APLIKASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PAL INDONESIA MENGGUNAKAN METODE UMPAN BALIK 360 DERAJAT DAN PENILAIAN OBJEKTIF ATASAN

ARYA DWI UTOMO BUDI, 081211632005 (2018) APLIKASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PAL INDONESIA MENGGUNAKAN METODE UMPAN BALIK 360 DERAJAT DAN PENILAIAN OBJEKTIF ATASAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (ABSTRAK)
ST SI 43-18 BUD A - ABSTRAK.pdf

Download (16kB)
[img] Text (FULLTEXT)
ST SI 43-18 BUD A - FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only until 8 January 2022.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penilaian kinerja merupakan aspek yang penting dalam manajemen kinerja. Sistem penilaian kinerja akan menghubungkan aktivitas karyawan dengan tujuan strategis organisasi, menghasilkan informasi yang valid dan berguna untuk keputusan administratif karyawan seperti promosi, pelatihan, transfer termasuk sistem reward dan punishment. PT PAL Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang memproduksi alat utama sistem pertahanan Indonesia khususnya untuk lingkungan laut, setiap 1 tahun sekali di bulan Desember perusahaan mengadakan suatu evaluasi terhadap kualitas kinerja karyawan. Penilaian dilakukan oleh atasan kepada bawahannya. Namun dalam proses pelaksanaan penilaian kinerja karyawan tersebut dikatakan perlu peningkatan optimalisasinya dan perlu pembaharuan agar dapat menggambarkan kinerja karyawan secara objektif, sehingga perlu dilakukan perbaikan pada proses penilaian. Penilaian dengan metode 360 derajat dapat memberikan hasil yang lebih obyektif mengenai kinerja pihak yang dinilai karena informasi berasal dari berbagai sumber. Selain itu penialain obyektif dari atasan memperlihatkan target dan tujuan dari setiap karyawan yang berdampak pada keterbukaan antara atasan dan bawahan untuk mencapai target perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKC KK ST SI 43/18 BUD A
Uncontrolled Keywords: Karyawan, Penilaian Kinerja, 360 derajat,
Subjects: T Technology > T Technology (General) > T58.5-58.64 Information technology
T Technology > T Technology (General) > T58.6-58.62 Management information systems
Divisions: 08. Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi
Creators:
CreatorsEmail
ARYA DWI UTOMO BUDI, 081211632005UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorTAUFIK, S.T., M.KomUNSPECIFIED
ContributorARMY JUSTITIA, S.Kom., M.KomUNSPECIFIED
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 08 Jan 2019 10:19
Last Modified: 09 Jan 2019 03:29
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/77913
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item