Hubungan Employability Skills terhadap Kepuasan Kerja pada Karyaewan Milenial

Ayu Annisa Febryasari, - (2024) Hubungan Employability Skills terhadap Kepuasan Kerja pada Karyaewan Milenial. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Artikel Ilmiah)
JURNAL AYU ANNISA F.pdf
Download (822kB)
Official URL: https://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan employability skills terhadap kepuasan kerja pada karyawan milenial. Hipotesis dalam penelitian ini, yaitu ada hubungan antara employability skills terhadap kepuasan kerja karyawan milenial. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 150 karyawan milenial. Alat ukur yang digunakan adalah employability skills dan kepuasan kerja. Analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan IBM SPSS Statistic 25 for Mac. Hasil analisis data menunjukkan bahwa employability skills mempunyai korelasi yang signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 0,002, artinya semakin tinggi employability skills maka semakin tinggi pula kepuasan kerja karyawan milenial.

Item Type: Thesis (Artikel Ilmiah)
Uncontrolled Keywords: employability skills, kepuasan kerja, karyawan milenial
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology
Divisions: 11. Fakultas Psikologi > S1 Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
Ayu Annisa Febryasari, -111711133179
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorAchmad Chusairi, -091071213
Depositing User: Ayu Annisa F
Date Deposited: 30 Jul 2024 00:21
Last Modified: 30 Jul 2024 00:21
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/133723
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item