Nadia Izzata, - (2021) Hubungan Beban Kerja Dan Dukungan Sosial Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Dr. Harjono Ponorogo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN DEPAN) 1. HALAMAN DEPAN .pdf Download (642kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (277kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (309kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (293kB)
	Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 1 November 2024. Download (381kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL) 6. BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 1 November 2024. Download (287kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 METODE PENELITIAN) 7. BAB 4 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 1 November 2024. Download (486kB) | Request a copy
	Text (BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN) 8. BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 1 November 2024. Download (211kB) | Request a copy
	Text (BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN) 9. BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 1 November 2024. Download (274kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (393kB)
	Text (LAMPIRAN) 11. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 1 November 2024. Download (1MB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB) | Request a copy

Abstract

Pendahuluan: Kepedulian terhadap kondisi psikologis yang baik pada perawat tentang beban kerja dan dukungan sosial di setiap pekerjaan yang dilakukan merupakan strategi efektif untuk meningkatkan kepuasan kerja perawat. Kepuasan kerja perawat penting untuk terciptanya kinerja perawat yang lebih baik. Tujuan penelitian yaitu menjelaskan hubungan beban kerja dan dukungan sosial dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap RSUD Dr. Harjono Ponorogo. Metode: Penelitian menggunakan desain deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian sebanyak 164 perawat di ruang rawat inap RSUD Dr. Harjono Ponorogo. Besar sampel sebanyak 116 responden didapat dengan menggunakan teknik cluster random sampling. Variabel independen yaitu beban kerja dan dukungan sosial, sedangkan variabel dependen yaitu kepuasan kerja perawat. Instrumen yang digunakan yaitu kuesioner beban kerja, kuesioner dukungan sosial, dan kuesioner kepuasan kerja perawat. Analisis data menggunakan uji deskriptif dan uji regresi logistik dengan nilai signifikan p ≤ 0,05. Hasil dan Analisis: Terdapat hubungan antara beban kerja (p=0,000), dukungan sosial (p=0,003), dukungan instrumental (p=0,003), dukungan informasional (p=0,020), dukungan emosional (p=0,004), dukungan penghargaan (p=0,019) dengan kepuasan kerja perawat. Pembahasan dan Kesimpulan: Beban kerja ringan yang ditandai dengan adanya keseimbangan jumlah perawat dengan tuntutan tugas yang ada dan dukungan sosial (dukungan instrumental, dukungan informasional, dukungan emosional, dukungan penghargaan) yang baik yaitu perawat merasa diperhatikan dan dihargai dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat. Sehingga kinerja perawat meningkat dan tercipta pelayanan keperawatan yang profesional.

Actions (login required)

View Item