KEPERCAYAAN KEPADA PEMIMPIN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEKOMPAKAN (KOHESIVITAS) KARYAWAN DI DIVISI HARKAN PT.PAL INDONESIA

MUKARROMAH, 090214882 M (2004) KEPERCAYAAN KEPADA PEMIMPIN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEKOMPAKAN (KOHESIVITAS) KARYAWAN DI DIVISI HARKAN PT.PAL INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (ABSTRAK)
Abstrak TPS 28 - 05 Muk k.pdf

Download (693kB)
[img] Text (FULLTEXT)
Fulltext TPS 28 - 05 Muk k.pdf
Restricted to Registered users only until 27 May 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Setiap organisasi memiliki visi misi dan tujuan yang ingin dicapai. Agar bisa terwujud organisasi berusaha memaksimalkan dan mensinergikan semua sumber dayanya khususnya manusia, kerena manusialah yang dapat menjalankan dan memaksimalkan sumber daya lainnya.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TPS 28/05 Muk k
Uncontrolled Keywords: ORGANIZATION OBJECTIVES, TRUST TO LEADER AND COHESIVENESS
Subjects: H Social Sciences > HG Finance > HG4301-4480.9 Trust services. Trust companies
H Social Sciences > HM Sociology > HM(1)-1281 Sociology > HM711-806 Groups and organizations > HM786-806 Organizational sociology. Organization theory
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > PSDM
Creators:
CreatorsNIM
MUKARROMAH, 090214882 MUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSunarjo, Dr., dr., M.S., M.Sc.UNSPECIFIED
Thesis advisorKuntoro, Prof., dr., MPH., Dr., PH.UNSPECIFIED
Depositing User: S.Sos. Sukma Kartikasari
Date Deposited: 27 May 2019 03:48
Last Modified: 27 May 2019 03:48
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/82854
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item