DICKY RIAWAN, 030111240U (2009) PERLINDUNGAN HUKUM ATAS HAK � HAK PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2011-riawandick-16687-fh8310-k.pdf Download (253kB) | Preview |
|
Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2011-riawandick-14025-kkbkk2-p.pdf Restricted to Registered users only Download (912kB) | Request a copy |
Abstract
Dalam melakukan suatu pemutusan hubungan kerja ternyata tidak hanya dilakukan oleh dari pihak Pengusaha tetapi Pekerja / Buruh juga berhak mengajukan pemutusan hubungan kerja ( menurut ketentuan Undang – Undang ) yang pada awalnya setiap perselisihan hubungan industrial diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat oleh pihak yang berselisih terlebih dahulu.sebelum diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial. Penyelesaian kasus pemutusan hubungan kerja hendaknya memenuhi prosedur yang telah ditentukan oleh perundang – undangan untuk menjamin efektifitas pelaksanaannya dan perlu sekiranya diberikan sanksi yang tegas bagi para pihak yang melanggarnya
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK2 FH 83 10 Ria p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | EMPLOYEES-DESMISAL OF LAW AND LEGISLTALION | ||||||
Subjects: | K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3440-3460 Civil service. Government officials and employees | ||||||
Divisions: | 03. Fakultas Hukum | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Nn Sheli Erlangga Putri | ||||||
Date Deposited: | 21 Mar 2011 12:00 | ||||||
Last Modified: | 24 Oct 2016 21:38 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/12959 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |