Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Dalam Masa Skorsing

Yulies Kanti Irawan, - (2001) Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Dalam Masa Skorsing. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (FULLTEXT)
YULIES KANTI IRAWAN .pdf

Download (3MB)
Official URL: https://lib.unair.ac.id/wplib

Abstract

Dengan masih adanya pola pikir atasan dan bawahan yang melahirkan pemikiran bahwa pengusaha berwenang penuh atas peketjanya sehingga tetjadi perselisihan hubungan ketja maka pemikiran yang demikian harus diubah dengan pemikiran bahwa antara pengusaha dengan pekeija adalah mitra ketja. Sehingga dengan kondisi yang demikian maka masing-masing pihak memiliki kedudukan yang sama kuat dan satu sama lain tidak dapat saling menjatuhkan. Untuk membangun hubungan kemitraan ini perlu adanya peranan pemerintah sebagai pihak yang berwenang untuk mengambil kebijakan-kebijakan dalam kaitannya dengan kondisi ketenagakerjaan di Indonesia. Adanya 3 (tiga) pihak yang terlibat dalam hal ini, yakni pengusaha, peketja dan pemerintah adalah yang disebut dengan Triparteit System. Dengan dilibatkannya pemerintah maka diharapkan pemerintah akan mengeluarkan kebijakan-kebijakan yang dapat mewakili kepentingan masing-masing pihak, bukan kebijakan yang hanya berpihak kepada pihak yang kuat saja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Pekerja, Skorsing, Hukum
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3150 Public law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum
Creators:
CreatorsNIM
Yulies Kanti Irawan, -NIM039714519
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorLanny Ramli, S.H., M.HumNIDN0021086603
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 13 Feb 2025 01:59
Last Modified: 13 Feb 2025 01:59
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/136104
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item