ENDAH SUSILOWATI, 091171001 (2018) MEDIASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN PADA HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN PERSAINGAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (Abstrak)
Dis. A. 14-18 Sus m Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
Dis. A. 14-18 Sus m.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2021. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mediasi sistem informasi akuntansi manajemen pada hubungan budaya organisasidan lingkungan persaingan dengan kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah manajer perusahaan industri manufaktur skala besar dan sedang di Jawa Timur. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 103 manajer fungsional. SEM-PLS digunakan untuk menganalisis data penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin luas, cepat, tepat waktu dan terintegrasi informasi yang dihasilkan dari sistem informasi akuntansi manajemen akan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja manajerial. Budaya organisasi yang kuat dan tingginya lingkungan persaingan akan berpengaruh terhadap peningkatan sistem informasi akuntansi manajemen. Disamping itu juga akan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja manajerial. Variabel sistem informasi akuntansi manajemen memediasi hubungan budaya organisasi dengan kinerja manajerial. Sedangkan hubungan lingkungan persaingan dengan kinerja manajerial tidak dimediasi oleh variabel sistem informasi akuntansi manajemen.
| Item Type: | Thesis (Disertasi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 Dis. A. 14-18 Sus m | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, lingkungan persaingan, sistem informasi akuntansi manajemen dan kinerja manajerial | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment T Technology > T Technology (General) > T58.6-58.62 Management information systems |
|||||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Doktoral Ilmu Akuntansi | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | Tatik Poedjijarti | |||||||||
| Date Deposited: | 05 Oct 2018 10:11 | |||||||||
| Last Modified: | 05 Oct 2018 10:11 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/74366 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
 |
View Item |