Utari Endra Yuana (2020) Pengaruh Workplace Aggression Terhadap Work Family Conflict Dengan Psychologycal Detachment Sebagai Mediasi Pada PT. Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia Jombang – Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (749kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (222kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (240kB) |
|
Text (BAB I)
4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (362kB) |
|
Text (BAB II)
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 20 February 2024. Download (753kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 February 2024. Download (666kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
7. BAB IV HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 February 2024. Download (961kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
8. BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 February 2024. Download (228kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (449kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 February 2024. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (PERMOHONAN EMBARGO)
11. PERMOHONAN EMBARGO.pdf Restricted to Registered users only Download (409kB) | Request a copy |
|
Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI)
12. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (471kB) | Request a copy |
Abstract
Psychological Detachment penting dalam sebuah perusahaan untuk mengurangi terjadinya konflik antar karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Workplace Aggression terhadap Work Family Conflict dengan Psychological Detachment sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan prosedur pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner dengan cara Google Form melalui mediasi Line, Whatsapp dan Instagram kepada responden. Pendekatan penelitian ini adalan penelitian kuantitatif, yang menggunakan sampel 79 karyawan. Untuk menganalisis hubungan antar variabel, penelitian ini menggunakan PLS atau Partical Least Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Workplace Aggression berpengaruh terhadap Work Family Conflict, (2) Psychological Detachment berpengaruh pada Work Family Conflict, (3) Workplace Aggression berpengaruh pada Psychological Detachment. Berdasarkan penelitian ini maka diharapkan adanya Psychological Detachment dalam sebuah perusahaan agar tidak terjadi Workplace Aggression yang dapat menyebabkan Work Family Conflict.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK B.11-21 Yua p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Workplace Aggression, Psychological Detachment, Work Family Conflict | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare > HV1-9960 Social pathology. Social and public welfare. Criminology | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Fahimatun Nafisa Nafisa | ||||||
Date Deposited: | 20 Feb 2021 03:43 | ||||||
Last Modified: | 20 Feb 2021 03:43 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/104218 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |