Pengaruh Grit terhadap Career Decision Self-Efficacy: Peran Mediasi Career Adaptability pada Mahasiswa Akhir

Amara Shafa Sabilla, '- (2023) Pengaruh Grit terhadap Career Decision Self-Efficacy: Peran Mediasi Career Adaptability pada Mahasiswa Akhir. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Artikel Ilmiah)
JURNAL BRPKM AMARA.pdf

Download (768kB)
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Adanya perubahan akibat Industry 4.0 mengancam masa depan bangsa Indonesia. Di tengah masalah tersebut, mahasiswa saat ini, terutama mahasiswa akhir mengalami kebingungan dan cemas dalam menentukan karir mereka. Dengan mengacu pada model adaptasi konstruksi karir, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh grit dan career adaptability terhadap career decision-making self-efficacy pada mahasiswa akhir dengan pengalaman magang. Pengambilan data dilakukan secara online dengan menggunakan google form. Sebanyak 101 orang menjadi responden dalam penelitian ini meliputi mahasiswa akhir di Indonesia yang memiliki pengalaman magang. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh grit terhadap career decision-making self-efficacy. Pada penelitian ini juga terbukti bahwa career adaptability memiliki peran mediasi. Penelitian ini berkontribusi mengembangkan teori yang sudah ada dan dapat menjadi landasan untuk penelitian selanjutnya.

Item Type: Thesis (Artikel Ilmiah)
Uncontrolled Keywords: Grit, Career Adaptability, Career Decision
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF608-635 Will, Choice, Volition
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF636-637 Applied Psychology
Divisions: 11. Fakultas Psikologi > S1 Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Amara Shafa Sabilla, '-NIM111911133020
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorFajrianthi, '-NIDN. 0008036803
Depositing User: '- Amara Shafa Sabilla
Date Deposited: 07 Nov 2023 02:43
Last Modified: 07 Nov 2023 02:43
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/128610
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item