Article

Ari Prasetyo, - and Mochammad Soleh, - and Nurul Hidayati, - (2021) The Effect of Islamic Leadership and Islamic Compensation on Employee Performance with Employee's Commitment as Moderation in Islamic Boarding School's Businesses. Al-Uqud: Journal of Islamic Economic, 5 (2). pp. 292-306. ISSN 2549-0850, eISSN: 2548-3544

Diarany Sucahyati, - and Iman Harymawan, - and Tubagus Algan Roiston, - (2020) Family Involvement with MD & A (Management Disclosure & Analysis) Readability Level. Jurnal Akuntansi e-JA, 24 (1). pp. 67-83. ISSN 1410-3591; eISSN : 2549-8800

Gatot Kustyadi, - and Windijarto, - and ARI WIJAYANTI, 049615134 (2021) Ambidexterity and Leadership Agility in Micro, Small and Medium Enterprises (MSME)'s Performance: An Empirical Study in Indonesia. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8 (7). pp. 303-311. ISSN 2288-4637; eISSN: 2288-4645

Mohammad Agus Setiawan, - and Tri Siwi Agustina, - (2014) Pengaruh Safety Climate Terhadap Kecelakaan Kerja Dengan Safety Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Pt. Panca Wana Indonesia Di Krian. Jurnal Manajemen Teori & Terapan, 7 (2). pp. 125-136. ISSN 1979-3650, eISSN: 2548-2149

NANDA NUR NOVADINA, 041411433023 and Irham Zaki, - (2019) Manajemen Masjid Namira Lamongan serta dampaknya terhadap jamaah menurut maqashid syariah. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 6 (3). pp. 510-524. ISSN pISSN : 2407-1935, eISSN : 2502-1508

NOVA SYIFANI, 071211632011 (2017) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING ENABLERS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi eksplanatif pengaruh knowledge sharing enablers terhadap kinerja karyawan kinerja karyawan di Pt. Semen Indonesia (Persero) Tbk. di kantor Gresik dan Tuban). LIBRI-NET, 6 (3). pp. 37-38.

NOVITA ANDRIANA, 041511433175 and Ari Prasetyo, - (2019) Implementasi Komponen Maqashid Syariah Terhadap Kesejahteraan Pada Karyawan Yayasan Nurul Hayat Surabaya. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 6 (3). pp. 428-445. ISSN 2407-1935, eISSN : 2502-1508

NUR SHOFA BARKHIYYAH, 041411431015 and Ari Prasetyo, - (2020) Pengaruh Motivasi Islam Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Amil Zakat Nasional Baitul Maal Hidayatullah Surabaya. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 7 (1). pp. 183-198. ISSN 407-1935, eISSN : 2502-1508

Ni Nyoman Juliasih and Mohammad Nasih, NIDN. 0006086503 and Seger Handoyo, NIDN. 0016026602 and Widodo Jatim Pudjirahardjo, NIDN. 9907147599 (2018) An Analysis of Individual and Performance Factor Relation on Public Hospital Employee. Journal of Engineering and Applied Sciences, 13 (6). pp. 5395-5398. ISSN 1818-7803

Nugroho, Diko Akbar Putro (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI EMPOWERMENT PADA PEKERJA HOTEL. Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental. (Unpublished)

Oni Prasetyo Utomo, - and Lilik Sugiharti, - (2022) Characteristics and Determinants Of Precarious Employment In Indonesia. Media Trend: Berkala Kajian Ekonomi dan Studi Pembangunan, 17 (2). pp. 608-619. ISSN eISSN: 2460-7649, pISSN: 2460-7649;

SANTIRIANINGRUM SOEBANDHI, 041317157311 and Sri Hartini and Sri Gunawan (2018) Children and advergame: the role of presence, flow and persuation knowledge. International Journal Electronic Business, 14 (4). pp. 293-308. ISSN 1470-6067, eISSN: 1741-5063

Sri Herianingrum and Meri Indri Hapsari and Syahruddin (2015) Implementasi Nilai-nilai Amanah pada Karyawan Hotel Darussalam Pondok Pesantren Gontor Ponorogo. Jurnal Al Tijarah, 1 (1). pp. 61-71. ISSN 2460-4089

Sri Suhandiah, - and Dian Ekowati, - and Fendy Suhariadi, - and Praptini Yulianti, - and Ratna Wardani, - (2020) Role and Measurement of Employee Resilience in the Organisation: A Systematic Review on the Empirical Studies. International Journal of Innovation Creativity and Change., 13 (11). pp. 257-279. ISSN pISSN: 2201-1323, eISSN: 2201-1315

Sukoco, Badri Munir and Anshori, Muslich and Napitupulu, Mikhael Mangihot (2012) Pencapaian Kinerja melalui Responsifitas pada Pesaing dengan Moderasi Tensi Persaingan dan Kelonggaran Sumberdaya. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, 5 (1). pp. 155-166. ISSN 1979-3650

Tri Siwi Agustina, - (2014) Mengungkap Perilaku Inovatif 3 Etnis Wanita Pedagang Di Surabaya. Jurnal Manajemen Teori & Terapan, 7 (1). pp. 23-37. ISSN 1979-3650, eISSN 2548-2149

Tri Siwi Agustina, - and IVAN RIZKY MUHAMMAD, 041411231190 (2019) Proactive Personality, Career Success, dan Career Adaptability pada Karyawan PT Kereta Api Indonesia Daop 8 Surabaya. Business and Finance Journal, 4 (1). pp. 1-14. ISSN 2527-4872; e-ISSN: 2477-493X

ULLYA NINDYANINGTYAS, 091614553021 and Ririn Tri Ratnasari, - and Sri Herianingrum, - (2018) Revitalization of Mosque Funds Management for Economic Empowerment. The 2nd International Conference Postgraduate School - ICPS, 1. pp. 147-150. ISSN 978-989-758-348-3

WARSIDI, 091317077301 and Wisnu Panggah Setiyono, - and Muhamad Nafik Hadi Ryandono, - and Kumara Adji Kusuma, - (2019) Grand Mosques' Employee Performance In Gerbangkertosusila region of East Java. International Journal of Scientific & Technology Research, 8 (7). pp. 323-328. ISSN 2277-8616

YOGA DWI ANUGRAHADI, 041311433057 and Ari Prasetyo, - (2019) Mengetahui Pengaruh Kinerja Islam terhadap Motivasi Islam, Komitmen Islam, dan Pelatihan Islam pada Karyawan PT. Asuransi Takaful Keluarga di Jakarta. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 6 (11). pp. 2252-2271. ISSN 2407-1935, eISSN : 2502-1508

Book Section

Dian Filianti, NIDN. 0001028701 and Dina Fitrisia Septiarini, NIDN. 0719097702 (2017) The effect of human reseources, management and capital performance toward return on asset (case study on islamic bank 2011-2015). In: 1st International Conference on Islamic Economics, Business, and Philantrophy (ICIEBP) 2017. Scitepress - Science and Technology Publications, Lda, Setúbal, Portugal, pp. 124-130. ISBN 978-989-758-315-5

Monograph

Nuri Herachwati, - (2018) Work Life Balance Pada Generasi Y Dl Indonesia. Laporan Penelitian. UNIVERSITAS AIRLANGGA, SURABAYA. (Unpublished)

Tien Soemartini (2001) Analisis Pengaruh Kematangan Dan Sifat Dasar Terhadap Prestasi Kerja Staf Pengajar Pendidikan Tinggi Di Kotamadya Surabaya. Laporan Penelitian. LEMBAGA PENELITIAN UNAIR, SURABAYA. (Unpublished)

Conference or Workshop Item

Surati (2001) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PETUGAS DINAS LUAR PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) DI PULAU LOMBOK. In: -. (Unpublished)

Dina Fitrisia Septiarini, NIDN. 0719097702 and Dian Filianti (2016) Recognition, measurement, presentation, and disclosure of assets under management in amil zakat institution. In: 2nd International Conference on Islamic Perspective of Accounting, Finance, Economics and Management, 17-19 August 2016, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Sukoco, Badri Munir and Usman, Indrianawati and Anshori, Muslich (2012) Ambidexterity and Performance among Indonesian Exporters. In: Academy of International Business Southeast Asia Regional Conference, 6-8 Desember 2012, Sheraton Xiamen Hotel, Xiamen, China.

Nurleila Jum’ati, - and Tri Siwi Agustina, - and Prita Anugrah Widowati, - (2017) Kemampuan Sosial Ekonomi dan Kualitas Keharmonisan Keluarga pada Peserta Keluarga Berencana Vasektomi di Surabaya. In: Seminar Nasional Forum Manajemen Indonesia (FMI) ke-9, 8-10 November 2017, Universitas Diponegoro & Universitas Stikubank, Semarang.

Book

Gancar Candra Premananto (2018) Sholat Jama'ah Based Management: Menuju Organisasi Beretika, Solid, dan Inovatif. Airlangga University Press, Surabaya. ISBN 978-602-473-011-6

Kusuma Chandra Kirana, Dr., S.Pd., MM. and Ririn Tri Ratnasari, Dr., SE., M.Si (2017) Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM). Gosyen Publishing, Sleman Yogyakarta, Yogyakarta. ISBN 978-602-1107-89-8

Thesis

ROCHMAWATI, YULVI, NIM. 040337704 (2007) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN UNIT PELAYANAN RUMAH SAKIT PELABUHAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINDIHARDJO, ARY, NIM. 040016884 (2007) PENGARUH KESESUAIAN GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DENGAN TINGKAT KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UNIT MIKRO BANK MANDIRI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ratna Kusumawardhani, 099913526M (2002) STRUKTUR ORGANISASI BAGIAN TATA USAHA DINAS KESEHATAN PROPINSI JAWA TIMUR DALAM RANGKA OTONOMI DAERAH BERDASARKAN ANALISIS JABATAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bahtiar (2002) ANALISIS KESIAPAN INFRASTRUKTUR AKADEMI KESEHATAN UNTUK BERUBAH MENJADI POLITEKNIK KESEHATAN : Studi kesiapan faktor kurikulum dan faktor sumber daya manusia dalam pelaksanaan Politeknik Kesehatan di Makasar. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BINTORO WARDIYANTO, 090970601 (2013) PENGEMBANGAN KAPASITAS APARAT Perspektif Konstruktivisme Untuk Menunjang Good Local Governance di Kabupaten Bojonegoro. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GUSTINUARITSA, GARDITA, NIM. 040234699 E (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN KEORGANISASIAN KARYAWAN PT. TELKOM HR. AREA 05 JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AYUNINGTYAS, LISTYA, NIM. 040217367 (2007) PENGARUH PRAKTEK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA DEPARTEMEN PEMELIHARAAN I PT PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Prabowo, Aditya, NIM. 040217570 (2007) SIKAP AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR DITINJAU DARI PERBEDAAN GENDER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI BADIATUS SHOIMAH, 100610053 (2010) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN ABSENTEISME PADA UNIT PRODUKSI DAN ADMINISTRASI DI KOPERASI KARYAWAN REDRYING BOJONEGORO (KAREB). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARIDA NUR AINI, 100610121 (2010) GAMBARAN FAKTOR PENYEBAB ABSENTEISME TAHUN 2007-2009 PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI DI KOPERASI KARYAWAN REDRYING BOJONEGORO (KAREB). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nike Utari, 070417503 (2008) KINERJA PELAYANAN PUBLIK KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA CUKAI TIPE A2 JUANDA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RISKY FEBRINA SUBARDONO, 040610295 (2011) ANTESEDEN KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA PERAN SUBBUDAYA ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : STUDI PADA PERAWAT TETAP INSTALASI RAWAT INAP BEDAH DAN INSTALASI RAWAT INAP MEDIK RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR.SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAGUS FEBRI RAHARJO, 040510304 (2011) KEDISIPLINAN KERJA SEBAGAI DAMPAK DARI PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL PADA KARYAWAN DIVISI LAPANGAN CV.ELYSA PUTRA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAISAL IRAWAN SUDARPO, 040912418 (2011) PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GUSTI MELIYANIE, 00911310 (2011) ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PENELITI DAN TEKNISI LITKAYASA BERDASARKAN TRAINING NEEDS ASSESSMENT (Studi Kasus di Loka Litbang P2B2 Tanah Bumbu Kalimantan Selatan Tahun 2011). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Theresia Iin Wulandari, 100710200 (2011) Karakteristik Tenaga Kerja Wanita Bagian PACKAGING Kaliombo Plastik Terhadap Produktifitas kerja. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DESITA WINDININGRATRI, 040710196 (2011) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERPINDAH KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Puspitasari, Suryani, NIM. 040217429 (2007) ANALISIS VALUE CHAIN SEBAGAI DASAR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN DALAM UPAYA MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING PADA PT. X DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ferdinand Markus, 070116407 (2008) KINERJA INSTALASI RAWAT JALAN (IRJ) RSU HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERI IRAWAN, 100610180 (2011) PENERAPAN RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN (5R) DI BAGIAN PRODUKSI DAN ADMINISTRASI PT. CALVARI ABADI UNIT PRECAST CONCRETE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD NOFAL SUROKOH, 040419239 (2011) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP JOB SATISFACTION KARYAWAN C.V. ADI GUNA UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ratna Sari Dewi, 070517681 (2009) PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA PERPUSTAKAAN NAGERI DAN SWASTA PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI DI SURABAYA (STUDI PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA PUSTAKAWAN NEGERI DAN SWASTA PADA PERPUSTAKAAN ITS, IAIN SUNAN AMPEL, UBAYA, DAN UNIKA WIDYA M. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Siti Muzaroh, 070517770 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DIPERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AN NISAA ANINDITYA, 100710116 (2011) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRESS KERJA PADA OPERATOR FORKLIFT DI PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk. BOGASARI FLOUR MILLS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NORMAN ARIAS, 100710021 (2011) HUBUNGAN FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA, PEKERJAAN DAN PSIKOLOGI DENGAN KELELAHAN SUBJEKTIF (Studi di bagian Fit Up PT. Alim Ampuhjaya Steel Sidoarjo). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YAN PROBO HANGGORO, 100710264 (2011) HUBUNGAN FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA DI UNIT FABRIKASI PT. BANGUN SARANA BAJA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERLA HERI FERDINA, 070610589.S (2010) OVERLAP JOB DESKRIPSI GRO DAN BUTLER DI FRONT OFFICE AL-HUSN (Studi deskriptif tentang upaya management hotel dalam menangani overlap job disc antara GRO dan BUTLER di ShangriLa Barr Al Jissah Resort & Spa Muscat, Sultanate of Oman). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rohmiatun, Erlyna Tri, NIM. 040338169 (2005) PERBEDAAN KINERJA AUDITOR DITINJAU DARI FAKTOR KEMAMPUAN (ABILITY) DAN FAKTOR MOTIVASI (MOTIVATION) BERDASARKAN GENDER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDIA AYU WIJAYANTI, 040419282 (2012) PENGARUH TUNTUTAN TUGAS TERHADAP KONDISI STRES KERJA WARTAWAN RADAR SURABAYA DENGAN SIKAP PROAKTIF DAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sony Dwiputranto, 040510810 (2012) ANALISIS PERBEDAAN PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SOGO DEPARTEMEN STORE BAGIAN PEMASARAN DAN PT. WARU GUNUNG BAGIAN PRODUKSI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IMAM WAHYUDI AMADHAN, 040510088 (2012) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN KELUAR KERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN PT GARAM (PERSERO) CABANG KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Risky Noverine Asti, 040710432 (2012) PEMAHAMAN KARYAWAN TENTANG FATWA DEWAN SYARIAH NASIONAL MAJELIS ULAMA INDONESIA No:25/DSN-MUI/III/2002 DAN No. 26/DSN-MUI/III/2002 PADA PRAKTIK GADAI EMAS DI BRI SYARIAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AISA SAFRINA, 040710430 (2012) Pengaruh Kinerja Sosial Internal Perusahaan Terhadap Kinerja Bisnis Emiten Jakarta Islamic Index Periode 2005-2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gogot Kusumo Wibowo, 049615286 (2005) FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT AMIDHARMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indawan Taruna Bakti, 049822268 (2006) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GAYA REMAJA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Endang Handayani, 090410841 L (2007) PENGARUH TANGGUNG JAWAB DAN KREATIVITAS TERHADAP PRESTASI KERJA PETUGAS DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS KEHUTANAN PROPINSI JAWA TIMUR BALAI TAHURA R. SOERJO MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KURNIA RIZA AKBAR, 040317892 (2011) AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA TENAGA PARAMEDIK RUMAH SAKIT (Studi Kasus pada RSAL Dr.Ramelan Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AYU FITRI KHIRAINE DEWI, 100710040 (2011) HUBUNGAN TINGKAT PEMAHAMAN KARYAWAN TERHADAP VISI DAN MISI DENGAN PERILAKU KERJA DI UPT PUSKESMAS LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indah Fauziyah (2008) STUDI TENTANG PROSES PELATIHAN SUMBERDAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aldino Marisa Trara, 040013138 E (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT ISLAM SURABAYA II. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mirza Andini, 040214584 E (2006) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN OPERASIONAL PT. "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DENU TJANDRA PUSPITA, 040631456 (2011) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) TERHADAP INFORMASI ASIMETRIS PADA UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yenny Imelda M, 049916446 (2006) EVALUASI KINERJA SISTEM INFORMASI PRODUKSI SEBAGAI PENYEDIA INFORMASI UNTUK PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PRODUKSI PADA PT JAYAMAS MEDICA INDUSTRI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rina Tri Suryani, 040114014 (2006) PENGARUH SISTEM KOMUNIKASI DARI ATAS KE BAWAH TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN MEDIS RUMAH SAKIT ISLAM (RSI) DARUS SYIFA' MUSLIMAT NU SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OCTIVANA JEHAN NANSI N., 040610368 (2009) PENGGUNAAN LAPORAN BIAYA KUALITAS SEBAGAI ALAT BANTU MANAJEMEN DALAM MENGEVALUASI PENERAPAN QUALITY MANAGEMENT SYSTEM (Studi Kasus pada PTPN X Unit Kerja Tembakau Klaten). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Irkha Duhitasari, 049912602 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PT. KEDAUNG SETIA INDUSTRY Tbk,. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRI SATRIO WAHYU MURTHI, 030416086 (2008) PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS DI SEMARANG, JAWA TENGAH PADA TAHUN 2006). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ikhwansyah Nur Bawono, 0499912703 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM CABANG MAGETAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwi Susanti Kurniawati, 040013081 (2006) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUPPORT PT. TELKOM TBK KANDATEL SURABAYA BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADIANTI INDRAHASTIANI, 040510228 (2009) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA BANK BUKOPIN CABANG SYARIAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RINI WISMIARNINGSIH, 040317874 (2008) PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HILDA SUKMA PUTRI (2015) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimoderasi Oleh Komitmen Organisasional (Studi Pada Perawat Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Haji Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHANDRA DWI ATMAJA, 040318402 (2010) PENERAPAN MODEL OPERATIONAL INFORMATION SYSTEM PADA TERMINAL JOYOBOYO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMAD IMAM MALIKI, 040631534 (2010) PERANCANGAN MODEL OPERATIONAL INFORMATION SYSTEM DI TERMINAL JOYOBOYO UNTUK MENUNJANG PELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DILISTYA NANDIWARDHANA PRADIPTA, 040510715 (2010) PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG PENDIDIKAN DAN PENELITIAN PADA RSU HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IPUNG ERLANGGA SUTEDJO, 040317905 (2009) PENGARUH KEPUASAN PADA PEKERJAAN TERHADAP TURN OVER INTENTION DENGAN PERSEPSI KESEMPATAN MEMPEROLEH PEKERJAAN LAIN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN PT. MULIA SASMITA BHAKTI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA FITRI DANIATI, 1002109561 (2006) ANALISIS INDEKS KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PADA KUALITAS PELAYANAN DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT PETROKIMIA GRESIK (Berdasar KEP/25/M.PAN/2/2004). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINAR TIFFANI, 040610300 (2010) PENGARUH PENGHARGAAN EKSTRINSIK DAN PENGHARGAAN INTRINSIK TERHADAP MOTIVASIDAN KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT. PETRONIKA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RICARDO BANDHASO, 040214418 (2010) EVALUASI SISTEM INFORMASI PEMASARAN SEBAGAI ALAT PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN PT. PELNI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CITRUS CLARIAS, 040610504 (2010) PERANCANGAN OPERATIONAL INFORMATION SYSTEM DALAM PENGELOLAAN PENGAMBILAN SAMPAH UNTUK MENGURANGI BIAYA PENGOLAHAN SAMPAH DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. Ari Irfan Ismail, 040124229 E (2006) PENGARUH WORK VALUE TERHADAP JOB ADJUSTMENT KARYAWAN INSTALASI GIZI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. SOETOMO DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AKMA KURNIAWAN, 040510502 (2009) ANALISA PENERAPAN BALANCED SCORECARDS DALAM MENINGKATKAN KINERJA OPERASI UTAMA PADA PT. SEMEN GRESIK (Persero) Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sonne, Sherliana, NIM. 0405308952 (2008) HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT WANITA BAGIAN IRD RUMAH SAKIT UMUM Dr.SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kharistin, Humami, NIM. 040113999 E (2008) KEYAKINAN DIRI (SELF-EFFICACY), PENETAPAN TUJUAN (GOAL SETTING) DAN KINERJA ATLIT SEPAK BOLA : STUDI KASUS PADA TIM PERSEBAYA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Damayanti, Andalia, NIM. 040439380 (2008) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA DIVISI CAROLINE PT. TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIKTA DANU SATRIYAWAN, 070610471 (2011) Himpunan Mahasiswa Bontang (Studi Deskriptif Fungsi Organisasi Mahasiswa Daerah Bontang Di Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. ABBAT SA'DUDDIN (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROZARIA VINANDA MARWOTO, 040610447 (2010) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2005-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rina Balkis Nikmatujahra, 040214347 (2006) PENGARUH BEBERAPA FAKTOR UPAH TERHADAP PRESTASI KERJA DARI PARA PEKERJA PADA PT. BINTANG PALAPA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gema Yudasmara, 040013460E (2006) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIVISI PELAYANAN UMUM PT. GUDANG GARAM Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AKHMAD SYOBIRIN, 049912832E (2006) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KANTHI HARUM DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMANDA MAURILLA, 040317916 (2010) PENERAPAN PENGUKURAN KINERJA NONKEUANGAN SEBAGAI UPAYA PENGENDALIAN PRODUKSI PADA SUB DEPARTEMEN RING FRAME DI PT. LOTUS INDAH TEXTILE INDUSTRIES SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Moch. Nuriel Hakim, 040114030 (2007) PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT PABRIK GULA RAJAWALI I SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Trio Pomoanindito, 049912585 (2007) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. KOESMA TUBAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Donny Ernanto Prasodjo, 049912682E (2007) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SIER DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ari Purwati, 040234622E (2007) PENGARUH FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMP AL - HIKMAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Guntur Perdana L, 040317779 (2010) MENYUSUN MODEL BALANCED SROCECARD SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN STRATEGIS DAN INSTRUMEN PENGUKURAN KINERJA PADA PT. KALTIM DAYA MANDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Didi Widianto, 049912548 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSAT PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NANOKA VONDHY PRISVIANCHO, 040510133 (2010) EVALUASI EFEKTIVITAS SISTEM PENJUALAN SERVIS REGULER PADA PT. ASTRA INTERNASIONAL - NISSAN DIESEL SALES OPERATION (STUDI KASUS CABANG SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANUGRAH SUWITA HADI PUTRA, 040510003 (2009) PERANCANGAN MODEL OPERASIONAL INFORMASI SYSTEM UNTUK MENDUKUNG PENGELOLAAN AIR SEBAGAI INPUT PRODUKSI LISTRIK DITINJAU DARI SUDUT PANDANGAN OPERASIONAL SUBSYSTEM DAN COST SUBSYSTEM (STUDI KASUS PADA PT. PJB UP BRANTAS DISTRIK DI PLTA MANDALAN). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

David Maulana, 040214288 (2007) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. PARA BATHARA SURYA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDRA HARIADI, 040510578 (2010) EVALUASI SISTEM INFORMASI FAST (FREIGHT ADMINISTRATION AND SYNCHRONIZED TRACKING) PADA PT. CIPTA KRIDA BAHARI (CKB LOGISTICS) SEBAGAI ALAT PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Awang Pratyaksa Wicaksana, 049912866 (2007) ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL CV LASIKA PRODUCTION SURABAYA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Windy Elfiyanto Hutomo, 049912694 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. ASTRA INTERNASIONAL AUTO 2000 CABANG AHMAD YANI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hesty Listya Wardani, 049912610E (2007) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN TINGKAT KEMATANGAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. SATRIAVI LEISURE MANAGEMENTDI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Murti, Bandung Hari, NIM. 040013268 (2008) PENGARUH INTIMATE RELATIONSHIP TERHADAP CORPORATE IMAGE PADA BANK PERMATA CABANG PANGLIMA SUDIRMAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI SARAH ZAHIDAH, 040419194 (2010) EVALUASI EFEKTIVITAS PENERAPAN ENTERPRISE ASSET MANAGEMENT SYSTEM (EAMS) PADA PT. PEMBANGKITAN JAWA-BALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nanda, Aldion Eka, NIM. 040114034 E (2008) PENGARUH SYARAT - SYARAT PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DI PT. JASARAHARJA PUTERA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Qosim, Nanang, NIM. 040117243 (2008) KARAKTERISTIK-KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN YANG DIHARAPKAN OLEH MAHASISWA PENGURUS BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) KEPADA PRESIDEN BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HAINUN FIJRIYAH ASIH, 040510658 (2010) AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA: PENGUKURAN SUMBER DAYA MANUSIA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN BIAYA PERILAKU YANG TIDAK PRODUKTIF (PADA PT X CABANG SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. Widhijanto, 030111227 U (2009) PENOLAKAN PERMOHONAN KEPAILITAN DEBITOR YANG TELAH MEMENUHI SYARAT PAILIT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Rifki Hamdani, 040610584 (2011) ANALISIS PERSEDIAAN BAHAN BAKU UNTUK MEMINIMALISASI BIAYA PERSEDIAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SILVER MEAL HEURISTIC DAN EOQ MULTI-ITEM (STUDI PADA PT. IGLAS PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Alina Widya Susestu (2008) Manajemen Kinerja Berbasis Strategi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur ditinjau dari Rerangka Balanced Scorecard. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Erlina Yeny Krisnawati, 040530933 (2011) PENGARUH FAMILY CONTROL DAN OTHER OWNER TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2004-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Akhmad Irfan, 040013244E (2005) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CABANG UTAMA BANK "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Khotifah, 049912576 (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. PELAYARAN MERATUS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIKEN SULISTYOWATI, 040318410 (2010) PENGARUH PENYUSUNAN ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. GARAM (PERSERO)-INDONESIA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Damang Anubowo, 049912925E (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. TELKOM TBK. DIVRE V DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indriandini Tresnania, 040124238E (2005) PARTISIPASI KARYAWAN TERHADAP AKTIVITAS BELAJAR DAN PENGEMBANGAN DIRI PADA PT. "X". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Diana Kusuma Wardhani, 049916407 (2005) PENGARUH FAKTOR INDIVIDU, FAKTOR ORGANISASI, DAN PERBEDAAN JENIS KELAMIN PADA PERAWAT TERHADAP BURNOUT DI RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Evy Nurrochmah, 040124247E (2005) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT. PERTAMINA (PERSERO) UPMS V SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Taha, 049711712E (2005) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. KARYA MAKMUR SENTOSA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Made Mudi Rahayu, 040013306 (2005) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DIVISI FOUNDRY I PT. PAKARTI RIKEN INDONESIA (PARIN). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Deviani Rahmadewi, 040419087 (2011) LEVERAGE, GROWTH OPPORTUNITY DAN REAKSI PASAR PADA SAAT PENGUMUMAN RIGHT ISSUE DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Noor Istiqomah, 040710165 (2011) DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ernavika Arista Dewi, 040013085E (2005) EVALUASI PENGARUH PENYELENGGARAAN PELATIHAN TERHADAP HASIL PELATIHAN PARA PENGUSAHA KECIL DI LINGKUNGAN INDUSTRI KECIL PT. PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aulia Rachmawati Asyhar, 040419264 (2011) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA DIVISI PEMASARAN PT. LION SUPER INDO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dewi Rosari, 100211015 (2006) BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRESS KERJA GURU SEKOLAH DASAR : Studi pada Guru di SDN Rangkah I, II, III, dan V Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURUL FITRIAH, 040610230 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KEADILAN DISTRIBUTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN IPAM NGAGEL 2 PDAM SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ZENDY HADI BASTIAN, 040510315 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN LINGKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT DARMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCHAMAD ERICK ANWAR, 040510120 (2010) EVALUASI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENDEKATAN AUDIT MANAJEMEN PADA RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. Dian Tri Meilina, 100311267 (2007) PERAN KADER DAN TIPE PENDEKATAN PENGORGANISASIAN DAN PENGEMBANGAN MASYARAKAT (PPM) DALAM PELAKSANAAN POSYANDU : STUDI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DUPAK, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Jenny Dwitha Ramdhani, 100531851 (2007) BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN PADA KARYAWAN PT. GARUDA INDONESIA AIRLINES, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Barrotul Mudawamah, 040610607 (2011) PEMAHAMAN KONSEP PERSAINGAN PENGUSAHA MUSLIM (STUDI EKSPLORASI SENTRA INDUSTRI SANDAL WEDORO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R IZQA AYU NURMALITA, 040610116 (2010) ANALISIS PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Novitri Susan Farida, 100531831 (2007) FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP STRES KERJA PADA PERAWAT IGD RSU. HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arip Prahmanto, 040610308 (2011) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN JUMLAH KENDARAAN BERMOTOR DI INDONESIA TAHUN 2004-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wicaksono, P. Bayu, NIM. 040318309 (2008) PENGARUH SERVICE ORIENTATION TERHADAP INTENTION TO QUIT DENGAN VARIABEL INTERVENING BERUPA KEPUASAN ATAS PEKERJAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN HOTEL SINGGASANA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hardiyani, Dyah Puspita, NIM. 040114255 (2008) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PIZZA HUT CABANG PAKUWON SUPERMALL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Susanti, 040318125 (2007) EVALUASI EFEKTIVITAS PELAKSANAAN AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. UNITED WARU BISCUIT MANUFACTORY (UBM) SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMANDA VENESHITA HERDINY, 040318412 (2010) EVALUASI STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBELIAN GUEST SUPPLIES PADA HOTEL SAHID SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eri Pratama Agus Prahara, 040530937 (2009) PENGARUH PENYELESAIAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN BACK OFFICE PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITA KUSWIYANTI, 040831863 (2010) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DALAM MENYUSUN ANGGARAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT PENGENDALIAN DAN PENILAIAN KINERJA MANAJER PRODUKSI PADA PT. TEKUN KARYA ABADI DRIYOREJO - GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hadi Yoshi Riansyah, 040710265 (2011) ANALISIS PENGARUH BOARD COMPOSITION DAN BOARD LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Reza Meifia Fitra (2011) RIVALITAS PSIKOLOGIS DAN BERBAGI PENGETAHUAN ANTAR SPBU PERTAMINA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yudha Octavianto, 040419337 (2009) Pengaruh Faktor Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Ekspatriat Pada Lembaga Kursus Bahasa Inggris English First Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwi Kartika Rini, 040317926 (2009) Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terhadap Kreativitas Kerja Bidan Irna C Pada Rumah Sakit Umum Daerah Syarifah Ambami Rato Ebu Bangkalan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Budi Prakoso, 030211498U (2006) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ANAK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TUTUKO HERLAMBANG, 040419280 (2010) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT KELOLA MINA LAUT GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Banna, Abdul Qohhaar Al, NIM. 040318042 (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SPRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN DANA SOSIAL AL-FALAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Happy Tien Milady, 040418840 (2009) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pd Bpr Bank Daerah Di Lamongan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Imansyalam, Firman, NIM. 040016740 (2008) ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KENDARAAN BERMOTOR RODA EMPAT DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Silviana Puspitarini, 040530963 (2011) PENGARUH FAMILY CONTROL DAN OTHER OWNER TERHADAP FIRM PERFORMANCE PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX PERIODE 2004-2007. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Imansyalam, Firman, NIM. 040016740 (2008) ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KENDARAAN BERMOTOR RODA EMPAT DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADILLA DINAR FATIH, 040318048 (2008) ANALISIS TERHADAP JIT-PRODUCTION DALAM MENGOPTIMUM-KAN VALUE ADDED TIME GUNA MENINGKATKAN EFISIENSI PRODUKSI PADA PT "KASA HUSADA WIRA JATIM". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kukuh Purbolaksono, 040317777 (2009) Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada CV Sarana Grafika Di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Jufriah Faisal, 040530973 (2011) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT TELKOMSEL DENGAN MENGGUNAKAN KEBERSAMAAN SEBAGAI VARIABEL ANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fanny AP, NIM. 040016737 (2008) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERANAN USAHA KECIL MENENGAH DALAM MENINGKATKAN KESEMPATAN KERJA DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kholidiya Muhaziroh, 040418646 (2011) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. EXELCOMINDO PRATAMA TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVYTA YULIANTI, 040438771 (2007) PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK DISTRIBUSI DI PT. PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN SURABAYA SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Trisnawati, Yulia, NIM. 040530961 (2008) PERBANDINGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN DANA PIHAK KETIGA PT. BANK X DI SURABAYA PADA PERIODE DIBERLAKUKANNYA PROGRAM INSENTIF TAHUN 2005 DAN PROGRAM INSENTIF TAHUN 2006. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIMO ARI SRI NALENDRO, 040114006 E (2007) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. PETROKIMIA KAYAKU GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Citra Marini, 040114056 E (2009) Pengaruh Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Unit Produksi Pelumas Surabaya (UPPS) PT.Pertamina (Persero) Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Naryok Abadi, 040317797 (2009) Pengaruh Faktor-Faktor Jangkar Karir Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Umum Pada PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero) Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASRI MIASTUTI, 040114067 (2007) PENGARUH FUNGSI TIM KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BAGIAN SALES EXECUTIVE DI PT. HONDA JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bagus Putranto, 040317968 (2009) "Pengaruh Orientasi Pelanggan Dari Pelayanan Karyawan Terhadap Retensi Pelanggan Dengan Kepuasan Dan Komitmen Pelanggan Sebagai Variabel Intervening" (Studi kasus pada jasa salon mobil Auto Bridal di kota Gresik). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Guruh Wijaya Cipta, 040419311 (2009) Pengaruh Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Asuransi Takaful Keluarga Kantor Pemasaran Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKI NUGRAHA, 040117300 (2007) STUDI EKSPLANATORIS HUBUNGAN SERVANT-LEADERSHIP WIRAUSAHAWAN DENGAN KINERJA KARYAWAN (Multiple Case-Study Pada Perusahaan Skala Kecil dan Menengah di 3 Sentra UKM di Jawa Timur). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fina Yuliana, 040214481 (2009) Pengaruh Faktor-Faktor Karir Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwa Bakrie Di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERRY WAHYU WISUDA, 040510606 (2010) PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BRI CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Okkie Juliways Harianja, 040317775 (2009) Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Dan Kepercayaan Karyawan Sebagai Variabel Intervening Di PT Indomarco Prismatama Cabang Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Meirisa Nuria Ulfah, 040418829 (2009) Pengaruh Kepuasan Atas Pekerjaan Terhadap Kinerja Pembelajaran Dengan Self Efficacy Sebagai Variabel Intervening Pada Guru SMA Negeri 4 Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FUAD AMSYARI HIDAYAT, 049816150 (2006) PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI KANTOR SEKRETARIAT KOTAMADYA KEDIRI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DENY HERSURYANTO, 049916280 (2007) ANALISIS KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN PADA LEVEL HUBUNGAN ANTAR PERSEORANGAN DAN LEVEL HUBUNGAN ANTAR INDIVIDU DENGAN TOKO PADA DEPARTMENT STORE DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VITA NURARINI, 040610063 (2010) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL (Penelitian pada Manajer Perusahaan Manufaktur yang Telah Memperoleh SNI di Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuliardi Dharmawan, 040114145 (2009) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Divisi East Promo PT. GE Money Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALI IMRON, 040419229 (2011) PENGGUNAAN LAPORAN NILAI TAMBAH SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA SOSIAL PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DELTA TIRTA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AFFANDI FAJAR PUTRA, 049711594 (2005) PENGARUH EVALUASI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN LEVEL SUPERVISOR PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)SBU DISTRIBUSI WILAYAH II JAWA BAGIAN TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Reni Ismawati, 049715570 (2005) ANALISIS KESEMPATAN KERJA SEKTORAL DI KABUPATEN MALANG TAHUN 1998 - 2003. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NITA FRISTANTY RATNASARI, 040317951 (2007) AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI SARANA PENILAI EFEKTIFITAS PENGENDALIAN BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R.P. Rafi Rafsanjani, 040710804 (2011) FAKTOR-FAKTOR YANG MENJADI ALASAN PELANGGAN DALAM PEMBERIAN TIP KEPADA PRAMUSAJI DI RUMAH MAKAN AGIS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fesgy Nuvianto, 040419007 (2011) ABNORMAL RETURN, VARIANCE RETURN, DAN BOOK TO MARKET RATIO PADA PERUSAHAAN YANG MEMBERIKAN SAHAM BONUS DAN PERUSAHAAN YANG TIDAK MEMBERIKAN SAHAM BONUS (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG GO PUBLIC DI BEI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Widyatmoko, Dimas Arie, NIM. 040317846 (2009) EVALUASI TINGKAT INTELLECTUAL CAPITAL DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA BALI SUMMER HOTEL DI KUTA, BALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sukmana, Aga Teja, NIM. 040317869 (2009) MOTIVASI DAN PENGHAMBAT WOMEN ENTREPRENEURS PADA USAHA KECIL MENENGAH BIDANG MANUFAKTUR DI SURABAYA(STUDI KASUS UNTUK PENGUSAHA WANITA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Endang Lestari, 040831848 (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA (JOB SATISFACTION) TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) PARAMEDIS DI RUMAH SAKIT BERSALIN LOMBOK DUA DUA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEDE ENGKOS, 11013010740 (2008) PERBEDAAN TINGKAT KREATIVITAS ANTARA KARYAWAN YANG MENGIKUTI RIGHT BRAIN TRAINING DENGAN KARYAWAN YANG TIDAK MENGIKUTI RIGHT BRAIN TRAINING DI PTPN XI (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Diana Yunindya Putri, 040830998 (2011) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA SALES PERSON DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. UNITED MOTORS CENTRE PUSAT SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hanif Ferryanto (2015) Implementasi Prinsip Kepemimpinan Islam Dalam Proses Inovasi Produk Pada Sentra Batik Jetis Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dian Taufik S, 040419262 (2011) PENGARUH KESIAPAN ATAS PERUBAHAN TERHADAP RESISTENSI PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAH ALFIYANI FAHRIDA, 040338179 (2006) PENERAPAN SISTEM INFORMASI SDM UNTUK MEMBANTU PEMILIHAN METODE PENGHITUNGAN INSENTIF KARYAWAN PRODUKSI Study Kasus pada PT Arta Glory Buana Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRI RATNA RIZKYWATI, 040217587 (2006) PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN FAMILY INVOLVEMENT TERHADAP JOB DISTRESS DAN FAMILY DISTRESS SERTA DEPRESI PADA DOSEN PERGURUAN TINGGI NEGERI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SILVI IRAWATI, 040117046 (2005) KINERJA AKTIVITAS, PROFITABILITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG HARIAN SEBELUM DAN SETELAH DITERAPKAN INSENTIF PADA PT. EKSPORMIM JAYA LAKSANA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SLAMET TRIONO, 040124246 E (2005) PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN INFORMASI RELEVAN-PEKERJAAN DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PAL INDONESIA (Persero)DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HINDAH MUSTIKA, 040831020 (2012) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP PRAKTIK KNOWLEDGE MANAGEMENT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LILY MUFLIHATUL K., 040234570 E (2005) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD GUNA MENINGKATKAN KINERJA PADA PT. (Persero) ANGKASA PURA I JUANDA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIF RAHMAN, 040114093 E (2006) PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BANK JATIM CABANG UTAMA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

A. Mahardhira Setyawardhana, 049711489 E (2005) PENGARUH FAKTOR HIEGENE DAN FAKTOR MOTIVATOR TERHADAP PERILAKU KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN TEKNIK PT TELKOMSEL DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DODDY FAISAL HUMAINI, 049916398 (2005) PENGARUH TINGKAT KECERDASAN INTELEKTUAL, TINGKAT KECERDASAN EMOSIONAL, DAN TINGKAT KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CELL INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRI WAHYUNI RATNA BUDIARTI, 040124249 (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPms V SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Imelda E. Najoan, 090315074M (2006) KEPUASAN PEMAKAI TERHADAP PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM. KEGIATAN OPERASIONAL DI COCO SUPERMARKET MANADO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HERU SISWANTO, 040338175 (2006) PENGUJIAN PEMENUHAN KEWAJIBAN PERPAJAKAN ATAS JASA PEMAKAIAN TENAGA KERJA (OUTSOURCING) PADA PT. AW DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PEBRIALIN, 090114653M (2006) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KEBERSIHAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS WAJIB RETRIBUSI PADA DINAS PASAR DAN KEBERSIHAN KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aditya Wahyu Permana (2007) PENGEMBANGAN DESAIN MATERI PELATIHAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI KARYAWAN TEKNIS DIVISI PERTANIAN PT. NUSA INDO AGROMADANI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERNAWATI, 070216710 (2006) BURUH OUTSOURCING : STUDI DESKRIPTIF TENTANG PROSES REKRUTMEN DAN EKSPOITASI PADA BURUH OUTSOURCING PT MASPION SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURVITA ARMA SINTA, 040016862 (2005) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN Bagian Loan Service Officer di PT. Bank Tabungan Negara Cabang PEMUDA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JULIUS ANTON CAESAR, 049812134 E (2006) HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN UPAYA MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BIDANG PEMASARAN BANK INTERNASIONAL INDONESIA DI JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AWANG DEWANGKARA, 049912541 (2006) PENGARUH FAKTOR KEKUATAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEBUTURAN BERPRESTASI KARYAWAN CV SUKSES MANDIRI, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GURIT MAHENDRA SUNARNO, 040217524 (2006) BENCHMARKING SEBAGAI ALAT PENGUKURAN DAN PENGENDALIAN KINERJA PROYEK DALAM RANGKA MENCAPAI CONTINUOUS IMPROVEMENT UNTUK PERUSAHAAN KONSTRUKSI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KIKI IKA SETYAWATI, 040113910 (2006) PENERAPAN BALANCE SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKU RAN KINERJA PADA RUMAH SAKIT "AISYIYAH" BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAHARANI, 040117170 (2005) PENGARUH ASPEK-ASPEK KOMITMEN KEPADA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP BAGIAN PRODUKSI PADA PT UNITED WARU BISCUIT MANUFACTORY, SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CUT ASMARA NUR, 040124230 E (2005) ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN PT. ATA SADIRA SURABAYA SEBELUM DAN SESUDAH OUTBOUND TRAINING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAYA FARAH DINA, 049811902 (2006) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV "X" DI SURABAYA ( STUDI KASUS PADA CV. FARAH INDAH TOURS, TRAVEL & CARGO SERVICES DI SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI MANIS KARENGGA, 040831129 (2011) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi kasus mahasiswa akuntansi Universitas Airlangga). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUNING SULISTYOWATIE, 040237661 (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT PADA PEKERJA WANITA DI PT. INFOMEDIA NUSANTARA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIKE ELYSTYA, 040418886 (2009) STRATEGI DAN IMPLEMENTASI PENGENTASAN PEKERJA ANAK DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASWAN PRADHANA, 049912588 E (2005) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERENCANAAN PT. ADYA GRAHA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YOFINSA F. THENU, 100610144 (2010) PENGARUH PERCEIVED OGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JIWA MENUR SURABAYA TAHUN 2010. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bambang Aryo Gunawan, 048411733 (1991) Internal Audit dan Efektifitasnya dalam Meningkatkan Efisiensi Manajemen. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TIOK SATRIYA HARRY SURYANTO, 049912698 E (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PENGEMBANGAN BISNIS PADA PT. TELKOM DIVISI REGIONAL V JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Devi Seftianingrum, 040710601 (2011) PENGARUH IDENTIFIKASI, KEPUASAN, PARTISIPASI ANGGOTA SERTA PROMOSI KOMUNITAS TERHADAP LOYALITAS MEREK MOTOR PADA KOMUNITAS VIRTUAL GILA MOTOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENDAH DWI SUSANTI, 040013199 (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK JATIM CABANG PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVELYNA VERLITA ARYANTI, 040117049 (2007) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PERAWAT BAGIAN THT RUMAH SAKIT UMUM Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKI RAHMAN, 049812177 (2005) EVALUASI HASIL PENYELENGGARAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT BUMI LINGGA PERTIWI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BARAKEL ERWIN, 040318006 (2007) PENGARUH INVESTASI DAN TENAGA KERJA TERHADAP OUTPUT SEKTOR INDUSTRI KERTAS DI INDONESIA TAHUN 1994-2005. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Safina Halida Pratiwi, 040317732 (2007) PENGARUH SERVICE ORIENTATION TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN PADA PEKERJAAN KARYAWAN PT. BANK MANDIRI PERSERO) Tbk. SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TAUFIQ NUGROHO WIJANARKO, 040317767 (2008) PENGARUH INVESTASI DAN TENAGA KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN OUTPUT SEKTOR PERTANIAN DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASWIN MARTHA DIANTORO, 040016940 (2008) ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN STRUKTURAL SEKTOR EKONOMI TERHADAP PERTUMBUHAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PROPINSI JAWA TIMUR TAHUN 2001- 2005. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERI HAPOSAN TOBING, 143 (2008) PENGARUH SALESPERSON CHARACTERISTIC TERHADAP KEPERCAYAAN PELANGGAN PADA WIRANIAGA PT. PETROKIMIA KAYAKU (STUDI KASUS PADA DISTRIBUTOR PESTISIDA PT. PETROKIMIA KAYAKU DI INDONESIA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RINI SEPTYANA, 040912417 (2010) PERSONAL BALANCE SCORECARD PADA KARYAWAN PTPN X BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA MILADIYAH, 040631147 (2010) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI KEADILAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) KARYAWAN BAGIAN PUBLIC RELATION PT. COCA-COLA BOTTLING INDONESIA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI KUNTIAS PUTRI, 049611083 E (2005) PENGARUH REWARD SYSTEM TERHADAP ASPEK PERILAKU KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA CV INDOMITRA JAYA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROBY SUDRAJAD, 040418965 (2008) PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PERTUMBUHAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN KEDIRI TAHUN 1986 - 2006. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANA NOVITASARI MAHMUDAH, 040811178 (2012) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JUMLAH PRODUKSI TEMBAKAU VIRGINIA DI KABUPATEN BOJONEGORO TAHUN 2005-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pandu Wijaya, 040318452 (2009) KRITERIA REKRUTMEN SEBAGAI PREDIKTOR KELULUSAN SELEKSI PT. TELEKOMUNIKASI SELULAR REGIONAL JAWA TIMUR TAHUN 2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FOEAD BASJARAHIL, 3259/FE (1977) SUATU EVALUASI FEASIBILITAS PENGKAITAN RENCANA PEMBELANJAAN REMODEALING DENGAN EXPANSI PADA PABRIK PEMINTALAN KAPAS UNIT X PN INDUSTRI SANDANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bagus Emsza Pradhani (2015) Pengaruh Self Efficacy Terhadap Readiness For Change Dengan Mediasi Employee Empowerment Pada Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AROFAT SULTON, 040419339 (2010) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DIVISI SSL FEEDER SERVICE PT. SAMUDERA INDONESIA Tbk CABANG KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RANI KUMALA SARI, 040317900 (2010) PENGARUH GAJI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PRAJURIT TNI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sudewi Sudoro werdi, 2836/FE (1977) MASALAH INVERNTARY MANAGEMENT PADA P.T TRANTOR NASIONAL SEBAGAI DISTRIBUSI ALAT-ALAT TRAKTOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADI KURNIAWAN, 049812305 E (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN KELUAR KERJA KARYAWAN PT HUTAMA KARYA (PERSERO) WILAYAH VI CABANG JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FRINA HARLIANDINI, 040438844 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. NATRINDO TELEPON SELULER (LIPPOTELECOM) DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NILA DAMAYANTI, 049812230 E (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. MULTISPUNINDO JAYA, KRIAN-SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HERMIN TRISNIWATI, 049715645 (2005) ANALISIS PERBEDAAN KEPUASAN KERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. INDRA GHOZALI DI PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Satria Luhur Wicaksono (2015) Pengaruh Peran Mediasi Dari Locus Of Control Internal Pada Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Citra Inti Prima. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DJONI BUDIARDJO, 3900/FE (1977) MANAGEMENT INVENTORY PADA PERUSAHAAN INDUSTRI ACCU DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ZULFIKAR AWAT AMIR, 040017030 (2008) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN REDAKSI PT. JAWA POS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARID SULAIMAN, 3127/FE (1977) EVALUASI PENYERTAAN PT "X" PADA SEBUAH PERUSAHAAN PABRIK TEPUK TAPIOKA DAN GAPLEK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRANITAANGGRAINI, 040123711 E (2007) ANALISIS KEPUASAN KERJA ANTAR SHIFT PADA AGENT CUSTOMER SERVICE BY ONLINE (CAROLINE) PT TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI HARIYANTI, 040730926 (2010) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR SELF-LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PADA PT. BANK JATIM DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUGUH ADI NUGROHO, 040117256 (2008) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. GARUDAFOOD DIVISI BISKUIT – GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BERNADUS AJI PONCO WASKITO, 040610120 (2011) PENERAPANAN PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD DALAM PENGENDALIAN KINERJA OPERASIONAL PADA PG KEBON AGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. HENDRA KURNIAWAN, 040318335 (2010) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MEDIA LUMBUNG EMAS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PURNA DEWI KARTIKA, 040214310 (2008) PENGARUH KEPUASAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TOMAS DARMONO, 049420332 E (2005) PENGARUH FAKTOR -FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI PT. SARI BUMI NUSANTARA INDAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKVI RIYANTO, 049912490 E (2005) ANALISIS PENGARUH GAJI/UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. HUTAN LESTARI MUKTI PERKASA DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARGAWATI ENDAH SUHARTAMI, 040013310 (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KRUPUK RAMBAK ASWAD DI TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VERNY FANANI, 049912794 E (2005) ANALISIS PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT JARINGAN SURABAYA TENGAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KIKI FAOZIA, 040234609 E (2007) PENGARUH FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KONDISI STRES KARYAWAN PT. MASPION SURABAYA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FEBRIASTUTI RAHAYU, 090415312 M (2006) PENGEMBANGAN REKRUTMEN DAN SELEKSI DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISYARAMA BAYU SOERYONO PUTRO, 040013152 E (2007) PERANAN MUSIK PENGIRING KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT. VARIA USAHA BETON DI WARU - SIDOARJO (STUDI EKSPERIMEN KARYAWAN PT. VARIA USAHA BETON). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASMONO KAMDIAT, 040510861 (2011) ANALISIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA DENGAN ROI, ROE, OCF, DAN EVA TERHADAP RATE OF RETURN PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM LQ-45. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Widaningrum Ema Rochma, 090410833/L (2007) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Efektif Terhadap Kinerja SDM Aparatur pada Dinas Pendapatan Propinsi Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAH PUSPITASARI, 040439376 (2008) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT PLN (Persero) UNIT PELAYANAN DAN JARINGAN PORONG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DODY PRIAMBODO, 049916425 (2007) PENGARUH KEAHLIAN BERKOMUNIKASI PENYAJI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MELALUI KEJELASAN PERAN DAN KEPATUHAN PELANGGAN KLINIK OBESITAS "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NANY ARYANI PRATHIWI, 040217540 (2007) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PENYELESAIAN KONFLIK INTERPERSONAL KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA OUTLET BANK MANDIRI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

APRILIANI DWI LESTARI, 040610455 (2010) PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN PROSES BELAJAR MENGAJAR PADA PROGRAM STUDI DIPLOMA DI LINGKUNGAN PTN �X� DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OVVA SUSANAWATI, 040214404 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSIK PERDANA RECORD SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Uji Chandradewi, 100311264 (2007) HUBUNGAN ANTARA STRESS KERJA DENGAN TINGKAT PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : STUDI PADA PERUSAHAAN ROKOK PT.SEMANGGI AGUNG SEJAHTERA , TULUNGAGUNG . Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIEF ANDHIKA, 040114112 E (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN RESTORAN KUNINGAN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRA KUSUMAWATI, 040530934 (2010) PENGARUH PERSEPSI MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KOMPAS GRAMEDIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Umi Hanik, 09988212870 M (2002) ANALISIS JABATAN SEBAGAI AWAL PERENCANAAN PENGEMBANGAN SDM RS. ISLAM SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHITA PUTRA UTAMA, 040013166 E (2008) ANALISIS PENGARUH GAJI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. AF ANGKASA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ATMADJI, MOHAMMAD KAYYIS, NIM. 041012119 (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) SURABAYA BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRA ZAHARA, 040214426 E (2007) HUBUNGAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN DENGAN HASIL KERJA DI PERUSAHAAN ROKOK "CV OELOENG" SUMBERREJO BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VINCENTIUS ADITYA H.N, 040114125 E (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. PETROKIMIA GRESIK (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NITA YULIASTUTI, 040217511 (2007) PENGARUH REMUNERASI TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM HAJI, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kusmayadi, 090110256 L (2003) PENGARUH KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PETUGAS SANITASI DI PUSKESMAS KOTA KENDARI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVTA YUSTIE, 040317958 (2007) EVALUASI PELAKSANAAN AUDIT MANAJEMEN PADA FUNGSI PRODUKSI SEBAGAI SARANA MENILAI EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS KINERJA (STUDI KASUS PADA PT. SEMEN GRESIK PERSERO, Tbk). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SISIL SIA LUGESTIN, 040530923 (2008) PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP INTENTION TO QUIT PADA KARYAWAN PT. RIMO DEPARTEMEN STORE CABANG PLAZA TUNJUNGAN I SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIEF ANDHIKA, 040114112 (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN RESTORAN KUNINGAN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERNA TRIASTUTI, 040214291 E (2008) CARA PENANGANAN KONFLIK ANTAR KARYAWAN YANG DILAKUKAN OLEH ORGANISASI PADA PT. ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA KANTOR CABANG SURABAYA 02. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NADYA ARIESTA RAHMADELY, 040214286 (2008) EVALUASI PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL FUNGSI PRODUKSI PADA PT. GUNAWAN DIANJAYA STEEL DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDRANATA FEBIKA CHUSUMA YUDHA, 040610721 (2012) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN INTERACTIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA DEPARTEMEN SDM, DEPARTEMEN HUKUM DAN MANAJEMEN RESIKO, DAN SEKRETARIS PERUSAHAAN WILAYAH GRESIK PT. SEMEN GR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA RACHMAN, 040710824 (2012) PENGUJIAN KEKUATAN MULTIFACTOR FAMA AND FRENCH TERHADAP RETURN PORTOFOLIO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI AISYAH, 040530948 (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL PELATIH TERHADAP KINERJA ATLIT SEPAK BOLA PERSEBAYA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAIFUDDIN AHMAD, 040530259 (2009) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL ANTARA PADA PT. UNILEVER INDONESIA TBK., SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAUZIYATURRAHMAH, NIM. 04101.4042 (2014) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA INSANI TERHADAP ETOS KERJA ISLAM KARYAWAN BAITUL MAAL HIDAYATULLAH CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALVIN FEBRIS SEBASTIAN, 040710600 (2012) PENGARUH REAKSI KARYAWAN ATAS PERFORMANCE APPRAISAL TERHADAP KINERJA DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN BCA KCU DIPONEGORO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVI YUNITA INDAH SUSANTI, 040530884 (2008) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNG JAWABAN SEBAGAI ALAT BANTU MANAJEMEN DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN (SDM) PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP VIII SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKTAVINA RIA KUSUMA DEWI, 040630900 (2012) ANALISIS KEPUASAN SECARA KESELURUHAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK MANDIRI INTERNET BANKING DI SURABAYA DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN MULTIGROUP KARAKTERISTIK NASABAH SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ZELITA KHARISMA, 040419062 (2009) PENGARUH KARAKTERISTIK DEMOGRAFIS TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN TETAP PABRIK GULA PESANTREN BARU DI KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIKA AFRIAN SAVITRI, 040810041 (2012) ENHANCING COMPAITY'S COST EFFICIENCY THROUGH IDENTIFICATION OF NON-VALUE-ADDED ACTIYITIES USING ACTIWTY-BASED MANAGEMENT APPROACH (Case Study of CV Arfa Nusantara Teknologi in Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENNYDAR KUSUMANINGTYAS, 040510407 (2008) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MODERATOR WORK-FAMILY SUPPORT DAN WORK-FAMILY ATTITUDE PADA STAFF REDAKSI PT. JAWA POS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WAHYU ANDANINGRUM SOEDONO, 049711481 E (2005) ANALISIS PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. SEMANGGI MAS SEJAHTERA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURMALIA INDAH FITRIANA, 040710829 (2012) INVESTMENT EXPERIENCE, RISK PROPENSITY, RISK PERCEPTION, DAN RETURN EXPECTATION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI PUSPITA APRIANTI, 040913337 (2012) EVALUASI SISTEM PENILAIAN KINERJA ATAS IMPLEMENTASI KEPUTUSAN MENTERI BUMN NO.100/MBU/2002 DI PT. GARAM (PERSERO) � INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELIA KRISTIANA, 040631253 (2010) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TOP HARAPAN MOTOR SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAGAS DWINANTA WIBISONO, 040214390 (2010) PENGARUH KEINOVATIFAN KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI HUBUNGAN TIMBAL BALIK ATASAN - BAWAHAN (LMX). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nugroho Jati Kusuma, 040318439 (2010) PENGARUH SUMBER STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SOLOBHAKTI TRADING & CONTRACTOR DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURMAN WIDIANTO, 0400117233 (2008) PENGARUH KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MAKASSAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VENSINOVA MAHARDHIKA, 040630933 (2010) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR RETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SANTOS PREMIUM KRIMER DI SUKODONO � SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRI MARDIANTO AMIRUDDIN, 048411866 (1991) PERLUNYA PEHERAPAN KONSEP RESPONSIBILITY ACCOUNTING GUNA PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI DAN PENILAIAN PRESTASI MANAJEMEN PADA PT SIMPING PROBOLINGGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIMA ENGGAR MAHARANI, 040214315 (2008) PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN UPMS V SURABAYA DIVISI PELUMAS PT PERTAMINA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMNI NADYA, 040123681 E (2008) EFEKTIVITAS PELAKSANAAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PELAYARAN MERATUS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUNY FUTIHATIS, 040530911 (2008) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT UNTUK MENILAI KINERJA KEPALA SEKOLAH PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 PAMEKASAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwi Suhartanto, 100730366 (2009) BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN GANGGUAN PENDENGARAN PADA PESONIL PERAWATAN PESAWAT TERBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DESY PUSPITASARI, 040318342 (2008) PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP FAKTOR FAKTOR ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) YAITU ALTRUISM, CONSCIENTIOUSNESS, SPORTMANSHIP, COURTESY, DAN CIVIC VIRTUE PADA KARYAWAN BANK ANTAR DAERAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dhedy Sumanteri, 049815896 (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT DAERAH Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JHAGAD MAHAGHITA SWARA, 040510669 (2012) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI FORMAL, KOMUNIKASI INFORMAL, KEPUASAN KOMUNIKASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. ERA BIMA SAKTI SELARAS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nia Nel Viza, 040214581 E (2006) PENGARUH PERUBAHAN PTKP TERHADAP PERHITUNGAN PPh Pasal 21 ATAS GAJI KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP LAPORAN RUGI LABA FISKAL STUDI KASUS PADA PT SWADAYA GRAHA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anita Noviyanti, 040217414 (2006) ANALISIS PENGGUNAAN UKURAN KINERJA NON KEUANCAN PADA ASPEK OPERASIONAL SEBAGAI SALAH SATU ELEMEN PENILAIAN KINERJA DI PT PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIA DWI SAPUTRA, 040013551 (2008) ANALISIS EVA SEBAGAI PENILAI KINERJA MANAJEMEN PADA PERUSAHAAN YANG LISTING DI BES SEBELUM DAN SESUDAH GO PUBLIC. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuanita Larasati Purnomo Putri, 040013147 (2006) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN MEDIA DETEKSI JAWA POS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yursa Febriwadi, 049812028 E (2005) ANALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SULAIMAN ALFARIZI, 040318423 (2008) ANALISA HUBUNGAN ANTAR KOMPONEN EXTENDED VALUE ADDED INTELLECTUAL COEFFICIENT DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN KIMIA DAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BEJ TAHUN 2004 - 2006. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anak Agung Gde Agung K., 049711789/E (2006) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN GOLD AND SILVER GALLERY SINGAPADU GIANYAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bayu Widho Pamungkas, 040016889 (2006) PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KESEDIAAN KARYAWAN UNTUK BEKERJA SAMA DAN KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIDANG KEBERSIHAN, KETERTIBAN, KEAMANAN PADA DINAS PASAR DI KABUPATEN JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUTFI MUNADA, 040419104 (2008) EVALUASI PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA PADA GARUDA INDONESIA TRAINING CENTER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwi Astuti Agustina, 049711579 E (2006) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HUTAMA PRIMA JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KRISTINA RAHMASARI, 040013181 E (2007) PENGARUH KEPEMIMPINAN PATH GOAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PRIJOHANDOJO BOENTORO & CO CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUGROHO SUNU WICAKSONO, 040013238 E (2007) PENGARUH FAKTOR FAKTOR KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KYTI RACHMA PARMITA, 040114167 E (2007) PENGARUH PROSES KOMUNIKASI DARI ATASAN KE BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. "KERETA API (PERSERO) STASIUN SURABAYA GUBENG". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

POPY SANDRA KARTIKA, 040418811 (2008) EVALUASI PELAKSANAAN AUDIT LINGKUNGAN DALAM MENILAI KINERJA PENGELOLAAN LINGKUNGAN PADA PT PEMBANGKIT JAWA-BALI (PJB) UNIT PEMBANGKITAN GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIRMA SEPTIRA ANGGRAINI, 040831023 (2012) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON-FINANSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SUPERVISOR PT. THE NIELSEN COMPANY INDONESIA WILAYAH JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ginanjar Aulia Rahman, 040831059 (2012) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PERUM PERUMNAS REGIONAL VI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GILANG YUDA NOVARITPRAJA, 040710811 (2012) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN SUMBER DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN PT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARISANDI, 040013231 (2008) PENGARUH ORGANIZATIONAL PRACTICE DAN JOB CHARACTERISTICS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DIPO SAKTI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINA RATNA FURI, 040710618 (2012) PENGARUH PERSONAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA BISNIS UMKM DI KOTAMADYA KEDIRI MELALUI ENTREPRENEURIAL ORIENTATION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIYAN PRADIPTA, 040710195 (2012) PENGARUH PAY SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS PADA WARTAWAN JAWA POS GROUP SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UMAR FARUK, 040214620 (2008) PENGARUH KONDISI KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT IGLAS ( Persero ) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RACHMA TISTASARI, 040912395 (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH VII JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOKH SOLKHAN (2009) ANALISIS PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE FACTOR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA BANK JATIM CABANG UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. HARIS HARYO NUGROHO, 040318501 (2010) ANALSIS PENGARUH KOMPETENSI, KONFLIK PERAN, DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PUTRA QOMARUZZAMAN JOMBANG DENGAN MENGGUNAKAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIFQI SETIA KURNIAWAN, 040731058 (2011) PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENGUKURAN KINERJA PADA KPP PRATAMA LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIYAN NURUL FITRIYAH, 040114105 (2008) PENGARUH FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KONDISI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. RAJAWALI ALLINDO PERKASA SURABAYA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRI SETIAWAN, 049916471 (2007) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, PENGALAMAN DIKLAT DAN DUKUNGAN SARANA PRASARANA TERHADAP PRESTASI KERJA PEMBALAP TIME RALLY (Studi Eksplanatoris terhadap Prestasi Kerja Pembalap Time Rally di Ikatan Motor Jawa Timur Tahun 2007). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SOFYA PURNAMA, 040023248 E (2007) PENGARUH DIMENSI KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. HARAPAN INDO TEKNIK SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRITA YUNADIA, 040610735 (2010) PENGARUH ORGANISATIONAL SUPPORT FOR CAREER DEVELOPMENT (OSCD) DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP CAREER SATISFACTION MELALUI CAREER MANAGEMENT BEHAVIOURS PADA KARYAWAN STRUKTURAL PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FRISKA ENTRYANA, 040217389 (2007) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PABRIK GULA DJOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dewi Endah Ramadhani, 130676012 (2009) ANALISIS KARAKTERISTIK PEKERJA DENGAN PENGETAHUAN DAN PEMAKAIAN APD DI LABORATORIUM UNIT PRODUKSI PT.PERTANIAN (PERSERO)REFINERY UNIT BALIKPAPAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMAD ZAINUL IMAN, 040318424 (2009) PENGARUH BELANJA MODAL TERHADAP INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA PADA KABUPATEN/KOTA DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sukma Anugerah Adeanto, 040114025 (2008) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP INTENTION TURN OVER KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN “X” DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FASKHO NURFAUZIE, 040530969 (2011) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN MEDICAL REPRESENTATIVE PADA PT.FERRON PAR PHARMACEUTICAL DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GATOT WIDODO, 048010978 (1987) MENGATASI KETERLAMBATAN PADA PENYELESAIAN PROYEK PEMBUATAN BANGUNAN KAPAL DI P.T. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRI PUTRANTO ANTON, 040318434 (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. MAKMUR INDUSTRI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Saniadita Arhan Saputra, 100411451 (2009) ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN UNTUK PETUGAS LABORATORIUM DAN RADIOLOGI DI INSTALASI PENUNJANG MEDIS RUMAH SAKIT PHC SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RENI MAHARDINI, 040338222 (2008) PENGARUH SUMBER STRESS ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT LINE PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk CABANG SURABAYA BRATANG BINANGUN DENGAN TINGKAT STRESS SEBAGAI VARIABEL ANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHIARIESMA FORESTY KURNIASARIE, 049912683 E (2006) PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN CV. SARANA GRAFIKA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRI PUTRANTO ANTON, 040318434 (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. MAKMUR INDUSTRI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDHA ADITYA NUGRAHA, 040419252 (2011) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PEMASARAN PT. SELYCA MULIA SAMARINDA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARRY WAHYUDI SAHID, 049711433 E (2006) PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SARANA GRAFIKA FURNITURE JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Belliana Indria Karina, 130676012 (2009) ANALISIS BEBAN KERJA PERAWAT BERDSARKAN TINGKAT KETERGANTUNGAN PASIEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TONNY WIJAYA SETIADI, 049816035 (2006) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR ENVIRONMENTAL STRESSORS TERHADAP KEMANGKIRAN KARYAWAN MELALUI STRESS KERJA INDIVIDU PADA PT ASAHIMAS SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN KURNIATI, 040214295 E (2006) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT PENILAIAN KINERJA MANAJER : STUDI KASUS PADA PT. TELKOM Tbk, KANDATEL Surabaya Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HELMI FAHRIZAL RAHMAN, 040113673 E (2009) IMPLEMENTASI ENTERPRISE THEORY MENGGUNAKAN VALUE ADDED STATEMENT SEBAGAI PELENGKAP DALAM PENILAIAN KINERJA PADA BUMN (STUDI KASUS PADA PT. TIMAH (PERSERO) TBK. DAN PT. ANEKA TAMBANG (PERSERO) TBK.). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTRI DWIYANTl GURITNANINGSIH, 040214297 E (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUB BAGIAN UMUM DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mahyuni, 100730342 (2009) HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN TINDAKAN PERAWAT PADA PEMASANGAN INFUS BERDASARKAN PROSEDUR TETAP DENGAN KEJADIAN INFEKSI NOSOKOMIAL PHLEBITIS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKI DWIJAYANTI EFENDI, 040214398 (2007) PENGARUH TIMBAL-BALIK ANTARA KEPUASAN PEKERJAAN DAN KEPUASAN KELUARGA PADA PT. PLN PJB UPHAR GRESIK JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PENI JATI SETYOWATI, 030710205 (2011) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA WANITA INDONESIA DI LUAR NEGERI, STUDI KASUS HUMAN TRAFFICKING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WENDY ADI PRABOWO, 040214335 (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI CITRA TELEVISI INDONESIA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVIKA NURMALASARI, 040214425 (2007) PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (LAMPU PIJAR) PADA PT. PHILIPS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RR. YUSPITASARI SURYONO PUTRI, 040114103 E (2007) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KINERJA AGEN ASURANSI PADA PT. ASTRA CMG LIFE DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RUBY INDRAKUSUMAH, 048211351 (1987) PERANAN PAJAK NON MIGAS DALAM ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA NEGARA SEBAGAI AKIBAT DIBERLAKUKANNYA UNDANG-UNDANG PERPAJAKAN TAHUN 1983. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NADIA NARASWATI, 040610275 (2011) PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KUALITAS DENGAN KRITERIA MBNQA TERHADAP KINERJA BISNIS (STUDI KASUS PADA PT. PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROY NARENDRASETYA, 040016808 (2006) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. MULIA SASMITA BHAKTI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIKEN LESTARI, 040214269 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT (MANTRI) PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. PONOROGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAH PRADIPTASARI, 040114168 (2006) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA STAF PENGAJAR SMU TRIMURTI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERFA ROSALINA FALINDA, 040510763 (2009) EVALUASI EFEKTIVITAS HASIL MANAGEMENT REVIEW BERDASARKAN ISO 9004:2000 ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. TELKOM DIVRE V SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HALIMATURRIZQIYAH, 040217593 (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM (RSI) JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIEFFIDIYATI ENDAH PURWANTI, 040123737 E (2007) PENGARUH TASK CONFLICT TERHADAP WORK STRESS DENGAN MEDIASI RELATIONSHIP CONFLICT DI PT. APLIKANUSA LINTASARTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RONAL SATRIANTO, 040317835 (2008) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PELNI (PERSERO) CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RULLY KUSUMA INDRA, 040013349 E (2007) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING HOTEL SAHID DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. NIDZOM ZAKARIA, 040710236 (2011) PERANCANGAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN BALANCED SCORECARD DAN PEMBOBOTAN KPI DENGAN METODE ANALYTHICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)(Studi Kasus Pada PT. MUSHROOM FACTORY INDONESIA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKE DIAH OCTAVIANTI, 040438774 (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT. SURYA RAYA NUSATAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LILA RACHMAWATI, 040631561 (2008) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP SIKAP KARYAWAN DALAM BEKERJA PADA PT SUMMIT OTO FINANCE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUYUN DWI ASTITI, 040418729 (2008) ANALISIS PERBEDAAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN PERSONAL CHARACTERISTICS PADA KARYAWAN BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. YUSRIE ARDAN, 040013360 E (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AJ BRINGIN JIWA SEJAHTERA CABANG SURABAYA 02. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDHA GUN SAPUTRA, 040114037 E (2008) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN NON MANAJEMEN DI CV. ADI GUNA KARYA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERWIN TRIANA, 040234572 E (2008) MENGUKUR KINERJA KUALITAS DENGAN LEAN SIX SIGMA PADA PERUSAHAAN PELAYARAN PT. X. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MONA YULIANI, 040013305 E (2007) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. ASTRA INTERNASIONAL TOYOTA JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANTON SUJARWO, 040217575 (2008) PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN ATAS COMMITMENT-ORIENTED WORK SYSTEM TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR ADMINISTRASI DAN REKTORAT UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Moch. Fahrizal Anani (2015) Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Industri Sepak Bola. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RADITIO ARIO YUDONO, 040217483 (2008) PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT TETAP INSTALASI RAWAT INAP BEDAH RSU Dr. SOETOMO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARAMITA SETYOWATI, 100210945 I (2006) HUBUNGAN SISTEM KERJA GILIR DENGAN KELUHAN SUBYEKTIF PADA KARYAWAN DI PT. SEMEN GRESIK (Persero) Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AKHMAD MUTTAQIN, 040710915 (2012) IMPLEMENTASI KOMPENSASI NON FINANSIAL KARYAWAN OUTSOURCING BAGIAN LENDING BANK JATIM SYARIAH KC SURABAYA DARMO PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR LAILATUS SYARIFAH, 100511798 (2009) ANALISIS PENGARUH SIKAP, KEMAMPUAN, KETERAMPILAN DAN WAKTU TUNGGU TERHADAP MUTU LAYANAN LABORATORIUM DI RUMAH SAKIT SEMEN GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GINANJAR ROHMANU MAHWIDHI, 100511804 (2009) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD Dr. SOEROTO NGAWI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVRI MARYOTO, 040113899 E (2006) EVALUASI PENERAPAN STRATEGI OUTSOURCING PELAYANAN TEKNIK GANGGUAN LISTRIK DALAM RANGKA MENILAI TINGKAT EFISIENSI BIAYA TENAGA KERJA PADA PT PLN (PERSERO) CABANG SURABAYA UTAMA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayu Trisnaningsih, 040114002 (2006) ANALISIS PENGARUH STRES DALAM MENGHADAPI MASA PENSIUN TERHADAP KINERJA PADA PEKERJA PT. BANK X CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIFTINA YOGATAMA, 040114121 E (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEMATANGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA (BAKESBANG) PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FEMALA PURWIKO SARI, 049916447 (2006) PENGARUH REWARD INTRINSIK DAN REWARD EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sunarto, 090410731L (2006) MODEL DISKRIPSI PEKERJAAN BERBASIS KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JAMAL DWI SAPUTRA, 040113996 E (2005) ANALISIS PENGARUH VARIABEL KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU JATI (IPKJ) PERHUTANI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MILA MAWADDAH, 040710770 (2011) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DALAM INDEKS LQ45 DI BEI PERIODE 2005-2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RETNO UTAMI ESTININGSIH, 049916330 (2006) PENGARUH MODAL, TENAGA KERJA DAN NILAI TAMBAH TERHADAP OUTPUT INDUSTRI KULIT DAN BARANG DARI KULIT DI JAWA TIMUR 1990 - 2002. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IIN FERINA, 040913206 (2012) INTELLECTUAL CAPITAL AS A VALUE CREATION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HANA ARTININGSIH, 100431589 (2006) HUBUNGAN ANTARA STATUS GIZI,UMUR DAN SHIFT KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KERJA DI BAGIAN PACKING PT. IGLAS (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVITRI PRIMASTRIANTY, 04051 0068 (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN MEKANIK PT. TIGA BINTANG PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIAN BUNGA RISMAWATI, 100511789 (2009) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN ABSENTEISME PADA KARYAWAN DI PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISABELLA MULIA RYMI, 040510774 (2012) PENGARUH VARIABEL MIKRO DAN MAKRO EKONOMI TERHADAP DEFENSIVE STOCK PRICE DAN CYCLICAL STOCK PRICE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SOFIA ANITA SARI, 040113805 (2006) PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI INFORMASI TAMBAHAN PADA LAPORAN KEUANGAN PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARSINTYA WINDA MEITASARI, 040214306 E (2006) PENGARUH PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PERUSAHAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN OPERASIONAL PT "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAH LISTI ARYANI, 049912848 E (2006) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SARANA GRAFIKA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA DAMAYANTI, 040013400 (2006) PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL DI KABUPATEN JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FORTIAN ANDHIKA CANDRA, 100210949 I (2006) HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENGETAHUAN DAN PELATIHAN DENGAN KETERAMPILAN DALAM UPAYA PENANGGALANGAN BAHAYA KEBAKARAN (Studi Pada Tim Pemadam Kebakaran Di Pusdiklat Migas Cepu, Blora Jawa Tengah). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SATYUNI KARIESTA METHANDARY SWENDA (2006) GAMBARAN FAAL PARU PEROKOK PADA PEKERJA SEKTOR INFORMAL ( Studi Kasus Di Kecamatan Puger dan Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NATALIA KRISTINA, 040338082 (2006) EVALUASI PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN UNTUK PENILAIAN KINERJA PADA FUNGSI PERSONALIA DALAM ORGANISASI PEMERINTAH PADA KANTOR X SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SEPTORA REZA SANTI, 040510464 (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK KARYAWAN PRIA BERKELUARGA PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk SBU DISTRIBUSI WILAYAH II DISTRIK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HINDIRA WIDIASTRI, 040214399 (2006) PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Persepsi Karyawan Perusahaan BUMN "X" di Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAZ CINDERAKASIH, 040710409 (2011) KINERJA NON FINANCIAL SEBAGAI ALAT PENILAIAN DAN PENGENDALIAN KINERJA OPERASIONAL PADA PG KEBON AGUNG MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REZANI FUADHINA, 040831133 (2012) IDENTIFIKASI PENGUKURAN KINERJA DALAM RENCANA PENERAPAN BALANCED SCORECARD PADA PT �X� DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YOCKIE SEPTIAN PUTRA, 040810222 (2012) PERAN NILAI FATHANAH DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA TENAGA PENGAJAR DI SMA MARYAM SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIMO PUTRA SAHISTYA, 040810141 (2012) PENGARUH PERILAKU ISLAMI PEMASAR TERHADAP QANA’AH DAN ISTIQOMAH NASABAH BANK SYARIAH MANDIRI KC BOULEVARD BUKIT DARMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KARUNIA PENALAR, 040610081 (2011) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI EARNINGS MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN NON-KEUANGAN YANG MELAKUKAN RIGHT ISSUE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIA APDITARATRI, 040217394 (2006) PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT REKSA WALUYA MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HESTY PRIMA RINI, 040214516 (2006) PENGARUH KONFLIK ANTAR KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BIRO SDM DAN UMUM PERUM, PERHUTANI UNIT II JAWA TIMUR). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUSI PURNAMA JUITA, 040217400 (2008) EVALUASI SIKAP KARYAWAN YANG DINILAI KINERJANYA TERHADAP PROSES PENILAIAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG WONOGIRI JAWA TENGAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUNG KURNIAWAN, 040419130 (2008) ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH PENILAIAN KINERJA KEUANGAN ANTARA HISTORICAL COST ACCOUNTING BASED DAN VALUE BASED PADA PERUSAHAAN YANG DUAL LISTING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUCHAMMAD SYARIFUDIN, 040913334 (2011) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN INTELECTUAL CAPITAL (IC) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HASRUL ILHAMI, 040419153 (2008) PENERAPAN LAPORAN NILAI TAMBAH SEBAGAI ALAT UNTUK MENGUKUR KINERJA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN PADA PT. SEMEN GRESIK (PERSERO), Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI NUR KOMARIYAH, 040831096 (2011) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN JUMLAH TUNJANGAN DAN INSENTIF KARYAWAN (STUDI KASUS JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA ITS). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAGUS CAHYO BANDORO PUTRO, 049912498 (2006) PENGAKUAN DAN PENGUKURAN AKUNTANSI ATAS PENGELUARAN PERUSAHAAN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA LAPORAN KEUANGAN (STUDI KASUS PADA PDAM KOTA MADIUN). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Deddy Budiono, 040117048 (2007) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. CABANG KABUPATEN BANGKALAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHUSNUL FEBRIANTI, 049822308 E (2003) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA BERDASARKAN GENDER KARYAWAN HOTEL WETHA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDHIKA, 040214578 (2006) PENGARUH MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. INDOPRIMA GEMILANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HEMA ANGGI PANGESTY, 040214482 (2007) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA dan KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT SADINA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAYA ADHISTIE, 040438562 (2009) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA MANAJER PADA PT. SURVEYOR INDONESIA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IDHAM ACHMAD FAIZI (2015) Analisis Kinerja Pdam Kabupaten Gresik Dengan Pendekatan Balanced Scorecard. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SONTY HADYANTORO, 040113894 E (2006) PEMILIHAN ALTERNATIF ANTARA INSOURCING DAN OUTSOURCING PENGGUNAAN TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI BERDASARKAN ANALISIS BIAYA RELEVAN DALAM MENEKAN BIAYA TENAGA KERJA (STUDI KASUS PADA PT MITRA BINA MANDIRI DI MOJOKERTO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANANG WIDYA PUTRA, 040530906 (2009) MENGUKUR KINERJA KUALITAS INSTALASI DESAIN INTERIOR PADA PT. GRIYA INTERINDO ABADI SURABAYA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIX SIGMA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDHA FIARDY, 040013212 (2006) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT BANTU UNTUK MENILAI PRESTASI KERJA MANAJEMEN PADA PT "X" (PERSERO) DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY ANANDA RINDAWAN, 040317859 (2007) PENTINGNYA PELAKSANAAN AUDIT OPERASIONAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA FUNGSI PRODUKSI PT. CAHAYA MUTIARA INDAH SAMARINDA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA PRATAMA, 049912665 (2007) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD Dr. R. KOESMA - TUBAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LISTIANA DEWI WIDYA NINGRUM, 100510475 H (2008) INTENSITAS PENERANGAN DAN KELUHAN KELELAHAN MATA PADA PENJAHIT KONVEKSI (Di Bagian Jahit CV. Wahana Mulya Collection di Kalikepiting Jaya, Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JOVI SULISTIAWAN, 040510446 (2011) HUBUNGAN ANTARA WORK FAMILY CONFLICT, JOB SATISFACTION, MARITAL SATISFACTION DAN LIFE SATISFACTION DOKTER IRD RSUD DR SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKIYAH SAFITRI, 100411416 (2008) HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN KEPUASAN KERJA PADA TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eko Edy Triyono, 090510236 MH (2007) Pengaturan Outsourcing dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IQBAL ANDRI FIRMANSYAH, NIM. 041013165 (2014) PENGARUH REMUNERASI TEERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI PADA KPP PRATAMA KARANG PILANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I GUSTI AYU MANIK SUCITRAWATI, 100630228 (2008) PERBEDAAN PERILAKU PSN DAN KEBERADAAN JENTIK ANTARA DESA ENDEMIS DAN NON ENDEMIS DBD DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GIANYAR I KABUPATEN GIANYAR TAHUN 2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Y U S R A N, 100531818 (2007) HUBUNGAN FAKTOR SUMBER DAYA MANUSIA, KOORDINASI DAN PENGELOLAAN DATA TERHADAP KELENGKAPAN DAN KETEPATAN WAKTU PELAPORAN SP2TP (Studi di Puskesmas dalam Wilayah Kabupaten Berau Tahun 2007). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WILDAN PRATAMA, 040510137 (2011) PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN PERTAMINA DALAM PROGRAM PASTI PAS TERHADAP KINERJA OPERATOR SPBU DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAHRUL ADAM, 040631536 (2011) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT SMART TELECOM SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Derlajat Wibisono, 090510874L (2007) Model Penilaian Kinerja (SMK) pada Bagian Operasional di Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Kediri. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RESTI ANDREYANI (2009) PENYELENGGARAAN PROGRAM 5R DI UD. ABUYA SURABAYA ( INDUSTRI GARMEN ). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wiwit Dian Astuti, 049816163 (2006) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI SEKOLAH "X" SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SISKA MURDIYANTIE, 040114043 (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN KELUAR KERJA PADA BAGIAN SALES ADVISOR DI PT. MOBIL 88 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RATNA IKA SAFITRI, 100510491 H (2009) STUDI TINGKAT PENGETAHUAN TENAGA KERJA MENGENAI RISIKO BAHAYA DAN PENGENDALIANNYA DI CONFINED SPACE (Bagian Sulphuric Acid Storage Tank PT. Petrokimia Gresik). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WAHYUDI S. RACHMAN, 100411508 (2008) HUBUNGAN ANTARA FREKUENSI ANGKAT ANGKUT DENGAN KELUHAN RASA NYERI BAHU: Studi pada pekerja angkat angkut khusus kursi lipat di Persewaan Alat-alat Pesta NASIONAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAGUS NURCAHYO RAHARJO, 040318417 (2011) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DIVISI SERVICE PT. UMC SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANU ARYO RENGGONO, 040214503 E (2011) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SALES DAN MARKETING PT. ASURANSI JIWA RECAPITAL (RELIFE) CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mochammad Reza Zulfikar, 090114401 M (2004) ANALISIS PENGARUH FAKTOR NILAI-NILAI UTAMA KARYAWAN TERHADAP BUDAYA PERUSAHAAN P.T. H.M. SAMPOERNA, Tbk. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JUNI KINDARWATI, 048913201 (2013) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI PENGOLAHAN BESAR DAN SEDANG DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUFIDA CAHYANI, 070317088 (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN PERPUSTAKAAN PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI NEGERI DI MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINI ISNINDARWATI, 070317039 (2008) FAKTOR-FAKTOR INTERNAL ORGANISASI PERPUSTAKAAN YANG MEMPENGARUHI INTENSITAS KUNJUNGAN MAHASISWA KE PERPUSTAKAAN: Studi Eksplanatif Tentang Uji Pengaruh Variabel-Variabel Koleksi, Teknologi, Layanan dan Tata Ruang Terhadap Intensitas Kunjungan Mahasiswa Pa. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arien Mukti Hardyani, 040123694E (2007) PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN UNTUK PENILAIAN PRODUKTIVITAS PEMASARAN PADA PT. ERJE LONDON CHEMICAL SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ferdian Purwadinata, 040123982 E (2005) PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI UKURAN KINERJA PADA PERUSAHAAN JASA TRANSPORTASI DARAT PT "X" WILAYAH JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Risma Jenny Mariana Simanungkalit, 079715584 (2006) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PADA SEKOLAH DASAR INTAN PERMATA HATI EAST. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHAIRUNNISAA', 049916278 (2005) PENGARUH ASPEK - ASPEK PENGANGGARAN TERHADAP KONFLIK PERAN (STUDI EMPIRIS PADA RUMAH SAKIT ISLAM SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuslivar Ashri, 040530925 (2009) PENGARUH USIA, PENDIDIKAN, PENGALAMAN, TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE PT. TELKOM DIVRE V JATIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHALIFAH RAKHMAWATI, 070116429 (2006) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI CV. JAYA MANDIRI (Studi Deskriptif iklim komunikasi organisasi CV. JAYA MANDIRI Waru Sidoarjo). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIANJA DWI HENDRAPURA, 040214389 (2011) PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA SERTA PERBEDAAN SEMANGAT KERJA DAN KINERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN OUTSOURCING PADA PD BPR KOTA KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURINA AYUNINGTYAS RAMADHANI, 040831056 (2012) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV MANIES MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YARMAN SANDI SUPENO, 049711583 E (2005) EVALUASI KINERJA OPERASIONAL SEBAGAI ALAT UNTUK MENGIDENTIFIKASI PERBAIKAN KINERJA PADA INSTALASI RAWAT INAP RSUD TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRIAN OCHTAFIANTO, 040510090 (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN BAWAHAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada Karyawan Bagian Produksi pada CV. Raja Vimaro ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZAYANTI MAHARANI, 040811312 (2012) REMUNERASI MANAJEMEN DAN KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN DI INDONESIA TAHUN 2010. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DICKY TRISTANTO, 049811960 E (2005) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA SUPERVISOR PADA CV PARANG TRESNO DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INA KUMALA SARI, 040730999 (2011) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERILAKU PEKERJA YANG EFEKTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN DIVISI TEKNOLOGI PADA PT PAL INDONESIA (Persero) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRAWATI YUNIASTUTI, 040124192 E (2005) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. MOBILE - 8 TELECOM DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RICA ARISANDY, 049912615 E (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN UMUM KANTOR PUSAT PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JOKO NUGROHO, 049812076 E (2005) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UNIT I PT. ABADI ADIMULIA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mahatya Puji Kurnianto, 049711627 E (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BERDIKARI DJAYA ABADI DI KABUPATEN KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HASTADIN PRAKOSO, 040811259 (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. IGUANA TIMBER DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANISSA AYU LESTARI IMRAN ABDULLAH, 040610174 (2011) PENGARUH PRAKTEK PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH MELALUI VARIABEL PERANTARA KEPERCAYAAN DALAM ORGANISASI PADA KARYAWAN OPERASIONAL HOTEL BISANTA BIDAKARA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ratih Radiyanthi, 070317064 (2007) AYAM ABU-ABU : STUDI ETNOGRAFI TENTANG PEMENUHAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DALAM PEER GROUP, DI BANDUNG JAWA BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gesang Manggala N. P., 040317931 (2011) SIMULASI PENERAPAN BALANCED SCORECARD PADA FAKULTAS ILMU BUDAYA UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HANTER KUSUMANDOKO, 040510135 (2011) KINERJA KARYAWAN SEBAGAI DAMPAK DARI FAKTOR DASAR KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN RESOURCE CENTRE PT. TELKOM, Tbk. DIVRE V JATIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA HANY M.S, 040510039 (2011) ANALISIS PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN DAN PERSEPSI TERHADAP PARTISIPASI KARYAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDHIKA NUGRAHA, 100511656 (2010) KELELAHAN PADA PEKERJA DI INSTALASI GIZI RUMAH SAKIT (Studi Pada Pekerja Instalasi Gizi RS. Pusdik Gasum Porong). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Achmad Faizal Aziz, 040318056 (2007) IMPLEMENTASI METODE PENETAPAN TRANSFER PRICING SEBAGAI SARANA EVALUASI KINERJA YANG TEPAT ANTAR UNIT-UNIT USAHA PADA PT. VARIA USAHA BETON. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASNIA PURWANINGSIH, 041012310 (2013) PENGARUH WORKLOAD PRESSURE DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP JOB SATISFACTION PADA PT PEGADAIAN SYARIAH KANWIL XII SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FRIEKHA NOER KANNIA'S, 040214412 E (2007) EVALUASI PELAKSANAAN AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PT. PERTAMINA UPMS V SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bambang Kurniawan, 049912679 E (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PG. REDJOSARIE MAGETAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUDARSIH NUR NUGROHO SARI, 100730289 (2009) KELUHAN KESEHATAN PEKERJA YANG TERPAPAR PANAS DAN UPAYA PENGENDALIANNYA (Studi Pada Pada Pekerja Pemelihara Jalan Rel di Resort Jalan Rel 82 Pasar Turi, Daerah Operasi VIII Surabaya, PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUROJO, 049912905 E (2005) ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF TERRADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMELIHARAAN PADA PT. ADIRATNA BONANZA CEMERLANG LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKTIVIANA DEWI, 041112398 (2013) PENGARUH PAY SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SOPIR O-RENZ TAXI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADHIEN PRIHATMA J.D, 049912757 e (2005) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. PELAYARAN MERATUS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PATRIA SUPRIYOSO, 047510140 (1983) PERANAN PLACEMENT DALAM KESEIMBANGAN ANTARA JUMLAH PEKERJAAN DENGAN JUMLAH TENAGA KERJA PADA PT. PELAYARAN NUSANTARA ”EJA” PUSAT SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tri Juni Kusumawati, 040114049 (2007) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI NIAT PINDAH PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT.INBISCO NIAGATAMA SEMESTA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tien Widyoreni, 040214442 (2007) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN MICRO BUSSINESS DISTRICT CENTER (MBDC) PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Andri Tatang Tri Satya Renjaya, 049711567 E (2004) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES FORCE PT LIKE MOTOR DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wulan Agustina, 040214677 (2007) PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA SBU INCO PT.SUPERITENDING COMPANY OF INDONESIA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Helen Erlyana Sihombing (2006) PENGARUH KOMPETENSI BIDANG FUNGSIONAL TERHADAP KINERJA PERBANKAN PADA BANK DI JAKARTA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ILMI SEKAR HARUMI, 040913262 (2013) PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE TERHADAP ENVIRONMENTAL DISCLOSURE DAN ECONOMIC PERFORMANCE (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2012). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rachmat Wijayanto, 040037020 (2007) EVALUASI TERHADAP BUDGETING PROCESSS DAN ASPEK PERILAKU YANG TIMBUL DARI PROSES TERSEBUT UNTUK MENINGKATKAN KINERJA MANAJEMEN (STUDI KASUS PADA PT "X" DI SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DESI KRISTIANTI, 100730320 (2009) BEBERAPA FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KELUHAN SUBYEKTIF MUSKULOSKELETAL PEKERJA ANGKAT-ANGKUT DI GUDANG PERSEDIAAN PUPUK PUSRI KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MILLA HANIFAN SANIY, 040710078 (2013) THE EVALUATION OF BALANCED SCORECARD AS PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM IN NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION A Study Case on AIESEC. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA YUNIARTI, 100511638 (2009) PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA ANTARA JAM KERJA NORMAL DAN JAM KERJA LEMBUR PADA OPERATOR MESIN JERIGEN 5 LITER DI CV. ASIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PURY EKA WAHYUDIANA, 040831849 (2012) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PT. CIPUTRA SURYA, Tbk SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY UBAYD KURNIAWAN, 10051606 (2010) STUDI TENTANG KECELAKAAN KERJA DAN FAKTOR PENYEBABNYA DI PT. INDONESIA POWER UBP PERAK-GRATI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Denny Troef Soemarno, 040113798 E (2007) PENERAPAN METODE HARGA TRANSFER UNTUK PENILAIAN KINERJA PUSAT LABA PADA PT. "X" DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NATALIA PUTRI ARYANTI SETIARSO, 040318481 (2008) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAl ALAT BANTU PENILAIAN KINERJA DEPARTEMEN PRODUKSI PADA PT GOLDFINDO INTIKAYU PRATAMA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REEZKIA RIA WIDOWATI, 041012371 (2013) PENGARUH MOTIVATING LANGUAGE-DYADIC RELATIONSHIP TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN EMPOWERMENT DAN TRUST SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PRODUKSI PT ROMOS INTI COSMETIC. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EKO HERMAN SUSILO (2008) PENGARUH PENGGUNAAN KOMPONEN POWER PIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA PABEAN CANTIKAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASTRID LARASATI ASTOYO, 040810344 (2013) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PEMASARAN PT. BANK MITRANIAGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADHITYA AGUNG PRATAMA, 040731712 (2011) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk. DAIHATSU SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAELAKU KUSMAWARDI, 040913346 (2013) STUDI TENTANG INTELLECTUAL CAPITAL PADA PERUSAHAAN YANG TERMASUK DALAM INDEKS LQ-45 DAN PENGARUHNYA PADA CAPITAL GAIN ON SHARES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REZA FATONI, 040214614 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. MUSTIKA TAMA LUMAJANG - JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAH MULYASARI (2015) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT WANITA BAGIAN RAWAT INAP RSUD dr. M. SOEWANDHIE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUFTIANDARI PRIHANDINI (2015) PENGARUH PENGETAHUAN LINGKUNGAN DAN MOTIF SOSIAL TERHADAP SIKAP ATAS GREEN PRODUCT, DAN ALTRUISME KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nella Rosalia (2015) Literasi Keuangan Dan Individual Saving. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dhiyanti Risma Kusumasari (2015) Analisis Pengaruh Nama Merek Dan Tipe Ritel Terhadap Sikap Konsumen Pada Produk Sabun Mandi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sulistyowati (2015) Pengaruh Penggunaan Produk Dan Kualitas Produk Terhadap Perilaku Berpindah Merek Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Mediasi ( Studi Pada Smartphone Samsung Di Surabaya ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RYANT YUDHISTIRA, 040610749 (2012) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN MODAL PSIKOLOGI POSITIF DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SINISME TENTANG PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN ORGANIK DIVISI PRODUKSI PT INKA (PERSERO) MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIDYANTO ARIBOWO, 040114107 (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN CALL CENTER TELKOMSEL DIVISI KARTU HALLO DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDARTI, 040510256 (2011) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BACK OFFICE BRI MALANG KAWI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fadhli Yurdhiika, 040214352E (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU YANG MERUPAKAN TIPE ENTERPRISING DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD BPR KOTA KEDIRI DI KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Maya Silviana Puspita Sari (2015) Korelasi Antara Tingkat Kelahiran Total Dengan Produktivitas Tenaga Kerja Di Indonesia, India, Dan China Tahun 1961-2013. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Stella Hanamiasari Krisida (2015) Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Keputusan Individu Untuk Mempunyai Pekerjaan Tambahan Di Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWANGGA GRAHANANDA, 040418603 (2008) STRATEGIC PROFIT VARIANCE ANALYSIS SEBAGAI DASAR PENILAIAN KINERJA MANAJEMEN DALAM UPAYA PENINGKATAN DAYA SAING PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IWI ATUSTINAYA, 040438773 (2011) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUB BAGIAN URUSAN DALAM BAGIAN RUMAH TANGGA PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YOGIE SURYA DHANIRIZKA, 040113808 (2008) FAKTOR-FAKTOR EFEKTIVITAS PENGGUNAAN LOCAL AREA NETWORK (LAN) DALAM KOMUNIKASI DATA HASIL PENELITIAN YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA ORGANISASI : STUDI KASUS PADA PUSLITBANG SISTEM DAN KEBIJAKAN KESEHATAN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dyah Chrisanti, 040317872 (2008) PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MANAJER MENENGAH PADA BUMN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITRI NURMALASARI, 040217398 (2008) PENGARUH PENGALAMAN BERMAKNA TERHADAP MOTIVASI TENAGA PENJUAL UNTUK BERORIENTASI PADA PELANGGAN DENGAN IDENTIFIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN ATAS IMBALAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN MOBIL'88 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI MEUTHIA CHAIRUNNISA, 040318346 (2008) PENGARUH KOMUNIKASI DARI ATASAN KE BAWAHAN TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. BBC INDUSTRIE DI JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GITA MEGA ANDARUNA, 040912030 (2013) PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN LEADER MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DEVISI REDAKSI PT. ANTAR SURYA MEDIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUANITA MANTHARI, 040912416 (2012) GREEN SCORE, RISIKO SISTEMATIS DAN PENGARUHNYA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAUSTA ANDIKA WARDHANA, 040013175 (2008) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI STRUKTURAL DINAS PETERNAKAN PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NATALIA RAMADHANTI POHAN, 048511965 (1993) PENGARUH BEBERAPA VARIABEL MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MEELA ANDINI, 040013221 (2007) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. WELCO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD DWI ANANG FANANI, 040013182 (2007) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. ADHIBALADIKA AGUNG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENDAH PRABONINGRUM, 040214276 E (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DEPARTEMEN PEMASARAN PADA PT. PETROKIMIA KAYAKU GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUZAN TITI ARDIAN, 040217388 (2007) ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI KEUANGAN DAN UMUM (AK&U)PADA PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rr. ANGGARANI SRI HERAWATI, 048712626 (1993) PERANAN TRAINING UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI BANK PEMBANGUNAN DAERAH (BPD) JATIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Diah Lesti Catalia (2015) Partisipasi Angkatan Kerjawanita Sektor Informal Di Provinsi Jawa Timur : Pendekatan Logit Ordinal. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Deang P. Siahaan, 040510024 (2009) EVALUASI PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT ADI HUSADA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ETTY AVIANTI, 040610773 (2012) EVALUASI KOMPETENSI MANAJER MENENGAH PADA BAGIAN KREDIT PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR (BANK JATIM) CABANG UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TOPAN PRASETIO ABADI, 040419034 (2011) PENGARUH VARIABEL KOMUNIKASI DARI ATASAN KE BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK ARTA GRAHA INTERNASIONAL Tbk CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Firstyandhi Surya, 040510167 (2009) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT BANTU PENGENDALIAN DAN PENILAIAN KINERJA MANAJER PADA PT.RIRA INDONESIA, MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Putri Rizkia Sari, 100511761 (2009) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK TENAGA KERJA DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI PT. HALIM JAYA SAKTI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dedy Wicaksono, 040318059 (2009) EVALUASI EFEKTIVITAS AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. SEMEN GRESIK (PERSERO), TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Putri Rizkia Sari, 100511761 (2009) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK TENAGA KERJA DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI PT. HALIM JAYA SAKTI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD NOVAN RACHMANSYAH, 040510094 (2011) PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT) DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi PT. Indoprima Gemilang Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINDA YOHANA MARIESKA, 040630938 (2011) PENGARUH PENERAPAN PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT. DUTAKOM WIBAWA PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANA NURJANAH, 041014097 (2014) PENGARUH SUKUK TO TOTAL LIABILITY TERHADAP RETURN ON ASSETS (STUDI PADA EMITEN PENERBIT SUKUK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2008-2013). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEASY RATNASARI SUTEDJO, 040810223 (2012) PERANCANGAN DAN PENGUKURAN KINERJA SUPPY CHAIN MODEL PADA BAGIAN MATERIAL DAN LOGISTIK MENGGUNAKAN METODE SUPPLY CHAIN OPERATION REFERENCE DI JOB PERTAMINA PETROCHINA EAST JAVA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Moch. Sahri (2009) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK TENAGA KERJA DENGAN KANDUNGAN ASAM HIPURAT (C9H9NO3) URIN DI 7 PERUSAHAAN KABUPATEN SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RODEANO AGASTA, 040318416 (2008) PENERAPAN INDIKATOR KINERJA NON KEUANGAN PERSPEKTIF PELANGGAN SEBAGAI MASUKAN UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. GALANG PUTRA DEWATA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDHY SUHENDRA, 040113872 (2008) PENERAPAN PELAPORAN SEGMEN DALAM MENGEVALUASI KINERJA SHOW ROOM CABANG (STUDI KASUS PADA PT "X" DI SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUSVA SULISTYO, 040317860 (2007) ANALISIS PENERAPAN METODE STANDARD COSTING DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA (TENAGA KERJA LANGSUNG) PADA PT. PUPUK KALTIM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VEISA CATRI DAMAYANTI, 049912948 (2006) ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN GENDER, USIA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN JABATAN PADA KARYAWAN CV. MEGA BUANA MAKMUR DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WUWUN AYU SETIARINI, 040831074 (2013) PENGARUH JOB CHARACTERISTICS TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT KARYAWAN MELALUI WORK-FAMILY ENRICHMENT DI SHERATON SURABAYA HOTEL & TOWERS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IVE ARTAFIAINA, 040419256 (2008) PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENGAKUI DAN MELAPORKAN COST SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HISTORICAL COST PADA PT. SEMEN GRESIK PERSERO) Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rido Anggoro, 040317795 (2009) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN PDAM SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIDIT YASMEDI, 048111035 (1988) MANFAAT JOB TIME TICKET BAGI TENAGA KERJA LANGSUNG UNTUK DISTRIBUSI UPAH DAN GAJI SERTA PENILAIAN EFISIENSI KERJA PADA PT. 'X ' DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mahendra Wicaksana, 040317953 (2009) PENGARUH ASPEK-ASPEK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nila Widaningrum, 040510110 (2009) PENGARUH KOMITMEN BEKERJA TERHADAP KINERJA CALL CENTER OUTSOURCING PT INDOSAT, TBK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN RATRI WULANDARI, 040419205 (2008) SIMULASI PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALTERNATIF TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA PADA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA (BKKB) KABUPATEN TRENGGALEK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RISKA ENDRA SITA, 040214490 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS KEPENDUDUKAN PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Taradiva Santya Andryani (2015) Pengaruh Kepedulian Lingkungan, Pengetahuan Lingkungan, Skeptisisme Klaim Ramah Lingkungan, Dan Reference Group Pada Niat Kaum Muda Untuk Membeli Green Products. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hafiz Hermawan (2015) Peranan Faktor Usia Dalam Memoderasi Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Kantor Direksi PT. Pabrik Gula Rajawali I Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LAZUARDI RISKY EKA PUTRA (2015) Bayangan Masa Lalu Dan Masa Depan Dalam Hubungan Antara Astra Dan Supplier. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BRAYEN PRASTIKA DWI PUTRA (2015) Pengaruh Dewan Komisaris, Proporsi Komisaris Independen, Terhadap Kinerja Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Andrik Endriyono, 040318207 (2009) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKSI JAGUNG TINGKAT KECAMATAN DI KABUPATEN TUBAN PADA TAHUN 2006-2007. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dadang Nurdyanto, 040317757 (2009) PENGARUH JUMLAH LUAS TANAH, JUMLAH BIBIT, JUMLAH PUPUK, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKSI PERKEBUNAN KELAPA RAKYAT TINGKAT KECAMATAN DI KABUPATEN SUMENEP TAHUN 2000-2007. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ABRAM NUGROHO, 040912064 (2014) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TOWARDS ORGANIZATION (OCB-O) DENGAN KEPERCAYAAN KEPADA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT DARURAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. SO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EKO RATNO WIDIYANTO, 040811512 (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRA BUANA TEHNIK MOJOKERTO DAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULINDA ISWARDANI, 040811295 (2012) ANALISIS PERILAKU PEMILIHAN PRODUK POLITIK PADA PEMILIH TETAP PEMILU 2009 (Studi Kasus Pada Pemilih Tetap Kota Surabaya) (Studi Kasus Pada Pemilih Tetap Kota Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RENDDY R. S., 040610629 (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH INTERNAL LOCUS OF CONTROL PADA PT. UOB KAYHIAN INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KURNIA SAPUTRI, 040710170 (2012) PENGARUH JOB DEMANDS TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA BAGIAN KEPERAWATAN RS. GRIYA HUSADA DI MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AFIF NUROCHMAH, 040419053 (2008) ANALISIS PENGARUH MANAGERIAL CONFIDENCE TERHADAP INVESTASI PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MERINA MIRZATRIANA, 040418999 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG KEUANGAN PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. AFFAN PRATAMA ARDIFA PUTRA, 040912172 (2013) PENGARUH MANAGEMENT STYLE DAN DECISION MAKING STYLE TERHADAP JOB SATISFACTION GURU YAYASAN LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM AL-HIKMAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BASTIAN MANDALA CAGAR ARUM, 040214484 (2009) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BALAI PENGAWASAN DAN SERTIFIKASI BENIH TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROPINSI JAWA TIMUR DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMIRA RAHMAYATI PRIMA, 040811571 (2013) PENGARUH ORGANIZATIONAL GOAL SETTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DIVISI WIRELESS BROADBAND (WIBRO) PT.TELKOM REGIONAL 7 JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Retno Trihastuti, 040318315 (2009) PENGARUH MANAGERIAL COMPETENCIES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PT SEMEN GRESIK (Persero), Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEASY RIZKINANTI, 040418978 (2010) PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BANK BUKOPIN CABANG JALAN PANGLIMA SUDIRMAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RAMA ADITYA, 040214586 (2009) PENGARUH MANAJEMEN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI SERVICE PT. MURNI BERLIAN MOTORS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GAMA HEPARDIAN ADNA, 049912455 E (2005) ANALISIS PENGARUII FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKSI PIUTANG NEGARA PADA KANTOR PELAYANAN PIUTANG DAN LELANG NEGARA (KP2LN) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizky Pramita Susanti, 040510062 (2010) PENGARUH ACADEMIC ACHIEVEMENT, LOCUS OF CONTROL DAN LEARNING EXPERIENCE TERHADAP SELF EFFICACY UNTUK BERKARIR PADA MAHASISWA S1 MANAJEMEN ANGKATAN TAHUN 2006 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GLADY DACHMAH PUTRA, 040214615 (2009) PENERAPAN E-LEARNING SEBAGAI ALTERNATIF METODE PELATIHAN EFEKTIF DALAM MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN NASABAH (Studi Kasus di PT. Bank Mandiri, Tbk Cabang Medan-Asia). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SICILIA FABRIANY, 040318362 (2010) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KTA (KREDIT TANPA AGUNAN) BISNIS BANK STANDARD CHARTERED CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LINDA PUSPITA SARI, 049916620 (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PHILIPS RALIN ELECTRONICS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pandu Satria, 040610373 (2010) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA TUGAS KARYAWAN DENGAN SUASANA HATI POSITIF KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KECAMATAN TANDES SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hendro Nugroho, 040214444 (2009) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUANA TRAVEL TULUNGAGUNG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL ANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENDRAS SWAS ADHITIAS, 040124110 E (2005) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT Dr. WAHIDIN SUDIRO HUSODO MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RACHMAWATI AYU PUSPITASARI, 040013222 E (2005) ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI PADA PT. INDOLITHARGE MEGAHTAMA PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADI YULIYANTO, 040013222 E (2005) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. LEEWON INDUSTRIAL CO DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REDDY LEVIANTO, 040317832 (2009) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. CAMBRICS PRIMISSIMA SLEMAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BASKORO NANDIWARDONO, 040418899 (2011) ANALISIS PENYERAPAN PEKERJA DI PELABUHAN KAPAL BONGKAR MUAT GRESIK TAHUN 1995-2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SESZA RIANDINI, 040710525 (2011) PENGARUH INVESTASI PEMERINTAH PADA BIDANG INFRASTRUKTUR TRANSPORTASI JALAN, INVESTASI SWASTA, DAN ANGKATAN KERJA TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB) PROVINSI JAWA TIMUR PERIODE 1987-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRADITYA ARDINUGROHO, 040510193 (2010) PENGARUH MODAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP OUTPUT DI KABUPATEN SIDOARJO PERIODE 2004-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINI DINIATI, 040217541 (2009) HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KNOWLEDGE MANAGEMENT DI PT. INDONESIA POWER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PALUPI LATIFA FEBRIANI, 040318213 (2010) PENGARUH KESESUAIAN PENYELESAIAN KONFLIK TERHADAP KINERJA SOPIR PT. SERASI TRANSPORTASI NUSANTARA (ORENZ TAXI) DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAH KUSWARDHANI, 049912628 (2005) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI PEKERJAAN INTI TERHADAP PERSONAL AND WORK OUTCOMES DENGAN KEADAAN PSIKOLOGIS KRITIS SEBAGAI INTERVENING VARIABLE PADA KARYAWAN UNIT PABRIK KALENG PT. KEDAUNG INDAH CAN Tbk SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MANDA PRATANTI, 040610744 (2011) PENGARUH GROSS DOMESTIC PRODUCT PER KAPITA, PRIVATE/PUBLIC INVESTMENT, JUMLAH TENAGA KERJA, TINGKAT KORUPSI, SUKU BUNGA SBI RIIL DAN VOLUME TRANSAKSI DI PASAR MODAL TERHADAP INCREMENTAL CAPITALOUTPUT RATIO DI INDONESIA TAHUN 1997-2007. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ITA NOVI WARDHANI, 049815915 (2008) ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK BIOGRAFIS TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI HOTEL SAHID SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JOHANNA SAMARIA HUTAPEA, 040530888 (2009) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PASSENGER HANDLING SERVICE PT. JASA ANGKASA SEMESTA DI BALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TITO HENDRAWAN, 040214403 (2009) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR (INTENTION TO LEAVE) PENGEMUDI TAKSI PADA TAXI PRIMA JUANDA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKI JOHAN HANDICAPILANO, 040317802 (2009) PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI GRAPARI TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUNG BAYUARDI, 040510872 (2011) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRASI MASUK KABUPATEN/ KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EDITHA HASIANI, 040419183 (2007) ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENDUKUNG KETEPATAN HASIL PENGHITUNGAN KOMPENSASI FINANSIAL BAGI AGEN (STUDI KASUS PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA SURABAYA TIMUR BRANCH OFFICE). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIS WIRAWAN, 040510616 (2009) PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN MODEL PERFORMANCE PRISM DAN PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2008 PADA PT ARDENDI JAYA SENTOSA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YONIE PRASETIAWAN, 040419181 (2008) PENGARUH KNOWLEDGE DAN KOMUNIKASI MELALUI KESELARASAN TUJUAN TERHADAP KINERJA AKTVITAS PEMBELIAN PADA USAHA KECIL MENENGAH WILAYAH KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEDY KURNIAWAN, 040214261 (2009) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI CV. KHARISMA PERKASA – GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHANIAR MEGA RAMADHANI, 040610741 (2011) PENGARUH KOMUNIKASI, PARTISIPASI, DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP OPENNESS TO CHANGE DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN PROMO STAFF PT. XL AXIATA TBK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AUDY NIRSA KUSUMA, 040016709 (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN DI PT. BANK JATIM CABANG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA DEWI FEBRIANI, 041012155 (2014) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE PERFORMANCE PRISM PADA CITRA DOCUMENT SOLUTION CABANG KLAMPIS, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHIAN WULANDARI, 040317924 (2009) PENGARUH FAKTOR – FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIVISI PELAYANAN UMUM PT.GUDANG GARAM Tbk, KEDIRI KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI MARIYANTI, 040610620 (2011) DETERMINAN KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI PERIODE 2005-2007. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. IVANSYAH PUTRA, 040610598 (2011) REAKSI INDIVIDU ATAS PERUBAHAN ORGANISASIONAL UNAIR-BHMN TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON-AKADEMIS FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNAIR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAMBANG ARIADI, 048311487 (2013) HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT " X " SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RETNO DAMAJANTI, 040234621 E (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING PT. GRAHA SARANA DUTA BM GKK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARISTA WIDIANTI, 040610117 (2011) EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURHIDAYANI, 049912807 E (2007) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SALES DAN TICKETING PT. LION AIR SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Awor Yudho, 030211380 U (2007) HAK DAN KEWAJIBAN PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MENGALAMI KECELAKAAN DINAS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yonda Wirdyawan, 040318325 (2009) Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Oto Multi Artha (Cabang Ngagel) Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mulyadi, 090210502 L (2004) PENGARUH KARAKTERISTIK PRIBADI,KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIMA YUDHISTIAR PRIMUDYASTONO, 040510546 (2009) PENGARUH KOMPOSISI OKUPASI WANITA DI PASAR KERJA LOKAL TERHADAP TINGKAT FERTILITAS WANITA DI JAWA TIMUR TAHUN 2001-2006. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASTI MANGGIASIH, 040317781 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR SERVICESCAPE DAN KERAMAHAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SERTA DAMPAKNYA PADA NIAT KONSUMEN UNTUK BERKUNJUNG KEMBALI PADA FACTORY OUTLET "THE SUMMIT" SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHOIRUL HUDA, 040123639 E (2007) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI KERJA DARI TEORI HERZBERG DITINJAU DARI FAKTOR MOTIVATOR DAN HYGIENICS TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. PANAMAS SURABAYA : Studi Kasus Anak Perusahaan Group Perusahaan Rokok PT. Sampoerna Divisi Distribu. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAIFUDDIN AHMAD, 040530259 (2009) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL ANTARA PADA PT. UNILEVER INDONESIA TBK., SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURMAN WIDIANTO, 040117233 (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN KHARISMATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MAKASSAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERNI NOORLITA, 040214408 (2007) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUTUSAN INGIN MENGUNDURKAN D1RI PADA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PT. MULTI GRAHA MEDIKA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LINDA ISTIANAH, 040214576 (2007) ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MASS MARKET BANK DANAMON KANTOR PUSAT JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SHANTI WAHYU LESTARI, 040214603 (2007) PENGARUH VARIABEL-VARIABEL PEMBENTUK KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT IRNA MEDIK BAGIAN PENYAKIT DALAM RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENNYDAR KUSUMANINGTYAS, 040510407 (2009) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MODERATOR WORK-FAMILY SUPPORT DAN WORK-FAMILY ATTITUDE PADA STAFF REDAKSI PT. JAWA POS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ryna Sukawati, 040234675 E (2006) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT PENILAIAN KINERJA MANAJEMEN PADA RUMAH SAKIT SEMEN GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anggiati Padmasari, 040113889 E (2005) HUBUNGAN PENYUSUNAN ANGGARAN PARTISIPATIF DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (SURVEY PADA PARA MANAJER DEPARTEMEN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIR RENANING TYAS M.S., 040214435 (2007) PENGARUH TIMBAL BALIK ANTARA FAKTOR- FAKTOR KEPUASAN PEKERJAAN DAN FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KELUARGA PADA KARYAWAN PRODUKSI BAGIAN PENGEPAKAN PT. X DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AYUNIA QURROTA AYUN, 040214303 (2007) PERBANDINGAN KINERJA ANTARA KARYAWAN OUTSOURCING DENGAN KARYAWAN TETAP PADA BAGIAN PRODUKSI PT. BERLINA PANDAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIMA ENGGAR MAHARANI, 040214315 (2009) PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN UPMS V SURABAYA DIVISI PELUMAS PT PERTAMINA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VIRINE PRABANDARI SUDIYONO, 040113818 (2008) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN PADA DEPARTEMEN PRODUKSI SEBAGAI BAHAN EVALUASI KINERJA MANAJEMEN PT ALUMINDO LIGHT METAL INDUSTRY, Tbk SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIMA ENGGAR MAHARANI, 040214315 (2009) PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN UPMS V SURABAYA DIVISI PELUMAS PT PERTAMINA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LULA PERMATA SARI, 040318324 (2008) PENGARUH TINGKAT MORBIDITAS, ANGKA PARTISIPASI SEKOLAH, PERTUMBUHAN INVESTASI, DAN PERTUMBUHAN TENAGA KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA TAHUN 2001-2004. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GAUSSEPIN ARSYIWINORA IVEDTARESTY, 040419317 (2008) PENGARUH PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL (IC) TERHADAP KAPITALISASI PASAR PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DAN JASA TERBUKA DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHARUNIA DWI INDAH P. S., 040338180 (2006) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SOSIAL DENGAN PENDEKATAN BIAYA YANG DIKELUARKAN UNTUK MENILAI KINERJA SOSIAL PERUSAHAAN PENGELOLA LIMBAH (STUDI KASUS PADA PT "X" DI SIDOARJO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULI PUTRI UTAMI, 040214423 (2007) PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH PERUSAHAAN UMUM PEGADAIAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI PUTRO AGUNG KURNIANTO, 119810242 (2007) HUBUNGAN ANTARA NILAI-NILAI PRIBADI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA MANDIRI PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SINTA YUDHANIATI, 040318001 (2007) EVALUASI EFEKTIVITAS PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PROYEK PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (SISDM) PADA PT PAL INDONESIA (Persero). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANANG SURYANTO, 040113870 (2009) IMPLEMENTASI COMPLIANCE AUDIT PADA UPAH MINIMUM TENAGA KERJA, UPAH KERJA LEMBUR dan WAKTU KERJA LEMBUR BERDASARKAN UU KETENAGAKERJAAN NOMOR 13 TAHUN 2003 PASAL 88 TENTANG PENGUPAHAN dan PASAL 78 TENTANG WAKTU KERJA PADA PT. " X ". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIKA DESTlANTY (2007) IMPLEMENTASI STRATEGI DIFERENSIASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PT TELKOMSEL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIKA DESTlANTY (2007) IMPLEMENTASI STRATEGI DIFERENSIASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PT TELKOMSEL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Inda Putri Manurung, 030416096 (2008) TANGGUNG GUGAT KARYAWAN ATAS KERUGIAN PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

STEPHANUS BUDIHARDJA, 090310575L (2006) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KESULITAN SASARAN ANGGARAN, DAN UMPAN BALIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Pabrik Gula di Indonesia). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIMA AMALIA, 040013341 (2005) PENGARUH KARAKTER ORGANISASI DAN SISTEM NILAI MANAJER DENGAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT STAR TAMAN REMAJA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVIENA SETYA AYU KUSUMA, 040419338 (2011) PENGUKURAN KONTRIBUSI SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENDEKATAN HR SCORECARD SEBAGAI DASAR INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PELABUHAN III (PERSERO) CABANG GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADHELIA DIAH WIDHIASTY, 040023329 E (2003) ANALISIS PENGARUH ASPEK-ASPEK BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) WILAYAH VI BANJARBARU, KALIMANTAN SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRIMI ISNANDINI, 040510211 (2011) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN KINERJA PASAR SERTA KINERJA KEUANGAN TERHADAP KINERJA PASAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Shelvi Dwi Rahmawati, 040318363 (2009) Pengaruh Proses Komunikasi Antara Atasan Dan Bawahan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Marketing Pt. Media Lumbung Emas Di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wulan Susanti, 040117051 (2009) Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Griya Permai Di Kupang-NTT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARRIZAL RIZKYANTO, 040710171 (2013) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU PADA MI AL-KARIM SURABAYA ARRIZAL RIZKYANTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIKKEN INDAH KRISTANTI, 040631577 (2008) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALATDALAM PENGENDALIAN DAN PENILAIAN PRESTASI MANAJER (STUDI KASUS DI PT. SINAR NIAGA SEJAHTERA REGIONAL SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VANIA HANA PRIMASTIWI, 040510697 (2013) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MARKETING PT SWABINA GATRA GRESIK DENGAN MENGGUNAKAN KONFLIK PERAN, AMBIGUTAS PERAN DAN KEPUASAN INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EKA PRASOJO, 040117287 (2008) PENERAPAN SEGMENTAL REPORTING SEBAGAI ALAT BANTU PENILAIAN KINERJA UNIT PADA RUMAH SAKIT HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUNG WIBAWANTO, 040631558 (2008) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAJEMEN TERHADAP KINERJAMANAJERIAL PT. PAL INDONESIA SURABAYA DENGAN REWARD SISTEM SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VINA DAHLIADEWI ADITYAPUTRI, 110010364 (2005) PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN TINGKAT KEPERCAYAAN INTERPERSONAL TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PT. X SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD WAHYU FEIRIANTO, 041012309 (2013) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR REKTORAT UNIVERSITAS "X" SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERHANTYA GITTA MUSTIKA, 041012365 (2013) PENGARUH CREATIVITY CLIMATE TERHADAP PERCEIVED INNOVATION MELALUI WORK MOTIVATION PADA PT TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Saleh Abdullah, 090013962M (2003) PENYEMPURNAAN MODEL PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TYAS DWI UNTARI, 040418803 (2009) PENGUKURAN KINERJA LINGKUNGAN PADA PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI DENGAN MENGGUNAKAN ENVIRONMENTAL FINANCIAL STATEMENT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AVIVA NISAHITA UNGKY ROSYIDI, 040510828 (2011) BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA PADA KANTOR BERSAMA SAMSAT SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MEUTIA HANUM, 040510720 (2009) PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA KLUB BULU TANGKIS SURYANAGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. Rinamurti, 090415444M (2006) METODE PENGUKURAN KEPUASAN KERJA KARYAWANDENGAN METODE RADIESTESI PADA PT KERETA API INDONESIA DAOP VIII SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MS. NIAGARAL G (2008) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SEI BELAYAN RIMBA JAYA TIMBER INDUSTRIES DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUKARTI, 090315128 M (2006) MODEL PENGEMBANGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) SESUAI POTENSI DAERAH DI KABUPATEN MAGETAN JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UMI MASRURO, 090410739L (2006) PENGEMBANGAN MODEL PENGELOLAAN DIKLAT BERBASIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI BALAI PENGEMBANGAN MANAJEMEN KESEJAHTERAAN SOSlAL (BPMKS) MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Veronica Ratih Murwani R. Astuti, 090410734 L (2006) MODEL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI TENAGA FUNGSIONAL KEMETROLOGIAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWIKA SATRIA BAGUS PAMBUDI, 040710891 (2012) PENGARUH BIAYA OPERASIONAL PENDIDIKAN TERHADAP MUTU HASIL BELAJAR DENGAN MUTU PROSES BELAJAR MENGAJAR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (KASUS PADA SMP DI KOTA SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIYA IKA SINTAWATI, 040113747 (2006) PENTERJEMAHAN STRATEGI DENGAN BALANCED SCORECARD UNTUK MENGUKUR KINERJA PADA RUMAH SAKIT REKSA WALUYA DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINNY TRIWAHYU KW, 049836250 (2006) PENGUKURAN KINERJA NON FINANSIAL SEBAGAI ALAT BANTU PENGENDALIAN OPERASIONAL BAGI MANAJEMEN GUNA MENDUKUNG PENCAPAIAN CUSTOMER SATISFACTION PT AJINOMOTO INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA FARINDUANTI, 040214624 (2006) EVALUASI PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL DALAM PENILAIAN KINERJA FUNGSI PERSONALIA PADA PT. PG RAJAWALI I SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RATIH DAMAYANTI, 040114041 (2006) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. TELKOM KANDATEL SURABAYA BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SRI RAHAYU E. RACHMAWATY, 049816100 (2006) PENGARUH PEMBERIAN UPAH DAN BONUS TERHADAP KINERJA PEMAIN SANGGAR ANEKA RIA SRIMULAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FANNY KRISNAWATI PANDANARUM, 040338118 (2009) PENGARUH KOMUNIKASI AKTIVITASI INOVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI BUSINESS DEVELOPMENT PT. BANK NISP, Tbk. REGIONAL 3 DI JAWA TIMUR, BALI, DAN SULAWESI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADHIKA CEZAR SANDY, 040114119 (2009) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KANDATEL PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA,TBK DI MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURIL YANUAR SUBEKTI, 040510360 (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO STAY MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN NUSANTARA SURYA SAKTI (DEALER HONDA) DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIDHA CINDARWATI EKA PUTRI, 040114117 (2008) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PADA PT. SARI HUSADA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRI APRIYANTO, 040438634 (2007) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KELOMPOK PADA DIVISI UMUM DI PT. SEMEN GRESIK (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELIZA ANGGRAENI, 040217506 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. STARINDO ADVERTISING SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUSTISIA LATIEFAH, 040438772 (2007) ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KARIR ANTARA KARYAWAN LULUSAN UNIVERSITAS NEGERI DAN LULUSAN UNIVERSITAS SWASTA PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR AFIFAH, 040318503 (2009) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. ASTRA INTERNASIONAL Tbk-DAIHATSU DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIMA ROSARIA, 040117039 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AURELIA PRATAMA DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LEONA HELGA S, 040214521 (2009) PENGARUH BEBERAPA KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT BAGIAN IRNA MEDIK PADA RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAHRIBAHAR, 099913385 M (2001) ANALISIS PENGARUH FAKTOR KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PENGANTAR POS KANTOR POS KELAS H SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZAL ANDY NUGRAH, 040114114 E (2009) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR SUMBER STRES TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN DI KANDATEL SURABAYA BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIA SELSIANA DEVITA WULANDARI, 040317735 (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PIMPINAN BAGIAN PRODUKSI PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TANTRI DYAH UTAMI, 040013252 E (2007) EVALUASI PENGGUNAAN BALANCED SCORECARD UNTUK MENGUKUR KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. APLIKANUSA LINTASARTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ersiana Jayanti, 100511708 (2010) ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEDISIPLINAN PERAWAT DALAM PELAKSANAAN UNIVERSAL PRECAUTIONS DI INSTALASI RAWAT INAP RS WILLIAMBOOTH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NILAWATI PRIORISA, 040317782 (2007) ANALISIS PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN SISTEM EVALUASI JABATAN TERHADAP IONERJA PEGAWAI PADA PT (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nikon Dwi Aprimaningrum (2015) Pengaruh Work Environment Dan Job Communication Terhadap Safety Climate, Dengan Unsafe Behaviour Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Rigger Pt. Kencana Mandiri Sejahtera Telecom Wilayah Bali Nusra. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M.FAUZI AZIZ, 040214618 (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVEINING DI PT.JAYA BARU MALANTI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUSAK VICTOR BENU, 040214465 (2009) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT LINER BRI CABANG X SURABAYA DENGAN HAPPY PRODUCTIVE WORKER SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARETA DWI AGUSTIN, 040810308 (2012) PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA S1 AKUNTASI TERHADAP FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK PEKERJAAN BERDASARKAN PILIHAN KARIR AKUNTAN DAN GENDER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NANGGOLO NOTO ADHIE SURYA, 040113909 E (2007) PENERAPAN RELEVANT COST DENGAN ALTERNATIF OUTSOURCING DAN INSOURCING DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI BIAYA UPAH KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI : STUDI KASUS PADA PT ANEKA REGALINDO DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASMAN ABNUR (2005) PENGARUH KEGIATAN EKONOMI SEKTORAL TERHADAP INVESTASI DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA SERTA DISTRIBUSI PENDAPATAN MASYARAKAT DI KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INES SEKAR PRABHASWARI ANINDYOJATI, 040214394 (2007) PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PERANCANGAN HUMAN RESOURCE STRATEGY MAP DENGAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCE SCORECARD : STUDI PADA PT INDOSAT Tbk. REGIONAL JAWA TIMUR DAN BALI-NUSA TENGGARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD NURLAN, 049912737 (2007) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT SISPUM SARANA GRAHA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISNA FITRIA AGUSTINA, 090114388 (2004) UJI PERSPEKTIF PEMBELAJARAN PERTUMBUHAN BALANCED SCORECARD BUDAYA KERJA UNTUK MELIHAT KUALITAS MANUSIA KARYA DI PT. TELKOM DIVRE V JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAH PUJI RAHAYU, 049912938 E (2007) PENGARUH PROSES INTERNAL DALAM KELOMPOK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN LABORATORIUM KLINIK PRAMITA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARI DEWANTI, 100531910 (2008) PENILAIAN DAN HARAPAN KARYAWAN TERHADAP SISTEM PEMBAGIAN INSENTIF JASA PELAYANAN : Studi Kasus di Rumah Sakit Umum Haji Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INIEKE CAHYARTI KUSUMAWATI, 049912600 E (2007) PENGARUH KONFLIK BERDASARKAN SUMBER KONFLIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. PELAYARAN MERATUS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ety Retno Setyowati, 090014026M (2003) PENERAPAN MANAJEMEN K3 DI RUMAH SAKIT UMUM MATARAM ( RUMAH SAKIT TERAKREDITASI ) : Studi observasional di Rumah Sakit Umum Mataram. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YENI SURYANI, 090310653 L (2006) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI YANG DITERIMA STAF ADMINISTRASI POLITEKNIK ELEKTRONIKA NEGERI SURABAYA ITS TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YENI RUSBIYATI, 090415451 M (2006) ANALISIS TERHADAP ALUMNI TUGAS BELAJAR PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA DENGAN METODE COST- BENEFIT ANALYSIS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADE KARTIKA NURZAMZANY, 040912156 (2013) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT.GUNA ADI GRAHA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yusni Kuswanto (2015) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Pada Kinerja Karyawan Bank BRI Cabang Bangkalan Dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Sebagai Variabel Intervening (Studi Program EGM BRI). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TEZAR AGUNG P., 040317790 (2009) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA WANITA PENGUSAHA YANG TERGABUNG DALAM IKATAN WANITA PENGUSAHA INDONESIA DI KOTA MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TYAS PRASTIAJI, 040214487 (2009) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT PADA RSUD BANGIL PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RETNO SARI JUNIAR, 100311288 (2009) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK TENAGA KERJA DENGAN STRESS KERJA AKIBAT KEBISINGAN PADA TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI DI PT. BALAI YASATRAKSI SURABAYA GUBENG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Temter Ganda Pissa, 100730364 (2009) PERBEDAAN SUHU TUBUH DAN DENYUT NADI SEBELUM DAN SESUDAH TERPAPAR PANAS (Studi Pada Operator Mesin Assembly Shift Ke II Bagian GLS PT. Philips). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NINA WIDORETNO, 040912042 (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU WITHDRAWAL KARYAWAN P.T ARAYA BUMI MEGAH DENGAN CONTINUANCE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Tito Septiarto (2015) Analisis Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Tekad Mandiri Citra. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ika Dyan Safitri, 100510499 H (2009) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGANTONGAN DI PT. SEMEN GRESIK (Persero)Tbk. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUTIANUR RIESTIASARI, 040610372 (2013) PENGARUH EFEKTIVITAS TUJUAN, FASILITAS MANAJERIAL, DAN KOMPLEKSITAS KERJA TERHADAP PERILAKU GAYA BEKERJA KARYAWAN SPG PADA LOC COMMUNICATION AGENCY DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHOIRU UMMAH, 040510018 (2009) ANALISIS PENGEMBANGAN POTENSI SEKTOR UNGGULAN DI MADURA SEBAGAI PEMANFAATAN PEMBANGUNAN JEMBATAN SURAMADU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Lila Bismala, 090013963M (2002) PENGARUH KOMITMEN PEMIMPIN, PENGHAYATAN AKAN STRUKTUR ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CONITEX SONOCO BEKASI PADA IKLIM ORGANISASI YANG KONDUSIF. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BHASKAROGRA BASUKI, 040510149 (2012) GENDER DAN GAYA KEPEMIMPINAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Samsul Bakri (2015) Pengaruh Tuntutan Pekerjaan (Job Demand), Dukungan Organisasi (Perceived Organizational Support), dan Dukungan Supervisor (Perceived Supervisor Support) Terhadap Stres Kerja dan Implikasinya Pada Kinerja Perawat di RSI Masyithoh. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NI PUTU ARI SEPTIANDARI, 040912087 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN PRAMUNIAGA PERUSAHAAN COCO SUPERMARKET-BALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEVITA WULANSARI, 0411123366 (2013) PENGARUH PERENCANAAN KARIER DAN MANAJEMEN KARIER TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER DAN DAMPAKNYA KEPADA KEPUASAN KARIER DAN KOMITMEN KARIER DI HOTEL XYZ. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HERLIANA PERMATA AYU, 040912112 (2013) PENGARUH DIMENSI EMPLOYEE DEVELOPMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PT. BANK JATIM CABANG KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AZIZAH NASUTION, 040811345 (2012) PENGARUH PERCEIVED BRAND FOREIGNNESS TERHADAP BRAND VALUE DENGAN MENGGUNAKAN CONFIDENCE IN BRAND ORIGIN IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL MODERASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PURCHASE INTENTION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IDA AYU ENING WULAN MASARI, 040810238 (2012) PENGARUH PENGALAMAN MEREK TERHADAP KEPUASAN, KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS PELANGGAN YAMAHA MIO DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Diah Ayu Anggraeni, 090315176 M (2005) PELATIHAN KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PDAM KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kadek Liana Puspita, 090315192 M (2005) PENGEMBANGAN DESAIN ANALISIS JABATAN DIVISI KAPAL NIAGA PT. PAL INDONESIA (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NALURIA ASMARANING ERTANTI, 040510073 (2010) EVALUASI PELAKSANAAN AUDIT LINGKUNGAN UNTUK MENILAI KINERJA MANAJEMEN DALAM PENGELOLAAN LINGKUNGAN PADA PT LOTUS INDAH TEXTILE INDUSTRIES SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGNI PRATAMA BRAMANTYO, 040217516 (2010) PENERAPAN METODE HARGA TRANSFER PADA PERUM PERHUTANI UNIT II JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nurul Sih Widanti, 090315182 M (2005) PROMOSI KARIR SEBAGAI PENGHARGAAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NINA HERAWATI, 090114629 M (2006) PENGARUH FAKTOR PENUNJANG KEDISIPLINAN DAN KEPUASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR WALIKOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARIDA NURVITASARI, 040912368 (2012) KETRAMPILAN KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DIREKTORAT SDM DAN PELAYANAN UMUM PT. GUDANG GARAM, TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Iffah Rosylana, 090315188 M (2005) PROGRAM PELATIHAN KEPEMIMPINAN DENGAN METODE EXPERIENCE LEARNING UNTUK PENGEMBANGAN KEMAMPUAN DAN KETERAMPILAN KEPEMIMPINAN PADA GROUP LEADER DI DIVISI KAPAL NIAGA PT. PAL INDONESIA (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROFQI ZULAIKA, 040610285 (2012) PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY DENGAN ETIKA KERJA ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI YAYASAN YATIM MANDIRI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GANINDYA KARTIKA MONIK, 040811542 (2012) ANALISIS PENGARUH PRICE EARNING RATIO, PRICE TO BOOK VALUE, DIVIDEND YIELD DAN SIZE TERHADAP STOCK RETURN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2008-2010. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sulaimiah, 090315043 M (2005) PENGARUH STRESSOR INDIVIDUAL , KEPRIBADIAN TEHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL PERBANKAN, DI MATARAM, NUSA TENGGARA BARAT. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGELA EKA FEBRIANI, 040811272 (2013) ANALISIS BIAYA PERSEDIAAN BAHAN BAKU TEPUNG TAPIOKA DENGAN PENERAPAN Q-MODEL PADA PT. CANDI JAYA AMERTA, TANGGULANGIN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Husein Fachry (2015) Disain Penilaian Kinerja Karyawan Di Divisi Pemasaran Perum Perhutani Unit II Jawa Timur KBM IK Gresik. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Triadhy Bagus Prasetyo (2015) Rancangan Employee Retention Program Untuk Meminimalkan Turnover Karyawan Pada Perusahaan Keluarga (PT. Surya Pratista Hutama). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOHAMAD KHOIRUL HUDA, 040731074 (2011) TRANSFER PRICING DAN EVALUASI KINERJA ANTAR DIVISI PT �X�. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Doyok Midarwanto (2015) Pengembangan Sumber Daya Manusia Polri Dalam Rangka Mewujudkan Profesionalisme Kepolisian. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adhitva Novitasari, 079715442 (2003) HAMBATAN-HAMBATAN DALAM UPAYA PENGIMPLEMENTASIAN KONVENSI ILO NO. 138 TAHUN 1973 DAN KONVENSI ILO NO. 182 TAHUN 1999 DI FILIPINA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aderia Dona Warsiki, 090315183 M (2005) PANDUAN COACHING BAGI PIMPINAN UNIT KERJA DALAM MEMBENTUK SIKAP DAN ETIKA KERJA POSITIF PADA TENAGA KERJA ORGANIK FUNGSIONAL DI DIVISI KAPAL NIAGA PT. PAL INDONESIA (Persero). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKTAVIA GHOZIATUL MASRUROH, 041012011 (2014) PENGARUH KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN RITEL DENGAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL BEBAS DAN MODERASI (STUDI KASUS: SURYA SWALAYAN, KEDIRI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARI YOGA PAMUNGKAS, 040610358 (2010) ANALISIS KONVERGENSI PERTUMBUHAN EKONOMI ABSOLUT DAN KONDISIONAL DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUGAR HERSAPUTRA, 040710158 (2013) PENGUJIAN SISTEM TERINTEGRASI SERVQUAL, LEAN, DAN SIX SIGMA UNTUK RANCANGAN PERBAIKAN KUALITAS LAYANAN (STUDI KASUS: SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sami'an, 090315175 M (2005) PERUBAHAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Achmad Firdaus, 049811992 E (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN UNIT LAYANAN VIA TELEPON IKLAN JITU JAWA POS PADA CV.SARANA MEDIA ADV. SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ETIK EKAWATI, 040912378 (2013) REAKSI PASAR SAHAM DI SEKITAR TANGGAL PENGUMUMAN DIVIDEN KAS DAN DIVIDEN SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2001-2006. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KRISTINA WIDIANTI SASMITANINGRUM (2006) HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR KOMUNIKASI DARI ATASAN KE BAWAHAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN KANTOR CABANG PT. BANK SYARIAH MANDIRI DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kurnia Wanodya Citra R., 040013265 E (2006) PENGARUH FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SENTRAL PENGOLAHAN POS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Citra Pharamidevie, 090315171 M (2005) PROGRAM PENSIUN DINI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Idha Rahayuningsih, 090315189 (2005) PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS MANAGEMENT BY OBJECTIVE( MBO) dan KOMPETENSI DI KOPERASI WARGA SEMEN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tri Muji Ingarianti, 090315169 M (2005) PERUBAHAN PERFORMANCE APPRAISAL DI PT OTSUKA INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ni Made Sumiandari, 090315194 M (2005) PERENCANAAN JALUR KARIR SEBAGAI INTERVENSI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ACCOUNT OFFICER. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rachmat Ramdhoni, 040016779 (2006) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PARTISIPASI KARYAWAN PT MULTI GRAHA MEDIKA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRVINA DWI ANGGRAENI, 040831043 (2013) STRUKTUR AKTIVA, STRUKTUR KEUANGAN, RISIKO, PROFITABILITAS DAN PENDAPATAN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PADA TAHUN 2008 � 2010. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Primandini Ajeng Widhartika, 040013151 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVI ADITYA ROSALITA, 040710630 (2013) PENGARUH ASPEK-ASPEK KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DAN PERBEDAAN ASPEK-ASPEK KECERDASAN EMOSIONAL SERTA KINERJA PERAWAT PRIA DAN PERAWAT WANITA IRNA BEDAH RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IBRAHIM NINGKEULA, 099973361M (2001) EVALUASI PELAKSANAAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN PENGETAHUAN DAN SIKAP PESERTA PELATIHAN PADA BALAI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KB SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dyani Yohanita Hartari, 040124232 E (2006) ANALISIS PERBEDAAN PENGARUH SISTEM FLAT INCENTIVE BERBANDING SISTEM PROGRESSIVE-DEGRESSIVE INCENTIVE TERHADAP PRODUKTIVITAS SALES FORCE DI PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk DAIHATSU CABANG SURABAYA TAHUN 2002-2003. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Juniarfi Motik, 090315159 M (2005) PELAKSANAAN PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN BARU AJBS SWALAYAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tutty Kartawidjaja, 090010126 L (2005) PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU SEKOLAH LANJUTAN TINGKAT ATAS NEGERI DI KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIDYA ALFA CHAPRYANTI, 040710181 (2013) RANCANGAN PERBAIKAN KUALITAS LAYANAN PADA INFORMATION CENTER XPERIA SONY SMARTPHONE DI CABANG PLAZA MARINA (SURABAYA) DENGAN MENGINTEGRASIKAN SERVQUAL DAN MODEL KANO KEDALAM QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RURID DWI ANGGRAENY, 040810118 (2013) ANALISIS EFISIENSI ENERGI LISTRIK PADA HOTEL MAJAPAIIIT SURABAYA DAN PRIORITAS UPAYA PENCAPAIAN GftE NITOTEI DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICALH IEBARCHY PROCESS(A HP. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURFITRI INDRIANI, 040811532 (2013) ANALISIS ANTESEDEN YANG BERPENGARUH TERHADAP KEMAMPUAN REVERSE LOGISTIC DAN EFEKNYA TERHADAP PENGHEMATAN BIAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRASETYO WAHYU WIJAYA, 040912370 (2013) PERANCANGAN HUMAN RESOURCE SCORECARD DI PERUSAHAAN RETAIL (STUDI KASUS DI PT. ANAK JAYA BAPAK SEJAHTERA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NAZILATUR ROHMAH, 040810101 (2013) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DALAM TIM TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN WORKPLACE SPIRITUALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. SAMINDRA UTAMA (KOMPAS GRAMEDIA GROUP). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULICE KRISTIANTY, 040810206 (2013) USULAN PERBAIKAN PADA PROSES PRODUKSI DEODORANT DI PT. ROMOS INTI COSMETIC INDUSTRIES DENGAN MENGGUNAKAN VALUE STREAM ANALYSIS TOOLS (VALSAT) DAN DIAGRAM FISHBONE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIKHAEL MANGIHOT NAPITUPULU, 040510184 (2013) PENGARUH RESPONSIVITAS TERIIADAP PESAING PADA KINDRJA PERUSAHAAN DIMODXRASI TENSI PERSAINGAN DAN KELONGGARAN SUMBERDAYA PADA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR PULSA ELEKTRIK DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANNE REZA, 040811525 (2013) �Motivasi Belanja Hedonic, Kualitas Atribut Toko dan Loyalitas Toko pada Hypermarket Carrefour Golden City Mall. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Letizia, 030211406 U (2006) EKSISTENSI TENAGA HARIAN LEPAS PADA PEMERINTAHAN KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SARI NARULITA P. (2009) Antisipasi Konflik Pada PT. PAL Indonesia (Persero) Berkaitan Dengan Kemungkinan Munculnya Tuntutan Kenaikan Gaji Karyawan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Lieke Rahma Kurniawaty, 040013615 E (2006) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PEMASARAN PT. PANASONIC GOBEL INDONESIA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Endra Adi Purnomo (2006) PENGARUH PROGRAM PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN LINGKUNGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (LK-KK) PT. PERTAMINA (PERSERO) UNIT PENGELOLAAN V DI BALIKPAPAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Variandini Adaninggar, 040114153 WE (2006) PENGARUH PROSES KOMUNIKASI DARI ATASAN KE BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. RACHBINI LEATHER DI GEDANGAN SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JIMMY HASIANDO RONALDA, 049912888 E (2006) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. AKZO NOBEL COATINGS REP. OFFICE JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RISKA NURMARLIA, 040217401 (2006) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KIKI CHRIS DIANITA, 040831052 (2013) REAKSI PASAR SAHAM DI SEKITAR TANGGAL PENGUMUMAN AKUISISI PADA PERUSAHAAN AKUISITOR DAN PERUSAHAAN TARGET YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SIGIT PRIBADI, 040117061 (2013) PENGARUH EARNING PER SHARE, PROCEEDS DAN IHSG TERHADAP TERBENTUKNYA HARGA SAHAM SESUDAH PENAWARAN UMUM PERDANA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRMA PUSPA RANI, 040510695 (2013) Pengaruh academic stressor terhadap kinerja akademik mahasiswa dengan variabel moderator academic climate pada mahasiswa Prodi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIKA RAHAYU, 040811550 (2013) PENILAIAN PENDAPATAN INVESTASI SAHAM ATAS DASAR THREE FACTOR MODEL (FAMA DAN FRENCH), AUGMENTED THREE FACTOR MODEL (FAMA DAN FRENCH) DAN MARKOV REGIME SWITCHING MODEL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BASKORO AGUNG CAHYA WIDYONO, 040811547 (2013) IDENTIFIKASI PENYEBAB BULLWHIP EFFECT PADA DISTRIBUSI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) TBK DAN USULAN PERBAIKANNYA MENGGUNAKAN DIAGRAM FISHBONE ISHIKAWA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

APRILA DWIHAPSARI, 040811336 (2013) Analisa Proses Material Handling Menggunakan Basic Seven Quality Control Tools untuk mengurangi tingkat kerusakan produk pada Central Distribution Center PT. DHL Exel Supply Chain Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HELMY SAPUTRA, 040510214 (2013) DIVIDEND PER SHARE, EARNING PER SHARE, dan UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL TERHADAP MARKET PRICE PER SHARE PADA PERUSAHAAN PROPERTY dan REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD HAYKAL, 040811530 (2013) Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Quality Function Deployment (QFD) Untuk Rancangan Perbaikan Kualitas Produk Sepatu (Studi Kasus Pada PT. Mandiri Sukses Makmur). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAYU PURNOMO, 040710188 (2013) PENGARUH GENERAL ATTITUDE, ATTITUDE TOWARD ENTREPRENEURSHIP, DAN PERCEPTION OF UNIVERSITY ENVIRONMENT TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENT PADA MAHASISWA MANAJEMEN UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HANNA DIANAWATI, 040710155 (2013) PENGARUH STRUCTURAL EMPOWERMENT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN UNIVERSITAS X SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RICHO YULIAN TRIMURTANTYO, 040912181 (2013) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDAH RAHMAWATI, 040810364 (2013) PENGARUH FIT DAN LOKASI (LOKAL/NON-LOKAL) PADA PROGRAM CAUSE RELATED MARKETING TERHADAP SIKAP KONSUMEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

APRILIANNITA EKA PUTRI, 041013063 (2014) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Media Nusantara Citra Televisi). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI RENGGANIS, 040117238 (2006) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN : STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG LISTING DI BEJ. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Haried Syah Khabib Al-Fatah (2015) Penerapan Hard Dimension Total Quality Management Sebagai Upaya Peningkatan Hasil Produksi: Studi Pada Pabrik Gula Pesantren Kediri. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHAIRUL ARIEF, 040013359 E (2006) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRIMITRA REJEKI WISATA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADWITYA PUTRI KARANI, 040114090 (2006) PENGARUH KONTROL KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN SUB DINAS PARKIR DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANASTASIA NIMAS PRASANTI, 101042002 (2012) ANALISIS IMPLEMENTASI PROGRAM BEHAVIOR-BASED SAFETY (STUDI DI PT.X). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Elisa Anggun Sari, 119910320 (2007) HUBUNGAN SIKAP TERHADAP PERAN GANDA DENGAN PENYESUAIAN DIRI, PADA IBU RUMAH TANGGA YANG BEKERJA DI PT. INDO MALPHAN LESTARI PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nur Fatwikiningsih, 110210568 (2007) PENGARUH PELATIHAN LINTAS BUDAYA PRA KEBERANGKATAN TERHADAP TINGKAT CULTURAL COMPETENCE (KOMPETENSI BUDAYA) CALON HOUSE MAID (PEKERJA RUMAH TANGGA) KE HONGKONG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIFA ARYDHA CHOSYIAH, 040912029 (2014) PENYUSUNAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC) DAN PEMBOBOTAN PRIORITAS KINERJA MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA CV. REKAYASA MAS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARZALY NUGRAHA, 040912296 (2014) ANALISIS KINERJA OPERASIONAL BONGKAR MUAT DI DERMAGA TERMINAL CURAH KERING PELABUHAN GRESIK: STUDI KASUS DI DERMAGA TERMINAL CURAH KERING, PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) CABANG GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SORAYA ADE IMANSARI, 041112348 (2014) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BUNKER CREATIVE INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUSTIN DYAH AYU NURCAHYANI, 041112381 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA PADA PT POS INDONESIA BAGIAN DELIVERY CENTER SURABAYA UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bonnie Ayu Anggreini, 110310742 (2007) HUBUNGAN ANTARA LEADER-MEMBER EXCHANGE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA TENAGA KEPENDIDIKAN DI KANTOR ADMINISTRASI DAN REKTORAT UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELOK WIDI CITRA PRATIWI, 110310798 (2007) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN TINGKAT MANAJEMEN STRES PADA PEGAWAI PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI VIII SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULVI ROCHMAWATI, 040337704 (2007) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN UNIT PELAYANAN RUMAH SAKIT PELABUHAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRAWINA PARAHITA, 040114137 (2007) PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN ATAS SISTEM KERJA BERORIENTASI KOMITMEN TERHADAP KEPERCAYAAN KARYAWAN PADA BAGIAN PEMASARAN DI PT. INDOSAT WILAYAH TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YENNY RACHMAWATI, 040439408 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR EMPLOYEE BENEFIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI PACKING PT. ISM BOGASARI FLOURMILLS, TBK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Achmad Arfah, 090114622 M (2005) PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KER)A KARYAWAN TINGKAT PELAKSANA PADA PT. ADHYA TIRTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FANDA ASMARA, 040338249 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SURVEYOR PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk. CABANG KERTAJAYA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RATNA DIAN PRATIWI, 040731006 (2010) PENGARUH KEBIJAKAN PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RATNA DIAN PRATIWI, 040731006 (2010) PENGARUH KEBIJAKAN PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Brahim Abdullah, 090114654 M (2005) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. BATAMINDO INVESTMENT CAKRAWALA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHANDRA WISNU HANDOKO, 040214468E (2007) PENERAPAN ACTIVITY-BASED RESPONSIBILITY ACCOUNTING SEBAGAI ALAT UNTUK MENILAI KINERJA MANAJER DEPARTEMEN PRODUKSI : STUDI KASUS PADA PKIS SEKAR TANJUNG DI PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRY HARIWIYADY (2007) PENGARUH UMPAN BALIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CITIFINANCIAL UNIT BUSINESS CITIBANK N.A SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LOLLY YUSTANTI, 040013170 E (2007) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN UMUM PADA PROYEK IRIGASI ANDALAN JAWA TIMUR (IRJAT) DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Soegih Widwiyandiko Ramadhan (2015) Fit And Proper Test Bagi Anggota Direksi & Anggota Dewan Komisaris Bank Syariah. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCHAMAD RIZAL (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURLITA AS JAYA, 099913562 M (2002) BEBERAPA FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP STRESS KERJA, DAN HUBUNGANNYA DENGAN ABSENSI STUDI PADA TENAGA KERJA WANITA DI PT. IMPACT SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS HARTONO, 0090013931 M (2002) PENGARUH SUPLEMENTASI VITAMIN BI DAN VITAMIN C TERHADAP TINGKAT KESEGARAN JASMANI PEKERJA DI PT. INTERMODA ASRI SIDOARJO PENELITIAN EKSPERIMENTAL. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nurindra Ekowati Pertiwi, 040114026 E (2011) PENGARUH STRESSOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN NOKIA CARE CENTER PT. TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RINI EKOWATI, 101043004 (2012) ANALISIS RISIKO PAPARAN DEBU (LINEN DUST) DI RUANG PENCUCIAN LINEN INSTALASI STERILISASI DAN BINATU TERHADAP GANGGUAN FAAL PARU PETUGAS RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HERU KUNCAHYONO, 090013924 (2002) ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS ANTAR PERIODE PEMUTARAN MUSIK PADA PEKERJA WANITA BAGIAN PACKING DI PERUSAHAAN TEMBAKAU PT. GELORA DJAJA UNIT PRODUKSI PETEMON SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUSTA'IN, 099913345 M (2002) PENGARUH IMBALAN TERHADAP TINGKAT KINERJA SDM PEMERINTAHAN DESA PADA ERA OTONOMI DAERAH ISuatu Studi Tentang Imbalan Intrinsik Dan Imbalan Ekatrinsik Bagi Kepala Desa Di Kabupaten Mojokerto). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HADI SUTRISNO, 099913380 M (2001) PENGARUH INTENSITAS DIKLAT DAN TINGKAT KINERJA PEGAWAI TERHADAP OBYEKTIFITAS PENEMPATAN PEJABAT ESELON II DAN III DI PEMERINTAH KABUPATEN MOJOKERTO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HADI SUTRISNO, 099913380 M (2001) PENGARUH INTENSITAS DIKLAT DAN TINGKAT KINERJA PEGAWAI TERHADAP OBYEKTIVITAS PENEMPATAN PEJABAT ESELON II DAN III DI PEMERINTAH KABUPATEN MOJOKERTO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KARIMIN JAYA, 099913337 M (2001) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA DI KOTA JAMBI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SULASI EKO NINTOWARTI, 099913359 M (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT DIKLAT WILAYAH IV DEP. KIMPRASWIL SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REFLITA DWIANA, 099913368 M (2001) PENGARUH PELATIHAN ADMINISTRASI UMUM TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAHAN KABUPATEN BENGKULU SELATAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

H WAHJUDI GUNAWAN, 099913343 M (2001) PENGARUH PROGRAM USAHA PENINGKATAN PENDAPATAN KELUARGA SEJAHTERA (UPPKS) TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA DI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pudji Lestari, 099913346 M (2001) PENGARUH FAKTOR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEKERJA PEREMPUAN ANGGOTA KELOMPOK UPPKS INDUSTRI RUMAH TANGGA BORDIR DESA PADANG BANDUNG GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RENNY WIDYASARI, 099913381 M (2001) PERAN KELOMPOK SWADAYA MASYARAKAT DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KELUARGA PETANI CABE JAMU DI DESA TUNGGUNJAGIR KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERNA ULIANTARI, 099913339 M (2001) PENGARUH PENGHARGAAN DAN POLA SELEKSI TERHADAP KINERJA DAN IMPLIKASINYA BAGI PENGEMBANGAN MODEL KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI DI PERUSAHAAN SIC. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENY ROCHMATULAILI, 099913347 M (2001) ANALISIS PENGARUH TINGKAT HARAPAN PADA PEKERJAAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DOFIR WAFIRUL CHOIRI, 040710586 (2013) SOLUSI PENGELIMINASIAN WASTE UNTUK PERBAIKAN KUALITAS DAN PENINGKATAN DAYA SAING PERUSAHAAN (STUDI PADA PG.WATOETOELIS SIDOARJO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yekti Lestari, 099913357 M (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEKERJA INDUSTRI KERAJINAN BORDIR DESA KEMUTERAN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Achmad Djuraidi, 099913356 M (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA INDUSTRI RUMAH TANGGA KOPYAH BELIMBING EMAS GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

POLRENDYO, 040510047 (2013) PENERAPAN METODE TAGUCHI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PRODUK KRAN AIR TIPE GATE VALVE PADA PT. BARINDO ANGGUN INDUSTRY SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JOHAN EFFENDI, 040510704 (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT. NOER TRAVEL SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muanah Mustafa, 099913383 M (2001) HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENDIDIKAN DENGAN STATUS EKONOMI ANGGOTA KELOMPOK USAHA PENINGKATAN PENDAPATAN KELUARGA SEJAHTERA (UPPKS) DI KECAMATAN CERME KABUPATEN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINDA NURMALIA, 040912236 (2013) PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA GURU BERSERTIFIKASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMPETENSI PADA SMPN NON RSBI DI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ahmad Hariyanto, 099913341 M (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KOPERASI JASA WARTEL DESA TELANG BANGKALAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKA ALIF FAIDAH, 040810299 (2013) ANALISIS HERDING PADA KEBIJAKAN LEVERAGE KEUANGAN PERUSAHAAN YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA YANG DIKLASIFIKASIKAN BERDASARKAN DAFTAR SWA 100 PERIODE 2007-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUQY KUNCORO JAKTI, 040338269 (2013) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. BANK NIAGA Tbk DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGGITA REBBICA HAMIDYA, 040912196 (2013) STRUKTUR KEPEMILIKAN, VALUE ADDED INTELLECTUAL CAPITAL COEFFICIENT (VAICTM), DAN KINERJA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UNSIYAH ZULFA ULINUHA, 040810318 (2013) DETERMINAN PERGERAKAN HARGA SAHAM BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AFRIZZAL CHUSNAINI, 040710583 (2013) ANTESEDEN DAN PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT RADIO FISKARIA JAYA SUARA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMIN RAFIK, 099913362 M (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN PRESTASI KERJA PEKERJA INDUSTRI KERAJINAN KOPYAH DESA PAKELINGAN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHIKA RAMADHANI, 040610331 (2013) PENGARUH INNOVATIVE WORK BEHAVIOR TERHADAP KINERJA TENAGA PENJUAL DI KALANGAN OPERATOR TELEKOMUNIKASI DI SURABAYA, EFEK MODERASI STATUS PEGAWAI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SOFFI ATHIFFA, 040710247 (2013) USULAN PERBAIKAN PENGUKURAN KINERJA SUPPLY CHAIN PRODUK KAPAL IKAN 30GT DENGAN PENDEKATAN MODEL SUPPLY CHAIN OPERATIONS REFERENCE (SCOR) STUDI KASUS PADA PT. F1 PERKASA, BANYUWANGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YONI YUNITA RAHMAWATI, 040810315 (2013) ANALISIS PENGARUH RASIO CAMEL TERHADAP TRANSPARANSI PERBANKAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M TAUFIK RIVANY, 099913360 M (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS REGULASI KEPEGAWAIAN TERHADAP PROFESIONALISME PERENCANA BAPPEDA KABUPATEN KOTABARU, KALIMANTAN SELATAN (CASE-STUDY). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Safira (2015) Sistem Pengupahan Atas Dasar Satuan Hasil/Borongan Bagi Pengemudi Truk (Pekerja) PT. Varia Usaha. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRAMUDITA HANANTO, 040510103 (2011) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCHAMAD DYAN E.R.W, 101011138 (2014) HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL SUPERVISOR DENGAN TINGKAT STRES KERJA (Studi Pada Pekerja di PT. Bangun Sarana Baja Gresik). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKTAVIA RANIWATI, 030416044 (2008) PAJAK PENGHASILAN PADA KARYAWAN PT. BPR DHAHA EKONOMI KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Slamet Pramono, 090210491 L (2005) PENGARUH PERSEPSI PEGAWAI ATAS KARAKTER BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI : Studi Pada Unit Pencegahan Dan Penyidikan (P2) Dan Unit Pejabat Fungsional Pemeriksa Barang (PFPB) Di Kantor Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe A Khusus Tanjung Perak Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anita Kristina, 090315153 M (2005) MODEL TRAINING NEEDS ANALYS (TNA) UNTUK MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM RANGKA MENGATASI KESENJANGAN SKILL DI PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Krisna Diyah WK, 090114397 M (2005) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN,SENIORITAS,DAN MOTIVASI TERHADAP KARIR KARYAWAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PACITAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I PUTU SINDHU YASA, 090210332 (2005) HUBUNGAN ANTARA PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR CAMAT PEKUTATAN, KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUSANTI, 040117298 (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERBEDAAN GENDER PADA KARYAWAN HONORER BAGIAN SEKRETARIAT RSU Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MADE GEDE BUDHIARTA, 090210320 L (2005) PENGEMBANGAN MODEL POLA KARIR PEJABAT STRUKTURAL MELALUI JOB TENDER DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEVI RAHMAWAATI, 049611098 E (2007) PENGARUH JOB DESIGN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN PT. PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RICKO SEPTIAN HADI, 040610237 (2013) Price Earning Ratio, Return On Equity, Investment Opportunity Set Dan Return Saham. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SATRYO WICAKSONO, 070517926 (2011) PENGEMBANGAN MODEL REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DENOK LELIYANA, 049611185 E (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN KANTOR PELAYANAN PAJAK SURABAYA GUBENG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAYASTUTI, 049414635 (2007) PENGARUH KOMPENSASI YANG DIPEROLEH DARI PERUSAHAAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN : INSTRUKTUR TECHNICAL TRAINING DEPARTMENT PT. FREEPORT INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rini Ambarsari, 071042005 (2012) PENILAIAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI PADA PEREKAM MEDIS RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Thayib, 090214689 M (2005) ANALISIS SISTEM KOMPENSASI, KOMPETENSI EMOSI DAN KINERJA PENYELESAIAN SENGKETA PEMILU ANGGOTA PANWASLU DI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I wayan Parwata, 090210315 L (2005) PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN DAN KOPERASI KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuniawan Heru Santoso, 090310632 L (2005) PENGEMBANGAN MODEL BUDAYA ORGANISASI BERDASARKAN NILAI-NILAI INDIVIDU KARYAWAN DALAM PROSES PRODUKSI SIARAN PADA STASIUN TELEVISI JTV DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Moch. Isa, 090210376 L (2005) PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nurtajahja Karyadi, 4338/FE (2013) Pengaruh Penghapusan Siaran Niaga Melalui TVRI terhadap Omzet Penjualan Hasil Produksi PT. Salonpas Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Asrul Rizany, 047610202 (2013) Sistem Pengupahan/Penggajian pada P.T. Prodenta Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RATIH PUDJIASTUTI, 090210392 L (2005) HUBUNGAN SIKAP DALAM KEGIATAN RAPAT DENGAN PERILAKU KOMUNIKASI RAPAT KARYAWAN ADMINISIRASI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI SURTABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SRI KAMARIYAH, 090214692 M (2005) KEPERCAYAAN KARYAWAN TERHADAP ORGANISASI (ORGANIZATIONAL TRUST) ATAS TERJADINYA KONFLIK ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CONFLICT) TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI UNIVERSITAS Dr. SOETOMO SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agus Pamungkas, 090315137 M (2005) PENGARUH KECERDASAN ADVERSITY DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEJABAT DAERAH DI PEMERINTAH KABUPATEN TULUNGAGUNG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ABID MUHTAROM, 041044001 (2012) PENGARUH INVESTASI PMA, INVESTASI PMDN DAN KUALITAS TENAGA KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI PROVINSI JAWA TIMUR 1994 s.d 2010. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEDY ACHMADI, 049816050 (2007) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JUMLAH PRODUKSI TEMBAKAU DI JAWA TIMUR PERIODE 1990-2002. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dara Al Rizki (2015) Pengaruh Quality Of Work Life Dan Person Organization Fit Terhadap Kinerja Unit Di RSUD Kabupaten Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VRIESCA RIZKI YULIANTI, 040016790 (2008) ANALISIS PERBANDINGAN PRESTASI KERJA ANTARA KARYAWAN YANG DIREKRUT SECARA OUTSOURCING DENGAN KARYAWAN YANG DIREKRUT SECARA NORMAL PADA PT. ANDALAN TAMA JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

THEODORUS L. HADJON, 090214668 M (2005) IMPLEMENTASI SYARAT NORMATIF JABATAN STRUKTURAL DALAM RANGKA PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN FLORES TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Renny Indriastuti, 047610333 (2013) Pengembangan Produk pada perusahaan Kerajinan Kulit " Praptasudarma", Manding-Sabdadi Bantul, Yogyakarta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Widi Purnama, 090315149 M (2005) MODEL PENGEMBANGAN KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL PADA PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Usman Suhadi, 047610247 (2013) Pengendalian Persediaan Bahan Baku Shell Mineral Terpine sebagai Sarana untuk Menjaga Timbulnya Stock Out pada PT. Pabrik Cat Java di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Maya Sariandiningsih, 090210325 L (2005) PENGEMBANGAN MODEL PENILAIAN KINERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nanang Setiawan, 2112/FE (2013) Alokasi Biaya Overhead ke dalam Biaya Langsung Proyek pada Sebuah Perusahaan Kontraktor PT. Granit-6. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Datok Sudiro, 047610191 (2013) Kebijaksanaan Penjualan dalam Meningkatkan Profitabilitas Perusahaan pada PT. Haka Surabaya Leather Unit II. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwi Widajati Pietoyo, 047510128 (2013) Pengaruh Advertisinf terhadap Omzet Penjualan Obat Batuk Y. Hasil Produksi PT. X. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sutris Wiyono, 047610173 (2013) Pengaruh Sistim Saluran Distribusi terhadap Volume Penjualan CO2 pada P.T. Aneka Gas Industri Cabang Utama di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

APRILLIA EKASARI, 070942012 (2012) PENGEMBANGAN MODEL EVALUASI PELATIHAN BERBASIS PENDEKATAN PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDER) PT TEMPRINA MEDIA GRAFIKA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dewa Gede Ary Candra Wisnawa, 090210322 L (2005) PENGARUH PELAKSANAAN KEBIJAKAN ALIH TUGAS DAN KOMPETENSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEJABAT STRUKTURAL DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bramantyo Tri Asmoro, 071042007 (2012) PENGEMBANGAN MODEL PROGRAM PENSIUN DINI DI UNIVERSITAS JANABADRA YOGYAKARTA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yunus, 090214670 M (2005) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA APARATUR PEMERINTAH DI LINGKUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anwar Tedjaseputra, 4469/FE (2013) Masalah Pemilihan Salesman dalam Menunjang Operasi Penjualan pada PT. Indofluid di Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. Hartojo, 040003892 (2013) Pelaksanaan Storage Control Pada Unit Pabrik TPS DI PT Petrokimia Gresik (Persero). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fenny Nurhadi, 047710428 (2013) Feasibility Study Proyek P.T. Indokalmo 1982. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Maya Yasmina Yasma, 071042003 (2012) MODEL LABOR TURNOVER KARYAWAN KELUAR DI PT. EASTERN LOGISTICS, LAMONGAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SINGGIH PRIYANTO, 090110261 L (2005) UPAYA PERBAIKAN KINERJA PERAWAT MELALUI ANALISIS FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PETROKIMIA GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Matsahri, 04091003 (2012) PENGARUH MANAJEMEN KINERJA TERHADAP KINERJA DENGAN SIKAP KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PTPN XI (PERSERO)PK. ROSELLA BARU SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ferdian Hendrasto (2015) Peran Dinamika Lingkungan, Kepercayaan Dan Afeksi Dalam Membangun Loyalitas Anggota Komunitas Modifikasi Video Games Online. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKA DEVY PRAMUDIANA, 071043007 (2013) KEBIJAKAN PENGAWASAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) (Studi Diskriptif Tentang Interaksi Antara Unit Pelayanan Teknis, Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (UPTP3TKI) Dengan Dinas Tenaga Kerja Di Kabupaten Madiun). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Filipus Tribuana (2015) Rancangan Penilaian Kinerja Pada Pt. Umbul Berlian. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Amsakar Achmad, 090114642 M (2005) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rubichan, 090214871 M (2005) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT ISLAM JOMBANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aries Permana, 090210485 L (2005) PENGARUH JANGKAR KARIER TERHADAP USAHA PENGEMBANGAN KARIER PADA KARYAWAN DI KANTOR PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE A KHUSUS TANJUNG PERAK SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sutikno, 090310638 L (2005) HUBUNGAN ANTARA KEKOMPAKAN DENGAN KINERJA KELOMPOK BUDAYA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDI BAGUS RUHENDRA, 041143001 (2013) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT PT. PP DIRGANEKA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bakhroni, 090310613 L (2005) ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PEGAWAI BERDASARKAN GAYA KEPEMIMPINAN MELALUI PENDEKATAN LOCUS OF CONTROL DI KANTORPELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE A KHUSUS TANJUNG PERAK SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IIN HINDRAWATI, 100370359 (2009) UPAYA PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA INDIVIDU PADA PERAWAT PELAKSANA DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT ONKOLOGI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURULIAH HANIFAH, 101144081 (2013) ANALISIS KINERJA BIDAN DI DESA DALAM PENCAPAIAN PROGRAM KIA BERDASARKAN TEORI THE BIG FIVE OF PERSONALITY, PROFESIONALISME DAN AKUNTABILITAS DI KABUPATEN LUMAJANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GUSTIAN RIAU, 090114637 M (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR ORGANISASI DAN PELAYANAN NASABAH TERHADAP KINERJA PERBANKAN DI KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD RIZZAL, 040710805 (2013) PENGARUH WORK STRESS TERHADAP JOB SATISFACTION DAN INTENTION TO LEAYE DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN HOTEL MELIA DI BALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GARINA IRMAYANTI, 040811563 (2013) ANALISIS PERILAKU INVESTOR SURABAYA DALAM ALOKASI ASET INVESTASINYA MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rokim, 090214804 M (2005) DAMPAK PERUBAHAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI PONDOK PESANTREN KARANGASEM MUHAMMADIYAH PACIRAN LAMONGAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMAD NAFIK HADI RYANDONO, 090315205 D (2010) PERAN DAN PENGARUH PENGHIMPUNAN DANA DAN PENYALURAN DANA SERTA KINERJA BANK TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN BANK ISLAM PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH DI INDONESIA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ABDUL RAHMAN, 90710208D (2013) PENGARUH PENERAPAN KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KEADILAN DISTRIBUTIF, DAN PENGELOLAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA (APB) SERTA KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PERGURUAN TINGGI ISLAM SULAWESI SELATAN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NINDITYA PUTRI PRAMITASARI, 040912191 (2013) PENGARUH TIMBAL BALIK ANTARA FAMILY OWNERSHIP DAN KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIS AROCHMAN, 040831014 (2013) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT BRI CABANG X KANWIL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Amaliyah (2015) PENGARUH BUDAY A ORGANISASI DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP AFFIRMATWE ACTION POLICY, DIVERSITAS DAN KUALITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PELABUHAN INDONESIA III. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TITIS SRI WARDHANI, 040811321 (2013) MANAJEMEN LABA DAN RETURN SAHAM PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN RIGHT ISSUES PERIODE 2006-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAIFUDDIN, 040811551 (2013) USULAN PERBAIKAN JUMLAH PERSEDIAAN DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY DAN FIXED ORDER QUANTITY PADA ASTRA HONDA AUTHORIZED SERVICE STATION (AHASS) DIN JAYA MOTOR SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TANOWA GAMA SIMATUPANG, 040912128 (2013) CORPORATE GOVERNANCE DAN RISIKO TOTAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2007-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGGUN PRIMA SARI WARDANI, 040912043 (2013) DETERMINAN CUMULATIVE ABNORMAL RETURN: PERUSAHAAN MERGER DAN AKUISISI DI INDONESIA TAHUN 2002 SAMPAI DENGAN 2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HATIFUDIN, 090710226 D (2014) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KESEJAHTERAAN PEGAWAI MELALUI KOMPOSISI DANA DAN KOMPOSISI PEMBIAYAAN SERTA KINERJA ORGANISASI PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IGN WIDYA HADI SAPUTRA, 040912183 (2013) ANALISA PENGARUH IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN KRITERIA MBNQA TERHADAP KINERJA BISNIS PADA PT PLN (PERSERO) AREA DISTRIBUSI BALI UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YOSEPH BENNY KUSUMA, 040912297 (2013) ANALISIS KUALITAS LAYANAN JASA PENDIDIKAN DENGAN METODE SERVQUAL PADA SEKOLAH YANG BERSERTIFIKASI ISO 9001 DAN PRIORITAS PERBAIKANNYA DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDRA ZULFIKAR ALFARISYI, 040710053 (2013) PENGARUH BRAND TRUST, BRAND AFFECT, BRAND QUALITY, DAN BRAND LOYALTY TERHADAP CUSTOMER'S BRAND EXTENSION ATTITUDE PADA PENGEMBANGAN PRODUK FASHION FIKTIF MEREK HONDA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eliya Rohmah, 090214711 M (2005) ANALISIS FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR ORGANISASI DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI PROFESI PPNI KOTA MOJOKERTO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RARAS PALUPI ASTARINI, 040912268 (2013) INTEGRASI PASAR MODAL INDONESIA DENGAN PASAR MODAL NEGARA ANGGOTA ACFTA (SINGAPURA, MALAYSIA, FILIPINA , DAN CINA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUHARTINI, 090515660 D (2012) RELIGIUSITAS PARA PEKERJA AHLI MUSLIM DI KOTA SURABAYA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVRALTA BRAMESTYA ERLANGGA, 041143020 MM (2013) PERANCANGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DESAINER YANG BERBASIS PADA POLA PERILAKU KERJA DESAINER KOMUNIKASI VISUAL PADA BIRO DESAIN KREATIF GRAPHICHAPTER. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANAK AGUNG NGURAH OKA SURYADINATHA GORDA, 099512011 D (2002) PENGARUH KUALITAS MANAJER, KEPUASAN KERJA, DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA MANAJER : Suatu Studi Terhadap Manajer Hotel Di Bali. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDRI APRIANI RAHMA PRATAMA, 040912139 (2013) PENGARUH POWER DAN CONFLICT RESOLUTION TERHADAP SUPPLY CHAIN RELATIONSHIP DALAM KONTEKS INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH: PRODUK APPAREL BERBAHAN DASAR KULIT DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIFKI DZAKI FANANI, 040810187 (2013) EVALUASI PENYEBAB TERJADINYA DEFECT PADA HASIL PRODUKSI BAJU KOKO DI UD SANDANG MURAH MALANG DENGAN METODE BASIC SEVEN TOOLS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HATTA RISKYANTORO, 040510195 (2013) PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SUB BAGIAN INSTALASI BAGIAN PRODUKSI PG. GEMPOLKREP MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAIZAL HAKIM, 040710214 (2013) PERANCANGAN TATA LETAK FASILITAS PRODUKSI ALTERNATIF DENGAN METODE SYSTEMATIC LAYOUT PLANNING UNTUK MEMINIMALKAN MATERIAL HANDLING PADA PT. INDUSTRI SANDANG NUSANTARA UNIT PATAL LAWANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. BAGUS SASMITA, 040710825 (2013) PENGARUH PERTUMBUHAN PASAR MODAL DAN PERTUMBUHAN PERBANKAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA PERIODE 2000-2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JAKUP PRASTANIA NOVIANTO, 040610564 (2013) ANALISIS PENGARUH SURPLUS PERDAGANGAN INTERNASIONAL DAN PENDAPATAN PERKAPITA TERHADAP KETIMPANGAN PENDAPATAN DI INDONESIA, MALAYSIA DAN THAILAND (ASEAN-3) PERIODE TAHUN 2001-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIDYA PERMANA, 041012367 (2013) ACCOUNTING VALUE DRIVER DAN STOCK RETURN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AINUR ROSYIDAH, 040811308 (2013) EVALUASI PENGENDALIAN PERSEDIAAN SUKU CADANG DENGAN METODE SIMULASI MONTE CARLO PADA SAMSUNG SERVICE CENTRE CABANG MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MEGA KHORIANI, 041012369 (2013) PENGARUH CASH FLOW TOBIN'S Q, SIZE, DAN LEVERAGE TERHADAP IVESTASI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD KHAIRUL ANAM, 040419022 (2013) PENERAPAN KONSEP QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) DALAM PENGEMBANGAN PELAYANAN PENJUALAN DEALER PRODUK SEPEDA MOTOR HONDA DI SURABAYA (Studi Kasus di CV.�X�). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BRAMUDYA PRIBADI ERTANTO, 040811543 (2013) ANALISIS PERSEDIAAN BAHAN BAKU MENGGUNAKAN METODE MATERIAL REQUIREMENT PLANNING (MRP) MELALUI METODE PENDEKATAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) dan PERIODIC ORDER QUANTITY (POQ) (Studi Kasus Pada CV. Dwi Jaya Abadi). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALAN GUSTAF PONTOH, 040831037 (2013) PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DIVISI PEMASARAN BANK EKONOMI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

H KASMIRUDDIN, 090014207 D (2005) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING DAN KESESUAIAN PEKERJAAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR DI KALIMANTAN TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HEIDY ARDIAN TANJUNG, 041142001 (2013) PENGUNGKAPAN INFORMASI HUMAN CAPITAL DALAM LAPORAN TAHUNAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOHAMMAD SALEH, 099612353 D (2003) PENGARUH JENIS PEKERJAAN DAN WAKTU KERJA WANITA TERHADAP STRUKTUR SOSIAL EKONOMI KELUARGA SERTA FERTILITAS DI KABUPATEN JEMBER JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIA MARDIANA YUSUF, 090013787 D (2005) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, ETIKA RUMAH SAKIT, DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN RUMAH SAKIT, SERTA KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PEMERINTAH TIPE A DI SULAWESI SELATAN BERDASARKAN PENlLAIAN PELANGGAN ASKES. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EDY IWAN BANGUN, 090210382 L (2005) PENGARUH PELAKSANAAN PELATIHAN TERHADAP PROFESIONALISME KERJA KARYAWAN KOPERASI PADA KOPAL KODIKAL SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUSILO, 0998713141 D (2004) PENGARUH FAKTOR DAYA TARIK SEKTORAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SERTA KESESUAIAN PILIHAN PEKERJAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA PADA SEKTOR PERTANIAN DAN INDUSTRI PENGOLAHAN DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUKAMTO SATOTO, 099813164 D (2004) PENGATURAN EKSISTENSI DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sudarwati, Sri, NIM. 070316998 (2008) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PERPUSTAKAAN PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NERISSA PRAMUDITA, 040912198 (2013) Pengaruh Ownership Concentration dan Firm Characerisics terhadap Kebijakan Dividen pada Family Controlled Firms di Indonesia 2009-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Riono Junianto, 040214354 (2009) PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DISTRIBUTOR SELANG PT. GUARDIAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TAUFIK BAYU SORAYA, 040610286 (2013) RELEVANSI NILAI LAPORAN KEUANGAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP HARGA SAHAM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RION PRATAMA DEWANGGA PUTRA, 040912014 (2013) PERUMUSAN STRATEGI BISNIS PT. MITRA ANDALAN TRANS ANUGERAH DALAM INDUSTRI EKSPEDISI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMALIA VERISKA, 040912169 (2013) Contagion Effect Indeks Saham Pasar Modal Global Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia Sebagai Early Warning System Krisis Global. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHUSNUL NURMALASARI, 040811266 (2013) PENGARUH REPUTASI PENULIS DAN KUANTITAS EWOM POSITIF PADA REVIEW BUKU DI FORUM BUKU KASKUS.CO.ID TERHADAP NIAT BELI DAN SIKAP TERHADAP MEREK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sintong Sinambela (2015) Pengaruh Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Perawat Non-PNS Bagian Rawat Inap RSUD Dr. M. Soewandhie Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERY FAJAR DWI PRASETYO, 040912195 (2013) Perbandingan Rasio CAMELS dan Rasio EAGLES Dalam Menjelaskan Return Saham. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NORMAN SANTOSO, 040610266 (2013) KEPERCAYAAN INVESTOR DAN FINANCIAL FRAUD. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PALUPI KILINDRA WARDANI, 040419147 (2008) EVALUASI KINERJA PENERAPAN SISTEM ENTERPRISE, RESOURCE PLANNING (ERP) DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. SEMEN GRESIK (PERSERO)Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIEK ESTYANTO INDRA W (2008) ANALISIS STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI KONTRAK KERJA WAKTU TERTENTU ( KKWT ) PADA PT."X". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anita Hutyy Sesotyaning Tyas, 040037027 (2005) PENILAIAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RASIO KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK SURABAYA (BES). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aldilah Dwitya Putri (2015) Pengaruh Kualitas Jasa Sistem Informasi Terhadap Kepuasan Pengguna Universitas Airlangga Cyber Campus (Uacc) Menggunakan E-Servqual (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Airlangga). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISWANTO, 040013381 E (2009) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SOMA MOERDANI, 040810139 (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PU CIPTA KARYA DAN TATA RUANG PROVINSI JAWATIMUR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAHENDRA DAHANA, 040811516 (2013) USULAN PERBAIKAN KUALITAS LAYANAN AHASS DIN JAYA MOTOR MENGGUNAKAN SERVQUAL DAN DIAGRAM FISHBONE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SINGGIH DWI PANTORO, 040710658 (2013) PENGARUH PENGGUNAAN IKLAN BANNER ANIMASI PADA BLOG TERHADAP ATENSI, MEMORI, SIKAP PADA IKLAN DAN NIAT UNTUK MENGKLIK DIBANDINGKAN DENGAN IKLAN BANNER STATIS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINDYA FENY ANGGRAINI, 040912203 (2013) PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, PERAN KELUARGA, DAN BOARD STRUCTURE TERHADAP CEO TURNOVER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR MIA AL'MAIDAH, 040912044 (2013) Pengaruh Corporate Governance Terhadap Perataan Laba. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADI WINARKO, 040911083 (2013) INDIKATOR KEJENUHAN BANK UMUM 31 PROVINSI DI INDONESIA TAHUN 2009-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOURMALIA ULFA, 040912055 (2013) REAKSI PASAR DAN EFEK INTRA INDUSTRI ATAS PENERBITAN SURAT UTANG PERBANKAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN HARY PURNOMO, 040710037 (2013) AGENCY COST DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hariadi, 040123991 E (2007) ANALISIS PERBANDINGAN AKUNTANSI PERPAJAKAN ATAS TRANSAKSI JASA OUTSOURCING DAN TENAGA KERJA YANG DIREKRUT SENDIRI (STUDI KASUS PADA KOPERASI KARYAWAN PT "X"). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nadia Dahdah, 040438796 (2007) PENGUKURAN KINERJA NON FINANSIAL DENGAN QUALITY ORIENTED MEASUREMENT UNTUK MENCIPTAKAN KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH SAKIT BERSALIN LOMBOK DUA-DUA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UMI IHWAT, 040912319 (2013) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARI BUMI SIDAYU GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BABUN SUHARTO, 090214943 D (2005) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA BAWAHAN PADA SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VINDA YUN NITTA, 041012333 (2013) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ari Prasetyo (2015) Pengaruh Kepemimpinan Islami Dan Kompensasi Finansial Terhadap Komitmen Dan Etos Kerja Islami Serta Kinerja Karyawan Pada Unit Usaha Di Pondok Pesantren Jawa Timur. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SEPTYAN BAYU PRASETYO, 040710204 (2013) PENGARUH KARAKTERISTIK INTERORGANIZATIONAL SYSTEM TERHADAP SUPPLY CHAIN INTEGRATION DAN FIRM INNOVATION DALAM RANTAI PASOK INDUSTRI PELAYANAN KESEHATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUTAN MAHENDRA ADIKA WIJAYA, 040610252 (2013) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP ASSET UTILIZATION RATIO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BRAMANTYO ADI NUGROHO, 040912011 (2013) REKOMENDASI STRATEGI BISNIS PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT ARTA SERUNI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD IQBAL ANSHORY, 040610435 (2013) EVALUASI SISTEM ANTRIAN PADA RUANG DOKTER INSTALASI RAWAT JALAN POLI JANTUNG RUMAH SAKIT TNI AL (RUMKITAL) DR. RAMELAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LALA KUSUMANINGDYA, 040912088 (2013) DETERMINAN RISK MANAGEMENT COMMITTEE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INTAN KURNIA KUSUMA, 040912153 (2013) STRUKTUR MODAL DAN KINERJA PASAR PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN KHALISHA DWI NURHADI, 040912253 (2013) PERAN MEKANISME INTEGRASI PENGETAHUAN PADA PENGARUH ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE CAPABILITIES TERHADAP KINERJA PEMASARAN (Studi pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Batik di Surabaya dan Sidoarjo). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASTRID ASTERIA FANY, 041012347 (2013) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Employee Empowerment Dengan Motivasi Kerja Sebagai Moderasi di Badan Pendidikan dan Pelatihan Propinsi Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AYU LESTARI, 040214343/E (2007) HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN DAN PERILAKU ASPIRATIF DENGAN PENGEMBANGAN KARIR WANITA PADA LEVEL MANAJEMEN MENENGAH DI PDAM SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GURUH BASUKI RAHMAT, 040912324 (2013) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA TENAGA PENJUAL DI PT AJBS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVIRA YOLANDA YULINIAR WARDHANI, 040810088 (2013) Reaksi Saham Bank Terhadap Pengumuman Bank Indonesia No. 14/8/PBI/2012 Tentang Kepemilikan Saham Bank Umum. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Novita Asmara, 040023522 E (2005) PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA STUDI KASUS PADA CV. RAPI TRANS LOGISTICS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I Wayan Carma, 090310617L (2005) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENUMBUHKAN SERVICE EFFORT PADA KARYAWAN MANDARIN ORIENTAL HOTEL MAJAPAHIT SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UMEN DARTONO, 090010154L (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DIREKTORAT PENGELOLAAN LAHAN OTORITA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMHAR ISMAIL, 090010160L (2005) PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN MANAJEMEN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI KARYAWAN SIMPAN PINJAM DI KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RACHMAWATI, 040013164 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk-ISUZU DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mukayat (2015) Penerapan Nilai Islami Oleh Pengelola Usaha DanKaitannya Dengan Perilaku, Kinerja, DanKesejahteraan Islami Karyawan Yang BekerjaPada Pt. Freeport Indonesia. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURINA ARIESTYA AYUNINGTYAS, 040214453 (2007) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR OUTBOUND TRAINING TERHADAP PENGEMBANGAN EFEKTIVITAS DIRI (PERSONAL DEVELOPMENT) KARYAWAN PG. GENDING PROBOLINGGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NYOMAN ANITA DAMAYANTI, 099512075 D (2001) KONTRIBUSI KINERJA PERAWAT DAN HARAPAN PASIEN DALAM DIMENSI NON TEKNIK KEPERAWATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP KASUS KRONIS : SUATU STUDI EKSPLORASI DAN INTERVENSI DI RUMAH SAKIT. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITA SURYA NINGRUM, 040013205E (2006) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KLINIK UMUM DAN RUMAH BERSALIN AL KHOIRIYAH SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dinar Hamdono Prasetyo, 049711553 E (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA JASA PENGIRIMAN PT FEDERAL EXPRES DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHRIS SETYARSO TRIWINASIS, 090114642M (2005) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI GURU OLAHRAGA DI KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indah Hidayati, 049715733 (2005) ANALISA HUBUNGAN KONDISI KERJA TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PRODUKSI DI PATAL GRATI PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Trina Rachmawati, 049912361 E (2005) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BAHARI ALAM CERIA BANJARMASIN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ranita Lestari, 049916479 (2005) ANALISIS PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASIONAL ANTARA KARYAWAN FRESH GRADUATE PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN YANG MEMILIKI LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL PADA BEBERAPA PERUSAHAAN SWASTA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hendri Setyo Utomo, 040124205 E (2005) ANALISIS PERBANDINGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN MARKETING REPRESENTATIVE DALAM MENCAPAI PEROLEHAN REKENING ( Studi Kasus PT. Bank "X" Cabang Darmo dengan Cabang Gateway, Surabaya Periode Tahun 2001-2003 ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agnes Ayuningtyas Pungkasari (2015) Perancangan Cost-Volume-Profit Sebagai Alat Bantu Perencanaan Laba Guna Mengoptimalkan Laba Yang Diperoleh UMKM Java Bakso Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Donny Wira Priangga, 049912515 (2005) ANALISIS PERBEDAAN PENGARUH ANTARA KOMITMEN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA, NIAT KELUAR DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL DAN BAGIAN ADMINISTRASI PT. WIRA ARIANDI DI TARAKAN KALIMANTAN TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwita Mega Ratu (2015) Pengaruh Good Corporate Governance, Kepemilikan Terkonsentrasi, Leverage, Profitabilitas, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap CSR Disclosure Di Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ery Setiono, 040016761 (2005) PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEGIS MELALUI FAKTOR MANAJEMEN KINERJA TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI PADA FAKULTAS EKONOMI DI SURABAYA DAN MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pancer Honggo Buwono, 040016769 (2005) PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEGIS TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI MELALUI FAKTOR TATA KELOLA YANG BAIK PADA FAKULTAS EKONOMI DI BAWAH PERGURUAN TINGGI DI SURABAYA DAN MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Alexandra Franka Anjelica Boseke (2015) Analisis Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Kinerja Perusahaan Yang Masuk Dalam Peringkat Corporate Governance Perception Index Dan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Archelia Imarvianti (2015) Analisis Tren Dan Perbandingan Kinerja Keuangan Bank Syariah Mandiri Dan Bank Muamalat Periode 2004-2013. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayuning Citaresmi, 049715631 (2005) PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DI NOVOTEL SURABAYA HOTEL & SUITES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuli Hariyanti, 049912830 E (2005) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN KEUANGAN PT. CIPUTRA SURYA Tbk.DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Faisal Ibnu, 090315111 M (2005) HUBUNGAN SELF EFFICACY DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN : Studi Di Rumah Sakit Islam (RSI) Sakinah Mojokerto. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IMAM MUKRI AFANDY, 090310633 L (2005) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN FORMAL, PANGKAT DAN PENGALAMAN KERJA PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GUNARTI DWI LESTARI, 090315144 M (2005) ANALISIS ORGANIZATIONAL JUSTICE (KEADILAN ORGANISASI) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI USAHA RUMAH MAKAN PT. ARYUDYA SURYA GEMILANG YOGYAKARTA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agus Musa Chichul Anam, 090214673 M (2005) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP KOMITMEN INDIVIDU DAN KUALITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH BAITUL MAAL WAT-TAMWIL DI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURUL ISTIFADAH, 090012827 M (2005) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH (P.D.) PASAR SURYA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOHAMMAD RIZAL AZMI ADITAMA, 040710670 (2013) PENGARUH KARAKTERISTIK INTERORGANIZATIONAL SYSTEM TERHADAP SUPPLY CHAIN COLLABORATION DAN OPERATION PERFORMANCE PADA RANTAI PASOK INDUSTRI PELAYANAN KESEHATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PIPIT RETNOWULAN, 090310631 L (2005) MODEL AUDIT SDM PADA FUNGSI PELATIHAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BOURHAN MOETTY GANI, 040610304 (2013) Perilaku Co-Production & Co- Consumption Komunitas Pencinta Rolex dalam situs kaskus.co.id: Perspektif Teori Sosial Kognitif. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD RIZAL HIDAYAT, 040710129 (2013) ANALISIS PENERAPAN METODE MATERIAL REQUIREMENT PLANNING (MRP) MENGGUNAKAN TEKNIK LOT SIZING UNTUK MEMINIMALKAN BIAYA PERSEDIAAN (STUDI PADA UD. EKA PROMA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RONI NASRUL HUDA, 040610288 (2013) RANCANGAN PENJADWALAN UNTUK MENINGKATKAN KETEPATAN WAKTU DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI �GENETIC ALGORITHM� PADA PT. BELLA AGUNG CITRA MANDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rival Fajar Garrinsa (2015) Pengaruh Faktor-Faktor Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan PT. Wijaya Kusuma Contractors Cabang Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALEK ASSAIL, 040912231 (2013) KEPEMILIKAN ASING DAN PRODUKTIVITAS BANK DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA RACHMA, 040912024 (2013) PENGARUH CAREER SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN CAREER COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RYAN AYU DWI AFFRIANTY, 040912271 (2013) PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL DALAM PROSPEKTUS DAN PENGARUHNYA TERHADAP TINGKAT UNDERPRICING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALLAN YUDA PRATHAMA, 040811556 (2013) PENGARUH PSYCHOSOCIAL SAFETY CLIMATE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI JOB DEMAND AND RESOURCE MODEL STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN INSTALASI PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SATRIA CAHYA WICAKSANA, 040912057 (2013) CONSUMER DEVOTION BEHAVIOR DI SOCIAL MEDIA: STUDI KASUS PADA PENDUKUNG KLUB SEPAKBOLA MANCHESTER UNITED DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHAYATUL ULUM, 090210377 L (2005) PENGEMBANGAN MODEL STRATEGI PEMBINAAN SDM KOPERASI PRIMER DI PUSAT KOPERASI AN-NISA' JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Chayatul Ulum (2005) Pengembangan Model Strategi Pembinaan SDM Koperasi Primer di Pusat Koperasi An-Nisa Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROBBIN RADHIAN LEE, 041012167 (2013) RANCANGAN PERBAIKAN KUALITAS LAYANAN PENDIDIKAN DENGAN METODE SERVICE QUALITY DAN ANALYTIC HIERARCHY PROCESS PADA PROGRAM STUDI D-3 MANAJEMEN KESEKRETARIATAN DAN PERKANTORAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Denny Christupel T., 090310630 L (2005) PENGARUH KOMUNIKASI EFEKTIF VERTIKAL HORISONTAL DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI SEPULUH KANTOR CAMAT YANG MEMBUKA PELAYANAN ADMINISTRASI MALAM HARI DI KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUKMAN PRASETYO UTOMO, 040912221 (2013) KAMPANYE POLITIK DI MEDIA SOSIAL TWITTER: KAJIAN ATAS PENGARUH KESESUAIAN ENDORSER DAN TIPE EWOM NEGATIF TERHADAP SIKAP DAN NIAT MEMILIH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yayuk Sri Utami, 090114386M (2005) Sikap ALumni Fakultas Hukum Universitas Airlangga Surabaya yang Bekerja di Luar Bidang Hukum Terhadap Profesinya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUSUF AHADI, 090310641 L (2005) KINERJA APARATUR DALAM PENGEMBANGAN INSTITUSI PELAYANAN PERIJINAN DI KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHAYATUL ULUM, 090210377 (2005) PENGEMBANGAN MODEL STRATEGI PEMBINAAN SDM KOPERASI PRIMER DI PUSAT KOPERASI AN-NISA JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WAHYUDI ADISISWANTO, 090315130 M (2005) PENGEMBANGAN MODEL KERJA TIM (TEAM WORK) UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KARYAWAN PADA P.T J.A. WATTIE PERKEBUNAN TUGU SARI - JEMBER. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IFFAH QONITAH, 090114452 M (2005) ANALISIS TINDAK LANJUT TEMUAN AUDIT PADA FUNGSI PELATIHAN TERHADAP OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN PADA PT. X. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UMMU ALIYAH, 090315146 M (2005) KESIAPAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN PROGRAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARTANTI SINARSASI, 090315152 M (2005) PENYUSUNAN MODEL SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (SISDM) BERBASIS KNOWLEDGE MANAGEMENT (PENGELOLAAN PENGETAHUAN) DALAM MENDUKUNG PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI PT PHILIPS INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIA VERONICA IRINE. H, 090310572 L (2005) PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, TELAAH KERTAS KERJA DAN SUPERVISI DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UNTUNG RIMBA RAYA, 090110224 L (2005) EVALUASI TERHADAP PENGKOMUNIKASIAN STRATEGI DALAM IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD KEPADA SELURUH KARYAWAN GFC DI JAKARTA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mahmud Rosyidi, 099812930 M (2001) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DALAM PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SURAT KABAR DI WILAYAH KOTAMADYA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HANGGA SASTRA ATMADJA (2008) PENGARUH MOTIVASI KERJA INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT VETERINARIA FARMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASRI DYAH PRATIWI, 040630849 (2010) IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA PADA PT. ATAK OTOMOTIF INDO METAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JESNU KUSRINI MAHA DEWI, 040214543 (2008) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SAMATOR GAS DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Benny Agus Setiono, 099812950 M (2001) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LEREINA TRI SINAR KANTI, 040214718 (2008) PENGARUH PEMERKAYAAN PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA (UNAIR) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Abdul Haris, 090110172 L (2005) PENGARUH DOKTRIN ASWAJA TERHADAP KINERJA WARGA NU SEBAGAI ANGGOTA DPRD KOTA BLITAR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VETTY ROSARIYA DEWI, 040438805 (2008) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GALANG KREASI SEMPURNA SURABAYA. Skripsi thesis, UNSPECIFIED.

NICKY CHANDRA. K, 040114023 E (2009) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. INTERKRAFT DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KUSUMA TANJUNG SUTEJA, 040117221 (2009) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP ASPEK PERILAKU BERUPA KINERJA KARYAWAN MARKETING DIVISI CARD CENTER PT BANK INTERNATIONAL INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sunarto, 090410731 (2006) MODEL DISKRIPSI PEKERJAAN BERBASIS KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTI NADIA HARDO, 090315156 M (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TUNTUTAN TRANSISI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SIKAP KERJA KARYAWAN DI KLINIK ONKOLOGI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Chayatul Ulum, 090210377 (2005) PENGEMBANGAN MODEL STRATEGI PEMBINAAN SDM KOPERASI PRIMER DI PUSAT KOPERASI AN-NISA JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Supadi, 090210385 l (2005) DAMPAK PELAKSANAAN DP-3 (DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN) SECARA KOSISTEN PADA BAGIAN MUTASI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BERDASAR COST BENEFIT ANALISYS (CBA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Lila Bismala, 090013963 (2002) PENGARUH KOMITMEN PEMIMPIN, PENGHAYATAN AKAN STRUKTUR ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CONITEX SONOCO BEKASI PADA IKLIM ORGANISASI YANG KONDUSIF. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUCKY ABRORRY, 090415303 (2006) PENYUSUNAN DESKRIPSI JABATAN UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN RUANG LINGKUP KERJA SUPERVISOR DAN KEPALA REGU BAGIAN PRODUKSI PT. KIB PANDAAN - PASURUAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Musran Munizu, 099913431 (2002) ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN ATAS KEBERHASILAN PELAKSANAAN GUGUS KENDALI MUTU (GKM) PADA KARYAWAN PRODUKSI PABRIK KARUNG (PK) ROSELLA BARU, PTPN XI (PERSERO) SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AHADI YUSUF, 090310641 (2005) KINERJA APARATUR DALAM PENGEMBANGAN INSTITUSI PELAYANAN PERIJINAN DI KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Chayatul Ulum, 090210377 (2005) PENGEMBANGAN MODEL STRATEGI PEMBINAAN SDM KOPERASI PRIMER DI PUSAT KOPERASI AN-NISA JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISNAINI RODIYAH, 090315154 M (2005) PENGARUH NILAI KEBERSAMAAN BUDAYA LOKAL MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KREATIVITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FLORA FIERNAWATI (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. USAHA LOKA DI MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sembari Halim Radianto, 099810082L (2001) PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA DI LINGKUNGAN ORGANISASI PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tri Siwi Agustina, 099913453 M (2002) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI MAHMODHA ALMALIFAH (2004) ANALISIS KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI : Studi Kasus Pada Kanwil VII Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SRI SUSILOWATI, 090214869 M (2005) PENGARUH VARIABEL-VARIABEL PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS DR. SOETOMO SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nurriyani, 0903105831 (2005) PENGARUH VARIABEL-VARIABEL PELAYANAN PERPAJAKAN TERHADAP KESADARAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI : Studi Empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Sidoarjo Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARSONO RUDI FIRNADI, 090110206 L (2005) ANALISIS SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI DASAR PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PASCA MERGER PT BANK X. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGNES SUBIASTUTI (2015) PENGARUH PAY SATISFACTION TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK DAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIBEL INTERVENING PADA KARYAWAN OPERATION DI PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL, TBK AREA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IVAN ISMETH AMRULLAH, 090415441 (2007) PENGARUH USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEMAMPUAN PEKERJA DARI TENAGA OUTSOURCING PADA CV DWI SENTOSA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALFALAILAH, 090210488 (2007) ANALISIS PENGARUH STRES PERAN TERHADAP KINERJA DAN NIAT PINDAH AGEN ASURANSI (STUDI KASUS PADA PT. AJB BUMIPUTERA GRESIK ). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARZUKI, 090114632 M (2005) PENGARUH PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH TERHADAP PRESTASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DINAS PENDAPATAN KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Chotma (2015) Pengaruh Antara Organizational Citizenship Behavior Terhadap Burnout Pada Perawat Dirumah Sakit Umum Ibnu Sina Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Grendisan Kleverant (2015) Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Readiness For Change Dengan Intervening Employee Empowerment Pada Karyawan Pt Pos Indonesia (Persero) Bandung. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Viani Karinda Aisha (2015) Analisa Identifikasi Waste Pada Produk Garment Di CV. One Collection Menggunakan Metode Valsat. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Andriawan (2015) Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Kinerja Perawat Wanita Dengan Komitmen Organisasional Dan Self Efficacy Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Umum Haji Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIZAR (2015) Analisis Lama Waktu Mencari Kerja Tenaga Muda Di Indonesia Tahun 2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANASTASIA NADIA KRISTINA, 040811561 (2014) PENGARUH LEADER DYAD-SPECIFIC PERSPECTIVE TAKING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN AREA SURABAYA SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RICKO WAHYU WIJANARKO, 040610533 (2014) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DEPARTEMEN PRODUKSI SEMEN PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Alldino Putra Rahadiono (2015) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Pt. Jaya Abadi Energy. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kurnia Sakura Hsb (2015) Perancangan Pengukuran Kinerja Dengan Metode Balanced Scorecard (Studi Kasus Pada Supermarket Sakinah Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mitradiawan Sandi Santoso (2015) Hubungan Antara Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Pada Kinerja Karyawan Pt. Sumber Alam Anugrah. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dewi Purnamasari, 040124203 (2005) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT WAHANA BERSAMA GLOBALINDO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAKHRUDIN ARIF (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA UPMS V SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wiji Utami (2001) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) BONDOWOSO DAN BANYUWANGI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ngadiman (2001) ANALISIS BEBERAPA UNSUR SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN YANG BERPENGARUH TERHADAP KEBERHASILAN ORGANISASI KANTOR PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Andi Sylvana, 09 (2001) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA ANGGOTA POLRI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ismi Darmastuti (2001) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASIONAL DALAM PENCIPTAAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agus Haryadi (2001) POLA NILAI-KERJA KARYAWAN TERPELAJAR YOGYAKARTA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wardhani Hakim (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT.SEMEN TONASA DI PANGKEP SULAWESI SELATAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Idris (2001) ANALISIS PENGGUNAAN OUTSOURCING STRATEGY. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HIMAWAN FAJAR RAHMANSYAH, 041011167 (2016) REAL EXCHANGE RATE MISALIGNMENT DAN KINERJA EKSPOR DI NEGARA ASEAN-5. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUAWIYAH MOERSID, 090014046 (2006) ANALISIS KESIAPAN KARYAWAN DALAM MEMPERSIAPKAN RSUD PAMEKASAN DARI KELAS C PLUS MENJADI KELAS B. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BOBIRUS YIKWA, 090114582 M (2008) PENGEMBANGAN MODEL INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PELAYANAN PUBLIK : STUDI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN JAYAWIJAYA PROPINSI PAPUA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHANY FITRIANTO, 040912410 (2013) FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKSI PENGAWASAN DAN KONSULTASI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA SAWAHAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fikri Prayudha Ramadhan (2015) Peran Belanja Daerah Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di Provinsi Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GIFFARI PRAVENADITO, 041012077 (2016) INTERNAL LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DARI PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOEDONO MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AZIIZA RARA RIZQA GENDIS, 040811526 (2016) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN ROKOK CEMARA MAS TANGGULANGIN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUDA WIGUNA, 040730974 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MODERATOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PADA PT.TRASPAC SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Selvy Prapbandari, 040234711 E (2005) PENGARUH METODE PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN ACCOUNTING PADA PT. GARUDA INDONESIA KANTOR CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. Imaculata Kustanti .A., 049912473 E (2005) PENGARUH PERHATIAN PIMPINAN PADA FAKTOR-FAKTOR PELAKSANAAN TUGAS, POLA-POLA HUBUNGAN, DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DIVISI PELAYANAN KAPAL DI PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHANY FITRIANTO, 040912410 (2013) FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKSI PENGAWASAN DAN KONSULTASI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA SAWAHAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yessy Pricillia Sisca F, 049711574 E (2005) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DHARMA SATYA NUSANTARA DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVRI NURLITA PUTRI, 040912066 (2014) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN, KONFLIK KELUARGA, DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRIA DI CV. ANUGERAH MOTOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RURY AYUDIANTI TAURAN, 040610784 (2012) ANALISIS PERTUMBUHAN SEKTOR BANGUNAN, SEKTOR INDUSTRI DAN SEKTOR JASA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KOTA SURABAYA 2000-2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kartika Widya Astuti, 040013543 (2005) PENGARUH SISTEM KERJA BERORIENTASI KOMITMEN TERHADAP KEPERCAYAAN DAN PERASAAN AMAN KERJA KARYAWAN PADA PT X DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bagus Tri Nugroho, 040016931 (2005) PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT BARATA INDONESIA (PERSERO) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Amos Oktarisanto, 049812098 E (2005) PENGARUH SIKAP KERJA KARYAWAN TINGKAT SUPERVISOR TERHADAP PRESTASI KERJA PADA CV. BINTANG KARYA PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Teguh Iman Santoso, 040013176 (2007) PERLAKUAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI BAGIAN DARI INTELLECTUAL CAPITAL PADA PT. "X" DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ona Martha Nurron, 040317839 (2007) PENERAPAN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DALAM MEMBERIKAN INFORMASI UNTUK MENENTUKAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI DI PT (PERSERO) PELINDO III. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Satrio Sudarso, 040214365 (2007) PENGARUH KETRAMPILAN MENJUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN DI PT. BANK " X " SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. Kohar Muzakkir, 049912890 E (2007) PENGARUH RUTINITAS KERJA, DUKUNGAN REKAN KERJA, DUKUNGAN SUPERVISOR, DAN BEBAN KERJA BERLEBIH TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. BAROKAH MITRA KARYA UNGGUL DI BEJI PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indah Sukmagiri, 040117067 (2007) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BTPN CABANG KERTAJAYA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Proma Fitria Y.S, 040013404 E (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. MAKRO INDONESIA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bayu Indarto, 049912555 E (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR JOB ANALYSIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGELOLAAN KEUANGAN PT. PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Herdin Roos Wijayanti, 040214524 (2008) PENGARUH KOMPONEN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASI DI STASIUN BESAR SURABAYA PASAR TURI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI VIII. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yudsiardi Wasaseptiano, 040214432 E (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG MENDORONG DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DINAS TENAGA KERJA PEMKAB SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. Imam Kurniawan, 040013428 (2008) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. INDOPRIMA GEMILANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yovi Anita Rosiana, 040114092 (2008) PENGARUH KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ADI PERKASA INDUSTRI CABANG SURABAYA JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sito Kusumoyekti, 040318228 (2008) PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS HUBUNGAN PERSONIL PENJUALAN DENGAN PELANGGAN PERUSAHAAN "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Insani Kembang Dedhari, 040530889 (2007) PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT UNTUK MENILAI KINERJA MANAJER PRODUKSI PADA PT INDAH CEMERLANG SINGOSARI - MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tarnu Ashidio, 090013989M (2003) HUBUNGAN PENDIDIKAN, PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN BAPPEDA KABUPATEN MADIUN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RAHADIAN TRI AJI (2009) PEMANFAATAN UKURAN-UKURAN KINERJA BERDASARKAN BALANCED SCORECARD UNTUK MENDUKUNG PROGRAM KOMPENSASI LANGSUNG PADA PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI (PJB) DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sarpan, 090110147L (2003) KONSEP PENGEMBANGAN PEMBERDAYAAN PEDAGANG KAKI LIMA (PKL) DI SURABAYA : Studi Kasus di Jalan Manukan Tama - Tandes. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Samsudin, 090114425 (2003) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KEPALA DESA DALAM PELAKSANAAN TUGAS PEMERINTAHAN DESA DI KABUPATEN KATINGAN PROPINSI KALIMANTAN TENGAH. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MELANIA BUDIHARDJO, 3832/FE (2013) PERANAN ADVERTISING DAN SALES PROMOTION DALAM USAHA UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN PADA PT. FIRST NIRWANA PHOTO CO. CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENDROSO, 3263/FE (2013) PERANAN PACKAGING PADA PERUSAHAAN BISKUIT P.T. TRIFABIG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HADI SUSANTO, 3468/FE (2013) PERANAN ORGANISASI ADMINISTRASI PENJUALAN SEBAGAI PENUNJANG SISTEM INFORMASI PIMPINAN PADA P.T. RAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ulwiyah, 049912629 E (2007) EVALUASI KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED SCORECARD PADA RUMAH SAKIT "X". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SOEDARMONO, 3114/FE (2013) MASALAH PERSEDIAAN BAHAN DAN BARANG PERLENGKAPAN DALAM USAHA MENJAGA LIKUIDITAS DAN PENSTABILITAS YANG BAIK PADA PERUSAHAAN INDUSTRI GULA �BIRA�. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANDY EVAN KISWARA, 041112406 (2014) PENERAPAN METODE PERT/CPM UNTUK OPTIMALISASI BIAYA DAN WAKTU PADA PROYEK PEKERJAAN SIPIL PEMBANGUNAN GARDU INDUK 150 KV PT PLN (PERSERO) BAMBE, GRESIK DI PT THREE "A" TECHNIC. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NANDA MARENCA MEGAWATY, 040912144 (2014) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN TOKO BUKU URANUS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Okky Hendra Asdryan, 040710124 (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk KANTOR CABANG TANJUNG PERAK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIDIK SETIAWAN, 041011007 (2014) PENGARUH PENDEKATAN VARIABEL EKONOMI TERHADAP KRIMINALITAS DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tarina, 071014081 (2014) MEKANISME SURVIVAL BURUH OUTSOURCING (Studi Deskriptif tentang Strategi Bertahan Hidup Buruh Outsourcing di Sidoarjo). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SURYANI PRIMA OKTAVIA, 041012327 (2014) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA KABUPATEN MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS TRI NUGROHO, 048411688 (2013) ANALISIS FAKTOR PENYEBAB KECELAKAAN KERJA DI BAGIAN PRODUKSI INDUSTRI MESIN KONSTRUKSI CV �SURYA BAJA� DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARKA WIDYA UDAKA, 048411764 (2013) ANALISIS SITUASI SERTA IMPLIKASINYA DALAM PENGEMBANGAN RENCANA PEMASARAN PADA HOTEL � X � DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWA PUTU NUGRAHA ADI PRATAMA, 040630840 (2012) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, STRES KERJA, DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN APJ SURABAYA SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIS SUBAGIO, 048411667 (2013) ANALISIS EFEKTIVITAS PERIKLANAN DALAM MEMBENTUK CITRA SURAT KABAR JAWA POS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUGRAHENI PRANAMANINGATI, 048411782 (2013) TINJAUAN TERHADAP PERILAKU PEMILIHAN TOKO (STORE CHOICE BEHAVIOR ) KENDARAAN BERMOTOR RODA EMPAT GUNA MENGEMBANGKAN STRATEGI PEMASARAN PADA PT." X ". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MERYNA DEBY CHRISTANTI, 041012317 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA PT. HARYONO T&T CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RAGHMAD WIDJAJA, 048512015 (2013) PERANAN PROMOSI DALAM USAHA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT. PHILIPS RALIN ELECTRONICS CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIEF SANDI BACHTIAR, 048612396 (2013) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT IGLAS (PERSERO) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHEA MEINAR MAHLIGIA, 040911006 (2014) ALOKASI DANA BAGI HASIL CUKAI HASIL TEMBAKAU (DBH CHT) TERHADAP PRODUKSI TEMBAKAU DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JUNIATI HOTNI IDA SIREGAR, 043211363 (2013) PENGARUH UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HARIAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. GRAHA MUDA DI PEKALONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKI IZDIHAR HELMI, 040811255 (2014) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DAN ROKOK PADA TAHUN 2008-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EKO SETYO WIDYASMOKO, 041012308 (2014) PENGARUH KESADARAN NILAI, INTEGRITAS, GRATIFIKASI PERSONAL DAN PENGHINDARAN RISIKO TERHADAP SIKAP PADA PERILAKU PEMBAJAKAN SOFTWARE DAN NIAT KONSUMEN MENGGUNAKAN SOFTWARE BAJAKAN DENGAN TINGKAT KEMAHIRAN KOMPUTER SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARDHAN KUSPRAMUDANA, 040912246 (2014) ANALISIS LEVEL IKLAN FEAR APPEALS TERHADAP SIKAP ATAS IKLAN, SIKAP ATAS MEREK DAN INTENTION TO ENGAGE PADA ASURANSI AXA MANDIRI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TAMARA WIBI PERDANA PUTRA, 040912292 (2014) PENGARUH MESSAGE EXPOSURE DAN VALENCE IKLAN TERHADAP NIAT MEMILIH (VOTING INTENTION) DAN CYNICISM PADA IKLAN KAMPANYE POP-UP DI MEDIA SURAT KABAR ONLINE YANG DICETAK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BINTANG GAMA PERSADA, 040810246 (2014) PENGARUH PERILAKU INOVATIF TERHADAP KEBERHASILANWANITA PEDAGANG ETNIS JAWA DI ITC MEGA GROSIR SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIFTAHUL JANA SETIAWATI, 040418626 (2009) PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN TERHADAP SIKAP KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERATOR KONTRAK PSIKOLOGIS PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) PERSERO CABANG SURABAYA-RAJAWALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AZWAR RAHMAT, 040710633 (2014) ANALISIS PENYEBAB PEMBOROSAN (WASTE) DENGAN VALUE STREAM ANALYSIS TOOLS (VALSAT) DAN CAUSE AND EFFECT DIAGRAM: STUDI KASUS PADA UD. CIPTA KARYA ABADI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RETNO WULANDARI, 040013158 E (2005) AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. BERLIAN JASA TERMINAL INDONESIA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SHIOMY SUCI W.R, 071011026 (2014) DAMPAK PELAKSANAAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KINERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. Idhil Firman, 040013528 (2008) PENGARUH INTERAKSI ANTARA ORIENTASI PROFESIONAL, PARTISIPASI DAN PENGGUNAAN ANGGARAN, ORIENTASI MANAJAERIAL TERHADAP KONFLIK PERAN PADA RUMAH SAKIT SITI HAJAR DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMALIA DIEN NOVITA HP, 040510143 (2012) EVALUASI KINERJA SISTEM ANTRIAN LAYANAN POLI GIGI RS. DKT SIDOARJO DENGAN MENGGUNAKAN TEORI ANTRIAN DAN SIMULASI (STUDI KASUS PADA POLI GIGI RS. DKT SIDOARJO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEVI ISNA HAYATI, 071011071 (2014) PERENCANAAN SDM APARATUR Studi Deskriptif tentang Sistem Perencanaan SDM Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Kediri. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EDGAR WIBISONO, 049912761 / E (2006) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN ALLIANZ LIFE INDONESIA CABANG BOURAQ DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Farikha Hanum Noveria (2015) Analisis Upah Tenaga Kerja Laki-Laki Dan Perempuan Di Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDY PRANATA, 040317954 (2011) PENGARUH KEPUASAN ATAS ESOP (ESOP SATISFACTION) TERHADAP JOB INVOLVEMENT PADA KARYAWAN PT. PEMBANGUNAN PERUMAHAN DIVISI OPERASIONAL III SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tri Suharyani, 100531890 (2009) HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN PADA KARYAWAN PT. GARUDA INDONESIA AIRLINES (Studi Kasus di PT. Garuda Indonesia Airlines Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BRAMADI PUTRA, 040510020 (2011) Pengaruh Career Development Practice Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Coca-Cola Boatling Indonesia Cabang Tandes Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INTAN RATNA PURI, 040610729 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL TERHADAP AFFECTIVE, NORMATIVE, DAN CONTINUANCE COMMITMENT PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIYO ANJAR SENO, 070710313 (2012) STRATEGI ADAPTASI PENJAGA PERLINTASAN KERETA API DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rahma Irma Suryaningsih, 090515615M (2008) Pengaruh Pemberian Imbalan Instrintik dan Imbalan Ekstrintik Terhadap Kinerja Karyawan FMIPA-ITS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Herika Kusumadewi, 040419035 (2011) Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Organizational Zitizenship Behavior (OCB) dengan Komitmen Afektif Sebagai variable Intervening pada Karyawan Departemen Distribusi Wilayah I PT. Petrokimia Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BANI SETIAWAN, 040214332 (2011) PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. KREASI DWI MATRA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRENE ASAYELA, 040510250 (2011) PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CAREER DEVELOPMENT (OSCD) TERHADAP CAREER SUCCESS DI BCA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bagus Satriawan Wahju Utomo (2015) Penyusunan Audit Program Untuk Pengendalian Aplikasi Pada Modul Human Resources Dalam Sistem Reintegrasi (Studi Kasus Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Learning Event Area V Jawa Timur). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KIKY ARUMSARI, 040438690 (2007) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. TELKOM KANCATEL BANGKALAN MADURA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAUZIA ANNISA, 040630829 (2011) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BANK"X" DIVISI OPERASIONAL REGIONAL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SINDY TERVIA (2015) PEMODELAN TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN REGRESI PANEL BERDASARKAN PENDEKATAN FIXED EFFECT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. BETA HARDIAN, 040114059 (2011) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PADA AUTO2000 JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUNGKY ARNA AGUSTIN, 040317828 (2011) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN TATA USAHA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Umi Aliyah, 090014041 (2003) RENCANA STRATEGIS PENINGKATAN HUNIAN RUANG SHOFA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH LAMONGAN (PENDEKATAN FORCE FIELD ANALYSIS). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LILIK ADRIANI, 040318144 (2011) PERAN MUSIK PENGIRING KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN ROKOK RIZKY.B DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUNG KUSDARYANTO, 040317750 (2011) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT HERO SUPERMARKET DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARLIN JOHANNES, 040317914 (2011) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PT. MASPION GROUP DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

H. SOERONO, 090014084 (2003) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT. BAT INDONESIA TBK LEAF STATION LOMBOK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Lilis Indrawati, 040214507 (2011) Analisis Pengaruh Faktor Pendorong dan Faktor Penghambat Restrukturisasi Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Kancatel PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk di Sampang Madura. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Erytomo, Hangga, NIM. 110210525 (2008) HUBUNGAN SETIAP FAKTOR KEPRIBADIAN THE BIG FIVE DENGAN KECENDERUNGAN RESISTENCE TO CHANGE PADA KEPALA SUB DIREKTORAT DAN KETUA BIDANG KANTOR PUSAT REKTORAT UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Stefanus Eric Rudyawan (2015) Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja Pt. Best Color Oto Perkasa Dengan Metode Balanced Scorecard Dan Pembobotan Prioritas Kinerja Operasi Dengan Metode Analytical Hierarchy Process. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pandu Sugiarto (2015) Pengaruh Komitmen Afektif Karyawan Operasional Hotel Bumi Surabaya Terhadap Inisiatif Gscm Berdasarkan Sudut Pandang Behavioral Supply Chain Management. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Firdaus, Fitri Yuliana, NIM. 110310794 (2008) PENGARUH PERSEPSI GAYA PARTICIPATIVE LEADERSHIP DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASTINING PURWA KINANTI, 040630861 (2011) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK INA PERDANA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIONGKO SATRIA YANITRA, 040317816 (2011) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANEKA JASA GRHADIKA DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Cahyo Husni Tamrin, 041143004 (2014) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT XL AXIATA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISA ISRO'MI'ROJI,, 041043047 (2014) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA RESCUER KANTOR SAR SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BENEDIKTA MARGARET STEFANI WANTI, 041143087 (2014) RANCANGAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU DI PT TERMINAL TELUK LAMONG SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANI GUSTINA PRAMESHWARI HIDAYAT, 040510422 (2011) EVALUASI EFEKTIVITAS PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Jena Sarita (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA AUDITOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIRNA MURTI LEAMITA (2015) Pengendalian Mutu Kerja (Studi Deskriptif Tentang Upaya Manajemen Singgasana Hotel Surabaya Dalam Mempertahankan Mutu Kerja Karyawan di Food & Beverage Service). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

BETTY WAHYUNINGTYAS, 071011087 (2014) BOUNDED RATIONALITY STUDI DESKRIPTIF TENTANG KONFLIK KEPENTINGAN DALAM PERUMUSAN UPAH MINIMUM KABUPATEN (UMK) GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOH NASIH (2014) EFEKTIVITAS PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA LEMBAGA PEMERlNTAH PUSAT SETINGKAT KANTOR DEPARTEMEN Dl KOTAMADYA DAERAH TINGKAT II SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD YASIN, 070216623 (2007) MEKANISME KOMPLAIN DALAM PELAYANAN PUBLIK : Studi Tentang Mekanisme Komplain Sebagai Bentuk Responsifitas Birokrasi Dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AZIZAH NUR RAHMAYANI, `041014132 (2014) PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA INSANI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT-UGT SIDOGIRI DI SURABAYA DAN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SHANDA RIDHO WIBOWO, 040913089 (2013) PERANCANGAN PENERIMAAN DANA MASUK TABUNGAN HAJI AL- HAROMAIN BMT UGT SIDOGIRI MENGGUNAKAN MODEL SISTEM INFORMASI KEUANGAN (STUDI KASUS PADA BMT UGT SIDOGIRI PUSAT DAN CABANG BANTARAN). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BTARI LAKSMITA SARI PURBO RUKMI, 040911086 (2014) DETERMINAN TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA PEREMPUAN DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2007-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZZAQI KHOIRUL WAHYUDI, 041214253004 (2016) PERANCANGAN BALANCED SCORECARD DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT PETROSIDA GRESIK). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDI TRIMARYONO, 049812088 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENAGIHAN AIR CV MELATI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Desy Ari Wardani, 049811939 E (2006) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA PT. TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Olma Riris Marpaung (2015) Pengembangan Model Rekrutmen dan Seleksi CPNS untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kabupaten Malinau Kalimantan Utara. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAHRUL, 071142018 (2014) DIMENSI RESPONSIVENESS PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BIMA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARGA PUTRA KRISNUWARDANA, 071042001 (2014) PENGEMBANGAN MODEL PEMILIHAN KUALIFIKASI KONSULTAN TENAGA AHLI PADA KEMENTRIAN PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA PROVINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Atika Dinita .S, 040510040 (2012) PENGARUH KARAKTERISTIK KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. WARU GUNUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDRA LUQMANSYAH, 041141028 (2014) DESAIN SISTEM KOMPENSASI KARYAWAN PADA YAYASAN NURUL HAYAT SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PERGOLA ANDRAWINA, 041141029 (2014) PENGARUH CORPORATE ETHICAL VALUE, PERSON–ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PG-TK-SD AL-CHUSNAINI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAJAR TAUFIK DWICHANDRA (2015) Harapan Dan Realita Mutu Layanan Yang Dipersepsikan Oleh Siswa Pada Penerapan Sistem Manajemen Mutu Iso 9001:2008 Di Sma Negeri 1 Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIO GONZALES BELANDO NGURU (2015) Pengaruh Social Comparison Terhadap Work Attitude: Peran Competitive Work Group Sebagai Variabel Moderator Pada Karyawan Pt Indofood Sukses Makmur Tbk. Bogasari Flour Mills Division Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ESTHERINA ALVINIA, 040912182 (2014) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN HOTEL WETA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HERI SUSANTO, 040317813 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. SURABAYA INTELLECTUAL CLUB DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PONTUS SITORUS, 090110177L (2004) PENGARUH PROGRAM KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEJABAT STRUKTURAL ESELON III DAN IV KANTOR WILAYAH DEPARTEMEN AGAMA PROVINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TULUS WIDODO (2004) KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PERSEPSI PEJABAT PEMERINTAH (ESELON III DAN IV) TERHADAP AJARAN SURYOMENTARAM DALAM PERSPEKTIF KEPEMIMPINAN YANG TANGGUH,OPTIMIS, UNGGUL DAN EMPATI:(STUDI PADA PESERTA DIKLATPIM 3 BADAN DIKLAT PROPINSI JAWA TIMUR). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

THERESIA ANGELINA BALA, NIM01144032 (2013) PENJABARAN INDIKATOR DALAM DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3) SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PETUGAS PUSKESMAS KABUPATEN SIKKA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAHMUD YUNUS, 090114363M (2004) ANALISIS PERBEDAAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFIS PADA KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN HOTEL WETA INTERNASIONAL). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULI HARIYANTI, 049912830E (2005) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN KEUANGAN PT. CIPUTRA SURYA Tbk.DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. IMACULATA KUSTANTI .A., 049912473E (2005) PENGARUH PERHATIAN PIMPINAN PADA FAKTOR-FAKTOR PELAKSANAAN TUGAS, POLA-POLA HUBUNGAN, DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DIVISI PELAYANAN KAPAL DI PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KARTIKA WIDYA ASTUTI, 040013543 (2005) PENGARUH SISTEM KERJA BERORIENTASI KOMITMEN TERHADAP KEPERCAYAAN DAN PERASAAN AMAN KERJA KARYAWAN PADAPT X DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MILDA VARIESTA, 040117181 (2005) UJI EMPIRIS RASIO-RASIO KEUANGAN SEBAGAI PEMBEDA PERTUMBUHAN EARNING DI MASA KRISIS TAHUN 1998 (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINI SETIANY DARMA PUTRI, 040610079 (2014) ANTESEDEN DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. EXCEL UTAMA INDONESIA DI MADURA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARDIAN PUTRA ARIFIEN, 041012195 (2014) PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA TENAGA ANALIS LABORATORIUM RUMAH SAKIT ANGKATAN LAUT SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CARINA MEGASARI, 041012311 (2014) PENGARUH EFEKTIVITAS PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN DI PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KUKUH WAHYUDI, 040912394 (2014) PERANCANGAN PENILAIAN KINERJA PEMIMPIN SUB DIVISI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM DI PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARID AFYUDIN, 041012183 (2014) PENGARUH PAY SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT ENERGI MULTITECH INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANIN MAULA, 040710205 (2014) LINGKUNGAN MUSIK, LINGKUNGAN SOSIAL, DAN LINGKUNGAN FISIK:DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. RADIO CAMAR SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIONI KHARISMA RAMADHAN, 040912160 (2014) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE PEMILIK UKM MELALUI EMPLOYEE CREATIVITY DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP ENTREPRENEURIAL ORIENTATION DI UKM INDUSTRI KOTA MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Afri Andiarto (2015) Perancangan Balanced Scorecard Sebagai Tolok Ukur Pengukuran Kinerja Di Bmt Ugt Sidogiri Dengan Menggunakan Metode Analitycal Hierarcy Process (Ahp) Dalam Pembobotan Key Performance Indicators (Kpi). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINA ALKAF, 041013282 (2014) PENGARUH KEGIATAN SOSIALISASI PERPAJAKAN DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN ORANG PRIBADI PENGUSAHA DAN PEKERJA BEBAS DI KPP PRATAMA SURABAYA GUBENG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAH FITRIA AYUNINGRUM, 040810025 (2014) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN WAJIB PAJAK TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PRIMA PERPAJAKAN SERTA PENGARUH KEPUASAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN FORMAL WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI NON-KARYAWAN: Studi eksplanatif di KPP Pratama Surabaya Gubeng. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ABDUL CHOLIQ HIDAYAT (2011) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PT PUPUK KALIMANTAN TIMUR Tbk. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUSLIMIN ABDULRAHIM, 090013799D (2006) PENGARUH TENAGAKERJA DAN BARANG MODAL SERTA BIAYAINPUT OPERASIONAL TERHADAP PEMBENTUKAN NILAI TAMBAH SUBSEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN SKALA SEDANG DAN BESARDI PROVINSI JAWA TIMUR PERIODE 1986-2002. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sri Wahju Andajani (2004) PERIJINAN TENAGA KERJA ASING DAN IMPLEMENTASINYA DI INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Khairil Hidayat (2003) PENGARUH FAKTOR MOTIVASI YANG BERUPA KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG DAN PEMBERIAN INSENTIF PADA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PT. TELKOM KANTOR CABANG TELEKOMUNIKASI PAMEKASAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ika Rahmatika (2004) PENGEMBANGAN MODEL PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. PURA BARUTAMA KUDUS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EMA SUMIARTI (2004) PERBEDAAN GAYA KERJA PIMPINAN DALAM POLA ATRIBUSI : DITINJAU DARI ATRIBUSI INTERNAL DAN EKSTERNAL PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rosidah (2004) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CHEIL JEDANG INDONESIA JOMBANG JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Musta'in (2004) PENGARUH IMBALAN TERHADAP TINGKAT KINERJA SDM PEMERINTAHAN DESA PADA ERA OTONOMI DAERAH (Suatu Studi Tentang Imbalan Intrinsik dan Imbalan Ekstrinsik Bagi Kepala Desa Di Kabupaten Mojokerto). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ah. Yusuf (2004) PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI TENTANG KEPERAWATAN TERHADAP PERUBAHAN SIKAP PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT JIWA MENUR SURABAYA : Penelitian eksperimental. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIMI TRI S. A., 040217402 (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN "It's A STORE" SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR ASNI, 090415382 (2007) PENGARUH KINERJA INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PASAR PADA PERUSAHAAN JASA KEUANGAN DI BURSA EFEK JAKARTA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mochammad Sochib, 090014049 M (2003) PENGARUH MOTIVATION OF ACHIEVEMENT DAN CUSTOMER VALUE MINDSET PERAWAT TERHADAP PELAKSANAAN PENERAPAN STANDAR ASKEP DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH LAMONGAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I. Wayan Mustika, 090110272 L (2003) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PETUGAS PROGRAM LANSIA PUSKESMAS DALAM RANGKA PEMBINAAN LANSIA DI KABUPATEN TABANAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tri Yuni Eriadi, 090510876 L (2007) OPTIMALISASI KECERDASAN EMOSI POLISI PAWANG ANJING DALAM MEMBENTUK KEPATUHAN DAN KETRAMPILAN ANJING PELACAK UMUM / KRIMINAL DI UNIT SATWA K-9 POLDA JATIM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARIO FAHMI, 090510850 L (2008) PENGARUH PERSONAL TRUST, RELATIONSHIP SATISFACTION, DAN SYSTEM TRUST TERHADAP RELATIONSHIP COMMITMENT. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKA ANDRINI FARIDA, 090415307 M (2007) PENDEKATAN TIM SEBAGAI METODE PENINGKATAN LEVEL INPUT DAN KONTROL KARYAWAN PDAM KABUPATEN MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD FATICHUDDIN, 090110171 L (2004) PEMAHAMAN BERAGAMA ISLAM, MOTIVASI DAN ETOS KERJA KARYAWAN EKA GRUP. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Silvia Kristanti Tri Febriana, 090515517 M (2007) TEKNIK ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD) DALAM MENENTUKAN PERENCANAAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BIDANG LOGISTIK PT. INDONESIA POWER UBP PERAK-GRATI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Heny Fitriyani, 090410834/L (2007) MODEL PELATIHAN BAGI REPORTER DAN PENGOLAH DATA (UP LOADER) SEBAGAI UPAYA PENGEMBANGAN KAPASITAS PEGAWAI DI DINAS INFORMASI DAN KOMUNIKASI PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fries Melia Salviana, 090610413 MH (2008) STATUS PEKERJA OUTSOURCING PADA PERUSAHAAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PROBO WIBISONO, 040317896 (2009) ANALISIS PENYERAPAN ANGKATAN KERJA PADA INDUSTRI KENDARAAN BERMOTOR RODA DUA DI INDONESIA TAHUN 1990-2005. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUNNITE SASTAVIANA KUSUMAWARDANY, 040217550 (2009) PENGARUH WORKPLACE STRUCTURE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN FRONT OFFICE PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG LUMAJANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUKMA AYU KARTIKA WIDAHANA, 040418915 (2009) ANALISIS KESENJANGAN GENDER DALAM PENGGUNAAN TENAGA KERJA DI KOTA BANDAR LAMPUNG PERIODE 2002-2007. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI YULIANTI (2015) SIMULASI IMPLEMENTASI PEMBEBANAN BIAYA FASILITAS KESEHATAN (BPJS KESEHATAN) KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 DAN PAJAK PENGHASILAN BADAN PADA CV �X� DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VOLTA ARESTRA ADI P., 040318035 (2010) DESAIN SISTEM PELAYANAN PENGADUAN MASALAH KEMAHASISWAAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA DENGAN MENGGUNAKAN FASILITAS INTERNET (Studi Kasus di Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMOS OKTARISANTO, 049812098E (2005) PENGARUH SIKAP KERJA KARYAWAN TINGKAT SUPERVISOR TERHADAP PRESTASI KERJA PADA CV. BINTANG KARYA PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

UDAN BIANTORO, 099612365D (2002) PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA PERUSAHAAN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARTI, 090315255D (2011) PENGARUH NILAI FUNGSIONAL DAN NILAI SIMBOLIK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MATAHARI DEPARTMENT STORE DI SURABAYA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TINA MELINDA, 090114500D (2006) PENGARUH PERILAKU PIMPINAN DAN PRAKTIKMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP BUDAYAORGANISASI DAN KINERJA BANK PERRKREDITAN RAKYATDI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR HIDAYATI, 090014167D (2006) PENGARUH RASA MEMILIKI DAN KUALITAS LAYANAN SERTA MOTIVASI MEMBELI DAN PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP KINERJA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA DI KOTA MALANG. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AUCKY ADITYA BENTORO, 040419149 (2010) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN-PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTAT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2004-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gayuh Mukti Rahmatullah (2015) Usulan Rancangan Key Performance Indicators Menggunakan Pendekatan Perspektif Balanced Scorecard Pada Pt. Pelayaran Hub Maritim Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IDA BAGUS GEDE UDIYANA, 090610288D (2011) PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN, KESADARAN MORAL DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN SERTA PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP KARYAWAN OPERASIONAL HOTEL BERBINTANG LIMA DI NUSA DUA BALI. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI KOMARIYAH, 090315252D (2006) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KEPALA DESA PADA ERA OTONOMI DAERAHDI KABUPATEN SIDOARJO. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FADJAR MIDYANTORO, 040117279 (2005) PENGARUH INSIDER OWNERSHIP, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN INTEREST RATE TERHADAP PENDAPATAN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA (BEJ ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCHAMMAD LUTFIE MISBACH, 090013805D (2006) PENGARUH FAKTOR SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI KERJA SERTA KESEJAHTERAAN KELUARGA TENAGA KERJA INDONESIA TERHADAP MINAT KEMBALI KE LUAR NEGERI. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARSUKO RINIWATI, 090315256D (2006) PENGARUH TINGKAT PEMBERDAYAAN MANAJER PEREMPUANTERHADAP MOTIVASI EKTRINSIK DAN INTRINSIKSERTA KINERJA MANAJER PEREMPUAN PADA PERUSAHAAN PERIKANAN DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BELA BARUS, 090710194D (2012) PENGARUH KEPERCAYAAN INTERPERSONAL DAN KEPUASAN KERJA SERTA KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP LOYALITAS TAMU HOTEL MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN DAN KUALITAS JASA HOTEL BERBINTANG DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

H. ALI FITRI NOOR, 090515760D (2012) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEJABAT PENGELOLA KEUANGAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SAMARINDA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENDANG DHAMAYANTIE, 090970363D (2012) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL TERHADAP KONFLIK DAN PENGAYAAN KELUARGA-PEKERJAAN SERTA KINERJA KARYAWAN WANITA PADA BANK BUMN DI PONTIANAK. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RITHA F. DALIMUNTHE, 099712431D (2002) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KEWIRAUSAHAAN, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN USAHA SERTA KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KECIL TENUN DAN BORDIR DI SUMATERA UTARA, SUMATERA BARAT DAN RIAU. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUPRAJITNO, 090013798D (2007) ANALISIS KINERJA KOPERASI BERDASAR PENERAPAN AZAS BERDIKARI DAN GOTONG ROYONG PADA KOPERASI PEGAWAI DAN NON PEGAWAI DI PROVINSI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Zainuri, 090014026 M (2003) ANALISIS FAKTOR PENGHAMBAT PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMKA) SEBAGAI DASAR MENYUSUN UPAYA PENINGKATAN KUALITAS DAN KUANTITAS SIMKA (Studi kasus di Dinas Kesehatan propinsi Kalimantan Tengah). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HUSEIN, SRI JULIANTI, NIM. 039013163 (2013) KONSEKUENSI YURIDIS PERUBAHAN BENTUK HUKUM BANK RAKYAT INDONESIA MENJADI PERUSAHAAN PERSEROAN TERHADAP KEPENGURUSAN DAN SUMBER DAYA MANUSIANYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ESTI HANDAYANI, 090810105D (2012) PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI, KETERLIBATAN KERJA, DAN DISIPLIN KARYAWAN MELALUI MANAJEMEN BERBASIS NILAI SELARAS. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I NYOMAN MAHAENDRA YASA, 090014182D (2007) PENGARUH PERUBAHAN STRUKTUR EKONOMI TERHADAP STRUKTUR PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTORAL DAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI PROVINSI BALI. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TEMAN KOESMONO, 090114498D (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DANKEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUBSEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU EKSPOR DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VIKA TRI NURHAYATI, 100210981 (2006) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA SUBYEKTIF PADA PERAWAT (Studi di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Unit Swadana Daerah Dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo Kabupaten Bojonegoro). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOH. HUDAN NASRULLOH, 100211010 (2008) HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN, SIKAP, DAN PERILAKU PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG MATA DENGAN KELUHAN PADA MATA (Penelitian ini dilakukan pada tenaga kerja bagian produksi PT.ALIM AMPUHJAYA STEEL jl.Letjen Sutoyo,Medaeng, Sidoarjo). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERWINA LISSHINTYA DEWI [RR] ADHIKARA, 049912729 E (2008) AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI SARANA PENILAIAN EFEKTIFITAS PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN PEMERINTAH KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI RAHMI HAKIM, 100210986 (2006) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK RESPONDEN DENGAN KELUHAN SUBYEKTIF MATA PEKERJA PENGELASAN DAN UPAYA PENGENDALIANNYA (Studi di Unit Produksi Balai Yasa Traksi Persero PT. KA Surabaya Gubeng). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA MERTIANA, 100431571 (2006) HUBUNGAN PELATIHAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN SIKAP KARYAWAN TERHADAP UPAYA PENCEGAHAN KEBAKARAN (Studi di RSD Dr. H KOESNADI BONDOWOSO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SYAHRIFA YULIA NURMALA SARI, 090415318 M (2006) EFEKTIVITAS REKRUITMEN DAN SELEKSI PT. INDOSAT SURABAYA STUDI KASUS DEPARTEMEN SALES ADMINISTRASI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISKANDAR, 090014177D (2005) PENGARUH JANGKAR KARIR DAN SISTEM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PELAYANAN PUBLIKPEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA KALIMANTAN TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZQI AMALIA FAJARIN, 049916360 (2008) PENGARUH BEBAN KOMPENSASI KARYAWAN BERBASIS SAHAM TERHADAP PENURUNAN EPS DAN ROA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUCKY SILVIANA SEPTARIA, 040318467 (2008) PENGARUH JUMLAH PERUSAHAAN, NILAI TAMBAH, DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SUBSEKTOR INDUSTRI MINUMAN DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RENO MALVINAS, 040013279 (2015) PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT PETROJAYA BORAL PLASTERBOARD GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Siti Zumaroh, 100511635 (2009) ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA PUSKESMAS KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELISEBA NURANI BASUKI, 040016763 (2009) EVALUASI LAPORAN KEUANGAN DAN PEMANFAATANNYA UNTUK PENILAIAN KINERJA ORGANISASI NIRLABA: STUDI KASUS PADA YAYASAN PONDOK KASIH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUKMAN SYAFA’AT, 070902027 (2013) PEREKERUTAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERHOTELAN (Studi deskriptif perekrutan dan penempatan karyawan pada bagian Food & Beverage Departement di Hotel Elmi Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIRMANSYAH, 090114645 (2005) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROMOSI JABATAN PADA PEMERINTAH KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAYEKTI SUINDYAH D, 090114492D (2007) ANALISIS KUNJUNGAN WISATAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP UNSUR UTAMA INDUSTRI PARIWISATA DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TEDJA SUSADYA, 090014212D (2006) PENGARUH KEMAMPUAN LNTEIEKTUAL DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN SERTA PEMBELAJARAN DAN PEMANTAUAN DIRI TERHADAP KOMPETENSI LULUSAN PERGURUAN TINGGI DAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aloisius Giyai (2007) STRATEGI PENGEMBANGAN KEBERADAAN TENAGA MEDIS PADA PUSKESMAS PEDALAMAN DI PROPINSI PAPUA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOHAMMAD ZULKARNAIN (2010) MODEL PREDIKSI OPTIMALISASI KINERJA KADER POSYANDU DI KECAMATAN BETUNG KABUPATEN BANYUASIN PROPINSI SUMATERA SELATAN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tuti Budirahayu (2003) ANALISIS MODEL MANAJEMEN PENINGKATAN MUTU BERBASIS SEKOLAH (MPMBS) DI TINGKAT SEKOLAH LANJUTAN PERTAMA MENUJU PENGELOLAAN SEKOLAH YANG OTONOM. Other thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZAL AGUS TAMA, 040214464 (2010) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DISYAH MAIN, 040318426 (2010) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA PT. MAXCO FUTURES DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DENI WULANSARI, 040912298 (2014) PENGARUH PENILAIAN KINERJA, PERENCANAAN KARIR DAN PARTISIPASI KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. PETROCHINA TUBAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arianto, 090110212 (2004) Pengaruh Promosi, Tindakan Supervisi, Upah Dan Tipe Personalitas Terhadap Kinerja dan Keinginan Berpindah Kerja Staf Auditor Melalui Kepuasan Kerja: Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAGUS WIDJANARKO, 090310536 L (2006) PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN HASIL EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT BUDI MULIA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arfah, 090315158 (2005) PENGEMBANGAN MODEL GOOD CORPORATE CULTURE BERBASIS SPIRITUAL BRAND PT. BANK SYARIAH MANDIRI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ali Muhdi (2004) KONFLIK PETANI VERSUS JURAGAN: Studi Kasus Tata Niaga Tembakau Di Pamekasan. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SEPTI NUR AINI, 040419146 (2008) PERANCANGAN DATABASE OPERATIONAL INFORMATION SYSTEM UNTUK MEMBANTU PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENGELOLAAN SAMPAH PEMUKIMAN DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LIVIA MARIA INDRIANI, 040234691E (2008) AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT BANTU DALAM MENGEVALUASI KINERJA MANAJER PADA UNIT PENJUALAN PT. "X". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Choirul Wangit, 090410829/I (2007) Model Pengembangan Training Needs Analysis (TNA) Bagi Tenaga Fungsional Teknisi Elektromedis di Rumah Sakit Umum Dr. Soetomo Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TITIK EKO PRASETYANINGTYAS, 090110176 L (2003) MODEL PENGEMBANGAN POLA KARIR PEGAWAI DI PT. TELKOM DIVRE V JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ahmad Rajaul Masrur A.I.D, 09114470M (2003) ANALISIS DIMENSI PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI DI WILAYAH JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ainul Taufan Apriyanto (2015) Role Ambiguity Dan Dampaknya Terhadap Job Stress Melalui Job Insecurity Pada PT Tiga Bintang Putra. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAH AYU AMBARWATI, 030510612 (2007) KONTRAK OLEH PERSEROAN TERBATAS YANG MENGANDUNG TINDAKAN ULTRA VIRES. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Masmira Kurniwati, 099913418 M (2001) ANALISIS POSISI PERSEPSI PEMIRSA ATAS TAYANGAN ACARA BERITA SORE LIMA STASIUN TELEVISI SWASTA DI KOTAMADYA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ikhsan Mutaqien, 100511630 (2009) KELUHAN KELELAHAN PADA KARYAWAN BANK BERDASARKAN JENIS PEKERJAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Imam Marsudi (2005) Pengaruh Asupan Makanan Bergizi Terhadap Kualitas Sumber Daya Atlet Guna Menujang Pencapaian Prestasi Olahraga Optimal. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CAHAYANINGRUM LESTARI, 100311160 (2007) KELUHAN SUBYEKTIF KESEHATAN AKIBAT GETARAN SELURUH TUBUH PADA SOPIR TRUK DI PT. VARIA USAHA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN PANGAYUANTI, 100830493 (2011) HUBUNGAN ANTARA FAKTOR EKSTERNAL & FAKTOR INTERNAL DENGAN STRES KERJA PADA UNIT KERJA TELLER DI PT. BANK BCA KCU VETERAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY AYU WULANDARI, 100911271 (2011) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEAKTIFAN KADER POSYANDU DALAM MENUNJANG KEBERHASILAN PENCAPAIAN TINGKAT PARTISIPASI MASYARAKAT (D/S). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REZA PRASETYAWAN DWI JULIANTORO, 100710473 (2011) HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN SAMPANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. Priastono Herlambang (2015) Model Pengembangan Komitmen Dalam Hubungan Kerja Tenaga Pengelola Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Pada Kecamatan Di Kabupaten Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Umi Anugerah Izzati, 090315167 M (2005) PENERAPAN COACHING UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI BAGIAN SEKRETARIAT RUMAH SAKIT ISLAM SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUHARTININGSIH, 040124231 E (2005) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SUMBER STRES KERJA KARYAWAN PT. SURYA RAYA NUSANTARA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOERMAYANTI DEWI JANUARI, 040124224 E (2007) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUTFIA RININDITA, 040114038 E (2007) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI HOTEL BISANTA BIDAKARA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RANTI WIJAYANI, 040214564 (2007) PENGARUH PARTISIPASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN BAGIAN TATA USAHA PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Zainal Arifin, 09035050 M (2005) PENGARUH SIKAP PADA PERUBAHAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL - TRANSAKSIONAL PADA PENGELOLA PERGURUAN TINGGI DI BANJARMASIN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CAECILIA CITRA YUSTINA, 040113657 E (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMALIA ROSA, 040214429 E (2008) PENGARUH KEPUASAN ATAS KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV OELOENG BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KURNIAWAN MARSIANTO SUPARLAN, 049912539 E (2006) PENGARUH KONFLIK INDIVIDU TERHADAP TINGKAT PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. FOKUSINDO EXHIBITION MANAGEMENT DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AJENG FAUDINAR HERLINDA, 040214574 (2007) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO SDM dan UMUM PERUM PERHUTANI UNIT II JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

P AGOES KAMAROELLAH, 090013964 M (2003) PENGARUH PENEMPATAN PEJABAT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BALITBANGDA KABUPATEN PAMEKASAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Utari Tri Wardani, 090114638 M (2005) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KONFLIK PERAN DAN KETIDAKJELASAN PERAN SERTA KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN DINAS PENDAPATAN KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Saputra Adiwijaya, 090214694 M (2005) PENGARUH STEREOTIPE GENDER DAN KONFLIK PERAN PADA PEREMPUAN TERHADAP KEBUTUHAN BERKARIR KARYAWAN PEREMPUAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SHINTA SAWITRI, 090210452 L (2005) EVALUASI PELAKSANAAN KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN RI NO. 1540 / MENKES / SK / XIl / 2002 TENTANG PENEMPATAN TENAGA MEDIS MELALUI MASA BAKTI DAN CARA LAIN DALAM RANGKA PELAKSANAAN MASA BAKTI BAGI LULUSAN DOKTER GIGI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VINA VIDYA PARAMITA, 040114068 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR BIDANG SDM & ORGANISASI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAMBANG DWI HARIJADI, 090110191 (2009) Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional, Upaya, Kinerja dan Kepuasan Kerja: Studi Pada Karyawan Pelaksana Kantor Pelayanan Tipe A Khusus Bea dan Cukai Tanjung Perak. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Didit Mahar Susatyo, 090310629 L (2008) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional dan Sikap Karyawan Pada Perubahn Organisasi (Studi pada Karyawan Kantor Cabang PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk., di Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Juliani Pudjowati, 090114372 M (2005) PENGARUH BUDAYA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BAYER CORPSCIENCE, Tbk SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Angga Bayu Pradhana (2014) Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Islam Pada Karyawan Muslim Tenaga Kependidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Reza Oktavionaldo (2015) Pengaruh Strategic Human Resource Management Practices Terhadap Employee Performance Dengan Motivation Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara Xi (Persero) Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwi Mukti Kusumawijaya (2015) Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Afektif, Normatif dan Kontinuan sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Apotik Mida Farma Gresik. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Izmi Dwira Eriani (2015) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Dengan Profesionalisme Pegawai Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kesiapan Penerapan SAP Berbasis Akrual (Studi pada Pemerintah Daerah Kota Batu). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agnes Kharisma Mitra Sofianti (2015) Analisis Pengaruh Source Credibility dan Argument Quality pada Electronic Word-of-Mouth Terhadap Consumer Trust dan Dampaknya pada Hotel Booking Intentions. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Roy Stefanus Fanggidae (2015) Analisis Kesiapan Manajemen Terhadap Implementasi Perubahan Organisasi Pengelolaan SDM Single Grade Di PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region V. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Suci Larasati (2015) Pengaruh Career Self-Management Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Dukungan Organisasi Untuk Pengembagan Karir Sebagai Variabel Mediasi. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dian Susetyo (2015) Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Organizational Commitment Dengan Psychological Empowerment Sebagai Variabel Intervening (Studi pada pegawai PT. BCA cabang Madiun). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Amelia Arista Novriyanti (2015) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening Pada Koperasi Karyawan PT.Petrokimia Gresik (K3PG). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRIAN CAHYO DWI WIDIGDO (2015) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kualitas Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Komunikasi, Dan Motivasi Terhadap Kesiapan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kabupaten Lamongan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ahmad Hilmy M (2015) Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Kinerja Perawat Wanita Melalui Variabel Intervening Komitmen Organisasional Di Rumah Sakit Umum Daerah Bhakti Dharma Husada Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Abdul Wahid Rosyidi (2015) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pustakawan pada Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri di Surabaya: Studi Eksplanatif pada Perpustakaan Universitas Airlangga, Institut Teknologi Sepuluh November, Universitas Negeri Surabaya, Politeknik Elektron. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arif Maulana (2015) Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kualitas Audit, Kompensasi Manajemen Dan Kebijakan Pendanaan Terhadap Penghindaran Pajak Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Asterina Evina Andini (2015) Perlindungan Hukum Terhadap Hak-Hak Pekerja/Buruh Yang Mengalami Cacat Akibat Kecelakaan Kerja. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Halieda Deliar Azmi (2015) Pengaruh Penerapan Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Job Performance Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Hotel Kartika Wijaya Di Kota Batu. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Elke Hanita Athian Dini (2015) Pengaruh Perceived Desirability, Perceived Feasibility , Propensity To Act Dan Latar Belakang Keluarga Terhadap Niat Kewirausahaan Pada Mahasiswa S1 Tingkat Akhir Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Marlia Putri Irawati (2015) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Novie Agro Industri. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad ‘Illiyun Syahputra (2015) Pengaruh Persepsi Kemanfaatan, Persepsi Kemudahan Penggunaan, Sikap, Norma Subjektif, Dan Persepsi Pengendalian Perilaku Terhadap Perilaku Menggunakan Psak 45 Revisi 2011 Dengan Niat Sebagai Variabel Intervening Pada Bagian Keuangan Unair. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tanjung Indraswari (2015) Evaluasi Implementasi Total Quality Management (TQM) Pada Bagian Frontliner PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk.Kantor Kas Surabaya Kusuma Bangsa. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ILHAM BUDIANTO (2015) IMPLEMENTASI STRATEGI CONSUMER BRAND RELATIONSHIP PADA PERUSAHAAN FASHION MUSLIMAH MELALUI PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL FACEBOOK, TWITTER, DAN INSTAGRAM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anugerah Risky Agung Garuda Dipratama (2015) Perbandingan Strategi Komunikasi Dan Respon Konsumen Pada Endorsement Di Media Sosial Twitter Antara Buzzer Personal Dan Non Personal. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DITO NOVANATA (2015) Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian Pada Pt Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TARA VANDA NOVENTA (2015) ANALISA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA OPERASI MELALUI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) PADA DIVISI PRODUKSI, PT.KARYA MAKMUR BARU, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Chayatul Ulum (2005) Pengembangan Model Strategi Pembinaan SDM Koperasi Primer di Pusat Koperasi An-Nisa Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eliza Budi Purnasari, 101511123014 (2018) HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL, STATUS KEPEGAWAIAN, MASA KERJA, NILAI PEKERJAAN DAN JOB INSECURITY DENGAN INTENTION TO QUIT (Studi Kasus di RS “X” Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

A. ANGGA R.D., 040914086 (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA UD. SMILA ISLAND NGAGEL SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ABDULLAH MAS’UD ADDAROYNI, 041614153026 (2018) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN HOTEL GRAND KALIMAS SYARI’AH SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ACH FAIZAL ARDIYANSAH, 040913038 (2016) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS AKTIVITAS PENGADAAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU PADA PIZZA HUT DELTA PLAZA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD AFANDI, 041311223006 (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SIKAP KARYAWAN PADA PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD BIMA MUFID, 041112301 (2016) PENGSRUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT BERUPA LEADERSHIP, EDUCASTION AND TRAINING, REWARD AND RECOGNITION, EMPLOYEE EMPOWERMENT, DAN TEAMWORK TERHADAP EMPLOYEE JOB SATISFACTION PADA PT PEMBANGKIT JAWA-BALI UNIT PEMBANGKIT GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ACHMAD FACHRUL MEGANANDA, 101211132110 (2016) ANALISIS PENGARUH INTENSITAS KEBISINGAN, USIA DAN MASA KERJA TERHADAP PENINGKATAN TEKANAN DARAH (Studi Kasus Pada Bagian Heavy Duty Shop dan EHS Departemen PT. Vale Indonesia ). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ACHMAD FARUQ HUMAM, NIM : 041211233008 (2017) PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP JOB SATISFACTION KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. ADI GUNA UTAMA MOJOKERTO). Skripsi thesis, Airlangga University.

ACHMAD INDAH ARIFUDDIN, 049815970 (2003) PENERAPAN UKURAN KlNERJA NON FINANSIAL SEBAGAI INFORMASI PELENGKAP BAGI ANALISIS VARIAN DALAM PROSES EVALUASI KINERJA FUNGSI PRODUKSI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. EKA ESGEJE). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD RESA FACHRIZI, 091324253009 (2016) PENGEMBANGAN KOMPETENSI DALAM MENUNJANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI APARATUR PEMERINTAH PADA BADAN KOORDINASI WILAYAH PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN PAMEKASAN. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ADE ARMADA SUTEDJA (2017) PENGEMBANGAN PERILAKU WELAS ASIH DOKTER KEPADA PASIEN DI PUSKESMAS KABUPATEN JOMBANG. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ADELIA GUSTITIA ANDINI, 111211133018 (2016) PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN GENERASI Y. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ADI WISNU KUSUMA, NIM: 041012169 (2017) STUDI MENGENAI KEPEMIMPINAN KHARISMATIK PADA ORGANISASI MUHAMMADIYAH CABANG WIYUNG. Skripsi thesis, Airlangga University.

ADI WISNU NUGROHO, 041411231255 (2018) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA DAN PRIORITAS PERBAIKAN PADA PT. BANGUN SARANA TRANSPORT MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD (BSC) & ANALYTIC NETWORK PROCESS (ANP). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ADIBAH HASNA MAHMUDAH, 041012282 (2016) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PENGEMUDI PADA PT. TRANSPORTASI NUSANTARA.”. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ADIKA MUHAMAD IBRAHIM, 041143035 (2014) ANALISIS PENYEBAB TERJADINYA TURNOVER PEGAWAI PADA BANK X - UNIT KERJA Y. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADIL ASVITA (2015) Work-Family Conflict: Pengaruh Langsung Dan Tidak Langsung Terhadap Job Performance Dan Moderasi Self-efficacy Perawat Unit IRD RSUD Dr. Soetomo, Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA DARU PANGARIPTO, 041411231070 (2018) GENDER DEWAN KOMISARIS DAN KEBIJAKAN DIVIDEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA SURA PRATAMA, 041211331296 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AFIF EFFENDI, 041614353008 (2019) PEMILIHAN KONTRAKTOR IPM GEOTHERMAL DRILLING MELALUI MERIT POINT SYSTEM MENGGUNAKAN ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

AFIFAH EFFENDI, 101411123087 (2016) HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN TINGKAT DEHIDRASI PEKERJA HOME INDUSRTY STMJ SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AFINI ISMA HIDAYATI, 101211131006 (2016) ANALISIS ABSENTEISME DI PT. INDOBAJA PRIMAMURNI GRESIK PADA TAHUN 2014-2015. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AFTON ILMAN HUDA, 101211133028 (2016) HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK DAN JUMLAH KONSUMSI AIR MINUM DENGAN TINGKAT DEHIDRASI (Studi pada Pekerja di Pabrik Tahu UD Sumber Kencana Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AGNES RUSNALIA TRISNAWATI, 041614353049 (2018) PENGARUH COMPETENCY DEVELOPMENT TERHADAP CAREER SATISFACTION MELALUI PERCEIVED EMPLOYABILITY (Studi Kasus: ExxonMobil Cepu Limited). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

AGUNG NUGROHO, 040123631/E (2004) ANALISIS PENGARUH VIRUS MENTAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN TATA USAHA PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AGUNG TRISNO ANDRIANTO, 049420316 E (1996) PENERAPAN PELATIHAN TERHADAP PENAMBAHAN PENGETAHUAN KETRAMPILAN DAN PERUBAHAN SIKAP KARYAWAN PADA BANK JATIM CABANG BANYUWANGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AGUS BUDI JUWONO, 041141044 (2014) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL,KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO)UNIT USAHA PABRIK GULA PRAJEKAN - BONDOWOSO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS PRAMONO, 090810591 M (2011) PENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN PENGHARGAAN INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK JATIM CABANG KEDIRI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS SUNARYO, 049510218 (1997) FAKTOR-FAKTOR KARAKTERISTIK ANGGARAN YANG MEMPENGARUHI EFEKTIFITAS PELAKSANAAN ANGGARAN PADA BUMN DI SURABAYA DAN GRESIK. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

AGUS YUDIANTO, 049715761 (2001) PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL SEBAGAI ALAT BANTU PENILAIAN KINERJA DAN IDENTIFlKASI PERBAIKAN FUNGSI PERSONALIA PADA PT "X" DI GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AHMAD IHSAN SETIAWAN, 041411233058 (2019) INTENSITAS RESEARCH AND DEVELOPMENT, INTERNASIONALISASI DAN NILAI PERUSAHAAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AHMAD JIBRAIL, 040942052 (2013) ANALISIS PERAN PERSONNEL CONTROL DALAM MENGURANGI MASALAH PERSONAL LIMITATION PADA PEMDA SUMBAWA TERKAIT DENGAN MORATORIUM PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AHMAD MUSYAFFA, 041311233074 (2018) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT DENGAN VARIABEL MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA SURABAYA PAGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AHMAD WISESA LUMUMBA, 041411233018 (2019) DIVERSITAS USIA DEWAN KOMISARIS, PROFITABILITAS, DAN PENGAMBILAN RISIKO BANK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AHMAD ZAENI, NIM : 040730950 (2019) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEKERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) SUPPLY & DISTRIBUTION REGION III SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AKHMAD IMRON, 101214253013 (2014) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PADA ANAK BUAH KAPAL ( Studi pada Kapal Penumpang dan Kapal Barang di Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya ). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AKHMAD THANTOWI JAUHARI, 041311223029 (2016) PENGARUH JOB RESOURCES TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada karyawan PT. Bank XYZ Kantor Wilayah VIII Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AKHSANUL KHULIQ ANSORI, 041112172 (2016) PERANCANGAN DAN PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE CRM SCORECARD, AHP DAN OMAX PADA RUMAH MAKAN KALIOTIK LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AKTIF DWI SISWANTO, 049414527 (2003) PENGARUH TERPENUHINYA KEBUTUHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERAWATAN PADA RUMAH SAKIT SEMEN GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AL FARUQI LIESTYONO, 151411713038 (2017) PENERAPAN METODE HIRARC PADA PEKERJAAN PENGELASAN LEG SUPPORT H-BEAM 150 DI WORKSHOP TIMUR PT. REFINDO INTISELARAS INDONESIA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ALAN PRIMA SYAHPUTRA, 041112232 (2018) ANALISIS PERBAIKAN PROSES RETESTER TABUNG LPG 3KG DENGAN MENGGUNAKAN STATISTICAL PROCESS CONTROL, FISHBONE DAN THEORY OF INVENTIVE PROBLEM SOLVING (TRIZ) PADA PT. INTI GAS SERVICES. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALBINA DONNA SITA, NIM: 041411233044 (2018) PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN INTEGRASI BALANCED SCORECARD (BSC) DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. ENERGI BERKAH MANDIRI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALDIMAS RAKHMATULLAH, 091514553009 (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT USAHA SYARIAH (UUS) BANK KAL-SEL DI BANJARMASIN (PERSPEKTIF ISLAM). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ALDINO SATRIO NUGROHO, 041111139 (2018) ANALISIS TINGKAT PENGANGGURAN DI PROVINSI BANTEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALDIZA NOUVELLINTIANE RAHARDJO, 101214453031 (2016) PENGEMBANGAN INDIKATOR PENILAIAN KUALITAS KERJA SASARAN KERJA PEGAWAI BERDASARKAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NO.01 TAHUN 2013 DI DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ALFA RAHMIATI, 041317147306 (2018) DETERMINAN KINERJA KELOMPOK DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN TAKTIS PADA LINGKUNGAN MULTITUGAS. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ALFAMADANI, 041141067 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Studi Pada Karyawan Perusahaan Kemasan Plastik. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALFIE RAHMAN (2004) ANALISIS FAKTOR. PEMBENTUKAN KOMITMEN KARYAWAN BAGIAN KONVEKSI PADA UD PURNAMA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALI GHOFAR, 049610208/M (1997) ANALISIS PENGARUH FAKTOR - FAKTOR PENDIDIKAN PRAKTEK TERHADAP KUALITAS LULUSAN STM NEGERI PERKAPALAN SIDOARJO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ALIEFTA WINARSIHTA NUGRAHINI, 041511133172 (2019) PENGARUH LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DENGAN PENDIDIKAN TERAKHIR SMK DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALIF FARISYAH, 041310413038 (2016) PERAN CUSTOMER SERVICE DAN TELLER DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk KANTOR CABANG KUSUMA BANGSA SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ALIF SOFHAL JAMIL, 151511013059 (2018) MUTASI KARYAWAN PADA PT PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ALIFIA FITRANTI FEBRIANA, 041411333013 (2018) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALLESSANDRA D. I. TOBING, 031043116 (2014) TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP ADANYA PENYELEWENGAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALMIRA DHINAR VIOLLAN, 041211231052 (2017) PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN KOMITMEN AFEKTIF PADA ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI DAN AFFECTIVE INTERPERSONAL TRUST SEBAGAI MODERASI DI PT. PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALVIAN KURNIAWAN, 041211233099 (2017) USULAN PERBAIKAN KUALITAS LAYANAN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR MENGGUNAKAN MODEL LIBQUAL DAN DIAGRAM FISHBONE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALVIN NURSALIM, 041411233051 (2019) PENGARUH CHANGE ORIENTED LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE PADA PT TELKOM INDONESIA. TBK DIVISI MULTIMEDIA DENGAN JOB DEMAND FOR LEARNING DAN JOB INVOLVEMENT SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALVINIA LAKSMI FITRIATY, 041411133013 (2018) ANALISIS ANGKATAN KERJA LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ALVIOLA FIORENA, NIM: 041311233180 (2017) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC) DAN ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) (STUDI KASUS PT. LINTAS BANGSA INTERNASIONAL). Skripsi thesis, Airlangga University.

AMANDA DWI ADHYTIA, 04 (2004) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA INSTALASI GlGI DAN MULUT RSU DR. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

AMRUN, 101414453017 (2016) PENGARUH WORK ENVIRONMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA BIDAN (Studi tentang Kinerja Bidan Desa pada Program Kesehatan Ibu dan Anak di Kabupaten Buton Propinsi Sulawesi Tenggara). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ANDI LELY SARI, 048712471 (1992) PERANAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP PENINGKATAN KETRAMPILAN DAN EFEKTIFITAS KERJA PADA PT PERKEBUNAN XXXI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANDI M K. PAERAH, 091517067301 (2018) PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BUOL. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ANDI RIANTONO, 041311223044 (2018) KEADILAN PROSEDURAL PADA CALON PEGAWAI TETAP REKRUTMEN TAHUN 2013 PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANDRE ASTRI DESIS PRASETYO, 041411223017 (2017) PERTUKARAN SOSIAL ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN PERSPEKTIF LEADERSHIP MEMBER EXCHANGE PADA STUDI SUPERVISOR PT. DAYA MAHA BERKARYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRE NOOR ANNASH LAKSANA, 041311233192 (2018) PENGARUH SUPERVISOR SUPPORT FOR CREATIVITY, CREATIVE ROLE IDENTITY, DAN CREATIVE SELF-EFFICACY TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANDRI AGUS KURNIA PUTRA, 030710413 M (2014) PERTANGGUNG JAWABAN PIDANA KOMANDAN TERHADAP TINDAK PIDANA MILITER YANG DILAKUKAN OLEH ANAK BUAH. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRI YULIAWAN, 049620935E (2001) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEJABAT PEMERIKSA BARANG PADA KANTOR PELAYANAN TIPE A DJBC TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANDRIAS WILIAM HILAUL, 041211133087 (2016) DETERMINAN PENGANGGURAN DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANGGA FITRI VALINA HARTONO, 041142045 (2014) PENGARUH PERSEPSI KEADILAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGGER PUTRI PAMUNGKAS, 041211131023 (2017) PENYERAPAN TENAGA KERJA DI NEGARA-NEGARA ASEAN-8. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANGGER RIDHA RABA BIMA, 041211231053 (2019) PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY DAN ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CAREER DEVELOPMENT TERHADAP CAREER SATISFACTION DENGAN MEDIASI CAREER MANAGEMENT BEHAVIOURS PADA PT. PELINDO III CABANG TANJUNG PERAK, SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANGGI BUDI OCTAVIANTI, 071310213082 (2016) HUBUNGAN INDUSTRIAL Studi Deskriptif Tentang Penetapan Waktu Kerja dan Waktu Istirahat Bagi Staff di Bagian Front Office Luminor Hotel Jemursari Surabaya Sebagai Upaya HRD Mewujudkan Hubungan Industrial Yang Harmonis. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ANGGI PRADHITA ISWAHYUDI, 041311333088 (2018) ENVIRONMENTAL MANAGEMENT ACCOUNTING (EMA), INOVASI PERUSHAAN DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA PERUSAHAAN BUMN DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANIF PRASETYO RINI, 101144035 (2013) STRATEGI PENINGKATAN CAKUPAN PROGRAM POKOK PUSKESMAS BERDASARKAN ANALISIS EFEKTIVITAS TIM, WORK ATTITUDE DAN JOB PERFORMANCE UNIT KERJA PUSKESMAS DI KABUPATEN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANINDHITA FIJHRI LESTARI, 041211231266 (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION, DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PASASI MASKAPAI PENERBANGAN STUDI KASUS DI PERUSAHAAN LION MENTARI AIRLINES BANDARA JUANDA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANISSA RIZKA AMANDA, 111 111 561 (2016) HUBUNGAN JOB DEMANDS-RESOURCES DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM WONOKROMO SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANNISA DWI SAFITRI, 101310113013 (2016) TINGKAT PENGETAHUAN OPERATOR TENTANG PENGOPERASIAN FORKLIFT DI PT DU PONT AGRICULTURAL PRODUCTS INDONESIA SURABAYA PLANT. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ANTHONY YOGA SAPUTRA (2004) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV KARYA MUKTI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANZAR RIZALDI ISTIQHFARIAN, 111411131057 (2019) PENGARUH KESIAPAN KARYAWAN UNTUK BERUBAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA APARATUR SIPIL NEGARA KABUPATEN GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

APRIANO DERA PRATAMA, 151411413012 (2018) OPTIMALISASI KINERJA SDM (Studi Deskriptif Tentang Komunikasi Antara Staff Dan Daily Worker di The Cafe Java Paragon Hotel And Residences Surabaya). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ARDHIKA RIZALDI, 151411713006 (2017) IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA PEKERJAAN SANDBLASTING DI PT. BARATA INDONESIA (PERSERO). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ARDI ISCAHYONO, 041411231205 (2018) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN MENGGUNAKAN AFFECTIVE COMMITMENT SEBAGAI INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ARI KUSUMA WARDHANI, 041311233114 (2018) PENGARUH WORK RELATED DIMENSIONS TERHADAP CAREER COMMITMENT DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA TELLER DAN CUSTOMER SERVICE PD. BPR BANK DAERAH TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIE RATNA WURI, 101414453014 (2017) ANALISIS PENGARUH OCCUPATIONAL CULTURE DAN PROFESSIONALISM PETUGAS TERHADAP KINERJA PROGRAM P2 ISPA DI PUSKESMAS WILAYAH KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ARIF MULYONO, 091224453013 (2016) TRANSPARANSI PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (Studi Di Kabupaten Sidoarjo). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ARSI SUSILAWATI, 131711123049 (2018) GAMBARAN KESIAPAN TENAGA KESEHATAN DALAM MANAJEMEN BENCANA DI PUSKESMAS WILAYAH RAWAN BENCANA DI KABUPATEN SUMBAWA BARAT. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ARUM AULIYA (2015) Kepuasan Pelanggan Terhadap Customer Service pada BRI Cabang Kusuma Bangsa Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASIH NIKE WULANDARI, 041511233297 (2019) PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL EXHAUSTION, DEPERSONALIZATION, DAN LOW PERSONAL ACCOMPLISHMENT (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT X DI SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ASRULIASANI FAJRIA, NIM. 101614453010 (2018) ANALISIS KEBIJAKAN TENTANG PENGEMBANGAN KARIR PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL KEAHLIAN BIDANG KESEHATAN (Studi di Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ASTI PERMATASARI PUTRI, 041411223009 (2016) PENGARUH JOB INVOLVEMENT, ROLE AMBIGUITY, DAN JOB DEMAND TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN SOCIAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AUFU OSRAHIDUB, 049520686E (2001) ANALISIS PENGARUH KOMPONEN-KOMPONEN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS AUDITOR BIDANG AUDIT KANWIL VII DJBC SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AULIA HANY MUSTIKASARI, 041043100 (2013) PENGARUH KETRAMPILAN MANAJERIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MEDIS RUMAH SAKIT MEDIKA MULIA TUBAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA RAHMAN FAHROBBI, 041211233102 (2016) PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP CREATIVITY YANG DIMEDIASI OLEH INFORMATION EXCHANGE DAN TRUST PADA KARYAWAN BAGIAN REDAKSI PT JAWA POS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AVISSA RAHMANITA EVELYN, 041112032 (2018) PENGARUH POSITIVE EWOM FOOD INFLUENCER INSTAGRAM TERHADAP BRAND ATTITUDE, TRUSTWORTHINESS, EXPERTISE DAN PURCHASE INTENTION PADA RESTAURANT. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AYU ANGELINA, 151511013058 (2018) PERAN HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM DALAM KEGIATAN ADMINISTRASI KEGIATAN SUMBER DAYA MANUSIA PT INTILAND GRANDE SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

AYU DEWI PRASETYAWATI, 041211232021 (2016) PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN MEDIASI TRUST DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT PAL INDONESIA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AYU FITRI PUSVITASARI, 151411013025 (2017) PROSEDUR PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KANTOR PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA (BKKBN) PROVINSI JAWA TIMUR. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

AYU KUSTINI, 151411713003 (2017) ANALISIS POSTUR KERJA DAN KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDs) PADA PEKERJA DI AREA ASSEMBLING UNIT 1 PLANT 2 PT. INDOSPRING, TBK GRESIK. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

AYU PUTRI PITALOKA, 101111037 (2016) ANALISIS RISIKO KESEHATAN PEKERJA BAGIAN PRODUKSI AKIBAT PAJANAN DEBU DI PT. VARIA USAHA BETON, SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AYUK LAWUNINGTYAS HARIADINI, 051414153011 (2016) ANALISIS BEBAN KERJA APOTEKER DALAM MELAKUKAN PELAYANAN FARMASI DI RUMAH SAKIT TIPE A (Studi di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. Saiful Anwar Malang). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Achmad Faisal Luqmanul Hakim, 111511133040 (2019) HUBUNGAN SELF-PERCEIVED EMPLOYABILITY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN GENERASI Y. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Adam Suryaatmaja (2020) Analisis Pengaruh Dukungan Sosial Dan Efikasi Diri Dengan Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri “Studi Kasus Pada Pekerja Fungsi Rsd (Receiving, Storage, Distribution) Pt. Pertamina (Persero) Dppu Juanda Sidoarjo”. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Adi Bintang Pradana (2020) Pengaruh Empowering Leadership Pada Employee Creativity Yang Dimediasi Oleh Creative Self Efficacy Dan Dimoderasi Oleh Uncertainty Avoidance Dan Trust Pada Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Muhammadiyah Jakarta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adi Suprajitno, 070942009 (2011) STRATEGI PENGEMBANGAN ORGANISASI BERBASIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adisty Herwidaningtyas Soeyitno (2014) Hubungan antara Persepsi Karyawan terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Atasan dengan Kinerja Karyawan di RS Muji Rahayu Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aditya Nugroho, 091524253007 (2018) PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PT. X DENGAN EMPLOYABILITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Agus Haryadi, 099812924 M (2001) Pola Nilai-Kerja Karyawan Terpelajar Yogyakarta Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja. Thesis thesis, Sekolah Pasca Sarjana.

Ahmad Habibi Kurniawan (2015) Desain Pengukuran Kinerja Karyawan Pada Divisi Perencanaan Di CV Contoh Karya Mandiri. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ahmad Muslim (2019) PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI TIDAK TETAP DI RUMAH SAKIT X. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aisyar (2001) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

Ajeng Wira Wati, 070942001 (2011) Pengembangan Model Pengukuran Kinerja Pegawai Dalam Upaya Meningkatkan Promosi Kesehatan di Puskesmas Wilayah Surabaya Utara Berdasarkan Pendekatan Human Resources Scorecard. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Akhmad Irkham Tamami (2020) Pengaruh Komponen Amo Theory Terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Alda Azza Effendy (2013) Strategi Retensi High Value Worker di Organisasi Nirlaba WVI Area Urban Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Alya Lesmana Rahardjo (2020) Rekrutmen Pegawai (Studi Deskriptif Tentang Proses Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Di Adinda Tours And Travel Surabaya). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Amelia Purwandini, SN.: 121001012 (2013) A Job Training Report as an Information Officer at Surabaya Tourism Information Centre From 21 January 2013-5th March 2013. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Amos Oktarisanto, 049812098 E (2005) PENGARUH SIKAP KERJA KARYAWAN TINGKAT SUPERVISOR TERHADAP PRESTASI KERJA PADA CV. BINTANG KARYA PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Andika Putra Cendana, 111211132031 (2016) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DAN SELF-PERCEIVED EMPLOYABILITY DENGAN SUBJECTIVE WELL-BEING PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN REMBANG JAWA TENGAH TERKAIT RASIONALISASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Andra Fahreza (2020) Pengembangan Kompetensi Kepala Plant Produksi Beton Masonry Di PT. Varia Usaha Beton. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anggita Mareta Putri, NIM. 151511113003 (2018) TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PEMILIHAN VENDOR CATERING BUMI SURABAYA CITY RESORT. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Anggita Tertiema, SN.: 121001057 (2013) A Job Training Report as an Administration Staff of ASAIHL International Conference 2013 at International Office and Partnership From 10th January 2013 to 8th February 2013. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Ani Intiyati, 090710268 M (2009) PENGARUH SUPLEMENTASI FE + VITAMIN C + ZINC TERHADAP PENINGKATAN KADAR HB DAN PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA WANITA DI PT MAYANGSARI JEMBER. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Annisya Ayu Rahmadevi, 151411813084 (2018) A Job Training Report as a Staff Assistant At Cooperation Affairs Division – Surabaya City Government From 20 February 2017 to 20 March 2017. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Anton Eko Yulianto, 049410182 (1996) ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Anwar Ma’ruf (2020) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Gen Y Dan Gen Z (Studi Pada Merlion School Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ari Kuntardina, 041217300010 (2018) Pengaruh Organizational Justice, Leader-Member Relation Terhadap Job Satisfaction Dan Turnover Intentions Perawat Dengan Moderator Perceived Ease of Movement (Studi Pada Rumah Sakit Kelas D Syarikat Muhammadiyah Jawa Timur). Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Arief Darmawan (2014) A Job Training Report As a Staff at Department of Industry and Trade East Java Province From January 15th 2013- February 15th 2013. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aris Cahyono Pakiding, 041141080 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PENEBANG TEBU DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING di PABRIK GULA PADJARAKAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arsita Dinigrum, SN.: 121101067 (2014) A Job Training Report as an Information Officer at Surabaya Tourism Information Center from January 20th-March 4th 2014. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Aska Zakkiya Aghniarriski (2015) A Job Training Report as an Operator at Swiss-Belinn Manyar Hotel Surabaya from 23rd of February 2015 until 23rd August 2015. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Asmuni Syukir, 090114385 M (2005) PENGARUH PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PENGGUNAAN KEUANGAN TERHADAP PERILAKU EKONOMI KELUARGA KARYAWAN STKIP PGRI JOMBANG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Astrid Kusumawati (2020) Pengukuran Kinerja Humanitarian Logistic Dengan Menggunakan Kerangka Kerja Supply Chain Operations Reference (Scor) Pada Lembaga Karina Keuskupan Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Astrid Widya Pangestika (2020) Gender Chief Financial Officer (CFO) Dan Cash Holdings Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayu Mas’uda (2020) Pengaruh Perceived Support For Competency Development Dan Employee Participation In Competency Development Terhadap Perceived Employability Dan Performance Pada Tenaga Kependidikan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya. Skripsi thesis, Airlangga University.

Ayuning Citaresmi, 049715631 (2005) PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DI NOVOTEL SURABAYA HOTEL & SUITES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Azam Annajah Safari (2020) Dampak Career Calling Terhadap Career Adaptability Dan Perceived Marketability Berdasarkan Career Construction Theory. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAGUS ANGGARA YUDHA NANGTJIK (2015) SAFETY CLIMATE,COWORKER SUPPOR, EMPLOYEE SAFETY VOICE DAN SUPERVISOR SAFETY SUPPORT PADA SUPIR BUS AKAP DAN AKDP YANG BERBASIS DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAHRI BAHAR, 099913385M (2001) ANALISIS PENGARUH FAKTOR KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PENGANTAR POS KANTOR POS KELAS II SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAKHTIAR RIFA’I, 041311233225 (2018) PENGARUH JOB CHARACTERISTICS DAN ORGANIZATIONAL ATTRIBUTES TERHADAP INTENTION TO APPLY DARI PROSPECTIVE APPLICANTS DENGAN ORGANIZATIONAL ATTRACTIVENESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BAMBANG SUCI ADI, 49822442 E (2002) DAMPAK SISTEM PENILAIAN KlNERJA TERHADAP PERILAKU MANAJER PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA DISURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAMBANG TRISTIYONO, 090610107M (2008) PENGARUH SIKAP ATAS IKLAN TERHADAP NIAT BELI MELALUI KOGNISI MEREK DAN SIKAP ATAS MEREK DENGAN MODERASI KETERLIBATAN PERSONAL (PENELITIAN PADA IKLAN MEDIA CETAK HP XX MOBILE KG 300). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

BARAMADYA, 041424153008 (2018) PENGARUH POST PURCHASE REMORSE TERHADAP NEGATIVE EMOTIONS, LEVEL OF SATISFACTION, EXTENT OF RUMINATION DAN BRAND SWITCHING: STUDI PADA KONSUMEN GENERASI Y PENGGUNA SMARTPHONE DI INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

BARLIAN SEPTAFIO RANDI, 041411231031 (2018) PERBAIKAN PROSES LAYANAN RESTO DENGAN MENGGUNAKAN QFD (QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT) DAN INTERNAL BENCHMARKING PADA KOBER MIE SETAN GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BEKTY MEIRINA SRIMARDIKA, 071311633058 (2016) PENGARUH KEPERCAYAAN KARYAWAN (TRUST TERHADAP KNOWLEDGE SHARING PADA KARYAWAN PERPUSTAKAAN INSTITUT TEKNOLOGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BELLA TRESNA NATASHA (2015) Efektivitas Kinerja Layanan Pengaduan Konsumen Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Jawa Timur. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BENEDIKTA MARGARET STEFANI WANTI, 041143087 (2014) RANCANGAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU DI PT TERMINAL TELUK LAMONG SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BERLIANA LUMBAN BATU, 101214453069 (2014) ANALISIS PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BLUD RSUD dr. H. SOEMARNO SOSROATMODJO KABUPATEN KAPUAS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BERLY TANNYONO PUTRA, 041012206 (2018) PENGARUH PRAKTIK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. KOREA TOMORROW & GLOBAL INDONESIA CABANG SURABAYA DENGAN KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BESTARI ZUKKA YUSENDA, 151411113033 (2017) PERAN HUMAN RESOURCE DEPARTMENT DALAM MENANGANI DAN MENGEMBANGKAN KARYAWAN DI HOTEL PESONNA SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

BILLY WAHYU KENCANA, 151411113016 (2017) ANALISA UPAYA FRONT OFFICE UNTUK MENINGKATKAN PERFORMA BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

BILQIS FADHILAH, 030810119 M (2009) Pelayanan Perizinan di Daerah dalam Mewujudkan Good Governance. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BILQIS RONA PRAVYLIA, 041711223078 (2019) ANTESEDEN PEMBELIAN KOMPULSIF DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENYESALAN KONSUMEN PADA PROMOSI KAMPANYE BELANJA ONLINE SHOPEE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIMA MAHASTRA WAHYU DEWANTARA, 041211233157 (2015) PERUSAHAAN KELUARGA, CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIMA SINARMOYO, 041141074 (2014) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP READINESS TO CHANGE KARYAWAN DENGAN COMMITMENT TO ORGANIZATIONAL CHANGE SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR STUDI PADA PABRIK GULA WONOLANGAN, PROBOLINGGO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BIMO ADRIANSYAH, 151411113020 (2017) HUMAN RESOURCES SEBAGAI PENUNJANG KELANCARAN OPERASIONAL KANTIN KARYAWAN FASHION HOTEL LEGIAN BALI. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

BRAMATYA EKA S (2015) SISTEM PENGGAJIAN PADA DINAS PERTANIAN JAWA TIMUR. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BUDI ETIEK KURNIASARI, 049721294 E (2000) ANALISlS PERFORMANCE BUDGET SEBAGAI ALAT UNTUK MENGUKUR KINERJA MANAJEMEN (STUDI KASUS PADA PT. BANK X CABANG PAHLAWAN SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BUDI PRABOWO, NIM. 041112291 (2017) PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN PERFORMANCE PRISM DAN PEMBOBOTAN DENGAN OMAX PADA PT. SURYAPRABHA JATISATYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

BUDI PRASETYO, 049214070 (2001) PENERAPAN ACTIVITY·BASED MANAGEMENT DALAM MENGANALISIS AKTIVITAS TAK BERNILAI TAMBAH UNTUK MENCAPAI EFISIENSI BIAYA (STUDI KASUS PADA HOTEL MAJAPAHIT SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bagus Tri Nugroho, 040016931 (2005) PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT BARATA INDONESIA (PERSERO) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bastian Nur Ardiansyah (2020) Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja dan Integritas Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Rakyat Indonesia KC Gatot Subroto Denpasar. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Baswara Pawitra, 091514253016 (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI PADA PEGAWAI KONTRAK PROYEK GRESIK GAS COGENERATION PLANT. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Bima Mahastra Wahyu Dewantara (2015) Perusahaan Keluarga, Corporate Governance dan Kinerja Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Binti Masro’in (2020) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kreativitas Karyawan Melalui Innovation Climate Sebagai Variabel Mediasi Dan Creative Self-Efficacy Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan PT. Sentra Vidya Utama. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CAHYA NUGRAHA, 049520682 E (1998) PENGARUH KOMPONEN-KOMPONEN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PARA PEJABAT FUNGSIONAL PEMERIKSA BARANG DI KANTOR PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE A TANJUNG PERAK-SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CAHYA RIZAL ABDUS SHALEH, 049515121 (2001) PENGARUH FAKTOR -FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN KELUAR KERJA PRAMUNIAGA PT.TOKO GUNUNG AGUNG CABANG PLASA TUNJUNGAN II SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CANDRANINGRAT, 041141013 (2013) KARAKTERISTIK PUTRA ATAU PUTRI MAHKOTA PENERUS BISNIS KELUARGA DI INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CECILIA MARGARETHA, 041524153019 (2018) PENGARUH EMPLOYEE DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION, DENGAN MEDIASI PERCEIVED EMPLOYABILITY, DAN MODERASI JOB AUTONOMY. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

CENDY AGUSTIN YUDISTIAS, 101211132011 (2016) ANALISIS PENERAPAN SUPERVISORY MANAGEMENT SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KEDISIPLINAN PEMBUATAN LAPORAN PENCAPAIAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (Studi di Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CHINDE LARASATI PUTRI, 041511223025 (2019) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT TIKI TEGALSARI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CHOLIK HIDAYAT, 090710133 M (2009) PEMODELAN INDIKATOR TUGAS POKOK DAN FUNGSI (JOB SPECIFICATION) SEBAGAI STÁNDAR DALAM PENEMPATAN JABATAN STRUKTURAL ESELON III DAN ESELON IV DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHRISNINA MAHARANI, 049912681E (2004) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. BEHAESTEX GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CHUSNUL CHOTIMAH, 041624353021 (2019) ANALISA PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN CONTINUANCE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GENERASI Y PT NINDYA KARYA (PERSERO). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CHYNTYA DWI PUSPITA RINI, 041311233165 (2018) PENGARUH PERCEIVED THREAT OF TERRORISM TERHADAP JOB RELATED ANXIETY DAN JOB PERFORMANCE DENGAN RELIGIOUSNESS SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Anggota TNI Makodam Brawijaya YONIF RAIDER 500). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CINDY DARA MEGA HADI, 071211133068 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KEMAMPUAN APARATUR TERHADAP KEEFEKTIFAN ORGANISASI PELAYANAN PERIZINAN DI UPT P2T PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CIPTO WARDOYO, 09971268M (2000) BEBERAPA VARIABEL YANG BERPENGARUH TERHADAP TINGKAT HUNIAN HOTEL BERBINTANG DI DAERAH TINGKAT II KOTA MADYA MALANG DAN KABUPATEN MALANG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

CREMLIN PERDANA KUSUMA, 041143049 (2014) OPTIMALISASI PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN(STUDI KASUS DI SKYPORT CAFE BANDAR UDARA JUANDA SURABAYA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Cahyo Husni Tamrin, 041143004 (2014) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT XL AXIATA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Candra Ferdian Handriyanto (2020) Pengaruh Role Identity Conflict, Error Orientation, Behavioural Belief, Subjective Norm, Perceived Behavioural Control Dan Blame Culture Terhadap Personal Attitude Karyawan Melaporkan Ikp (Studi Rumah Sakit X, Y, Z Milik PT A). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Chyntia Pramyta Sari (2020) Model Kompetensi Pencari Kerja Di Kota Surabaya Dalam Menghadapi Era Digital (Studi Pada PT Citra Indojaya Perkasa). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DAHYAR FITRAH AMIN, 049314292 (2001) BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALTERNATIF SISTEM MANAJEMEN STRATEJIK YANG MENDUKUNG STRATEGIC LEARNING PROCESS PADA PT GAMA INTI SAMUDERA DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DANI ROHMATI, 041114169 (2016) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PENDEKATAN CARTER TERHADAP TINGKAT KEPUASAN ANGGOTA UNIT JASA KEUANGAN SYARIAH (UJKS) KOPERASI KARYAWAN PALAPA NUSANTARA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANNY IRBIANTORO, 049133871 (1996) ANALISA HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PUSAT PERAWATAN PESAWAT PT. MERPATI NUSANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANNY IRBIANTORO, 049133871 (1996) ANALISA HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PUSAT PERAWATAN PESAWAT PT. MERPATI NUSANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANNY WISNU HUTOMO (2015) A Job Training Report As A Course Consultant At EF English First Jemursari Surabaya From 23 January 2015 Until 26 Febbruary 2015. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

DANU FATAKHUL ALIM, 041012130 (2016) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN JOB STRESS TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DEA RAKHMANIAYU S., 031311133170 (2016) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ANAK YANG MENERIMA UPAH TIDAK SESUAI DENGAN KETENTUAN UPAH MINIMUM AKIBAT PENDAPATAN PERUSAHAAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DEDE AGUNG NUGROHO, 041211233095 (2016) IDENTIFIKASI FAKTOR PEMBENTUK KEPUASAN KONSUMEN ATAS LAYANAN HOTEL DI ASIA PACIFIC: CONTENT ANALYSIS PADA SITUS ONLINE REVIEW TRIPADVISOR.COM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEIFA ARSHANTI, 041211332011 (2016) PENGARUH MANAGERIAL ABILITY TERHADAP FUTURE EARNING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DENNY AVIANTO (2004) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PAVILYUN MERPATI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOEDONO MADIUN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DERI FEBRINANDA, 091324253007 (2018) PENGARUH SOFT COMPETENCY DAN HARD COMPETENCY TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) SIDOARJO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DESI AMELIA DWI PUTRI, 041311233244 (2018) Pengaruh Burnout Syndrome terhadap Counterproductive Work Behaviour dengan Moderasi Emotional Intelligence: Studi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa X. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DESITA PUSPA, 041210113099 (2016) PENERAPAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DESY PUSPITA SARI, 041411223082 (2018) KOMUNIKASI DALAM LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) ANTARA MANAJER EKSPATRIAT DAN KARYAWAN LOKAL PADA PT. HALLIBURTON INDONESIA – COMPLETION TOOL. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DETIANA (2002) PENERAPAN PEMERIKSAAN MANAJEMEN ATAS FUNGSI KEPEGAWAIAN PADA PG. REJO AGUNG BARU DI MADIUN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DEVANA IVAN DEFILA, 041411233071 (2019) PENGARUH SOCIAL MEDIA ACTIVITIES DAN EMPLOYER BRAND EQUITY TERHADAP INTENTION TO APPLY. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DEWA AYU ARY K.S., 040137336 (2004) PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGARUHNYA DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN PADA PT.(PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DEWI ANGGUN NOFRIANTI, 101411123024 (2016) HUBUNGAN KADAR GAS NO2 PENGELASAN DI UDARA DENGAN KADAR METHEMOGLOBIN DALAM DARAH DAN SATURASI OKSIGEN PADA KARYAWAN DIVISI NIAGA PT. PAL. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DEWI ANISA RACHMAN, 041211233177 (2016) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD DAN PEMBOBOTAN DENGAN ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (Studi Kasus Pada PT Kuroma Engineering Sidoarjo). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI ARSIH SULISTIANI, 071148017 (2014) HAMBATAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PEGAWAI PRIBUMI DENGAN PEGAWAI ASING PT KALTIM NITRATE INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI CHRISNA MAYADANI, 151411713008 (2017) ANALISIS HIRARC TERHADAP PEKERJAAN RUTIN PADA FAKTOR BAHAYA MEKANIK DI AREA BLOW MOLDING, MAINTENANCE DAN INJECTION MOLDING DI PT. ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

DEWI ULAN DARI, 041624153022 (2019) PENGARUH PERSON-JOB FIT & PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP JOB SATISFACTION DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL LABOR PADA PERAWAT. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI WULANDARI, 101411123042 (2017) HUBUNGAN PAJANAN SENYAWA BENZENA DENGAN KADAR TRANS, TRANS-MUCONIC ACID DALAM URIN PENGRAJIN SEPATU DI KELURAHAN TAMBAK OSO WILANGUN SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DHAIFINA PRAWINGGADIKA CINANTYA, NIM: 041211233019 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN MEDIASI CREATIVE SELFEFFICACY DAN INNOVATION CLIMATE SEBAGAI MODERASI PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk WITEL JATIM TENGAH TIMUR (SIDOARJO). Skripsi thesis, Airlangga University.

DHANIA PUTRI PRAMITA, 110810251 (2016) PENGARUH SELF-LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF PADA KOMUNITAS “UMKM BERGERAK”. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DHANU KURNIA ISMAIL, NIM: 041112167 (2017) PENGARUH AGE DIVERSITY TERHADAP COLLECTIVE AFFECTIVE COMMITMENT, DIMEDIASI OLEH PERCEIVED AGE DISCRIMINATION CLIMATE PADA PEGAWAI PT. PJB UNIT PEMELIHARAAN WILAYAH TIMUR (UPHT) GRESIK. Skripsi thesis, Airlangga University.

DHEKA INDIRA AYU PRATIWI, 101211133065 (2016) ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN BERDASARKAN TEORI DAVID GARVIN DI UNIT RAWAT INAP RSUD PLOSO KABUPATEN JOMBANG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DHIKAWIDYA NUGRAHA, 041411333044 (2018) PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM MANAJEMEN KINERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIAH ANGGRAENI PUSPITASARI, 040912084 (2017) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN PT. SABURNAYA DENGAN MEDIASI SATISFACTION OF PSYCHOLOGICAL NEEDS : AUTONOMY, COMPETENCE, DAN RELATEDNESS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIAH KOES INDARTI, 040013479 E (2004) PENERAPAN HUMAN RESOURCE INFORMATION : SYSTEM DALAM PROSES PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT SEMEN GRESIK Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN ADORAWATY, 049912469E (2004) HUBUNGAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIAN DWI AYU PARASWATI, 041041010 (2013) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT CABANG SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN FATIMAH RESTYORINI, 071411631023 (2019) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIAN ISLAMI, 101214453046 (2016) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN BIDAN TERHADAP PELAKSANAAN SOP DETEKSI DINI PRE EKLAMSIA DI PUSKESMAS KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN KHUSUMA WARDANI, NIM: 041211231055 (2017) PENGARUH CAREER COMMITMENT TERHADAP CAREER SATISFACTION DENGAN SUBJECTIVE CAREER SUCCESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Airlangga University.

DIAN PUSPITA LARASATI, 151510813018 (2018) PENERAPAN PENGAWASAN PADA KUALITAS PELAYANAN TENAGA KERJA CLEANING SERVICE PT.INDONESIA PARTNER SOLUTION. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

DIAN WULANDARI, 049822419E (2004) PERLAKUAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA LAPORAN KEUANGAN DI PT. PAL SURABAYA SEHINGGA DAPAT MENGHASILKAN INFORMASI KEUANGAN YANG REALISTIS DAN BERMANFAAT. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DICA AYU OKTAVIA, 101211131030 (2016) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA IKLIM KERJA PANAS DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA (Studi pada Pekerja di Pabrik Tahu CV. Budi Sari Jaya Sidoarjo). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIKKY FAHAMSYAH, 101411123093 (2017) HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KERJA INSTALASI CSSD RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIMAS ALFANUR, 041012387 (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIMAS BAGUS CAESAR RADITYO, 040810316 (2014) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PERFORMANCE PRISM DARI SISI FACET/FRAMEWORK STRATEGY PADA PERUSAHAAN PRODUKSI SEPATU UD. PATRIOT MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIMAS HENDRA SETIAWAN, 041311223013 (2016) ANALISIS PENGARUH KONFLIK KERJA-KELUARGA TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT GOTONG ROYONG SURABAYA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIMAS LENGGONO DWI PUTRANTO, 080810694 (2016) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN SOFT KOMPETENSI 360° PADA PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINA KARTIKA NINGSIH, 041311133097 (2018) PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) DAN JUMLAH TENAGA KERJA TERHADAP KEMISKINAN DI DAERAH OTONOMI KHUSUS DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DINA PUTRI YULIANTI, 101411123036 (2017) HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA TENAGA KERJA DI INDUSTRI PENGRAJIN SEPATU (Studi di Pengrajin Sepatu Kelurahan Gading Kota Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DINDA PUTRI LESTARI, 101211133014 (2016) HUBUNGAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA UNIT 1 BOILER PJB TANJUNG AWAR-AWAR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIO DARMAWAN, 041112142 (2017) PENGARUH FAKTOR KEEFEKTIFAN PELATIHAN TERHADAP EFEKTIFITAS PELATIHAN YANG DIBERIKAN PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.GOODYEAR INDONESIA TBK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIO DEVARA, 041112262 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL ANTARA PADA CV JAYA BORNEO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DITA BAGUS HENDRA KUSUMA, 091524253012 (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BIDANG KEUANGAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DITA WAHYU LARASWATI, 151511013008 (2018) KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PELAKSANAAN PENDAFTARAN TANAH SISTEMATIS LENGKAP DI KANTOR PERTANAHAN SURABAYA II. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

DIVA IRMA NISA, 041311233063 (2018) IDENTIFIKASI PENYEBAB DEFECT PADA PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN DENGAN METODE SIX SIGMA DAN USULAN PERBAIKANNYA (Studi Kasus di PT. Surya Prima Cipta Mandiri, Madiun, Jawa Timur). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DJOHAN EKO PRAYITNO, 049013549 (1998) PERANAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN PROOUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT SPECIAL LAMP PT. ADITYA ANGKASA RUNGKUT SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DODDY ALFERO, 041424353026 (2018) EVALUASI PENERAPAN STRATEGI FOCUS COST LEADERSHIP DI PT. ABC. Thesis thesis, Fakultas ekonomi dan bisnis.

DONY SULYSTIONO, 131314153036 (2016) PENGARUH INTERVENSI ANGER MANAGEMENT-SELF HELP GROUP TERHADAP PENURUNAN RESPON MARAH PADA PASIEN DENGAN SKIZOFRENIA DI RSJ MENUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DWI FITRA FLORIANTI KURNIAWAN, NIM: 041113169 (2018) PENERAPAN SISTEM BALANCED SCORECARD (BSC) SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH LAMONGAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DWI INGGARWATI RAHAYU, 041142021 (2014) PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI MOLLYTA, 041311233037 (2017) PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DWI PUTRI AYUNINGTYAS, 041411331169 (2018) PENGARUH REWARD, TRUST DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Wilayah Kota Surabaya. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DWI SOFFI SURYANINGSIH, 041411223065 (2018) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, WORK ENVIRONMENT DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DWIKA PASCHA, 151411713004 (2017) ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PEKERJA OPERATOR CONTAINER CRANE TERHADAP INSTRUKSI KERJA DI PT TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

DYAH ARY TRI PUSPITASARI, 041611223086 (2018) ANALISIS SERVQUAL MENGGUNAKAN POLAR DIAGRAM, IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS DAN ISHIKAWA DIAGRAM BESERTA USULAN PERBAIKANNYA UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN PADA KLINIK KESEHATAN FIRENA HUSADA KOTA BOYOLALI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DYAH AYU LARASATI, 041411331051 (2018) PENGARUH MANAGERIAL OVERCONFIDENCE TERHADAP AUDIT FEE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYCO RIZKI ADI SP, 041411231188 (2019) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DAN AFFECTIVE COMMITMENT DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYSTA AGMELIA RINTY, 041311233125 (2017) WORKSPACE PERSONALIZATION AND PERSONAL IDENTITY PADA KARYAWAN DALAM ORGANISASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Danang Siaga Putra (2014) Hubungan Antara Perceived Organizational Support Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT Enseval Putera Megatrading Divisi Transportasi Cabang Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Darul Hariyono (2014) A Job Training Report as an Information Officer At Surabaya Tourism Information Center (TIC) from 21st January to 5th March 2013. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dedy Nurditya (2015) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Intervening Pada Kepala Kantor PT Pos Indonesia (Persero) Di Seluruh UPT Regional VII Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Desak Kadek Mila Millenia (2020) Interpreting Methods And Strategies Employed By Customer Service Officers At Denpasar Tourist Information Centre. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Devi Lestyasari, 041424153017 (2018) Pengaruh Job Demands dan Job Resources terhadap Innovative Work Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan PT. Telekomunikasi Selular Area III Jawa Bali Nusra. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Dewinta De Anggreani (2020) Rancangan E-Token Listrik Berbasis Mobile Aplikasi Dan Peranannya Dalam Membangun Efektivitas Dan Efisiensi Kerja Karyawan Divisi Property And Sales Advertising PT Angkasa Pura I Juanda Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Didik Hariyanto, 119510054 (2000) HUBUNGAN SIKAP GENDER PATRIARKIS DENGAN PERILAKU KONSUMTIF BURUH PEREMPUAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Dimas Reksa Maulana Putra, 121310113060 (2016) A Job Training Report as a Staff of the Administration and Cooperation Bureau at Regional Secretariat of East Java Province from 11th January to 7th March 2016. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Dina Ariyanti, 071310213090 (2016) PRODUCT KNOWLEDGE WAITER (Studi Deskriptif Tentang Pelatihan Product Knowledge Bagi Waiter/ss Di Kafe Suoklat Surabaya Sebagai Salah Satu Upaya Untuk Mengoptimalkan Pelayanan). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Dina Nur Firdausi, 031311133129 (2019) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DENGAN ALASAN PERUSAHAAN MENGALAMI KERUGIAN SECARA TERUS-MENERUS (Analisis Putusan Mahkamah Agung Nomor 915 K/Pdt.Sus/2010). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Djaperi, 090810738D (2016) PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( Studi pada Perusahaan Daerah Air Minum di Kalimantan Selatan). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Domingos Pereira Felix, 111414353007 (2016) PENGARUH PENINGKATAN SKILL MELALUI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA TRAINER DI INAP. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Donny Wira Priangga, 049912515 (2005) ANALISIS PERBEDAAN PENGARUH ANTARA KOMITMEN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA, NIAT KELUAR DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL DAN BAGIAN ADMINISTRASI PT. WIRA ARIANDI DI TARAKAN KALIMANTAN TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Doris Fermansah, SN : 121001005 (2013) A Job Training Report as an Information Officer Staff at Juanda International Airport - PT. Angkasa Pura I (Persero), Surabaya from 14th January 2013 to 15th February 2013. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Dyah Andryani LestariI (2020) Pengaruh Paparan Kromium Heksavalen (Cr (Vi)) Di Udara Terhadap Peningkatan 8-Hydroxydeoxyguanosine (8-Ohdg) Urine, Peningkatan Cr Dalam Darah, Dan Keluhan Kesehatan Pekerja Home Industry Pelapisan Logam Di Desa Sugihwaras Kecamatan Candi Kabupaten Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dyah Anisa Permatasari (2020) Analisis Kemiskinan Digital Kabupaten/Kota Di Jawa Timur Pada Era Revolusi Industri 4.0. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EDI MURWANI, 090970806 (2016) MODEL COMPLIANCE TENAGA KEPERAWATAN PADA PROSEDUR TRANSFUSI DARAH DI RUMAH SAKIT. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EGA SETIAWAN, 041311233280 (2018) PENGENDALIAN KUALITAS LAYANAN BONGKAR MUAT MENGGUNAKAN METODE DMAIC SIX SIGMA PADA PT. TERMINAL TELUK LAMONG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

EGIDIA RAHAJENG SAVITRI, 041411231066 (2019) EVALUASI KINERJA SUPPLIER MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

EKO PRIYO PURNOMO, 071214853043 (2014) MOTIF PEGAWAI KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DALAM MENGAKSES INTRANET KEMENPERIN WWW.INTRANET.KEMENPERIN.GO.ID. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EKO PlJRNAMI KUSUMANINGRUM, 049510722E (2000) PERANAN SELEKSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGlAN FRONT OFFICE PADA HOTEL "X" SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ELFIRA MAYA ADIBA, 091414553001 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI DI SIDOARJO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ELISA MANIK TRISNAWATI, 041511223048 (2018) BANK PERFORMANCE, CEO POWER, DAN GOVERNMENT MONITORING TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN ASIA PASIFIK (EMERGING MARKET). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELISABETH FRANSISKA SIBARANI, 041514153019 (2019) PENGARUH MANAGERIAL ABILITY DAN SALES GROWTH PADA IPO PERFORMANCE PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN PERIODE 2010-2018. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ELIZABETH IRIANTI MAYANGSARI RUNTU, S.H., 031614153049 (2019) PELEPASAN HAK ATAS UPAH DALAM PERJANJIAN BERSAMA ANTARA PENGUSAHA DAN PEKERJA/BURUH. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ELLEN FEBRI HADRIAN, 151411413022 (2017) PERAN SUPERVISOR DALAM PEMBAGIAN KERJA KARYAWAN (Studi Deskriptif tentang peranan supervisor dalam pembagian kerja karyawan yang terbatas di Concordia Blue Sky Premium Lounge). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ELLI INDRIATI, 049721824E (2003) ANALISIS KESESUAIAN ANTARA HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN ATAS PELAYANAN PADA LABORATORIUM KLINIK PRODIA CABANG UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ELOK ALFIAH MAWARDI, 101514453042 (2017) ANALISIS PENGARUH STRUCTURAL EMPOWERMENT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP PENCAPAIAN KINERJA PROGRAM KESEHATAN (Studi Terhadap Program Pemberantasan dan Pengendalian Tuberkulosis di Puskesmas Wilayah Kabupaten Sampang). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ELOK IFLACHAH, 041012381 (2016) PENGARUH PERSONAL COORDINATION MECHANISM DAN TECHNOLOGY-BASED COORDINATION MECHANISM TERHADAP KNOWLEDGE TRANSFER EFFECTIVENESS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELSYA VALENTINA SETIAWAN, 041211231062 (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CADDY PT. X. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ELVIRA PUTRI DHAMAYANTI, 041310413019 (2016) PENGARUH PROGRAM BRANCHLESS BANKING TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK JATIM DAERAH JAWA TIMUR Cabang Dr.Soetomo. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

EMBUN VINA PUTRI, 041211333095 (2017) PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN INNOVATION CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

EMMA FAHIMAH PUTRI HAYATI, 121310113068 (2017) A JOB TRAINING REPORT AS AN EXPORT OPERATIONAL STAFF AT PT. DWI MANDIRI TRANS FROM 11 JANUARY TO 12 FEBRUARY 2016. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

EMMA PUTRI OPRATIWI, 041211233082 (2017) PENGARUH HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP PERSONAL SAFETY ORIENTATION DENGAN MEDIASI TRUST IN MANAGEMENT PADA DIVISI KAPAL NIAGA DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO) SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ENDAH ARIANI EKOWATI, 120010057 G (2003) PENGARUH SISTEM OPERASIONAL MANAJEMEN PERSONALIA DALAM PENINGKATAN MUTU PRODUK PADA DWIPA ADVERTISING. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENDAH PRASETYASTUTI, 090110181L (2004) MODEL PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TENTANG KEWIRAUSAHAAN PADA UNIT PELAYANAN TEKNIS (UPT) BALAI BENIH INDUK (BBI) PADI DINAS PERTANIAN PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENDAH SUSILOWATI, 091171001 (2018) MEDIASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN PADA HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN PERSAINGAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ENDANG LESTARI, 041211232015 (2019) ANTESEDEN PERCEIVED NET BENEFIT PADA PENGGUNAAN EMPLOYEE SELF SERVICE OLEH KARYAWAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ENDANG NURHANDAYANI, 041042037 (2014) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL DENGAN VARIABEL INTERVENING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENTAR SUTISMAN, 041417147306 (2019) STRATEGI INOVASI DAN KINERJA ORGANISASI PERGURUAN TINGGI DI ERA DISRUPSI. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ERMA DWI APSARI, 041214353008 (2014) PERANCANGAN INDIKATOR PENGUKURAN KINERJA PADA KARYAWAN TENAGA ALIH DAYA (TAD) STUDI KASUS: KARYAWAN TENAGA ALIH DAYA (TAD) YANG DITEMPATKAN DI BANK AAA, UNIT KREDIT KONSUMTIF SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERNA ANNYS TIANINGRUM (2001) EVALUASI PELAKSANAAN PEMERIKSAAN MANAJEMEN PADA FUNGSI PENJUALAN SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIFITAS PENJUALAN PADA PT "X" SURAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERNA FITRIASTUTI, 041143013 (2014) FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SERVICE SWEETHEARTING DI GRUP PRIME PLAZA HOTELS RESORTS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERNA SETIJANINGRUM, 090970602 (2016) KOMPETENSI SOFT SKILL APARAT PADA PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN (PATEN)DALAM PERSPEKTIF NEW PUBLIC SERVICE DI SURABAYA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERRY WISUDAWAN PRADANA, 041511233071 (2019) KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, NEWLY APPOINTED CEO, DAN INISIASI PEMBAYARAN DIVIDEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ERTIKA DINAWATI, 090710120 m (2010) PENYUSUNAN MODEL ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA TlMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ESTINE DEWI DAMAYANTI, 041414353003 (2017) STUDI EKSPLORASI KETERTARIKAN PADA BEAUTY VLOGGER NON-SELEBRITI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ETTA YONARIA (2015) PERLUNYA ROTASI PENGAWAI DALAM PRODUKTIFITAS BANK. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVA TRIANI, NIM011142004 (2013) ANALISIS MOLEKULER VIRUS HEPATITIS B PADA CALON DAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) ASAL PULAU LOMBOK NUSA TENGGABA BABAT DENGAN HBsAg POSITIF. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVITA DWI NINGRUM, 151411113036 (2017) PROSES REKRUTMEN KARYAWAN OLEH HRD (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT) DI BEST WESTERN PAPILIO HOTEL SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

EVRYANTI RASARI, 111211132002 (2016) HUBUNGAN ANTARA SIFAT BERSAING DENGAN KINERJA PENJUALAN PADA TENAGA PEMASARAN DI PT. BANK X. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Elant Siswi Anggrainy, 0701042006 (2011) PENGARUH MOTIVASI ,KEDISIPLINAN, DAN KARAKTERISTIK PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BFI FINANCE INDONESIA, TBK CABANG GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eli Pratama Lestari Setia Budi (2015) Kepuasan Karyawan Terhadap Penerapan Promosi Tingkat Jabatan (Job Level) dan Tingkat Upah di PT Bank Rakyat Indonesia KC Kusuma Bangsa Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Elisabeth Stephanie, SN.: 121001001 (2013) A Report of Job Training as a Staff Education and Collectio at UPTD Tugu Pahlawan Surabaya from 21 January to 20 February 2013. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Endah Purtiningtyas (2017) PENGEMBANGAN PERSONAL MASTERY BIDAN PONED DENGAN PENDEKATAN INTERPERSONAL SKILLS. Disertasi thesis, Airlangga University.

Erlita Sandra Deviana Putri Syaifulloh (2020) Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Proyek Konstruksi Pembangunan Ruang Kelas Di Smp 29 Surabaya. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FADHILA NOORLISA, 041311133080 (2017) ANALISIS KEMISKINAN RUMAH TANGGA DENGAN KEPALA RUMAH TANGGA PEREMPUAN DI KAWASAN GERBANGKERTOSUSILA PLUS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAHMI FAUZI ABDULLAH (2003) PEMBAGIAN KERJA DI BAGIAN LAUNDRY DAN LINEN DEMI MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PELAYANAN TERHADAP KONSUMEN DI HOTEL INNA SIMPANG SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAHMI MUHAMMAD AZ ZUHRI, 091424253005 (2019) SISTEM EVALUASI JABATAN PADA PT ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

FAIDHOTUL KHOIRIYAH, 101311123119 (2016) ABSENTEISME DI PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (PERSERO) PADA TAHUN 2014. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAISAL FIRMANSYAH, 041112358 (2017) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. TRANSMARGA JATIM PASURUAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAJAR PRIYO RAHARJO, 071310213086 (2016) REKRUTMEN KARYAWAN (Studi Deskriptif Tentang Proses Perekrutan Casual Menjadi Karyawan Di Garden Palace Hotel Surabaya). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

FALIH SUAEDI, 09 (1994) BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS GAYA KEPEMIMPINAN MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN JOINT VENTURES, PMDN, NON PMA-OMDN DI SIER SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

FALLEN WICAKSONO, 041141047 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI PG.SEMBORO PTPN XI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARADILAH HANUM, 041511233209 (2019) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAL. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FARICHA RAHMADANI, 041411133034 (2018) ANALISIS PENGANGGURAN USIA MUDA DI PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARICHAN RIDLO FANANI, NIM: 041311233163 (2018) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PUTRA SAMUDRA INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FATHIMAH AZZAHRO’ RATNA SWARI DAMAN’Z, 151411113007 (2017) PERANAN, TUGAS, SERTA TANGGUNG JAWAB HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JAMBULUWUK BATU VILLAGE RESORT & CONVENTION HALL. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

FATHUL MUNIR DAROSA, 101514453022 (2017) ANALISIS PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA KLINIK PRATAMA (Studi Pada Klinik Pratama Rawat Inap X dan Klinik Pratama Non Rawat Inap Y). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

FAUZI HAMZAH, 151411713043 (2017) GAMBARAN STRES KERJA PADA PEKERJA FINISHING DI BAGIAN PENGECORAN/ WORKSHOP 1 PT. BARATA INDONESIA (Persero). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

FAUZIAH, 098810476M (1991) PENGARUH GAJI / UPAH, TUNJANGAN, DAN BONUS TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN EKSPOR UDANG BEKU DI KOTAMADYA UJUNG PANDANG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

FEBRIANI AYUNINGTYAS, 041311223011 (2018) PENGARUH INDIVIDUAL CHARACTERISTIC DAN JOB ENVIRONMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FEBRIANI HARIANTO, NIM : 041211232128 (2017) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MUTIARA BUNDA SIDOARJO DENGAN WORK STRESS SEBAGAI VARIABEL ANTARA. Skripsi thesis, Airlangga University.

FEBRY EKA SAPUTRA, 101211131199 (2016) HUBUNGAN PENGETAHUAN PEKERJA TENTANG SAFETY SIGN DENGAN PERSEPSI PEKERJA TERHADAP KESESUAIAN SAFETY SIGN DI PT. TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FERIADI DENDANG PONGTULURAN, 049314131 (2000) ANALISIS PENGARUH KEIKUTSERTAAN DALAM PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KEPUASAN KERJA STAF MANAJEMEN OPERASIONAL DI UNIVERSITAS KRISTEN PETRA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FIKARUL HAMIDAH, 151610813018 (2019) IMPLEMENTASI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT SEBAGAI UPAYA UNTUK MENJAGA LOYALITAS KONSUMEN BISNIS P&G PADA PT. BORWITA CITRA PRIMA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

FILIANI CYNTHIA SUTRA AKBARIA, 131111106 (2016) HUBUNGAN COPING STRATEGY DENGAN BURNOUT SYNDROME PADA MAHASASISWA KEPERAWATAN YANG SEDANG MENYELESAIKAN SEMESTER AKHIR DI FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS AIRLANGGA PENELITIAN KORELASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FIRDA MAULIDINAH, 071311633003 (2017) KOMPETENSI PUSTAKAWAN BAGI PENYANDANG DISABILITAS PENGLIHATAN PADA PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FIRDA RATNASARI (2015) PEMBINAAN DEBITUR DALAM PERHATIAN KHUSUS PADA CONSUMER COLLECTION & REMEDIAL DIVISION AREA COLLECTIONII PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIRMANSYAH FAJAR ILMI, 041311233090 (2019) IDENTIFIKASI TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KARYAWAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (STUDI KASUS : CATERING BERSAMA RIDHO SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITRIA ASTUTININGRUM, 049514990 (2001) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT INDONESIA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITRIA FATWA KUMALA, 041311333294 (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI SKPD KOTA MADIUN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FITRIA SUKMAWATI, 151411713015 (2017) ANALISIS HUBUNGAN TINGKAT RISIKO MSDs DAN TINGKAT KELUHAN SUBJEKTIF MSDs PEKERJA BAGIAN PACKING PT TPC INDO PLASTIC AND CHEMICALS. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

FREELY YUDHA PERDANA, 041311223019 (2016) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Fadhilah, NIM.: 121001040 (2013) A Job Training Report As a Customer Service Staff at PT. Angkasa Pura I (Persero) Juanda International Airport Surabaya from January 15th - February 15th 2013. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Farid Nizardi, 121210113057 (2016) A Job Training Report as News Media Staff at Prambors Radio 89.3 FM Surabaya From 15th January -15th February 2015. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Farida Ariani (2004) Pengembangan Model Pelatihan Bimbingan Ibadah Haji di Kabupaten Gresik. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Febri Galuh Pratama (2019) Strategi Rebranding Persebaya Surabaya Dalam Membangun Identitas Baru. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fenny Marietza (2009) Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Internal dan Eksternal Auditor Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fika Andiya Fidiyanti (2020) Profitabilitas, Refinancing, Dan Struktur Modal (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Periode 2014-2018). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fitri Hidayati, 041324153001 (2016) PENGARUH ORGANIZATIONAL CAREER GROWTH TERHADAP EMPLOYEE VOICE BEHAVIOR DENGAN AFFEKTIF ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada PT. Pelabuhan Indonesia III Cabang Tanjung Perak. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fitria Fajar Aprilianingsih (2015) Hubungan Optimisme Dengan Self-Perceived Employability Pada Karyawan Kontrak. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Fitriyanti Patarru’ (2020) Pengembangan Model Kepemimpinan Transformasional Berbasis Caring sebagai Upaya Peningkatan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Lavalette Malang. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fransiscus Aprilian Sriwidodo, - (2013) Hubungan Employee Engagement Dengan Perilaku Produktif Karyawan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GAHASTANIRA PERMATA SOLIKHAH, 101414253010 (2016) FAKTOR YANG MENYEBABKAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DIBAGIAN INSTALASI RAWAT INAP RSUD PROF. Dr. SOEKANDAR MOJOSARI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

GALIH PRADIPTA AJIE, 041311133057 (2018) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENGANGGURAN DI NEGARA ASEAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

GALUH AYU SURYA MURTINI, 119510062 (2000) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KEBOSANAN KERJA YANG DIAlAMI OLEH KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

GALUH WIRASMARA DEWI, 041143088 (2014) DESAIN RENCANA STRATEGIS PERUSAHAAN DAN IMPLEMENTASINYA TERHADAP MANAJEMEN KINERJA DI PT X. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GANDU EKO JULIANTO SUYOSO, 101214253007 (2016) HUBUNGAN FAKTOR PERSONAL, PSIKOSOSIAL, AKTIVITAS FISIK PEKERJAAN DAN NYERI PUNGGUNG BAWAH PERAWAT (Studi pada Ruang ICU dan ICCU Rumah Sakit “XYZ”). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

GEBY ALI YASA, 031311133005 (2017) PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARENA KESALAHAN BERAT YANG BUKAN KUALIFIKASI TINDAK PIDANA DIATUR DALAM PERJANJIAN KERJA BERSAMA YANG BERTENTANGAN DENGAN PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO. 012/PUU-I/2003. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

GERRY DIAN SATYABAKTI, 041141058 (2014) PERAN BUDAYA PERUSAHAAN DALAM MEMPENGARUHI KINERJA MANDOR KEBUN PABRIK GULA DJATIROTO DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GESANG WIDAKDO, 049812296/E (2003) ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN ATAS PENANGANAN KELUHAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PERUSAHAAN PADA Cv. JAZZA COMM DI BLITAR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

GHEA GUPITA PRAMESWARI, 041411131011 (2018) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN RUMAH TANGGA TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH JENIS PEKERJAAN DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

GHITA HADI HOLLANDA, 101214453005 (2017) REKOMENDASI UPAYA PENGUATAN MEREK UNTUK PENINGKATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS HANG TUAH SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

GIGIH ENDRA KUSUMA WARDHANA, 041311233228 (2018) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI STRES KERJA YANG DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL PADA PT. PLN (PERSERO) AREA SURABAYA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

GIGIN ARDIANI PUTRI, 151511013055 (2018) EVALUASI PROSEDUR PENGELOLAAN SURAT KELUAR DI BAGIAN SISTEM DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

GILBERT RANTE BATARA, 041311333255 (2019) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

GRACELIAN SEPTIMAWARNI, 101514453013 (2017) UPAYA PENINGKATAN KINERJA PROGRAM PENGENDALIAN TUBERKULOSIS BERDASARKAN ANALISIS PERENCANAAN, KOORDINASI DAN MONITORING EVALUASI DI PUSKESMAS KOTA KUPANG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

GUSTI EKA MAHARDIPA (2014) EVALUASI PENILAIAN KINERJA SESUAI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 46 TAHUN 2011 PADA DOKTER DAN PERAWAT DI RSUD BANGIL. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gozali (2020) Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Di Pt Pertamina Lubricants Production Unit Gresik Jawa Timur. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gregorius Rudy Antonio, 091171402 (2018) TASK-PERSON-TO-PERFORMANCE CHAIN IN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) WORKPLACE. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Grisca Ayu Aprilia, 091424253004 (2019) IMPLEMENTASI PELATIHAN SILANG DI HOUSE OF SAMPOERNA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Gunawan Abdul Basith, 041141051 (2014) KEADILAN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA MANDOR KEBUN Studi di Pabrik Gula Semboro, Jember. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gusti Nyoman Dimaz Andre Ariendra Putra, NIM: 151511113038 (2018) PELATIHAN B’TRAIN THE TRAINER DI BUMI SURABAYA CITY RESORT. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

HAFID KHOLIDI HADI, 041141026 (2014) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY - WORK CONFLICT PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN PADA DINAS PMK SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HAMIDAH RAMADHANI, 071311633050 (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HANA EKA RIZKY PARWITASARI, 101411123011 (2017) HUBUNGAN KADAR KROMIUM DI UDARA DENGAN KROMIUM DAN KREATININ DALAM DARAH SERTA KELUHAN KESEHATAN PEKERJA PELAPISAN LOGAM UD JASA MERDEKA KNALPOT DI PURBALINGGA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HANA YUNIANTI, 071310213043 (2016) REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Deskriptif Rekrutmen Tenaga Kerja Di Hotel Horison Nusa Dua Bali). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

HANIFFAN DARUQUTHNI BAIHAQI, 041311233311 (2018) PENGARUH ADANYA PRESENCING COACTION DAN INTERNAL RIVALRY TERHADAP CREATIVE PERFORMANCE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HAPPY YANUAR WICAKSANA, NIM : 041112401 (2017) PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.TEMPRINA MEDIA GRAFIKA SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

HARGE TRIO WIDODO, 091314253001 (2018) PERAN DAN MANFAAT MODAL SOSIAL DALAM PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN SEKTOR USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI SENTRA KERAJINAN TAS DAN KOPER TANGGULANGIN SIDOARJO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

HARIYANTO, 049314299 (2001) PENTINGNYA PERENCANAAN TENAGA KERJA UNTUK MENYELESAlKAN PEKERJAAN DENGAN TEPAT WAKTU PADA DIVISI PENGANTAR POS PT. POS INDONESlA CABANG PEKALONGAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HARMANTRI WIDJAJA, 049621272E (2000) PENGARUH F AKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT." X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HARTINI, 048812985 (1997) PENGARUH TENAGA KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN PENGRAJIN, DAN STATUS USAHA TERHADAP TINGKAT PRODUKSI INDUSTRI BATA MERAH DI KECAMATAN JATIROGO KABUPATEN TUBAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HARY MINTARYO, 041043139 MM (2013) PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA PADA DEPARTEMEN TEKNOLOGI INFORMASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HASRIN BINTI HAJI OTHMAN, 049113866 (1997) PENGARUH MODAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP OUTPUT SEKTOR INDUSTRI ELEKTRONIK DI MALAYSIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HENDI CANDRA WIJAYA, 101144006 (2014) ANALISIS LEARNING ORGANIZATION PETUGAS KUSTA SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PROGRAM KUSTA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN PASURUAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENDRA PRASETYA (2004) THE FUNCTION OF HUMAN RESOURCES DEPARTMENT AS INFORMATION SOURCE AND NEEDS PROVIDER FOR THE EMPLOYEE AT JW MARRIOTT SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

HENDRASARI KURNIA HASTUTI, 049735859 (2000) EVALUASI STRATEGI BAURAN PEMASARAN BERDASARKAN ANALISIS PERENCANAAN STRATEGIS PADA PT TUNGGAL DJAJA INDAH - SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HENDRO GUNARTO, 091714253004 (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR MANAJEMEN UNIVERSITAS AIRLANGGA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

HENICO PUTRI LINA, 101411123091 (2016) ANALISIS STRES KERJA DAN HUBUNGANNYA DENGAN FAKTOR PEKERJAAN PADA OPERATOR CONTAINER CRANE(CC) PT.PELINDO III (PERSERO) CABANG TANJUNG PERAK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HERFANDO MAULANA ALHAFIZH, 151411713007 (2017) EVALUASI PENERAPAN CONTRACTOR SAFETY SECURITY MANAGEMENT SYSTEM (CSSMS) PADA TAHAP WORK IN PROGRESS SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA DI PT TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

HESRON FILOMENO DE JESUS, 071214453014 (2014) PELEMBAGAAN KHARISMA XANANA GUSMÃO DALAM KELEMBAGAAN PARTAI CNRT (Study Kasus Tentang Transformasi Kepemimpinan Kharismatik Xanana Gusmão Dalam Kelembagaan Partai CNRT Tahun 2012 sebagai The Ruling Party). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HESTY PRIMA RINI, 091170313 (2017) PENGARUH SELF-EFFICACY, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN HUBUNGAN SOSIAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP RESPON UNTUK BERUBAH, KESIAPAN UNTUK BERUBAH DAN KINERJA MANAJER OPERASIONAL PDAM KOTA DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HIERONYMUS FEBRIAN, 041111013 (2016) ANALISIS DETERMINAN PENGANGGURAN PERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HORMAN PUDINAUNG, 090010129 L (2005) PENGARUH PELAYANAN PUBLIK TERHADAP PERKEMBANGAN INVESTASI ASING DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI MANUFAKTUR D1 KOTA BATAM. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Hasby Chaffas Sultani (2014) Hubungan antara Job Insecurity dengan Motivasi Berprestasi pada Karyawan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) di PT. Bank Jatim, Tbk Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Helmi Arafat Priyajati (2020) Pengaruh Infrastruktur Logistik Terhadap Pertumbuhan Ekonomi : Studi Kasus 9 Negara Emerging Markets Asia. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hendri Cahyo Dwi Safitri (2020) Determinan Lama Mencari Kerja dan Lama Mempersiapkan Usaha di Indonesia. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Herdyan Alifari Irawan, NIM. 151511113041 (2018) PENGARUH FORECAST TERHADAP EFISIENSI ANGGARAN PENAMBAHAN TENAGA KERJA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Hesti Sadtyadi, 090013819M (2002) Pengaruh program kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja dan motivasi tenaga kerja supervisor PT. Jamu Air Mancur Wonogiri Solo. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Hidajat Salim, 099812198 M (2000) ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUIH MANAJER MENCAPAI KEBERHASILAN PELAKSANAAN ANGGARAN DI BANK BTPN CABANG SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Hidayatus Sholihah (2020) Efek Mediasi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Selecta Batu. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hikmania Ayu Febrianti (2015) Hubungan antara Locus of Control Internal dengan Self-Perceived Employability. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hilman Luqmanul Hakim (2015) Gambaran Gaya Kognitif Dan Keyakinan Diri Dalam Keputusan Karir Pada Remaja Pelaku Wirausaha. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Hirawi, Siska, 049611103E (2002) PENGARUH SUASANA KERJA DALAM KELOMPOK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ISM BOGASARI FLOUR MILLS Tbk DI SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

Husin Abdul Latif (2016) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Self Esteem Dan Self Efficacy Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan PT. Bank Tabungan Negara Syariah). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I MADE DENI GUSTHANA, 041311233001 (2018) PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP CREATIVE PROCESS ENGAGEMENT DAN INTRINSIC MOTIVATION SERTA DAMPAK TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY DENGAN LEADER ENCOURAGEMENT OF CREATIVITY SEBAGAI PEMODERASI PADA PT. BANK BTN INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

IBNU KHAJAR, 099411612 (1996) ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN PASAR KLEWER DI KOTAMADYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ICUK HERTANTO (2019) PENGARUH PERCEIVED JUSTICE OF PERFORMANCE APPRAISAL TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS DI PT SEMEN INDONESIA(PERSERO) TBK. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

IDA KURNIA THEOLITA, 040023577E (2004) AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA TENAGA PARAMEDIK RUMAH SAKIT (Studi Kasus Pada RSUD Dr. H. Koesnadi Bondowoso). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

IKA HUSDIANA IZZANIE, 041112360 (2016) PENGARUH SISTEM REMUNERASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING VARIABEL PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

IKA NURMAYA, 101414453015 (2016) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PELAYANAN FARMASI (Studi di Instalasi Farmasi RSUD Bhakti Dharma Husada Surabaya). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

IKE KUSUMA DEWI, 071143024 (2014) STUDI DESKRIPTIF TENTANG PENGEMBANGAN MODEL FORMULASI KEBIJAKAN PENETAPAN UPAH MINIMUM KABUPATEN JOMBANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKE PURNAMA DEWI, 041311223020 (2018) PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KUALITAS LAYANAN TOKO TERHADAP NIAT BELI ULANG KONSUMEN PADA TOKO GRIYA DALEMAN SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ILHAM DUDI ADIKARYA RAHMAD, 081511633054 (2019) PERENCANAAN ARSITEKTUR ENTERPRISE PADA PROSES PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) UNTUK PERUSAHAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (P3MI) MENGGUNAKAN KERANGKA KERJA TOGAF ADM (STUDI KASUS: PT. BINA DINAMITA RAMA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

IMANUDIN FAJAR ASHARI, 101310113040 (2016) GAMBARAN POSTUR KERJA DAN FAKTOR INDIVIDU TERHADAP KELUHAN MUSKULOSKELETAL PADA TENAGA KERJA BAGIAN PACKING DI PT PETROKIMIA KAYAKU, GRESIK. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

INDAH PUSPITASARI (2003) STRATEGI PROMOSI DOMESTIC TOUR DEPARTEMENT PT. ANEKA KARTIKA SURABAYA(STUDY DESKRIPTIF TENTANG STRATEGI PROMOSI DOMESTIC TOUR DEPARTMENT DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

INDAH RETNANING PS (2002) BENTUK DAN PERANAN KOMUNIKASI ANTAR DEPARTEMEN DALAM MENUNJANG KEGIATAN OPERASIONAL DI HOTEL (STUDI DESKRIPTIF TENTANG BENTUK DAN PERANAN KOMUNIKASI ANTARA FRONT OFFICE DEPARTEMENT DAN HOUSE KEEPING DEPARTMENT DALAM MENUNJANG KEGIATAN OPERASIONAL DI HOTEL NOVOTEL SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

INDHARTA HARVIANSYAH, 049836261 (2003) AUDIT MANAJEMEN UNTUK PENILAIAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

INDHIRASARI DWI ESTANTI, 049822354/E (2002) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIREKTORAL KEUANGAN, UMUM DAN ADMINISTRASI PADA PT. SIER (PERSERO) DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

INDIRA SATITI, 041411133011 (2018) ANALISIS LAMA WAKTU MENCARI KERJA BAGI TENAGA KERJA USIA MUDA DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

INDRA KRISHERNAWAN, 041141011 (2013) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN KARIR DAN KEPUASAN KARIR DI PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. CABANG JOMBANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INTANIA ARIFDA, 091224253011 (2014) EFEKTIVITAS PELAKSANAAN MUTASI DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI KABUPATEN BANGKALAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRENE YANUARTY, 101214453003 (2014) REKOMENDASI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN ANALISIS LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN CO-WORKER EXCHANGE (CWX) DI RUMAH SAKIT ORTHOPEDI DAN TRAUMATOLOGI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRSYADITA HARDANI, 041112202 (2016) PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN PERSEPSI EMOSI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI BANK MUAMALAT CABANG DARMO SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ISA ISRO' MI'ROJI, 041043047 (2013) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA RESCUER KANTOR SAR SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISMAWAN JUNIADI, 041311223053 (2018) PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT PJB SERVICES HEAD OFFICE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Ilham Haqiqie (2019) Perlindungan Hukum Pekerja Untuk Mengambil Jaminan Hari Tua Yang Kepesertaannya Sebelum 10 ( Sepuluh ) Tahun Karena Terkena Pemutusan Hubungan Kerja. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Inas Qonita (2020) Pengaruh Upah Minimum Terhadap Status Pekrjaan Tenaga Kerja Usia Muda di Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indriyani Latri Ningrum (2020) Pengaruh Career Growth Dan Work Life Balance Terhadap Intensi Job Hopping Pada Karyawan Generasi Y. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Intan Agustine Sinaga (2020) Jenis Merger Atau Akuisisi Dan Kinerja Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Intan Pratiwi Sutrisno Putri, 071310213010 (2016) PRODUK KNOWLEDGE DAN SKILL BARTENDER DALAM PEMBUATAN MINUMAN ( Study Deskriptif Tentang Penguasaan Produk Knowledge dan Skill Bartender dalam Pembuatan Minuman di Kantor Club Surabaya ). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Iqbal Firman Thermizi (2020) Pengaruh Work Related Social Media Usage dan Social Related Social Media Usage terhadap Job Satisfaction melalui Job Engagement pada Pegawai Lapas Kelas I Tangerang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Iqbal Ramadhani Fuadiputra, 041514153009 (2017) Pengaruh Proactive Personality Terhadap Creative Work Involvement dan Task Performance dengan Leader Member Exchange Sebagai Mediasi Studi Pada PT.Telkomsel Regional Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Iqraning Pratiwi Wulansari (2020) Analisis Faktor-Faktor Dimensi Kepuasaan Kerja Sebagai Pengendara Ojek Online Syar’i Di Jawa Timur. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Isman Amin, 090710277 M (2009) DETERMINAN PERILAKU KADER POSYANDU UNTUK TINDAKAN PENYULUHAN GIZI BALITA DI WILAYAH PUSKESMAS KEDUNGKANDANG KOTA MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ismiyatul Izza, - (2021) Pengaruh Internal Service Quality (INTQUAL) Terhadap Kepuasan Karyawan Di RS Islam Ahmad Yani Surabaya. Laporan Magang thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Istimaroh, 041214353034 (2014) DESAIN SISTEM PENILAIAN KINERJA DIVISI OPERASIONAL PT. STARS INTERNASIONAL DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JANATHUN NAIMAH, 041112375 (2016) PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DIVISI PENGADAAN PT SEMEN GRESIK (Persero) Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

JANET CHRISTINE HARTONO, 041214353044 (2014) DESAIN SISTEM KOMPENSASI DI CV XYZ. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JANY PRIHASTUTY, 101144050 (2013) REKOMENDASI PENINGKATAN QUALITY OF NURSING WORK LIFE DALAM UPAYA MENURUNKAN INTENTION TO QUIT PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PREMIER SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JEREMIAH T.S (2003) UPAYA PENINGKATAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN TELEMARKETING KOPERASI TELKOMSEL WILAYAH VI JAWA TIMUR. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JOHN SIHAR MANURUNG (2017) PENGEMBANGAN MODEL PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN PERJALANAN INSENTIF (INCENTIVE TRAVEL) PADA DISTRIBUTOR PT ORINDO ALAM AYU CABANG MEDAN SUMATERA UTARA. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

JOKO SATRYO, 049113599 (1998) ANALISA EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKSI SEBAGAI PEMBUKTIAN MODEL KEPEMIMPINAN KONTINGENSI : STUDI KASUS PADA PT. PAL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JULIONO EDl MUDAYANTO, 048712654 (1995) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BASIS KUASA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN WETA INTERNATIONAL HOTEL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JULIONO EDl MUDAYANTO, 048712654 (1995) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BASIS KUASA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN WETA INTERNATIONAL HOTEL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JUNIATI PANJAITAN, 041211231017 (2018) PERAN MEDIASI JOB INSECURITY PADA PENGARUH WORKPLACE BULLYING TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN HEALTH PROBLEMS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KANIGARA BAGUS PRANAYA, NIM: 041112093 (2018) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KARINA SURYA PERMATASARI, 071211131021 (2016) STUDI EVALUASI DAMPAK INTENSITAS PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) APARATUR PADA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PERIZINAN DI BPPT KABUPATEN SIDOARJO KABUPATEN SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHARIS SEPTINA LIFTYAWAN (2020) Kepuasan Kerja Pengemudi Gojek Dipengaruhi oleh Keadilan Distributif dan Prosedural dengan Dukungan Organisasi yang Dirasakan sebagai Mediator. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHASAN KHASBILLAH MA'SUM, 121114032 (2016) ARBEIDINSPECTIE EN KOELIEWERVING: PEREKRUTAN KULI DI SURABAYA 1900-1932. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KHASAN SHOQIH, 121310113054 (2017) A JOB TRAINING REPORT AS A STAFF OF THE FRONT OFFICE DEPARTMENT AT SURABAYA SUITES HOTEL. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

KOMARUL FAUSIYAH, 101411123022 (2017) HUBUNGAN ANTARA POSISI KERJA DAN IKLIM KERJA DENGAN KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDs) PADA PEKERJA BAGIAN PERAKITAN MINI BUS DI PT MEKAR ARMADA JAYA MAGELANG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KRISTININGSIH, 090013829M (2003) PENGARUH CUTOMER VALUE TERHADAP KEMUNGKINAN PELANGGAN MENGGUNAKAN KEMBALI JASA PERBAIKAN MOBIL (PENELITIAN PADA DUTA BAN SURABAYA ). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KURNIA SARI, 101214453070 (2014) RUMUSAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KALIBRASI ALAT KESEHATAN DI INSTALASI KALIBRASI BALAI PENGAMANAN FASILITAS KESEHATAN SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KURNIA WAHYU UTAMI, 101311123094 (2016) ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PT.SEKAR LAUT, Tbk (Studi Pada Pekerja Wanita Bagian Pemilahan Kerupuk). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KUSUMADEWI NRITYASVARI, 049515058 (2002) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANINASI BAGIAN PERENCANAAN DAN REKAM MEDIK RSUD SAIFUL ANWAR MALANG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KUSUMAWARDHINI,ENDAH, 049520447 E (1998) ANALISIS PENARIKAN TENAGA KERJA TERHADAP KEBERHASILAN KERJA PADA DEPARTEMEN PERSONALIA HOTEL "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KUSWADI, 041524153009 (2018) PENGARUH TINGKAT KEGAGALAN LAYANAN TERHADAP WORD OF MOUTH PELANGGAN DIMODERASI OLEH KEADILAN PEMULIHAN KEGAGALAN LAYANAN (STUDI PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL NTB). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

KUSWIYANTO, 099712791 M (2001) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DAN KARYAWAN SMU MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Kannya Fitrie Kusumaningtyas (2011) Kepemimpinan Dahlan Iskan Pada Perubahan Di PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Karina Septa Sukmayudi (2020) Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional sebagai Mediasi pada PT. Mitratani Dua Tujuh Jember. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kartika Widya Astuti, 040013543 (2005) PENGARUH SISTEM KERJA BERORIENTASI KOMITMEN TERHADAP KEPERCAYAAN DAN PERASAAN AMAN KERJA KARYAWAN PADA PT X DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kenia Bella Christy (2020) Hubungan Beban Kerja Dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Pada Dosen Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga Surabaya. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Khofi Hadidi, 131414153021 (2016) PENGARUH PSIKOEDUKASI TERHADAP PENGETAHUAN, KOPING, KEPATUHAN DAN TEKANAN DARAH PADA LANSIA DENGAN HIPERTENSI MENGGUNAKAN PENDEKATAN TEORI ADAPTASI ROY. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

L Ronggo Kusumo, 041141035 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PABRIK GULA WRINGIN ANOM SITUBONDO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LAILATUL MUFIDAH, 041411223054 (2016) PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN CONTINUANCE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN EF SINERGY CONSULTANT. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LAILATUS SA'ADAH, 099812943 (2000) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN FABRIKASI PADA PT. SWADAYA GRAHA GRESIK (SEMEN GRESIK GROUP). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

LAILY ISNAWATI, 041141068 (2014) PENGARUH MONETARY COMPENSATION DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LATIFAH NURIANTI, 071311433098 (2017) PEMBAGIAN KERJA BURUH TANI PEREMPUAN (STUDI PADA PERTANIAN NANAS DI DESA NGANCAR KEDIRI). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LAURENSIA MEI DITA SARI, 041511223036 (2018) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN PERCEIVE ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LELY KURNIASARI, 101144036 (2013) ANALISIS PERSON JOB FIT SEBAGAI DASAR UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERAWAT RSAB SOERYA SEPANJANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LEORISIA HARDIKA PUTRA, 041514353064 (2019) ANALISIS PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM JAWA TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

LESTARI AYU PAMUNGKAS, 049721777 E (2000) PENGGUNAAN LAPORAN ARUS KAS UNTUK MENILAI KINERJA MANAJEMEN PADA PERUSAHAAN JASA KONSULTAN PT. X di SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LIA SAFITRI, 071211131106 (2016) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN E-FORMASI SDM APARATUR DALAM REKRUTMEN PEGAWAI DI PEMERINTAH KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LIA SUTINI, 031511133112 (2019) AKIBAT HUKUM PTN BH YANG TIDAK MEMENUHI EVALUASI KINERJA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LISA ROKHMANI, 099813196 M (2001) PENGARUH PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MERTEX INDONESIA MOJOKERTO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

LUH WAYAN EMA NATARINI, 101511123108 (2018) ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PUTRI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LUQMAN ARDHIE HARTOYO, 041311233271 (2018) PENGARUH SUPERVISORY ORIENTATION TERHADAP KNOWLEDGE MANAGEMENT MELALUI MEDIASI EMPLOYEE GOAL ORIENTATION (STUDI PADA PT. TELKOMSEL AREA III). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LUQMANUL HAKIM, 111511133142 (2019) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN GENERASI Y. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LUSKA VITRI ARIESANTI (2004) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. KUTAI TIMBER INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LUTFI ARNAWAN, 049711455 E (2002) EVALUASI PELAKSANAAN PEMERIKSAAN MANAJEMEN PADA FUNGSI PENJUALAN NON BBM ELPIJI DI PERTAMINA UPMS V SURABAYA LUTFI ARNAWAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUTFI NUR HUDZAIFA, 151411413034 (2017) EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI DEPARTEMEN FRONT OFFICE (Studi Deskriptif Tentang Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Front Office Department Artotel Surabaya). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

LUTHFI RIZKY AFFANDHY, 151411713054 (2017) ANALISIS PERILAKU AMAN PADA TENAGA KERJA DENGAN METODE ABC (ANTECEDENT-BEHAVIOR-CONSEQUENCE) (Studi di Bagian Food Production – 2 / EMP PT. Ajinomoto Indonesia, Mojokerto Factory). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Lailatul Jannah (2020) Kompetensi Pustakawan di Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Latifa Dewi Kartika, 041224353044 (2016) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP READINESS FOR CHANGE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SUPARMA, Tbk. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Levanna Tiofa Putrie (2011) Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dengan Perilaku Inovatif Pada Karyawan Pt Warna Warni Advertising. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Lisa Kartikasari Lumongga, 041211233088 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI STRUCTURAL EMPOWERMENT (STUDI PADA KARYAWAN SUB UNIT CUSTOMER CARE, CONSUMER SERVICES DAN BUSINESS, GOVERNMENT & ENTERPRISE SERVICE PADA PT. TELKOM WITEL SIDOARJO). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

M. AFIF RAHMATULLAH, 041141056 (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI KASUS PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PG DJATIROTO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. BAGUS ADE PUTRA, 151511013019 (2018) PENGELOLAAN ADMINISTRASI CUTI TAHUNAN TENAGA KEPENDIDIKAN PNS DI INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

M. BURHANUDDIN AL FATIH, 041112114 (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DIMEDIASI OLEH WORKPLACE DEVIANT BEHAVIOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL KECAMATAN DI PEMERINTAH KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. DEVA FAJRUR FALAH, 041310113022 (2016) DESAIN SISTEM PENGGAJIAN ATAS KINERJA PEGAWAI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HUKUM PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR. Other thesis, Universitas Airlangga.

M. FUAD. RAHMAWAN, 049812311e (2003) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAI DIKLAT PEGAWAI TEKNIS KEAGAMAAN SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

M. Imaculata Kustanti .A, 049912473 E (2005) PENGARUH PERHATIAN PIMPINAN PADA FAKTOR-FAKTOR PELAKSANAAN TUGAS, POLA-POLA HUBUNGAN, DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DIVISI PELAYANAN KAPAL DI PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MACHASIN, 09 (1994) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PETUGAS DINAS LUAR ASURANSI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR INSPEKTORAT PEKANBARU. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAHARDINA,FITRIA (2004) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH "ANEKA USAHA" DI KABUPATEN NGANJUK. Skripsi thesis, Airlangga University.

MAHMUD AL FAHMI, 049510828/E (2001) ANALISIS PENGARUH RANGSANGAN DALAM TOKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SWALAYAN SAKINAH SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MANAH TARMAN, 091070310 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN BERETIKA, RASA PERCAYA, IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Pengurus Koperasi Pegawai Republik Indonesia Di Madura). Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

MARIA GITA ERTIARA, 121210113024 (2016) A JOB TRAINING REPORT AS A SOCIAL MEDIA EDITOR AT PRAMBORS RADIO 89.3 FM SURABAYA FROM 15TH JANUARY - 15TH FEBRUARY 2015. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MARIA SILVIA SITA SATUTI (1998) HUBUNGAN DAN KONTRIBUSI PENGARUH VARIABEL STRES KERJA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PARA KARYAWAN STAF PT. PG CANDI BARU SIDOARJO. Thesis thesis, Airlangga University.

MARLISE TRIYANI RIHI, 041211231034 (2017) PERUBAHAN ORGANISASI DAN EMOSI KARYAWAN PADA PT. SEMEN INDONESIA (Persero) Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MARTHA LAILA ARISANDRA, 041143018 MM (2013) ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN DI PT. SAKALAGUNA SEMESTA TUBAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARTINA KUSUMA NINGTIYAS, 151411713016 (2017) ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PEKERJA TERHADAP ATURAN KESELAMATAN KERJA DI PT. ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA (ARPS). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MASYFUK RIZALUDIN, 041311233027 (2019) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN IDIOSYNCRATIC DEALS TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY YANG DIMEDIASI OLEH PROMOTION FOCUS DAN CREATIVE SELF-EFFICACY (Studi Kasus Pada Karyawan UKM Kulit Kreatif Di Wilayah Jawa Timur). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MATIAS HARYONO, 049520504 E (1998) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (Persero) PROYEK INDUK PEMBANGKIT JARINGAN JAWA TIMUR DAN NUSA TENGGARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAULIDYA DEWI, NIM151411713033 (2017) ANALISIS KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN TINGKAT PENGETAHUAN APD PADA PEKERJA PENGELASAN DI WORKSHOP ATAS PT. BANGUN SARANA BAJA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MAY BUDKA NUGROHO, 049615176 (2004) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. ATAK OTOMOTIF INDO METAL. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MAYA APRILIA KAMILAH, 041511333035 (2019) SISTEM MANAJEMEN KINERJA, MODAL INTELEKTUAL DAN KINERJA ORGANISASI (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS AIRLANGGA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MAYA THOSULY, 070942018 (2011) FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA APARAT BIROKRAT DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN SEMAMPIR KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAYDA AMALIA PUTRI KURNIANTO, 151411113027 (2017) PERANAN CONTRACT RATE SEBAGAI FAKTOR PENDONGKRAK PRODUKTIVITAS RICH PALACE HOTEL SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MELIANA HANDAYANI, 101614453059 (2019) ANALISIS PENGARUH SELF-LEADERSHIP DAN PERCEIVED BARRIER TERHADAP KEMAUAN UNTUK MELAPORKAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN (Studi Rumah Sakit X di Makassar). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

MELINDA ENGGARWATI, 041311233219 (2018) ANALISIS PEMILIHAN SUPPLIER BAHAN BAKU KERTAS DENGAN KRITERIA VENDOR PERFORMANCE INDICATOR (VPI) DAN METODE ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) PADA CV. NOVIAN JAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MERDIKA MUTIARA HATI, 041311233077 (2018) PENGARUH CREATIVE ROLE IDENTITY, JOB CREATIVITY REQUIREMENTS, DAN SUPERVISOR CREATIVE EXPECTATION TERHADAP EMPLOYEE CREATIVE PERFORMANCE DENGAN CREATIVE SELF-EFFICACY SEBAGAI MEDIASI PADA STASIUN TELEVISI SBO TV SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIA PERMATASARI, 151511013053 (2018) PERAN MEMO SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI INTERNAL PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MIFTAH FARID HIDAYATULLAH, 041311233319 (2017) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA SUPPLY CHAIN MELALUI INTEGRASI SUPPLY CHAIN OPERATION REFERENCE (SCOR) DAN FUZZY AHP STUDI KASUS PADA DIVISI LOGISTIK PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI UNIT PEMBANGKIT GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MIGIT SUPRIATI, 101214453037 (2016) ANALISIS PENGARUH PROSES PEMBERDAYAAN KADER POSYANDU BALITA TERHADAP PENINGKATAN CAPAIAN INDIKATOR SKDN POSYANDU BALITA DI KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIRZA AHMAD ZUHDI, 041310313069 (2016) ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN UNTUK PRODUK “ROLAS TEA” TEH CELUP PT. ROLAS NUSANTARA MANDIRI. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MIRZA DEWI SUNTARI, 091514253019 (2017) PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN BUDAYA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. ALBEA RIGID PACKAGING SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MISBAHUN NADHIRIN, 041211231047 (2016) PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI JOB SATISFATION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA GURU YAYASAN PEMBINAAN ANAK CACAT (YPAC) SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOCH ANGGA TRI TJAHYO ADHY, 101411123118 (2017) MUSCULOSKELETAL DISORDERS DAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN PADA OPERATOR CONTAINER CRANE DI PT X SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOCH. ROCKY DIAN PATTY PRAMONO, 030942085 (2011) OBYEK PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DALAM HUBUNGAN KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCHAMAD ZAINUDDIN, 091414253018 (2016) PENGEMBANGAN MODEL KOMPETENSI SDM BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM PERSPEKTIF STANDAR KOMPETENSI NASIONAL INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

MOCHAMMAD DIMAS WICAKSONO, 041211233136 (2016) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE BEHAVIOR DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ROLAS NUSANTARA MANDIRI (RNM). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCHAMMAD HANDAL WIDIANSYAH, 071211133052 (2016) STUDI DESKRIPTIF TENTANG EVALUASI TAHAPAN HASIL PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS KEPALA DESA OLEH BADAN DIKLAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2014. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOCHAMMAD IRFAN KURNIA, 041511233232 (2019) SIKAP DAN PENGALAMAN WORKPLACE FUN TERHADAP PERILAKU KARYAWAN GENERASI Y DI PT. GO-JEK INDONESIA, SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOCHAMMAD REZA BRILIANTAMA PUTRA, 081016070 (2016) IMPLEMENTASI SISTEM EVALUASI KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN PENDEKATAN AGILE PROCESS DENGAN METODE EXTREME PROGRAMMING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MODISTA ARDIANA, 041211223046 (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOH. FAHRURROZI, 071142008 (2014) IMPLEMENTASI NILAI SPIRITUAL DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN KARYAWAN DI CV. SAMUDRA INDAH MUNCAR BANYUWANGI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOHAMAD RIZKY NUGROHO, 041310513053 (2016) PROSEDUR ADMINISTRASI CUTI PEGAWAI PT KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI 8 SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MOHAMMAD MOCHTAR MAS’OD, 0915242530003 (2018) STUDI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KYAI DAN LEMBAGA PERTANAHAN PCNU SIDOARJO DALAM OPTIMALISASI SERTIFIKASI WAKAF. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

MOHAMMAD ULUL ILMI, 071011063 (2016) GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Deskriptif di Biro Administrasi Kemasyarakatan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOHAMMAD WAHYU AKBAR (2015) Tingkat Kepuasan Nasabah atas Pelayanan Customer Service Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Sidoarjo. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOKHAMAD FAIS FAHMI (2015) KUALITAS PELAYANAN DI BAGIAN FOOD AND BEVERAGE SERVICE DI HOTEL GARDEN PALACE. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOZA FAUSTA, 031211133005 (2016) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DI BIDANG PENDIDIKAN DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUCHAMMAD GHOFUR, 041411131026 (2018) DETERMINAN PENGANGGURAN TERDIDIK: STUDI KASUS WILAYAH KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR EKONOMI DEPARTEMEN ILMU EKONOMI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUCHAMMAD NAUFUR RAKIN MZ, 151411713009 (2017) HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN PERILAKU PENGGUNAAN APD PADA PENGERJAAN PENGELASAN DI PT INTEGRA METRICON MANDIRI. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MUHADI, 101144059 (2013) ANALISIS PENGARUH EQUITY DAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR (Studi Kasus Dosen Tetap di STIKES Insan Unggul Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMAD ARIF WIDODO, 041044009 (2014) PENGARUH RATA-RATA LAMA SEKOLAH DAN PERTUMBUHAN EKONOMI SERTA PENYERAPAN TENAGA KERJA TERHADAP PERSENTASE PENDUDUK MISKIN DI KABUPATEN DAN KOTA DI JAWA TIMUR TAHUN 2007-2011. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD ANWAR MARDIHARTADI, 049414718 (2000) ANALISIS KINERJA SAHAM-SAHAM PERUSAHAAN YANG BARU GO PUBLIC DAN HUBUNGANNYA DENGAN NILAI KAPITALISASI SAAT INITIAL PUBLIC OFFERING DI BURSA EFEK JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD BURHANUDIN HABIBI, 041112195 (2016) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB PERFORMANCE MELALUI EMOTIONAL EXHAUSTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT RSUD DR. ISKAK TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD FALDI FATCHURROHMAN, 041411131046 (2018) FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI) DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA : ANALISIS DATA SEKTORAL. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD HAYU SUYONO, 041211233137 (2016) JOB-FAMILY DEMAND, SOCIAL SUPPORT, WORK FAMILY CONFLICT DAN SATISFACTION OUTCOMES DITINJAU DARI PERSPEKTIF LIFE-CAREER STAGE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD OSTROVSKY ATOMZEAL, 041211231021 (2016) PERAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU SEKOLAH LUAR BIASA DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD RAFLI HAIKAL, 071210213060 (2016) Optimalisasi Kinerja (Upaya Menejemen Training Mengoptimalkan Kualitas Kerja Karyawan Untuk Melayani Tamu Di Departemen Food and Beverage The Trans Luxury Hotel Bandung). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD RIFKY NURPRATAMA, 071211633003 (2016) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD SYAWALUDDIN FATIH, 111211132075 (2016) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA GURU YANG DIPEKERJAKAN (GURU DPK) DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SWASTA KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD ZULFIKAR ASUMTA, 090970822 (2016) PERAN PENGAWASAN DAN TIPE KEPEMIMPINAN DALAM KOMITMEN PENGANGGARAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KEUANGAN RUMAH SAKIT DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUKHLIS AMRULLAH, 041141046 (2014) PENGARUH KAPABILITAS KARYAWAN DALAM PENANGANAN KELUHAN TERHADAP KEPERCAYAAN MELALUI KUALITAS DAN KEPUASAN ATAS PENANGANAN KELUHAN PETANI TEBU OLEH PABRIK GULA SOEDHONO NGAWI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUSRIFATUL JANNAH, 11121131159 (2016) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN PERUBAHAN (COMMITMENT TO CHANGE) PADA KARYAWAN ORGANISASI PUBLIK YANG MENERAPKAN PERUBAHAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUTIARA ILMA NAFIAH PUTRI, 111211132013 (2016) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP WORK-FAMILY BALANCE PADA JURNALIS DI MEDIA “X”. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MU’MINATUS SHOLICHAH, 091070312 (2017) DIVERGENSI OPINI, MANAJEMEN IMPRESSI DAN KINERJA JANGKA PANJANG SAHAM PASCA INITIAL PUBLIC OFFERINGS DI BURSA EFEK INDONESIA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mardatillah (2020) Perilaku Kecurangan Aparatur Sipil Negara Perspektif Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Pemerintah Kota Balikpapan. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Marsudi Lestariningsih, 041217300012 (2017) SELF EFFICACY, ACHIEVEMENT MOTIVATION, AFFECTIVE COMMITMENT DAN PENGARUHNYA TERHADAP PERFORMANCE DENGAN MODERASI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT STUDI PADA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA TERAKREDITASI A KOPERTIS WILAYAH VII JAWA TIMUR. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Meilia Puspita Sari (2015) Evaluasi Aplikasi Job Rotation Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Meiske Kristin Lumanauw, 091070317 (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN ATASAN BAWAHAN TERHADAP KINERJA DAN KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. PAMAPERSADA NUSANTARA BANJARMASIN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mercy Miranda Agustina (2020) Pengaruh Penerapan Stasiun Kerja Dan Postur Kerja Ergonomi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Perpustakaan Universitas Brawijaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Merry Andrianti (2020) Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku 5R Pegawai Di Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Merysa Desy Permatasari, 071311333035 (2017) IMPLIKASI SISTEM NEOLIBERALISME EKONOMI TERHADAP EKSISTENSI BURUH KONTRAK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Miko Arko (2020) Pengaruh Supportive Leadership Terhadap Job Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening Variable Pada Karyawan Hotel X Sidoarjo. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Mochamad Muchlis (2020) Batas Usia Pensiun Bagi Pekerja Di Sektor Swasta Dalam Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mohamad Ilham, 090315040M (2006) Implementasi strategi berorientasi pada 5S (Seiri, Seiton, Seiso, seiketsu.... Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Mohammad Anung Edy Nugroho, 041141002 (2013) Pengaruh Konflik Peran Terhadap Stress Kerja Melalui Mediasi Ketidakpastian dan Kepuasan Kerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mohammad Ichsan (2020) Program Pengembangan Sense Of Belonging (Studi Kasus tentang Program Pengembangan Sense of Belonging dalam Perspektif Behavioristik di PT X). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Monica Ajeng Erwita (2014) Evaluasi Kinerja Manajemen Kehumasan Periode Tahun 2010-2014 Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Jamaluddin Ghani (2020) Kedisiplinan Karyawan Hotel ( Studi Deskriptif Tentang pengelolaan Disiplin Karyawan Oleh HRD Di Oakwood Hotel & Residences Surabaya ). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mulyadi (2004) Pengaruh Karakteristik Pribadi, Karakteristik Pekerjaan, dan Pengalaman Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil pada Biro Kepegawaian Sekretariat Daerah Propinsi Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Munasri (2020) Model Pengembangan Karir Polisi Wanita Di Kepolisian Daerah Jawa Timur. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

N A I M A H, 090810447 M (2010) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA BIDAN DI DESA DALAM UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERKAIT PELAKSANAAN PROGRAM Making Pregnancy Safer DI KABUPATEN MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NABILLA SURYAPUTRI ANGGRAENI, 151511013023 (2018) PROSEDUR ADMINISTRASI REKRUTMEN HOTEL DAFAM PACIFIC CAESAR SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

NADIA SYALSABILA, 041411233002 (2018) ANALISIS SISTIM ANTRIAN DALAM MENINGKATKAN LAYANAN DI KANTOR CABANG BRI H.R. MUHAMAD PERIODE 2018-2019. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NAFI’AH NURFI AFRIANSYAH, 101411123083 (2017) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA BIDAN DI PUSKESMAS JETIS YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NAIF MOHAMMED ALFATESH, 101414253013 (2016) HUBUNGAN JOB STRESSORS DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DI ICU DAN ICCU RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

NANANG ANGGORO SENO, 041111117 (1997) ANALISIS KEMAMPUAN INDUSTRI PAKAIAN JADI (GARMENT) SKALA BESAR DAN SEDANG DALAM PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NARESHWARI, 101411123088 (2017) HUBUNGAN POSISI KERJA DENGAN KELUHAN MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJA PERAWATAN SUMUR MINYAK DI PT. PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH FIELD. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NATALIA WIJAYA, 041214253043 (2014) RANCANGAN BALANCED SCORECARD DALAM PENCAPAIAN SASARAN STRATEGIK PADA PT. X (PERUSAHAAN MANUFAKTUR BATA RINGAN). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NETTI DWI KUSUMANINGRUM, 041141075 (2014) KEPUASAN SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR KARYAWAN GOLONGAN III-IV KANTOR PUSAT PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIDA HAMIDAH, 041211233003 (2016) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT DAN AFFECTIVE COMMITMENT PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR WILAYAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NILA VANIA UTAMI DEWI, 031511133037 (2019) HUBUNGAN KERJA ANTARA ATLIT E-SPORTS DENGAN PENGUSAHA CV PEMBERI KERJA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.