PENYUSUNAN MODEL ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA TlMUR

ERTIKA DINAWATI, 090710120 m (2010) PENYUSUNAN MODEL ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA TlMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf

Download (93kB)
[img] Text (Fulltext)
KK TPS 04 10 DIN P.pdf
Restricted to Registered users only until 16 May 2022.

Download (3MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Perilaku extra role sangat dihargai ketika dilakukan oleh pegawai walaupun tidak terdiskripsi secara formal karena mampu meningkatkan efektifitas dan kelangsungan hidup organisasi. Perilaku extra role di dalam organisasi juga dikenal dengan istilah Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB merupakan istilah yang digunakan untuk mengidentifikasi perilaku karyawan sehingga dia dapat disebut sebagai "anggota yang baik" . Organisasi tidak akan berhasil dengan baik tanpa ada anggota-anggotanya yang bertindak sebagai "good citizens", Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menyusun suatu model OCB yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan pegawai Dinas ESDM Provinsi Jawa Timur.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TPS 04/10 Din p
Uncontrolled Keywords: Pegawai; model
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Magister Ilmu Pengembangan Sumber Daya Manusia
Creators:
CreatorsEmail
ERTIKA DINAWATI, 090710120 mUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorGitadi Tegas, Drs. , M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: Turwulandari
Date Deposited: 16 May 2019 04:09
Last Modified: 16 May 2019 04:09
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/82429
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item