STATUS KETENTUAN DALAM PERATURAN PERUSAHAAN ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA YANG MENCANTUMKAN LARANGAN PERNIKAHAN SATU KANTOR YANG SUDAH ADA SEBELUM PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017

Tyananda Agathalia Kumara, 031511133029 (2018) STATUS KETENTUAN DALAM PERATURAN PERUSAHAAN ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA YANG MENCANTUMKAN LARANGAN PERNIKAHAN SATU KANTOR YANG SUDAH ADA SEBELUM PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 13/PUU-XV/2017. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Abstrak)
FH. 69-19 Kum s Abstrak.pdf

Download (95kB)
[img] Text (Fulltext)
FH. 69-19 Kum s.pdf
Restricted to Registered users only until 6 February 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Hubungan yang terjadi antara pengusaha dengan pekerja/buruh tidak menutup kemungkinan timbul sebuah perselisihan yang salah satunya dapat menyebabkan pemutusan hubungan kerja (PHK). Pemutusan hubungan kerja dapat dilakukan oleh pengusaha maupun oleh pekerja, tetapi PHK lebih sering terjadi dari pihak pengusaha. Dalam melakukan pemutusan hubungan kerja pengusaha memiliki larangan-larangan yang diatur pada Pasal 153 ayat (1) UU Ketenagakerjaan. Dalam Pasal 153 ayat (1) huruf f UU Ketenagakerjaan telah menjelaskan bahwa pengusaha dilarang melakukan PHK dengan alasan pekerja/buruh mempunyai pertalian darah dan/atau ikatan perkawinan dengan pekerja/buruh lainya di dalam satu perusahaan, kecuali telah diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. Isi dari pasal 153 (1) huruf f UU Ketenagakerjaan dianggap lebih berpihak kepada pihak pengusaha dan pekerja/buruh merasa telah dirugikan dengan adanya ketentuan tersebut. Pada tanggal 14 Desember 2017 Mahkamah Konstitusi mengabulkan adanya permohonan uji materi Pasal 153 ayat (1) huruf f UU Ketenagakerjaan dengan mengeluarkan putusan dengan nomor perkara 13/PUUXV/ 2017. Dengan keluarnya putusan Mahkamah Konstitusi tersebut, Pasal 153 ayat (1) huruf f UU Ketenagakerjaan dinyatakan tidak mempunyai kekuatan hukum mengikat lagi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FH. 69-19 Kum s
Uncontrolled Keywords: Pekerja/Buruh, Pemutusan Hubungan Kerja, Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama.
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
Tyananda Agathalia Kumara, 031511133029UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorM. Hadi Shubhan, Dr., S.H., M.H., C.NUNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 06 Feb 2019 02:06
Last Modified: 06 Feb 2019 02:06
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/79801
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item