GAMBARAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN APD PADA PEKERJA UNIT PRODUKSI DI PT SINAR INDOGREEN KENCANA

SAFIRA AULIA MADINAH, 151511713015 (2018) GAMBARAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN APD PADA PEKERJA UNIT PRODUKSI DI PT SINAR INDOGREEN KENCANA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (50kB)
[img] Text (FULLTEXT)
SAFIRA AULIA MADINAH 151511713015.pdf
Restricted to Registered users only until 8 February 2022.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kepatuhan terhadap penggunaan APD dapat dipengaruhi oleh faktor predisposisi, faktor pemungkin, dan faktor penguat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari gambaran faktor – faktor yang berhubungan dengan kepatuhan pekerja operator boiler, MTW, ballmill terhadap kepatuhan penggunaan APD di PT Sinar Indogreen Kencana. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif dengan pendekatan observasional. Populasi penelitian berupa seluruh operator boiler, MTW, ballmill yang berjumlah 21 orang. Instrumen penelitian berupa lembar wawancara dan lembar observasi. Variabel dari penelitian ini adalah faktor predisposisi (usia, masa kerja, pendidikan, pengetahuan), faktor pemungkin (ketersediaan APD, sosialisasi penggunaan APD, rambu / sign K3 di tempat kerja), dan faktor penguat (pengawasan, sanksi, penghargaan). Data dianalisis secara deskriptif menggunakan tabulasi silang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden dengan usia 41-50 tahun memiliki perilaku patuh lebih tinggi (100%) daripada usia 21-30 tahun (33,3%), dan usia 31-40 tahun (71,4%). Responden dengan masa kerja 4-6 tahun (56,3%), memiliki perilaku patuh lebih tinggi daripada responden dengan masa kerja 1-3 tahun (40%). Responden dengan tingkat pendidikan Perguruan Tinggi memiliki perilaku patuh paling tinggi (100%), daripada tingkat pendidikan SMA (47%). Responden dengan pengetahuan baik lebih patuh (61,5%), daripada responden dengan pengetahuan cukup (37,5%). Dapat disimpulkan bahwa operator yang lebih tua, masa kerja yang lebih lama, tingkat pendidikan lebih tinggi, dan tingkat pengetahuan yang baik memiliki tingkat kepatuhan penggunaan APD lebih baik. Pihak manajemen perusahaan sangat disarankan untuk memberikan penghargaan dan sanksi, meningkatan pengawasan kepada pekerja tentang penggunaan APD, dan mengadakan sosialisasi atau pelatihan untuk pekerja tentang penggunaan APD.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir D3)
Additional Information: KKC KK FV.HKK.21/18 Mad g
Uncontrolled Keywords: kepatuhan, operator, APD
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: 15. Fakultas Vokasi > Departemen Kesehatan > D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
SAFIRA AULIA MADINAH, 151511713015UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorErwin Dyah Nawawinetu, dr.,M.KesUNSPECIFIED
Depositing User: mat sjafi'i
Date Deposited: 08 Feb 2019 03:21
Last Modified: 01 Mar 2019 01:33
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/79920
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item