Penyimpangan PERMENAKER Nomor: PER-02/MEN/1993 Repository

Penyimpangan PERMENAKER Nomor: PER-02/MEN/1993

Yoga Perdana, - (2002) Penyimpangan PERMENAKER Nomor: PER-02/MEN/1993. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (396kB)
	Text (FULLTEXT) Yoga Perdana 039814742.pdf Restricted to Registered users only Download (17MB) \| Request a copy

Official URL: http:/lib.unair.ac.id

Abstract

Dalam pembentukan kesepakatan kerja waktu tertentu terdapat syarat-syarat yang harus dipenuhi. Syarat-syarat harus dipenuhi agar pekerja dalam melakukan pekerjaan merasa nyaman, serta untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif. Dalam kenyataan, penyimpangan dari Permenaker nomor Per-02/Men/1993 dapat ditanggulangi dengan melaksanakan ketentuan dari Permenaker nomor:Per-02/Menl1993 secara sungguh-sungguh. Penyimpangan-penyimpangan banyak dilakukan oleh pengusaha dalam hal untuk dapat meraih keuntungan dengan cara menyimpangi ketentuan-ketentuan yang ada. Kerancuan-kerancuan yang terjadi dalam praktek disebabkan ketidak konsistenan pengusaha dalam hal melaksanakan kesepakatan kerja waktu tertentu. Dimana dalam kesepakatan kerja waktu tertentu diperjanjikan pekerjaan yang merupakan pekerjaan tetap dari perusahaan. Hal ini membuat rancu karena tidak ada perbedaan antara pekerja tetap dengan pekerja waktu tertentu. Karena kedua pekerja tersebut sarna-sarna melakukan pekerjaan tetap dari perusahaan. Serta jangka waktu yang diberlakukan dalam kesepakatan kerja waktu tertentu melebihi dari ketentuan pasal 8 ayat 1 Permenaker nomor:Per-02lMen/1993. Hal itu jelas menyimpang, oleh karena itu status kesepakatan pekerja kesepakatan ke~a waktu tertentu berubah menjadi kesepakatan kerja waktu tidak tertentu. Hal-hal yang perlu dipematikan agar kesepakatan kerja waktu tertentu dapat bejalan dengan baik adalah melaksakan seluruh persyaratatl yang disyaratkan dalam Permenaker nomor:Per-02/Men/1993. Persyaratan tersebut harus dipenuhi baik dari pihak pengusaha ataupun pihak pekerja . Serta dengan Mensosialisasikan Permenaker nomor:Per-02IMen/1993 agar setiap pekerja mengetahui apa yang menjadi haknya dan agar tidak mudah diperdaya oleh pengusaha. Hal lain yang perlu dipematikan adalah diberlakukannya sanksi kepada pengusaha yang secara jelas tidak mematuhi ketentuan Permenaker nomor:Per-02lMen/1993.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Uncontrolled Keywords:

PERMENAKER NOMOR: PER-02/MEN/1993, Penyimpangan, kesepakatan kerja

Subjects:

K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law

Divisions:

03. Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum

Creators: