Alodia Kinanti Faruqa, - (2024) Hubungan Emotional Intelligence dengan Career Adaptability pada Mahasiswa Magang di PT INKA (Persero). Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

Text (Artikel Ilmiah) Artikel Ilmiah BRPKM_Alodia Kinanti Faruqa_112011133169_Hubungan Emotional Intelligence dengan Career Adaptability pada Mahasiswa Magang di PT INKA (Persero).pdf Download (289kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara emotional intelligence dan career adaptability pada mahasiswa magang di PT INKA (Persero) Madiun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian survei. Alat ukur kuesioner emotional intelligence menggunakan instrumen yang dimodifikasi oleh Rahmawan (2021) dari instrumen yang disusun oleh Wibowo (2019) dengan menggunakan konsep kecerdasan emosional Goleman dan instrumen career adaptability menggunakan alat ukur Career Adapt Abilities Scale-Indonesian Form yang ditranslasikan oleh Sulistiani dkk. (2018) berdasarkan CAAS (Savickas & Porfeli, 2012). Analisis data menggunakan teknik uji korelasi parametrik Pearson Product Moment dalam program IBM SPSS Statistic 22. Hasil uji korelasi pada partisipan sebanyak 259 mahasiswa magang dengan 173 laki-laki dan 86 perempuan menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan (r(259)= 0,626; p<0,05) antara emotional intelligence dan career adaptability pada mahasiswa magang di PT INKA (Persero). Artinya, makin tinggi tingkat kemampuan emotional intelligence individu, maka makin tinggi tingkat career adaptability individu.

Actions (login required)

View Item