Faktor Yang Berhubungan Dengan Tekanan Darah Pada Pekerja Di Pt Wijaya Triutama Plywood Industri Banjarmasin

Edmundo Nathanael Silangen, - (2023) Faktor Yang Berhubungan Dengan Tekanan Darah Pada Pekerja Di Pt Wijaya Triutama Plywood Industri Banjarmasin. UNIVERSITAS AIRLANGGA, SURABAYA.

[img] Text (FULLTEXT)
101911133165_Edmundo Nathanael Silangen.pdf

Download (6MB)
Official URL: https://lib.unair.ac.id/wplib/

Abstract

Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan terhadap 30 pekerja PT WTUPI, ditemukan sebanyak 15 tekanan darah pekerja tergolong prahipertensi dan 5 tekanan darah pekerja tergolong hipertensi tingkat 1. Variabel yang memiliki hubungan signifikan dengan tekanan darah adalah Indeks Massa Tubuh (IMT). Sedangkan variabel usia, masa kerja, shift kerja, kebiasaan merokok, konsumsi kafein, dan stres kerja tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan tekanan darah. Membuat media promosi pencegahan hipertensi, berupa poster ataupun video. Media-media promosi tersebut dapat disebar melalui grup dan dipasang dalam area perusahaan. Merencanakan menu gizi seimbang dengan memperhatikan kandungan gizi untuk mengurangi hipertensi pekerja. Perusahaan dapat menerapkan menu gizi seimbang dengan memakai piring gizi seimbang.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Tekanan Darah, Gizi Pekerja, Hipertensi, Budaya Kerja
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3566-3578 Public health
R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA1-1270 Public aspects of medicine > RA421-790.95 Public health. Hygiene. Preventive medicine
Divisions: 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat > Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Creators:
CreatorsNIM
Edmundo Nathanael Silangen, -NIM101911133165
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorBian Shabri Putri Irwanto,, S.KM., M.KKK-
Thesis advisorAlmira Zidni Aulis,, S.KM-
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 12 Mar 2024 04:18
Last Modified: 12 Mar 2024 04:18
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/131296
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item