Asykholiq, S.H., 090310141 (2005) Penerapan Sistem Pengupahan yang Wajar Sebagai Refleksi Hubungan Industrial yang Kondusif. Thesis thesis, Universitas Airlangga.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (fulltext)
FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy |
Abstract
Mengingat kajian utama dalam penulisan tesis ini adalah penerapan sistem upah maka pendekatan yang digunakan dalam tesis ini adalah pendekatan statute approach yaitu dengan menelaah peraturan per-Undang-Undangan yang berhubungan atau terkait dengan sistem pengupahan tenaga kerja.Dalam melakukan analisis, menggunakan analisis metode interpretatif. Bahan hukum yang telah diklasifikasi, disusun dan dikategorikan secara sistimatis, disesuaikan dengan permasalahan yang diteliti dan dikaji permasalahannya melalui pendekatan yuridis normatif sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK THB 19/05 Asy p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | upah, industri, | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor | ||||||
| Divisions: | 03. Fakultas Hukum > Magister Hukum Bisnis | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Ny Wahyuni - | ||||||
| Date Deposited: | 17 Jul 2019 06:30 | ||||||
| Last Modified: | 17 Jul 2019 06:30 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/85100 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |