Merry Andrianti (2020) Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku 5R Pegawai Di Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (halaman judul) 1 HALAMAN JUDUL .pdf Download (658kB)
	Text (abstrak) 2 ABSTRAK.pdf Download (435kB)
	Text (daftar isi) 3 DAFTAR ISI.pdf Download (547kB)
	Text (bab I pendahuluan) 4 BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (686kB)
	Text (bab II Tinjauan Pustaka) 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (753kB) | Request a copy
	Text (bab III kerangka konseptual) 6 BAB III KERANGKA KONSEPTUAL .pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (671kB) | Request a copy
	Text (bab iv metode penelitian) 7 BAB IV METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (704kB) | Request a copy
	Text (bab v hasil penelitian) 8 BAB V HASIL PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (720kB) | Request a copy
	Text (bab vi pembahasan) 9 BAB VI PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (523kB) | Request a copy
	Text (bab vii kesimpulan dan saran) 10 BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (567kB) | Request a copy
	Text (daftar pustaka) 11 DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (542kB)
	Text (lampiran) 12 LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (1MB) | Request a copy
	Text (embargo) 132-EMBARGO-MERRY ANDRIANTI - merry andrianti.pdf Restricted to Registered users only until 6 February 2024. Download (174kB) | Request a copy

Abstract

Upaya administrasi yang dapat dilakukan terhadap kondisi ruangan kerja adalah penerapan perilaku 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). Tujuan penelitian ini adalah Menganalisis faktor yang berhubungan dengan perilaku 5R pada pegawai di Dinas Kesehatan Situbondo. Metode penelitian yang digunakan adalah observasional dengan rancang bangun cross sectional. Sampel penelitian adalah 50 pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo. Variabel penelitian ini adalah variabel bebas yaitu faktor predisposisi, faktor pendukung, dan faktor penguat serta variabel yang terikat adalah perilaku 5R. Pengambilan data dilakukan secara observasi dan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis korelasi dengan tabulasi silang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Faktor predisposisi dengan perilaku 5R pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo memiliki hubungan sangat rendah yaitu pada faktor jenis kelamin dengan (CC. 0.027), tingkat pendidikan (CC. 0.059), hubungan sedang yaitu sikap (CC. 0.673), serta hubungan kuat pada faktor usia (CC. 0.780), masa kerja (CC. 0.837), dan pengetahuan (CC.0.837). Faktor pendukung memiliki hubungan dengan perilaku 5R pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo yaitu faktor pelatihan (CC. 0.647) dan ketersediaan informasi (CC.0.675) memiliki hubungan sedang dengan perilaku 5R. Faktor penguat dengan perilaku 5R pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo memiliki hubungan rendah pada faktor pengawasan (CC. 0.217). Kesimpulan dari penelitian ini Faktor predisposisi memiliki hubungan dengan perilaku 5R pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo yaitu hubungan sangat lemah pada faktor jenis kelamin dan tingkat pendidikan, hubungan sedang pada faktor sikap, serta hubungan yang kuat pada faktor usia, masa kerja, dan pengetahuan pegawai terkait 5R. Faktor pendukung memiliki hubungan dengan perilaku 5R pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo yaitu faktor pelatihan dan ketersediaan informasi terkait 5R memiliki hubungan sedang dengan perilaku 5R. Faktor penguat dengan perilaku 5R pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Situbondo memiliki hubungan rendah pada faktor pengawasan. Disarankan tempat kerja untuk membuat prosedur berperilaku 5R baik, mengadakan pemeriksaan dan evaluasi terkait kondisi tempat kerja, serta menjaga komitmen.

Actions (login required)

View Item