PENGARUH MANAGERIAL ABILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MANAGERIAL DISCRETION SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PUTRI DIAN PERTIWI, 041511233223 (2019) PENGARUH MANAGERIAL ABILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MANAGERIAL DISCRETION SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Abstrak)
B. 156-19 Per p Abstrak.pdf

Download (238kB)
[img] Text (Fulltext)
B. 156-19 Per p.pdf
Restricted to Registered users only until 15 May 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kemampuan manajerial terhadap kinerja perusahaan dengan variabel moderasi managerial discretion. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2017. Ada sebanyak 302 observasi yang menjadi sampel dalam penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Variabel independen yang digunakan adalah kemampuan manajerial. Variabel moderasi dalam penelitian ini adalah managerial discretion. Penelitian ini dibantu dengan software data envelopment analysis (DEA) yang menghitung skor efisiensi untuk kemampuan manajerial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan manajerial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Managerial discretion mampu memperkuat pengaruh kemampuan manajerial terhadap kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 156-19 Per p
Uncontrolled Keywords: Kemampuan Manajerial, Managerial Discretion, Kinerja Perusahaan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
PUTRI DIAN PERTIWI, 041511233223UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorRahmat Heru Setianto, SE., M.Sc., FinUNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 15 May 2019 04:04
Last Modified: 15 May 2019 04:04
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/82390
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item