ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERJADINYA TURNOVER KARYAWAN PADA PT “X”

RADEN IRWAN PRIAMBODO, 041414353041 (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERJADINYA TURNOVER KARYAWAN PADA PT “X”. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
abstrak.pdf

Download (101kB) | Preview
[img] Text (full text)
full text.pdf
Restricted to Registered users only until 13 February 2021.

Download (2MB)

Abstract

Salah satu bentuk perilaku karyawan tersebut adalah keinginan berpindah (turnover intentions) yang berujung pada keputusan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Dengan tingginya tingkat turnover pada perusahaan, akan semakin banyak menimbulkan berbagai potensi biaya, baik itu biaya pelatihan yang sudah diinvestasikan pada karyawan, tingkat kinerja yang mesti dikorbankan, maupun biaya rekrutmen dan pelatihan kembali. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi turnover karyawan yang terjadi pada PT. “X”. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian kuantitatif yang digunakan pada tesis ini adalah kuantitatif eksploratif. Populasi penelitian ini adalah seluruh mantan karyawan PT “X” berjumlah 145 karyawan. Sampel yang digunakan menggunakan rumus Slovin yang berjumlah 107 karyawan dengan metode Purposive Random Samping. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan dokumentasi. Hasil penelitian ini yaitu terdapat enam faktor yang menjadi pertimbangan respondenterhadap keingian untuk keluar dari perusahaan yaitu compensation (faktor 1), Career Opportunity (faktor 2), Employee Opportunities Elsewhere (faktor 3), Personal Growth and Development (faktor 4), Uncomfortable Work (faktor 5) dan Job Dissatisfaction (faktor 6).

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK MM 02/18 Pri a
Uncontrolled Keywords: turnover intention, factor analysis
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
RADEN IRWAN PRIAMBODO, 041414353041UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorTri Siwi A, Dr.,SE.,M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 12 Feb 2018 19:15
Last Modified: 12 Feb 2018 19:23
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/69676
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item