KEABSAHAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU YANG DILAKUKAN MELALUI APLIKASI PESAN INSTAN WHATSAPP MESSENGER

SRI RAHMAWATI, 031511133032 (2019) KEABSAHAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU YANG DILAKUKAN MELALUI APLIKASI PESAN INSTAN WHATSAPP MESSENGER. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (ABSTRACT)
KKB KK-2 FH.22-19 Rah k ABSTRAK.pdf

Download (134kB)
[img] Text (FULLTEXT)
KKB KK-2 FH.22-19 Rah k SKRIPSI.pdf
Restricted to Registered users only until 11 February 2022.

Download (798kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Seiring dengan perkembangan teknologi masyarakat cenderung memilih melakukan hubungan sosial dengan orang lain melalui media elektronik, salah satu yang paling banyak digunakan saat ini yakni aplikasi pesan instan whatsapp messenger yang mudah digunakan oleh berbagai kalangan untuk beragam kegiatan salah satunya melakukan perjanjian kerja. Dalam UU No 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan telah menentukan mengenai perjanjian kerja jenis apa saja yang dapat dilakukan melalui media elektronik dan perjanjian kerja jenis apa yang wajib dibuat dalam bentuk tertulis serta dalam UU No 19 Tahun 2016 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik (ITE) telah menegaskan mengenai akibat hukum yang ditimbulkan dari perjanjian kerja yang telah dibuat melalui media elektronik.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FH.22/19 Rah k
Uncontrolled Keywords: WhatsApp, Agreement, Work Agreement, UU No. 13 of 2003, UU No. 19 of 2016
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K524-525 Treaties and other international agreements
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
SRI RAHMAWATI, 031511133032UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorLanny Ramli, Dr., S.H., M.Hum.UNSPECIFIED
Depositing User: mrs hoeroestijati beta
Date Deposited: 11 Feb 2019 04:08
Last Modified: 11 Feb 2019 04:08
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/79983
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item