PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA OUTSOURCING DALAM HAL UPAH LEMBUR

FIRA ARVIANTI, 031511133204 (2019) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA OUTSOURCING DALAM HAL UPAH LEMBUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Abstrak)
FH. 135-19 Arv p Abstrak.pdf

Download (262kB)
[img] Text (Fulltext)
FH. 135-19 Arv p.pdf
Restricted to Registered users only until 5 March 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penggunaan pekerja outsourcing pada saat ini semakin banyak, dikarenakan perusahaan - perusahaan tersebut ingin meningkatkan kualitas dari produksinya. Dalam penggunaan pekerja outsourcing tersebut perusahaan harus memperhatikan pula kesejahteraan dari para pekerja tersebut, salah satunya adalah mengenai pembajaran upah. Pembayraran upah tersebut wajib dibayarkan khususnya apabila pekerja tersebur melakukan pekerjaan diluar waktu kerja. Namun, masih terdapat perusahaan yang tidak membayarkan kewajiban tersebut kepada pekerja. Adapun tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui dan memahami perlindungan hukum bagi pekerja outsourcing dalam hal upah lembur. Tipe penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah tipe Penelitian Yuridis Normatif, skripsi ini menggunakan bahan - bahan kepustakaan peraturan perundang - undangan sebagai sumber penelitiannya. Status dari pekerja outsourcing tersebut tidak menghilangkan haknya untuk mendapatkan upah lembur karena telah bekerja diluar waktu kerja. Apabila, perusahaan tidak membayarkan upah lembur tersebut pekerja outsourcing dapat mengajukan upaya hukum yaitu, Penyeleseaian Perselisihan Hubungan Industrial, melaporkan ke Pengawas Ketenagakerjaan, dan melaporkan tindak pidana.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 FH. 135-19 Arv p
Uncontrolled Keywords: Perlindungan Hukum, Upah Kerja Lembur, Pekerja Oursourcing
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsEmail
FIRA ARVIANTI, 031511133204UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorM. Hadi Shubhan, Dr., S.H., M.H., C.NUNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 05 Mar 2019 03:42
Last Modified: 05 Mar 2019 03:42
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/80732
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item