Feni Choirun Nisa (2019) Laporan Pelaksanaan Magang Di Bidang Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya Gambaran Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Di Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya. Laporan Magang thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Text (fulltext) LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG FENI CHOIRUN NISA.pdf Download (4MB)

Abstract

Salah satu aktivitas dalam pengelolaan SDM adalah rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen adalah suatu proses pengumpulan sejumlah pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan, untuk dipekerjakan di dalam perusahaan (Malthis, 2001). Adapun manfaat dari rekrutmen adalah memiliki fungsi sebagai “the Right Man on The Right Place”, dimana hal ini menjadi pegangan bagi para manager dalam menempatkan tenaga kerja yang ada di perusahaannya. Rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas untuk mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian. Sedangkan seleksi merupakan proses pemilihan dari sekelompok pelamar atau orang-orang yang memenuhi kriteria untuk menempati posisi yang tersedia berdasarkan kondisi yang ada pada perusahaan.

Actions (login required)

View Item