PENGARUH JUMLAH PERUSAHAAN, NILAI TAMBAH, DAN TINGKAT UPAH TERHADAP JUMLAH TENAGA KERJA YANG TERSERAP PADA INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN DI JAWA TIMUR

AGUNG SEPTIAWAN, 040418693 (2009) PENGARUH JUMLAH PERUSAHAAN, NILAI TAMBAH, DAN TINGKAT UPAH TERHADAP JUMLAH TENAGA KERJA YANG TERSERAP PADA INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
6.pdf

Download (586kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-septiawana-15956-kkbkkc-p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tingkat pertumbuhan penduduk setiap tahunnya yang terus bertambah mengakibatkan bertambah pula jumlah tenaga kerjanya. Sektor industri dapat menjadi media untuk menampung jumlah angkatan kerja yang semakin meningkat. Salah satunya adalah subsektor industri minuman dan makanan yang dikarenakan subsektor ini bercirikan padat karya. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara jumlah tenaga kerja yang terserap terhadap jumlah perusahaan, nilai tambah, dan tingkat upah pada subsektor industri makanan dan minuman di Jawa Timur. Untuk mengetahui pengaruh pengaruh secara simultan dan parsial antara variabel bebas terhadap variabel terikat yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan metode kuadrat terkecil atau Ordinary Least Square (OLS). Hasil perhitungan regresi akhir menunjukkan bahwa variabel bebas secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap jumlah tenaga kerja yang terserap pada subsektor industri makanan dan minuman di Jawa Timur. Secara parsial, jumlah tenaga kerja dan nilai tambah berpengaruh signifikan positif terhadap jumlah tenaga kerja yang terserap pada subsektor industri makanan dan minuman di jawa timur, sedangkan tingkat upah berpengaruh signifikan negatif terhadap jumlah tenaga kerja yang terserap pada subsektor industri makanan dan minuman di Jawa Timur.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK C 57/10 Sep p
Uncontrolled Keywords: EMPLOYEES- SALARIES; PERSONBNEL MANAGEMENT
Subjects: T Technology > TS Manufactures > TS155-194 Production management. Operations management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan
Creators:
CreatorsEmail
AGUNG SEPTIAWAN, 040418693UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorSiti Umayah Masjkuri, Dr.S.E.,UNSPECIFIED
Depositing User: Nn Sheli Erlangga Putri
Date Deposited: 14 Jul 2011 12:00
Last Modified: 05 Oct 2016 06:25
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/7470
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item