PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN BOARD ON DIRECTORS GENDER DIVERSITY TERHADAP LIKUIDITAS SAHAM DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Repository

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN BOARD ON DIRECTORS GENDER DIVERSITY TERHADAP LIKUIDITAS SAHAM DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

NANING OKTAVIANI, 041511333129 (2019) PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN BOARD ON DIRECTORS GENDER DIVERSITY TERHADAP LIKUIDITAS SAHAM DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text abstrak.pdf Download (26kB)
	Text daftar isi.pdf Download (125kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (167kB)
	Text full text.pdf Restricted to Registered users only until 9 September 2022. Download (2MB) \| Request a copy

Official URL: Http:///lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional dan board on directors gender diversity terhadap likuiditas saham dengan manajemen laba sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan npn keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2015 sampai 2017. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis jalur dan metode pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Data penelitian ini menggunakan data sekunder yang akan diproses dengan menggunakan bantuan software STATA. Hasil dalam penelitian ini menemukan bahwa manajemen laba mampu menjadi variabel mediasi pada pengaruh kepemilikan institusional dan board on directors gender diversity terhadap likuiditas saham

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Additional Information:

KKB KK A 232/19 Okt p

Uncontrolled Keywords:

Institutional Ownership, Board on Directors Gender Diversity, Stock Liquidity, Earnings Management

Subjects:

H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management

Divisions:

04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi

Creators: