PERANAN MUSIK PENGIRING KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT. VARIA USAHA BETON DI WARU - SIDOARJO (STUDI EKSPERIMEN KARYAWAN PT. VARIA USAHA BETON)

ISYARAMA BAYU SOERYONO PUTRO, 040013152 E (2007) PERANAN MUSIK PENGIRING KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT. VARIA USAHA BETON DI WARU - SIDOARJO (STUDI EKSPERIMEN KARYAWAN PT. VARIA USAHA BETON). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2009-putroisyar-9910-b204_07-k.pdf

Download (331kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
7207a.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Semangat kerja karyawan dalam melaksanakan tugas-tugas di pengaruhi oleh banyak faktor, antara lain jumlah dan komposisi dari komponen yang diberikan, rasa aman di masa depan, penempatan yang tepat, latihan, mutasi, promosi, insentif, lingkungan kerja, dan masih banyak lagi faktor-faktor lainnya Dalam berbagai faktor tersebut yang akan diteliti adalah lingkungan kerja, karena faktor ini penting dan besar pengaruhnya, namun banyak perusahaan yang sampai saat ini kurang memperhatikan faktor tersebut. Suatu contoh tentang musik, meskipun kelihatannya remeh tapi ternyata besar pengaruhnya terhadap efisiensi dan efektivitas dalam pelaksanaan tugas karena dapat mengurangi rasa lelah karyawan terutama dalam pekerjaan monoton atau berulang-ulang dan yang hanya memerlukan sedikit perhatian, musik akan terasa menguntungkan. Terkait dengan hal tersebut, maka tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui perbedaan semangat kerja karyawan sebelum dan setelah mendengarkan musik pada karyawan bagian administrasi pada PT. Varia Usaha Beton di Waru – Sidoarjo. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode eksperimen dengan desain pre test post test control group design, dibagi menjadi dua kelompok, yaitu kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Masing-masing kelompok diukur sebelum (pre) pada pukul 11.00 dan (post) pada pukul 15.00. Pemberian musik sabagai treatment dilakukan selama 2 jam pada saat jam jenuh kantor Variabel bebas (X) dalam penelitian ini adalah musik pengiring kerja. Sedangkan variabel tergantung (Y) adalah Semangat kerja. Metode pengambilan sampel dengan metode census atau sampling jenuh, yaitu departemen Sumber Daya Manusia (SDM), departemen Akuntansi, dan departemen Umum pada PT. Varia Usaha Beton di Waru – Sidoarjo yang bedumlah 43 orang. Tekrik analisis yang digunakan adalah Uji normalitas data, paired t test, dan independent sample test. Hasil penelitian menunjukkan, diketahui bahwa musik mempunyai pengaruh yang signifikan untuk meningkatkan semangat keda karyawan bagian administrasi di PT. Varia Usaha Beton, yaitu semangat keda karyawan pada saat jam pemberian musik pada pukul 13.00-15.00 WIB lebih tinggi bila dibandingkan dengan semangat keda karyawan pada kondisi tidak bersemangat dalam bekeda, yaitu pada jam 11.00 WIB. Dan kondisi ini sama dengan apabila kelompok karyawan ditukar perlakuannya yaitu eksperimen (A/25) tidak mendengarkan musik dan kontrol (13/18) yang mendengarkan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 204/07 Put p
Uncontrolled Keywords: PERSONNEL MANAGEMENT; ACHIVEMENT MOTIVATION; MUSIC
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
ISYARAMA BAYU SOERYONO PUTRO, 040013152 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorH. Imam Syakir, Prof., Dr., S.EUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Duwi Prebriyuwati
Date Deposited: 06 Jan 2009 12:00
Last Modified: 21 Jun 2017 20:00
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/7207
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item