Fungsi Arbitrase Sebagai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Richard Dunggio, - (2004) Fungsi Arbitrase Sebagai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLAGGA.

[img] Text
RICHard DUNGGIO.pdf

Download (3MB)
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Keberadaan perusahaan pada hakekatnya merupakan usaha bersama antara pengusaha dan pekerja untuk mencapai cita-cita bersama, dimana pengusaha mengharapkan terpeliharanya kelangsungan dan perkembangan perusahaan yang selanjutnya memungkinkan pengusaha meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya. Keberadaan suatu perusahaan mempunyai keterkaitan yang sangat luas dengan kepentingan pemerintah, pekerja dan masyarakat. Pemilik atau pimpinan perusahaan sudah seharusnya mengamankan semua aset perusahaan, disamping itu bagi pekerja, perusahaan merupakan sumber penghasilan dan kesempatan mengembangkan diri dan berbakti. Kegagalan berarti kehilangan tempat kerja dan sumber penghasilan bagi pemilik, pekerja dan bahkan juga kerugian bagi masyarakat. Masyarakat konsumen berkepentingan atas keberhasilan setiap perusahaan dalam rangka penyediaan barang dan jasa. Suatu perusahaan penting bagi pengusaha-pengusaha lain untuk menyediakan barang setengah jadi atau diharapkan menggunakan barang setengah jadi hasil produksi perusahaan lain tersebut. Pemerintah berkepentingan atas keberhasilan perusahaan baik dalam rangka mendorong pertumbuhan ekonomi dan kehidupan masyarakat secara keseluruhan maupun sebagi sumber penerimaan pajak.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Arbitrase, Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K2400-2405 Arbitration and award
Divisions: 03. Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum
Creators:
CreatorsNIM
Richard Dunggio, -039910512
Depositing User: Novita
Date Deposited: 13 Feb 2025 02:06
Last Modified: 13 Feb 2025 02:06
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/136107
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item