Emma Novembrina Hapsari, - (2005) Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Terhadap Pekerja Yang Melakukan Aksi Mogok Kerja. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Text (FULLTEXT) Penyelesaian Perselisihan Perburuhan_Emma Novembrina.pdf Download (13MB)

Abstract

Masalah perburuhan tidak dapat dipisahkan dari proses pembangunan nasional yang sedang berjalan, karena tenaga kerja mempunyai peranan dan arti penting sebagai unsur penunjang untuk berhasilnya suatu pembangunan. Oleh karena itu sudah sewajamya apabila mereka diberikan perlindungan hukum guna kesejahteraan serta jaminan sosialnya, sehingga dapat diharapkan memperkecil timbulnya keresahan sosial dikalangan pekerjalburuh. Tuntutan pada kesejahterahan pekerjalburuh ini adalah lumrah, tetapi tingkat pendapatan para pekerjalburuh yang relatif kecil dan selalu tertinggal dari tingkat inflasi yang semakin meningkat, sehingga pada akhimya sering menimbulkan masalahmasalah perburuhan. Dalam bidang perburuhan timbulnya perselisihan antara para pekeIjalburuh dengan pengusaha adalah wajar. Pada dasamya perselisihan tersebut timbul akibat munculnya perasaan-perasaan kurang puas. Pengusaha memberikan kebijakan-kebijakan yang menurut pertimbangan dan pikirannya sudah baik dan dapat diterima oleh para pekerjalburuh, namun karena setiap pandangan orang dapat berbeda-beda, maka hal tersebut dapat mengakibatkan kebijakan yang diberikan oleh pengusaha itu menjadi tidak sarna, dalam hal ini pekerjalburuh yang merasa puas akan tetap bekerja dan semakin bergairah dalam melaksanakan pekeIjaannya sedangkan bagi pekerjalburuh yang merasa tidak puas

Actions (login required)

View Item