DIAN ANGGRAINI, 070517906 (2009) MINAT BACA STAF PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI SEBAGAI PENGELOLA INFORMASI ( STUDI DESKRIPTIF MINAT BACA STAF PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-anggrainid-16707-abstrak-m.pdf Download (322kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-anggrainid-14039-fistp3-m.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Staf perpustakaan sebagai SDM perpustakaan juga dituntut untuk memiliki minat baca yang tinggi. Minat baca yang tinggi pada diri staf perpustakaan dapat terlihat pada intensitas membaca literatur, terutama di waktu luang. Selain itu, juga dapat terlihat dari banyaknya bacaan yang dibaca ketika mereka memanfaatkan waktunya dengan membaca. Membangkitkan semangat membaca tentu tak lepas dari adanya suatu dorongan atau motivasi, baik itu motivasi internal maupun eksternal. Dengan adanya tingkat motivasi yang tinggi pada staf perpustakaan, maka secara tidak langsung akan tercipta semangat membaca yang tinggi. Sebab tidak dapat dipungkiri bila SDM yang mengelola perpustakaan itu sendiri malas menanamkan minat baca pada diri mereka, maka perpustakaan dan program yang sedang dijalankannya terkait dengan minat baca mustahil akan terwujud. Oleh sebab itu, staf perpustakaan janganlah hanya memberikan suatu arahan pada masyarakat, melainkan dirinya sendiri juga perlu diarahkan dan didorong untuk meluangkan waktu membaca di tengah aktivitas dan rutinitas mereka yang padat dalam rangka menyediakan informasi yang berguna bagi masyarakat.

Actions (login required)

View Item