ELSYA VIRA PUTRI, 101411131054 (2018) HUBUNGAN ANTARA FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL PEKERJA DENGAN KUALITAS TIDUR PEKERJA SHIFT DI PT. X SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK_FKM.154 18 Put h.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT_FKM.154 18 Put h.pdf Restricted to Registered users only until 13 August 2021. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penerapan pola sistem shift kerja dapat memberikan dampak buruk kepada aspek menurunnya kualitas tidur dari pekerja. Kualitas tidur pekerja yang dapat diterjadi dipengaruhi oleh beberapa faktor internal dan faktor eksternal dari pekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara faktor internal (usia, status kesehatan fisik dan beban kerja fisik) dan faktor eksternal (psikologis dan jenis shift) dengan kualitas tidur pekerja shift di PT. X Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dimana peneliti hanya mengamati tanpa memberikan perlakukan khusus kepada responden. Sampel penelitian menggunakan total populasi sebanyak 23 orang. Pengumpulan data menggnakan kuesioner dan lembar observasi. Analisis yang digunakan adalah kolerasi kontingensi dan chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang cukup kuat antara faktor usia dengan kualitas tidur pekerja shift I (C= 0.482) dan pada shift III (C=0.505), terdapat hubungan yang kuat antara status kesehatan fisik dengan kualitas tidur pekerja Sihift I (C=0.637) dan pada pekerja hubungan yang lemah shift III (C=0.307), terdapat hubungan yang kuat antara beban kerja fisik dengan kualitas tidur shift I (C= 0.642) dan hubungan yang lemah pada shift III (C=0.359), terdapat hubungan yang kuat antara keadaan psikologis pekerja dengan kualitas tidur pekerja shift I (C=0.553) dan hubungan yang lemah pada shift III (C=0.261), terdapat perbedaan kualitas tidur pada pekerja shift I dan III (sig =0.004). Kesimpulan dari penelitian adalah adanya hubungan antara faktor internal dan faktor eksternal pekerja dengan kualitas tidur pekerja shift di PT. X Sidoarjo. Saran yang diberikan kepada perusahaan adalah meninjau kembali penerapan sistem shift dengan menggunakan pola shift kontingensi atau metropolitan.

Actions (login required)

View Item