ERTIKA DINAWATI, 090710120 m (2010) PENYUSUNAN MODEL ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA TlMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Download (93kB) |
|
Text (Fulltext)
KK TPS 04 10 DIN P.pdf Restricted to Registered users only until 16 May 2022. Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Perilaku extra role sangat dihargai ketika dilakukan oleh pegawai walaupun tidak terdiskripsi secara formal karena mampu meningkatkan efektifitas dan kelangsungan hidup organisasi. Perilaku extra role di dalam organisasi juga dikenal dengan istilah Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB merupakan istilah yang digunakan untuk mengidentifikasi perilaku karyawan sehingga dia dapat disebut sebagai "anggota yang baik" . Organisasi tidak akan berhasil dengan baik tanpa ada anggota-anggotanya yang bertindak sebagai "good citizens", Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menyusun suatu model OCB yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan pegawai Dinas ESDM Provinsi Jawa Timur.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 TPS 04/10 Din p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Pegawai; model | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
| Divisions: | 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Magister Ilmu Pengembangan Sumber Daya Manusia | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Turwulandari | ||||||
| Date Deposited: | 16 May 2019 04:09 | ||||||
| Last Modified: | 16 May 2019 04:09 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/82429 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |