PUTRI WAHYU NASTITI (2019) PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL KARYAWAN DI BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG PEMBANTU UNAIR. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (753kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (25kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (108kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (209kB)
	Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 28 January 2023. Download (214kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 HASIL DAN PEMBAHASAN) 6. BAB 3 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 28 January 2023. Download (509kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 KESIMPULAN DAN SARAN) 7. BAB 4 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 28 January 2023. Download (175kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB)
	Text (LAMPIRAN) 9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 28 January 2023. Download (435kB) | Request a copy

Abstract

Berdasarkan tinjauan teori dari pelaksanaan studi pustaka, komunikasi internal adalah pertukaran gagasan atau ide yang terjadi di dalam suatu organisasi baik secara vertikal maupun horizontal. Komunikasi internal di Bank BTN KCP Unair diterapkan dengan baik karena sedikitnya kendala komunikasi yang menghambat kinerja karyawan hingga menyebabkan permasalahan Berkelanjutan. Proses komunikasi yang terjadi pun adalah proses formal karena latar belakang Bank yang merupakan organisasi pelayanan publik.

Actions (login required)

View Item