Elwin Amalia Pratiwi, - (2003) Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Wanita Atas Adanya Diskriminasi Upah Dan Jabatan. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (fulltext) ELWIN AMALIA PRATIWI 030015047.pdf Restricted to Registered users only Download (23MB) | Request a copy
	Text (abstrak) 6. BAB IV PENUTUP .pdf Download (1MB)

Abstract

Pemerintah memberikan sanksi pidana sebagaimana yang diatur oleh pasal 31 Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 1981 yang berupa pidana kurungan selama - lamanya 3 ( tiga ) bulan atau dengan denda setinggi - tingginya Rp. 100.000,- ( seratus ribu rupiah) dimana sanksi pidana tersebut terlalu ringan dan sangat tidak efektif bila digunakan untuk menyelesaikan masalah pendiskriminasian upah; selain itu pemerintah juga rnernberikan sanksi administrasi sebagairnana diatur dalarn pasal 15 ayat ( 1 ) yang mewajibkan pengusaha untuk mengembalikan pembayaran upah pekerja wanita yang tertahan sebagai akibat dari tindakan diskrirninasi pengupahan tersebut. 2. Meratifikasi konvensi mengenai penghapusan segala bentuk diskriminasi terhadap wanita dalam Undang - undang nornor 7 tahun 1984 dan konvensi mengenai pengupahan yang sarna bagi pekerja pria dan wanita untuk pekerjaan yang sarna nilainya dalam Undang - undang nomor 80 tahun 1957.

Actions (login required)

View Item