HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PERILAKU KETIDAKSANTUNAN DI TEMPAT KERJA (WORKPLACE INCIVILITY BEHAVIOR)

Anis Fathurreza Azhari, 111411133040 (2018) HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PERILAKU KETIDAKSANTUNAN DI TEMPAT KERJA (WORKPLACE INCIVILITY BEHAVIOR). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (ABSTRAK)
PSI 20_19 Azh h Abstrak.pdf

Download (46kB)
[img] Text (FULLTEXT)
PSI 20_19 Azh h.pdf
Restricted to Registered users only until 24 January 2022.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan perilaku ketidaksantunan di tempat kerja. Kecerdasan emosional merupakan kemampuan untuk mengamati dan membedakan perasaan dan emosi diri sendiri dan orang lain serta menggunakan informasi tersebut untuk menentukan pemikiran dan tindakannya (Salovery & Mayer, 1990). Perilaku ketidaksantunan di tempat kerja merupakan perilaku menyimpang berintensitas rendah dengan niat yang ambigu untuk menyakiti target, dan melanggar norma kerja terkait kehormatan bersama (Andersson & Pearson, 1999). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe peneletiian explanatoris yaitu untuk menjelaskan alasan terjadinya suatu peristiwa, membentuk, memperdalam, mengembangkan atau menguji suatu teori (Neuman, 2014). Penelitian ini dilakukan pada perawat di Indonesia sebanyak 127 perawat denagn alat ukur skala AES (33 aitem) oleh Schutte (1998) untuk variabel kecerdasan emosional dan skala IIBS (28 aitem) oleh Handoyo, Suhariadi, Sami'an, & Syarifah (2016) untuk variabel perilaku ketidaksantunan di tempat kerja. Kedua alat ukur ini telah valid dan reliabel. Reliabilitas kedua alat ukur ini adalah 0,922 untuk skala AES dan 0,965 untuk skala IIBS. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan teknik analisis korelasi Spearman's Rho dalam program IBM SPSS Version 22 for Mac. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif dan signifikan antara kecerdasan emosional dengan perilaku ketidaksantunan di tempat kerja (ρ = 0,316; p < 0.05).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 PSI 20/19 Azh h
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Perilaku Ketidaksantunan di Tempa Kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsEmail
Anis Fathurreza Azhari, 111411133040UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorSeger Handoyo, Dr. , PsikologUNSPECIFIED
Depositing User: mrs siti muzaroh
Date Deposited: 28 Jan 2019 03:06
Last Modified: 28 Jan 2019 03:06
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/79563
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item