PEREMPUAN BEKERJA DALAM L1NGKUP IDEOLOGI DOMINAN Kajian Kualitatif Terhadap Upaya Kompromi Perempuan Berpendidikan Sebagai Istri Dan Ibu Yang Terlibat Dalam Sistem Patriarki

Christina Ririn D.R., 099511887 M (1999) PEREMPUAN BEKERJA DALAM L1NGKUP IDEOLOGI DOMINAN Kajian Kualitatif Terhadap Upaya Kompromi Perempuan Berpendidikan Sebagai Istri Dan Ibu Yang Terlibat Dalam Sistem Patriarki. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (ABSTRACT)
KK TS 37 00 CHR P20190430 ABS.pdf

Download (48kB)
[img] Text (FULLTEXT)
KK TS 37 00 CHR P20190430.pdf

Download (2MB)
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Dari hasil diskusi diperoleh gambaran bahwa sebenarnya pandangan mereka tidak dapat digeneralisasikan. Mereka masing-masing memiliki keunikan pandangan dan pengalaman yang dapat mempengaruhi tanggapan-tanggapan mereka. Namun secara umum dapat disimpulkan bahwa pandangan klasik mereka sama dengan penelitian- penelitian gender sebelumnya, yaitu berkeinginan menghasilkan sesuatu secara ekonomis namun tetap mengutamakan keluarga yang terdiri dan suami dan anak-anak. Kehidupan harmonis tetap dipertahankan. Akhimya yang dipraktekkan sehari-hari adalah kompromi-kompromi supaya maSing-masing pasangan tidak merasa lebih dominan dari lainnya. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah mempertimbangkan reaksi dari suami mereka untuk mengetahui pandangannya terhadap pelestarian ideologi dominan dalam keluarga.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK TS 37/00 CHR P
Uncontrolled Keywords: woman, marriage
Subjects: H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman
H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman > HQ1-2044 The Family. Marriage. Women > HQ503-1064 The family. Marriage. Home > HQ801-801.83 Man-woman relationships. Courtship. Dating
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana > Ilmu ilmu Sosial
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
Christina Ririn D.R., 099511887 MUNSPECIFIED
Depositing User: Ms noviyanti wulandari
Date Deposited: 24 Jul 2019 11:35
Last Modified: 24 Jul 2019 11:35
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/85386
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item