SUJARWO, 041411231243 (2018) KEBERAGAMAN GENDER BOARD OF DIRECTORS DAN KINERJA PERUSAHAAN DI EMPAT NEGARA ASEAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK_B.107 18 Suj k.pdf Download (106kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT_B.107 18 Suj k.pdf Restricted to Registered users only until 7 June 2021. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keberagaman gender board of directors terhadap kinerja perusahaan dengan moderasi women’s economic participation and opportunity index (EPO) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Bursa Malaysia, The Stock Exchange of Thailand dan Singapore Exchange. Penelitian ini menggunakan model regresi linear berganda dan moderated regression analysis (MRA). Data diperoleh dari laporan keuangan perusahaan yang dipublikasikan pada periode 2014-2016. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan yang diproksikan dengan return on equity (ROE). Variabel independen yang digunakan adalah keberagaman gender board of directors yang diproksikan dengan proporsi perempuan dalam board of directors. Variabel moderasi pada penelitian ini adalah women’s economic participation and opportunity index (EPO). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender board of directors memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan di Indonesia, Malaysia, Singapura dan Thailand, baik dengan menggunakan sampel per negara maupun sampel keseluruhan. Women’s economic participation and opportunity index (EPO) secara signifikan memperlemah pengaruh positif keberagaman gender board of directors terhadap kinerja perusahaan di Indonesia, Malaysia, Singapura dan Thailand, baik dengan menggunakan sampel per negara maupun sampel keseluruhan.

Actions (login required)

View Item