SUCI SETIO RAHAYU, 040831841 (2010) ANALISIS FAKTOR PENENTU MODAL KERJA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN FAKTOR INTERNAL DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-rahayusuci-15429-kkbkkb-k.pdf Download (79kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-rahayusuci-13911-kkbkkb-a.pdf Restricted to Registered users only Download (783kB) | Request a copy

Abstract

Modal kerja adalah kekayaan atau aktiva yang diperlakukan oleh perusahaan untuk penyelenggarakan kegiatan sehari-hari yang selalu berputar dalam periode tertentu. Tujuan utama manajemen modal kerja adalah untuk menjaga keseimbangan optimal antara masing-masing komponen modal kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor internal ( Cash Convertion Cycle, operating cash flow_Total Assets, leverage, size, ROA, Tobin’s q dan growth) modal kerja pada perusahaan manufaktur yang tercatat di BEI. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menitikberatkan pada pengujian hipotesis, penggunaan data-data yang terukur dan alat analisis statistik inferensial. Dari penelitian ini akan diperoleh simpulan yang dapat digeneralisasikan. Hasil penelitian yang dilakukan adalah Variabel CCC , OCF TA, Leverage, Size, Tobins'q dengan WCR sebagai proksi berpengaruh secara signifikan terhadap modal kerja. Dan variabel ROA, Growth, tidak berpengaruh signifikan terhadap modal kerja dalam penelitian ini. Besarnya CCC, OCF TA, Growth, ROA, Tobin's q, leverage, size, terhadap modal kerja adalah sebesar 38.2 %, sedangkan sisanya sebesar 61.8 % dipengaruhi faktor lain yang tidak diungkap dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item