Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Wanita Dalam Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Karena Hamil Dan Status Kawin

Muhammad Ishaq, - (2004) Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Wanita Dalam Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Karena Hamil Dan Status Kawin. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (FULL TEXT)
19. 030010775 U.pdf

Download (7MB)
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Dengan berkembangnya zaman sekarang ini, yaitu zaman menuju era globalisasiatau era tinggal landas, menimbulkan suatu ungkapan bahwa setiap manusia harusbekerja untuk memenuhi kebutuhannya akan sandang, pangan, terlebih lagikebutuhan akan papan. Selain itu, dengan bekerja seseorang akan merasa bahwadirinya "EKSIS". Dia akan merasa dirinya ada dan bisa menikmati hidupnya.Undang-undang dasar 1945 dalam Pasal 27 ayat 2 menegaskan buhwa :"Setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layakbagi kemanusiaan"Oleh karena itu, tidak hanya lelaki saJa yang bekerja, namun wanita jugamencoba untuk memperbaiki taraf hidup mereka menjadi lebih baik dengan carabekeija. Mereka beranggapan bahwa dengan berkembangnya zaman sekarang ini,hanya mengandalkan penghasilan dari suami atau kaum laki-laki saja tidak• bisamencukupi kebutuhan hidupnya. Sehari-hari yang semakin lama I hari hargakebutuhan •pokok dan biaya-biaya lainnya yang mahal, misalnya: harga beras, laukpauk, serta kebutuhan untuk biaya anak sekolah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Perlindungan hukum; pekerja wanita; pemutusan hubungan kerja
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3400-3431 Administrative law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum
Creators:
CreatorsNIM
Muhammad Ishaq, -030010775 U
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
ContributorH. Machsoen Ali, --
Depositing User: sukartini sukartini
Date Deposited: 10 Feb 2025 02:41
Last Modified: 10 Feb 2025 02:41
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/135888
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item