Joanita Kanissa Chandra Listyaratri, - (2023) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Self-Perceived Employability Pada Mahasiswa Magang: Tinjauan Literatur. -. (Unpublished)

Text (Artikel Ilmiah) naskah BRPKM joanita.pdf Download (253kB)

Abstract

Konsep kelayakan kerja yang dipersepsikan oleh seorang individu atau self-perceived employability dapat dijelaskan sebagai sejauh mana keyakinannya terhadap kemampuannya untuk mendapatkan pekerjaan setelah lulus dan mempertahankan posisi tersebut. Salah satu langkah yang dapat diambil oleh mahasiswa untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan dunia kerja adalah melaksanakan program magang. Tinjauan literatur ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi self-perceived employability pada mahasiswa yang melaksanakan magang. Pencarian artikel dilakukan melalui database Google Scholar dengan menggunakan kata kunci "self perceived employability" AND "internship" AND "undergraduate". Dengan menerapkan pembatasan untuk memilih artikel yang terbit dalam lima tahun terakhir serta relevan dengan topik, maka dihasilkan lima artikel yang kemudian ditinjau. Hasil tinjauan menunjukan bahwa self-perceived employability dapat dipengaruhi oleh kualitas program magang yang diikuti, faktor personal dari peserta magang, serta pengaruh dari lingkungan eksternal.

Actions (login required)

View Item