WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI INTERVENING DI PT XYZ

MAMBAUL WAHYUNINGTIAS, 041614353051 (2019) WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI INTERVENING DI PT XYZ. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text
abstrak.pdf

Download (102kB)
[img] Text
daftar isi.pdf

Download (202kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf

Download (252kB)
[img] Text
full text.pdf
Restricted to Registered users only until 19 September 2022.

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: Http:///lib.unair.ac.id

Abstract

Selama masa tumbuh dan berkembangnya suatu perusahaan kinerja karyawan menjadi salah perhatian utama melihat baik atau buruknya suatu perusahaan. Selain itu, work engagement dan perilaku kerja inovatif bisa mendukung kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening PT XYZ. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode survei yang mengambil sampel dari sejumlah populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat mengumpulkan data utama dengan skala likert. Hasil dalam penelitian ini adalah tipe dalam penelitian ini menggunakan explanatory research Penelitian ini termasauk penelitian korelasi dimana penelitian untuk mengetahui tingkat hubungan antara dua variabel atau lebih tanpa melakukan perubahan, tambahan atau manipulasi data yang ada. Populasi dalam penelitian ini semua karyawan sebanyak 37 orang. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau sampling sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Alat bantu analisis menggunakan Software Partial Least Square (Smartpls 3.0).

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK MM 36/19 Wah w
Uncontrolled Keywords: Work Engagement, Innovative Work Behavior, Employee Performance
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3440-3460 Civil service. Government officials and employees
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
MAMBAUL WAHYUNINGTIAS, 041614353051UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorAhmad Rizki Sridadi, '0029107601UNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 19 Sep 2019 08:50
Last Modified: 19 Sep 2019 08:50
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/87086
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item