PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA UD. SMILA ISLAND NGAGEL SURABAYA)

A. ANGGA R.D., 040914086 (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA UD. SMILA ISLAND NGAGEL SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text
FEB EI 117-16 ANG P.pdf
Download (2MB)
[img] Text (FULL TEXT)
abstrak FEB EI 117-16 ANG P.pdf
Restricted to Registered users only until 22 June 2022.
Download (508kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh bagaimana kepemimpinan Islami terhadap karyawan melalui loyalitas. Metode yang digunakan adalah kauntitatif. dimana penelitian ini menggunakan data yang struktural sehingga mudah dipahami oleh penulis. peneliti menggunakan sebagai alat bantu seperti altrenatif jawaban dan pemberian score (nilai) sehingga data yang didapat mampu menjawab pertanyaan dari rumumasn masalah ini

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK KKB FEB EI 117-16 ANG P
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Islami,loyalitas, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Syariah
Creators:
CreatorsNIM
A. ANGGA R.D., 040914086UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorR. MOH QUDZI FAUZI, Drs. MM.UNSPECIFIED
Depositing User: Dewi Puspita
Date Deposited: 25 Jun 2019 07:45
Last Modified: 25 Jun 2019 07:45
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/83317
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item