PENGEMBANGAN MODEL BUDAYA ORGANISASI PADA PERAWAT KAMAR OPERASI TERHADAP PERILAKU PENCEGAHAN SURGICAL SITE INFECTIONS

EDY PURWANTO, 131714153089 (2019) PENGEMBANGAN MODEL BUDAYA ORGANISASI PADA PERAWAT KAMAR OPERASI TERHADAP PERILAKU PENCEGAHAN SURGICAL SITE INFECTIONS. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Abstrak)
KKC KK TKP 33 - 19 Pur p-Abstrak.pdf

Download (147kB)
[img] Text (Daftar isi)
KKC KK TKP 33 - 19 Pur p-Daftar iisi.pdf

Download (76kB)
[img] Text (Daftar pustaka)
KKC KK TKP 33 - 19 Pur p-Daftar pustaka.pdf

Download (111kB)
[img] Text (Fulteks)
KKC KK TKP 33 - 19 Pur p.pdf
Restricted to Registered users only until 28 September 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Pendahuluan: Kejadian Surgical Site Infections (SSI) sering ditemukan terjadi pada pasien post operasi. Perubahan perilaku perawat kamar operasi dalam pencegahan SSI yang dikembangkan melalui model budaya organisasi belum diketahui. Penelitian ini bertujuan nutuk menganalisis pengaruh pengembangan model budaya organisasi pada perawat kamar operasi terhadap perilaku pencegahan SSI. Metode: Desain penelitian yang digunakan adalah explanatory survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat kamar operasi di 7 rumah sakit di wilayah Madiun yang berjumlah 125 orang. Teknik sampling penelitian ini purposive sampling, dengan besar sampel 115 responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah karakteristik organisasi, karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, dan perilaku pencegahan SSI. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil: Uji PLS pada variabel budaya organisasi didapatkan nilai t statistik > 1,96. Hal ini menunjukkan bahwa variabel tersebut mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel perilaku pencegahan SSI. Kesimpulan: Karakteristik organisasi yang diantaranya penetapan tujuan model budaya organisasi, seleksi, pelatihan dan pengembangan, struktur organisasi, sistem imbalan, kepemimpinan meningkatkan budaya organisasi. Model budaya organisasi dapat diterapkan sebagai salah satu intervensi perubahan perilaku pada perawat dalam upaya pencegahan SSI dikamar operasi.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKC KK TKP 33/ 19 Pur p
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi, perawat kamar operasi, perilaku, surgical site infections
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
R Medicine > RT Nursing > RT89-120 Specialties in nursing
Divisions: 09. Sekolah Pasca Sarjana
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
EDY PURWANTO, 131714153089UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorNursalam, NIDN : 0025126601UNSPECIFIED
ContributorTintin Sukartini, NIDN : 0017127202UNSPECIFIED
Depositing User: Mrs. Djuwarnik Djuwey
Date Deposited: 28 Sep 2019 05:53
Last Modified: 28 Sep 2019 05:53
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/87830
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item