Noviannisa Luthfi Pribadini Maskur (2021) Perlindungan Hukum Atas Hak Kesehatan Kerja Bagi Tenaga Kesehatan Yang Terpapar Covid-19 Di Rumah Sakit Swasta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 2. ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) 3. BAB I.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 2) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only until 11 June 2024. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only until 11 June 2024. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only until 6 June 2024. Download (1MB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 7. DAFTAR BACAAN.pdf Download (1MB)
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) | Request a copy

Abstract

Tenaga kesehatan di Indonesia secara umum harus bertugas 24 jam sesuai shift yang telah diatur. Terlebih pada masa pandemi covid-19 para pekerja tenaga kesehatan rentan terpapar covid-19 saat bertugas. Hingga sebab itu perlu adanya kebijakan guna menjamin hak-hak tenaga kesehatan Indonesia yang telah bekerja menekan angka kasus positif covid-19. Pada penelitian hukum ini bertujuan mengetahui perlindungan hukum bagi keselamatan kerja tenaga kesehatan yang terpapar covid-19 serta sanksi bagi rumah sakit swasta yang tidak menyediakan K3 untuk pekerja tenaga kesehatan. Penulisan dalam penelitian hukum ini menggunakan Doctrinal Research, suatu penelitian memiliki sistematika yang mengatur kategori hukum dan analisa hubungan antar peraturan yang menejelaskan hubungan untuk memperkirakan perkembangan yang akan datang. Sehubungan dengan itu penelitian ini akan mendapati suatu konsep yang jelas serta lengkap guna mengkaji peraturan perundang-undangan serta teori dalam penelitian ini. Konsep sanksi dalam hukum ketenagakerjaan yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 terdapat sanksi pidana dan sanksi administratif. Serta dari undang-undang tersebut dikembangkan menjadi konsep kesehatan dan keselamatan kerja (K3) hal tersebut menjadi fokus manajemen rumah sakit yang berkewajiban memberikan jadwal realistis serta disesuaikan dengan kemampuan pekerja tenaga kesehatan dalam penganan covid-19. Fokus pada rumah sakit swasta wajib memberikan jaminan kesehatan terhadap tenaga kesehatan yang sedang bekerja pada masa pandemi covid-19. Rumah sakit swasta sudah semestinya menerapkan prosedur tetap guna menangani covid-19 sesuai dengan kepetusan Menteri Kesehatan Nomor 1591/2020 terkait protokol kesehatan terdahap fasilitas pelayanan kesehatan dalam rangka pencegahan dan pengendalian covid-19.

Actions (login required)

View Item