Ayu Martha Damayanti, - (2003) Pemutusan Hubungan Kerja Massal Akibat Mogok Kerja di Perusahaan Swasta. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Text (SKRIPSI) 3. Ayu Martha Damayanti.pdf Download (14MB)

Abstract

Bahwa pada dasarnya mogok kerja tidak dapat dijadikan alasan bagi pengusaha untuk melakukan pemutusan hubungan kerja, karena seperti kita ketahui bersama bahwa mogok kerja merupakan hak asasi bagi pekerja/ buruh. Walaupun mogok kerja dikatakan sebagai hak asasi setiap pekerja, namun penggunaan hak mogok kerja ini tetap dibatasi. Menag dalam suatu pemogokan sudah dapat dipastikan akan mengakibatkan terganggunya ketertiban umum dan proses produksi (modal) perusahaan, yang mana hal itu memang merupakan tujuan pemogokan, yaitu untuk memaksa pengusaha memenuhi tuntutan pemogokan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pemutusan Hubungan Kerja; Mogok Kerja
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions:	03. Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum
Creators:	Creators NIM Ayu Martha Damayanti, - NUM-
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Ayu Martha Damayanti, - NIDN-
Depositing User:	sugiati
Date Deposited:	12 Feb 2025 01:12
Last Modified:	12 Feb 2025 01:12
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/136043
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item