PENGARUH KEPERCAYAAN PADA PENGAWAS DAN REKAN KERJA TERHADAP IKLIM KESELAMATAN KERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PT PERTAMINA TRANS KONTINENTAL CABANG CILACAP

PRISNA PERMATA SARI, 040912107 (2013) PENGARUH KEPERCAYAAN PADA PENGAWAS DAN REKAN KERJA TERHADAP IKLIM KESELAMATAN KERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PT PERTAMINA TRANS KONTINENTAL CABANG CILACAP. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2013-sariprisna-26843-5.abstr-i.pdf

Download (101kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
7601.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair..ac.id

Abstract

Perlunya kepercayaan antar personal agar para pekerja lebih disiplin dan sadar akan pentingnya keselamatan di tempat kerja menjadi salah satu kunci untuk menciptakan iklim keselamatan yang positif sehingga dapat mengurangi kejadian yang mendekati bahaya atau bahkan kecelakaan kerja yang berakibat fatal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepercayaan pada pengawas dan kepercayaan pada rekan kerja terhadap iklim keselamatan kerja. Selain hal tersebut, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui peran kepuasan kerja sebagai variabel antara pada hubungan variabel tersebut. Penelitian ini dilakukan pada crew kapal PT. Pertamina Trans Kontinental cabang Cilacap yang berjumlah 38 orang. Analisis pada penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan pada pengawas dan kepercayaan pada rekan kerja secara langsung berpengaruh positif signifikan terhadap iklim keselamatan dan kepuasan kerja. Selanjutnya, hasil hubungan tidak langsung dari kepercayaan pada pengawas terhadap iklim keselamatan kerja melalui peran kepuasan kerja berpengaruh lebih besar dibandingkan pengaruh secara langsung. Demikian pula dengan pengaruh tidak langsung dari kepercayaan pada rekan kerja terhadap iklim keselamatan kerja harus melalui peran kepuasan kerja. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa kepuasan kerja mempunyai peran sebagai perantara dalam menciptakan iklim keselamatan kerja yang positif dibandingkan pengaruh secara langsung dari kepercayaan pada pengawas dan kepercayaan pada rekan kerja terhadap iklim keselamatan kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 178/13 Sar p
Uncontrolled Keywords: INDUSTRIAL SAFETY ; PERSONNEL MANAGEMENT
Subjects: T Technology > T Technology (General) > T55-T55.3 Industrial safety. Industrial accident prevention
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
PRISNA PERMATA SARI, 040912107UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorNuri Herachwati, Dra. Ec. , Msi., MscUNSPECIFIED
Depositing User: Yuliana Ariandini Ayuningtyas
Date Deposited: 09 Sep 2013 12:00
Last Modified: 05 Jul 2017 22:29
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/7601
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item