Pengaruh Beberapa Faktor Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Tetap Operasional PT. Petrokimia Gresik

Roziana Ainul Hidayati, 099612200M (2000) Pengaruh Beberapa Faktor Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Tetap Operasional PT. Petrokimia Gresik. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (abstrak)
ABSTRAK.pdf

Download (534kB)
[img] Text (fulltext)
FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pada era globalisasi dewasa ini, perdagangan internasional tidak lagi berbasiskan pada keunggulan komparatif, namun bergeser keunggulan kompetitif yang amat mengandalkan kreativitas dan kualitas sumber daya manusia, khususnya tenaga kerja Indonesia sebagai salah satu prasarana utamanya. Sehingga peningkatan prestasi kerja tenaga kerja merupakan salah satu indikator bagi peningkatan perekonomian Indonesia pada umumnya bertitik tolak dari tinjauan tersebut maka penelitian ini mengambil judul: "Pengaruh Beberapa Faktor Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Tetap Operasional PT. Petrokimia Gresik". Sebagai salah satu upuya peningkatan prestasi kerja dapat dilakukan dengan meningkatkan beberapa faktor semangat kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK 52/00 Hid p
Uncontrolled Keywords: prestasi, pegawai,perusahaan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > Ilmu Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
Roziana Ainul Hidayati, 099612200MUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorH. Warsono, Drs., Ec., ME.UNSPECIFIED
Depositing User: Ny Wahyuni -
Date Deposited: 05 Jul 2019 06:56
Last Modified: 05 Jul 2019 06:56
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/84604
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item