PERBEDAAN RISIKO ERGONOMI DAN RISIKO PSIKOSOSIAL PADA PEKERJA (BAGIANPREMIX DAN BAGIAN BAGGING OFF) DI PT. JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk. UNIT GEDANGAN SIDOARJO

NIKITA BELLA ANASTASIA, 101511133161 (2019) PERBEDAAN RISIKO ERGONOMI DAN RISIKO PSIKOSOSIAL PADA PEKERJA (BAGIANPREMIX DAN BAGIAN BAGGING OFF) DI PT. JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk. UNIT GEDANGAN SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK FKM 169 19 Ana p.pdf

Download (25kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI FKM 169 19 Ana p.pdf

Download (83kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA FKM 169 19 Ana p.pdf

Download (64kB)
[img] Text (FULLTEXT)
FULLTEXT FKM 169 19 Ana p.pdf
Restricted to Registered users only until 19 September 2023.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Bahaya ergonomi dan bahaya psikososial merupakan bahaya yang ada di lingkungan kerja, ketidaksesuaian tempat kerja dan semua aspek psikologis lingkungan kerja tersebut dapat berpengaruh pada kesehatan pekerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis perbedaan risiko ergonomi dan risiko psikososialpada pekerja bagian Premix dan bagian Bagging off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit Gedangan Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dan analitik dengan rancangan cross sectional. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, membagikan kuesioner, pengukuran, dan observasi. Besar populasi berjumlah 33 pekerja dan sampel berjumlah 31 pekerja bagian Premix dan Bagging off. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Variabel pada penelitian ini adalah faktor risiko ergonomi yaitu waktu kerja, berat beban, pengerahan tenaga, postur tubuh, tugas yang monoton dan berulang, faktor risiko psikososial yaitu job content, beban kerja dan kecepatan kerja, jadwal kerja, kontrol, fungsi dan budaya organisasi, hubungan antar pribadi, peran dalam organisasi, pengembangan karir, dan home-work interface, risiko ergonomi, risiko psikososial. Hasil penelitian dengan analisis statistik menggunakan wilcoxon mann whitney menunjukkan terdapat perbedaan risiko ergonomi signifikan berdasarkan postur tubuh dengan metode RULA pada pekerja bagian Premix dan bagian Bagging off dengan nilai P sebesar 0,003. Selain itu, analisis statistik menggunakan chi square menunjukkan terdapat perbedaan risiko psikososial signifikan bersadarkan hubungan antar pribadi dan home-work interface pada pekerja bagian Premix dan bagian Bagging off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. dengan nilai P sebesar 0. Kesimpulan dari penelitian ini adalah risiko ergonomi yang dimiliki oleh pekerja bagian Premix dan bagian Bagging off di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. cenderung berbeda jika diukur pada posisi tubuh bagian atas saat bekerja sedangkan posisi tubuh pada bagian bawah cenderung pada posisi yang sama. Sedangkan perbedaan risiko psikososial pada bagian Premix dan Bagging off cenderung disebabkan oleh faktor hubungan antar pribadi dan home-work interface. Saran yang diberikan adalah perusahaan dapat menyediakan fasilitas penunjang seperti meja dan kursi yang sesuai untuk bekerja serta kotak saran sebagai media pekerja mengkomunikasikan keluhan yang dirasakan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKC KK FKM 169/19 Ana p
Uncontrolled Keywords: pekerja premix, pekerja bagging off, risiko ergonomi, risiko psikososial
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3566-3578 Public health
R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA1-1270 Public aspects of medicine > RA421-790.95 Public health. Hygiene. Preventive medicine
Divisions: 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
NIKITA BELLA ANASTASIA, 101511133161UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorIndriati Paskarini, 196604111991103200UNSPECIFIED
Depositing User: Dwi Prihastuti
Date Deposited: 19 Sep 2019 05:58
Last Modified: 19 Sep 2019 05:58
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/87063
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item