HUBUNGAN ANTARA ON-THE-JOB EMBEDDEDNESS DAN TURNOVER INTENTION DENGAN OFF-THE-JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP

FANISA PUTRI RINANTI, 111511133188 (2019) HUBUNGAN ANTARA ON-THE-JOB EMBEDDEDNESS DAN TURNOVER INTENTION DENGAN OFF-THE-JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text
abstrak.pdf

Download (170kB)
[img] Text
daftar isi.pdf

Download (146kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf

Download (210kB)
[img] Text (full text)
full text.pdf
Restricted to Registered users only until 14 August 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: Http:///lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara on-the-job embeddedness dan turnover intention dengan off-the-job embeddedness sebagai variabel moderator pada karyawan perusahaan startup. Turnover intention merupakan niat individu untuk meninggalkan atau berhenti dari organisasi yang mempekerjakannya saat ini (Bothma & Roodt, 2013). Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif survei dengan menyebarkan kuesioner secara online. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 78 orang karyawan perusahaan startup. Data diperoleh dengan menggunakan alat ukur job embeddedness oleh Lee dkk. (2004) yang terdiri dari 34 aitem untuk mengukur on dan off-the-job embeddedness, serta 15 aitem skala turnover intention versi lengkap milik Roodt (2004). Analisis data dilakukan menggunakan metode statistik regresi linear dengan menggunakan variabel moderator. Hasil analisis data memperoleh taraf signifikansi sebesar 0,721. Hal ini menunjukkan bahwa off-the-job embeddedness tidak memengaruhi secara signifikan hubungan antara on-the-job embeddedness dan turnover intention pada karyawan perusahaan startup.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK Psi 153/19 Rin h
Uncontrolled Keywords: on-the-job embeddedness, turnover intention, off-the-job embeddedness, karyawan perusahaan startup
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3440-3460 Civil service. Government officials and employees
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
FANISA PUTRI RINANTI, 111511133188UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorDr. Fajrianthi, M.Psi., Psikolog, '0008036803UNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 14 Aug 2019 08:35
Last Modified: 14 Aug 2019 08:35
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/85827
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item