Pengaruh Work Overload Terhadap Job Embeddedness Yang Dimediasi Oleh Emotional Exhaustion (Case Study Di Hotel Aria Gajayana Malang Repository

Pengaruh Work Overload Terhadap Job Embeddedness Yang Dimediasi Oleh Emotional Exhaustion (Case Study Di Hotel Aria Gajayana Malang

Ailsa Widyasari, - (2021) Pengaruh Work Overload Terhadap Job Embeddedness Yang Dimediasi Oleh Emotional Exhaustion (Case Study Di Hotel Aria Gajayana Malang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (416kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (184kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (83kB)
	Text 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (115kB)
	Text 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 11 November 2024. Download (159kB) \| Request a copy
	Text 6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 11 November 2024. Download (191kB) \| Request a copy
	Text 7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 11 November 2024. Download (447kB) \| Request a copy
	Text 8. BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 11 November 2024. Download (81kB) \| Request a copy
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (164kB)
	Text KKB KK-2 B.226-21-embargo-converted-converted - ailsa widyasari.pdf Restricted to Registered users only Download (21kB) \| Request a copy
	Text 10. LAMPIRAN.pdf Download (719kB)

Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work overload terhadap job embeddedness, pengaruh emotional exhaustion terhadap job embeddedness, dan pengaruh work overload terhadap job embeddedness yang dimediasi oleh emotional exhaustion. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang mengambil data dengan cara melakukan penyebaran kuesioner terhadap 42 karyawan yang bekerja di Hotel Aria Gajayana Malang. Peneliti memilah sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan syarat karyawan yang bekerja di Hotel Aria Gajayana Malang selama minimal 3 tahun, sehingga sampel yang diperoleh dari teknik purposive sampling tersebut adalah sebanyak 33 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode PLS dengan software WarpPLS 6.0 dan variabel mediasi dianalisis dengan menggunakan metode VAF untuk mengetahui apakah emotional exhaustion memediasi pengaruh work overload terhadap job embeddedness. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work overload memiliki pengaruh positif terhadap emotional exhaustion, dan emotional exhaustion memiliki pengaruh negatif terhadap job embeddedness, sedangkan work overload memiliki pengaruh positif terhadap job embeddedness jika dimediasi oleh emotional exhaustion.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Additional Information:

KKB KK-2 B 226/21 Wid p

Uncontrolled Keywords:

Work Overload, Emotional Exhaustion, Job Embeddedness

Subjects:

T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) > TA177.4-185 Engineering economy

Divisions:

04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen

Creators:

Creators	NIM
Ailsa Widyasari, -	NIM041511233248

Contributors:

Contribution	Name	NIDN / NIDK
Thesis advisor	ida Bagus Gede Adi Permana, -	NIDN0011098007

Depositing User:

Indah Fatma

Date Deposited:

11 Nov 2021 06:47

Last Modified:

11 Nov 2021 07:12

URI:

http://repository.unair.ac.id/id/eprint/112506

Sosial Share:

Actions (login required)

View Item