Asroful Hulam Zamroni, '- (2021) Hubungan Kepemimpinan Dan Quality Of Nursing Work Life (QNWL) Dengan Kinerja Perawat Di RSUD dr. Soedono Madiun Penelitian Cross Sectional. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (HALAMAN DEPAN)
1 HALAMAN DEPAN.pdf Download (899kB) |
|
|
Text (ABSTRAK)
2 ABSTRAK.pdf Download (84kB) |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3 DAFTAR ISI.pdf Download (128kB) |
|
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
4 BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (92kB) |
|
|
Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA)
5 BAB 2 TINJAUN PUSTAKA.pdf Download (387kB) |
|
|
Text (BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL)
6 BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN.pdf Download (88kB) |
|
|
Text (BAB 4 METODE PENELITIAN)
7 BAB 4 METODE PENELITIAN.pdf Download (211kB) |
|
|
Text (BAB 5 HASIL PENELITIAN)
8 BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Download (194kB) |
|
|
Text (BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN)
9 BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Download (81kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
10 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (148kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
11 LAMPIRAN .pdf Download (1MB) |
|
|
Text (EMBARGO)
EMBARGO.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB) | Request a copy |
|
|
Text (KESEDIAAN PUBLIKASI)
KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (483kB) | Request a copy |
Abstract
Pendahuluan: Kinerja perawat yang berhubungan erat dengan organisasi dan individu perawat sangat berpengaruh terhadap kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit. Oleh karena itu, peningkatan kinerja perawat melalui kepemimpinan dan quality of nursing work life (QNWL) perlu dipertimbangkan. Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan hubungan kepemimpinan dan QNWL dengan kinerja perawat di RSUD dr. Soedono Madiun. Metode: Penelitian ini menggunakan desain deskriptif korelasiona dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 439 perawat RSUD dr. Soedono Madiun. Teknik sampling penelitian menggunakan simple random sampling sehingga didapatkan sampel 205 responden. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu kepemimpinan dan QNWL (work life-home life, work design, work context, work world), sedangkan variabel dependen yaitu kinerja perawat. Instrument yang digunakan adalah kuesioner kepemimpinan, kuesioner QNWL, dan kuesioner kinerja perawat. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis deskriptif dan uji regresi logistic dengan nilai signifikasi p ≤ 0,05. Hasil dan analisis: terdapat hubungan antara kepemimpinan (p=0,000), work life-home life (p=0,031), work design (p=0,028), work context (p=0,006), work world (p=0,002) dengan kinerja perawat. Pembahasan dan kesimpulan: Kepemimpinan gaya demokratis dan quality of nursing work life (QNWL): work life-home life, work design, work context, work world yang baik akan meningkatkan kinerja perawat di rumah sakit. Sehingga pelayanan kesehatan di rumah sakit akan dapat menjadi optimal.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKC KK FKP.N.124/21 Zam h | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, QNWL, Kinerja Perawat | |||||||||
| Subjects: | R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA1-1270 Public aspects of medicine > RA960-1000.5 Medical centers. Hospitals. Dispensaries. Clinics R Medicine > RT Nursing |
|||||||||
| Divisions: | 13. Fakultas Keperawatan > S1 Keperawatan | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | Guruh Haris Raputra, S.Sos., M.M. | |||||||||
| Date Deposited: | 01 Nov 2021 04:02 | |||||||||
| Last Modified: | 01 Nov 2021 04:06 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/111957 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |


