Tien Soemartini (2001) Analisis Pengaruh Kematangan Dan Sifat Dasar Terhadap Prestasi Kerja Staf Pengajar Pendidikan Tinggi Di Kotamadya Surabaya. Laporan Penelitian. LEMBAGA PENELITIAN UNAIR, SURABAYA. (Unpublished)
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
KKB 378 12 Soe a.pdf Download (4MB) |
Abstract
Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu, diduga ada pengaruh yang significant variabel-variabel kemampuan akademik, motivasi akademik dan sifat dasar manusia terhadap variabel prestasi kerja diterima. Secara partial variable motivasi memberikan pengaruh yang relatif dominan ,seterusnya variabel sifat dasar dan terakhir variabel kemampuan akademik. Hasil penelitian yang menunjukkan adanya pengaruh sifat dasar manusia terhadap prestasi kerja mendukung teori dari Sondang Siagian(1992). Hasil penelitian yang menunjukkan adanya pengaruh kcmatangan (kcmampuan akademik dan motivasi akademik terhadap loyalitas nasabah mendukung teori dari Hersey dan Blanchard (1995). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kemampuan akademik, motivasi akademik, dan sirat dasar manusia, semakin tinggi prestasi kerja staf Pengajar
| Item Type: | Monograph (Laporan Penelitian) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 378 12 Soe a | ||||
| Uncontrolled Keywords: | Prestasi Kerja | ||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis | ||||
| Creators: |
|
||||
| Depositing User: | Novita | ||||
| Date Deposited: | 18 Apr 2022 03:04 | ||||
| Last Modified: | 18 Apr 2022 03:04 | ||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/115444 | ||||
| Sosial Share: | |||||
Actions (login required)
 |
View Item |